Закон Мурманской области от 11.05.2017 № 2127-01-ЗМО

Статья 1

Внести в Закон Мурманскойобласти от 13.10.2005№ 660-01-ЗМО                             "О государственнойгражданской службе Мурманской области" (с последующими изменениями)следующие изменения:

1. В абзаце втором статьи7 слова "к должностям гражданской службы и должностям муниципальной службы"заменить словами "для замещения должностей гражданской службы и должностеймуниципальной службы".

2. Статью 12 изложить вследующей редакции:

"Статья12.  Квалификационные требования длязамещения должностей гражданской службы

1. Для замещения должностигражданской службы требуется соответствие квалификационным требованиям к уровнюпрофессионального образования, стажу гражданской службы или работы поспециальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимыдля исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующегорешения представителя нанимателя – к специальности, направлению подготовки.

2. Квалификационныетребования для замещения должностей гражданской службы устанавливаются всоответствии с категориями и группами должностей гражданской службы, областью ивидом профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.

3. Для замещениядолжностей гражданской службы категорий "руководители", "помощники(советники)", "специалисты" высшей и главной групп должностейгражданской службы обязательно наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры.

4. Для замещениядолжностей гражданской службы категорий "руководители", "помощники(советники)" ведущей группы должностей гражданской службы, категории "специалисты"ведущей и старшей групп должностей гражданской службы, а также категории "обеспечивающиеспециалисты" главной и ведущей групп должностей гражданской службыобязательно наличие высшего образования.

5. Для замещениядолжностей гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты"старшей и младшей групп должностей гражданской службы обязательно наличиепрофессионального образования.

6. Граждане, претендующиена замещение должности гражданской службы, обязаны иметь:

1) для высших должностейгражданской службы – стаж государственной гражданской службы, включаягосударственную службу иных видов, не менее шести лет или стаж работы поспециальности, направлению подготовки не менее семи лет;

2) для главных должностейгражданской службы – стаж государственной гражданской службы, включаягосударственную службу иных видов, не менее четырех лет или стаж работы поспециальности, направлению подготовки не менее пяти лет;

3) для ведущих должностейгражданской службы – стаж государственной гражданской службы, включаягосударственную службу иных видов, не менее двух лет или стаж работы поспециальности, направлению подготовки не менее четырех лет;

4) для старших и младшихдолжностей гражданской службы – без предъявления требований к стажу.

7. Квалификационныетребования к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностныхобязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональнойслужебной деятельности гражданского служащего его должностным регламентом.Должностным регламентом гражданского служащего (далее – должностной регламент)могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности,направлению подготовки, которые необходимы для замещения должности гражданскойслужбы.

8. В соответствии сзаконодательством Российской Федерации в целях оказания государственным органамметодологической помощи формируется справочник квалификационных требований кспециальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимыдля замещения должностей гражданской службы с учетом области и видапрофессиональной служебной деятельности гражданских служащих.".

3. Пункт 1 статьи 16дополнить подпунктом 12 следующего содержания:

"12)непредставления сведений, предусмотренных статьей 20.2 Федерального закона "О государственнойгражданской службе Российской Федерации" и статьей 20.2 настоящего Закона.".

4. Главу 3 дополнитьстатьей 20.2 следующего содержания:

"Статья 20.2.  Представлениесведений о размещении информации

винформационно-телекоммуникационной сети "Интернет"

1. Сведения об адресахсайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет",на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы,гражданский служащий размещали общедоступную информацию, а также данные,позволяющие их идентифицировать, представителю нанимателя представляют:

1) гражданин, претендующийна замещение должности гражданской службы, – при поступлении на службу за трикалендарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу;

2) гражданский служащий –ежегодно за календарный год, предшествующий году представления указаннойинформации, за исключением случаев размещения общедоступной информации в рамкахисполнения должностных обязанностей гражданского служащего.

2. Сведения, указанные в пункте1 настоящей статьи, представляются гражданами, претендующими на замещениедолжности гражданской службы, при поступлении на гражданскую службу, агражданскими служащими – не позднее                    1 апреля года, следующего заотчетным. Сведения, указанные в пункте 1 настоящей статьи, представляются поформе, установленной Правительством Российской Федерации.

3. По решениюпредставителя нанимателя уполномоченные им гражданские служащие осуществляютобработку общедоступной информации, размещенной претендентамина замещение должности гражданской службы и гражданскими служащими винформационно-телекоммуникационной сети "Интернет", а также проверкудостоверности и полноты сведений, предусмотренных пунктом 1 настоящей статьи.".

5. В пункте 1 статьи 22слова "к должности гражданской службы" заменить словами "длязамещения должности гражданской службы".

6. Пункт 2 статьи 26 дополнитьподпунктом 10.1 следующего содержания:

"10.1) сведения,предусмотренные статьей 20.2 Федерального закона                            "О государственнойгражданской службе Российской Федерации" и статьей 20.2 настоящего Закона;".

7. В статье 31:

1) подпункты 1 и 2 пункта1 изложить в следующей редакции:

"1) уровня егоквалификации, специальности, направления подготовки, продолжительности стажагражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки;

2) уровня егопрофессионального образования, продолжительности стажа гражданской службы илиработы по специальности, направлению подготовки при условии получения имдополнительного профессионального образования, соответствующего области и видупрофессиональной служебной деятельности по предоставляемой должностигражданской службы.";

2) пункт 4 изложить вследующей редакции:

"4. Преимущественноеправо на замещение должности гражданской службы предоставляется гражданскомуслужащему, который имеет более высокую квалификацию, специальность, направлениеподготовки, соответствующие области и виду его профессиональной служебнойдеятельности, большую продолжительность стажа гражданской службы или работы поспециальности, направлению подготовки и более высокие результатыпрофессиональной служебной деятельности.";

3) в пункте 5 слова "профессиональногообразования" заменить словами "его специальности, направленияподготовки".

8. Подпункт 3 пункта 1статьи 32 изложить в следующей редакции:

"3) по требованиюорганов и должностных лиц, уполномоченных федеральными законами и иныминормативными правовыми актами Российской Федерации.".

9. Подпункт 1 пункта 2статьи 47 изложить в следующей редакции:

"1) квалификационныетребования для замещения должности гражданской службы;".

10. В статье 60.1:

1) пункт 4 изложить вследующей редакции:

"4. Ротациягражданских служащих проводится в пределах одной группы должностей гражданскойслужбы, по которым установлены должностные оклады в размерах не ниже размеровдолжностных окладов по ранее замещаемым должностям гражданской службы, с учетомуровня квалификации, специальности, направления подготовки, стажа гражданскойслужбы или работы по специальности, направлению подготовки, которые необходимыдля замещения должности гражданской службы.";

2) в пункте 8 первоепредложение изложить в следующей редакции: "В случае отказа отпредложенной для замещения должности гражданской службы в порядке ротации попричинам, указанным в пункте 7 настоящей статьи, гражданскому служащему непозднее чем за 30 дней до истечения срока действия срочного служебногоконтракта в письменной форме должна быть предложена иная вакантная должностьгражданской службы в том же или другом государственном органе с учетом уровняквалификации, специальности, направления подготовки, стажа гражданской службыили работы по специальности, направлению подготовки, знаний и умений, которыенеобходимы для исполнения должностных обязанностей.".

Статья 2

Внести в Закон Мурманскойобласти от 29.06.2007№ 860-01-ЗМО                      "О муниципальнойслужбе в Мурманской области" (с последующими изменениями) следующиеизменения:

1. В абзаце втором статьи5 слова "к должностям муниципальной службы и должностям государственнойгражданской службы" заменить словами "для замещения должностеймуниципальной службы и должностей государственной гражданской службы".

2. Пункты 1 и 2 статьи 9изложить в следующей редакции:

"1. Для замещениядолжности муниципальной службы требуется соответствие квалификационнымтребованиям к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службыили работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которыенеобходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличиисоответствующего решения представителя нанимателя (работодателя) – кспециальности, направлению подготовки.

2. Квалификационныетребования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службыили стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым длязамещения должностей муниципальной службы, устанавливаются муниципальнымправовым актом, принимаемым представительным органом соответствующегомуниципального образования, на основе типовых квалификационных требований длязамещения должностей муниципальной службы, которые определяются настоящимЗаконом (приложение 3) в соответствии с классификацией должностей муниципальнойслужбы. Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы дляисполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области ивида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего егодолжностной инструкцией. Должностной инструкцией муниципального служащего могуттакже предусматриваться квалификационные требования к специальности,направлению подготовки.".

3. Пункт 1 статьи 13 дополнитьподпунктом 9.1 следующего содержания:

"9.1)непредставления сведений, предусмотренных статьей 15.1 специального Федеральногозакона и статьей 15.1 настоящего Закона;".

4. Главу 3 дополнитьстатьей 15.1 следующего содержания:

"Статья 15.1.  Представлениесведений о размещении информации

винформационно-телекоммуникационной сети "Интернет"

1. Сведения об адресахсайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет",на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы,муниципальный служащий размещали общедоступную информацию, а также данные,позволяющие их идентифицировать, представителю нанимателя представляют:

1) гражданин, претендующийна замещение должности муниципальной               службы, – при поступлении наслужбу за три календарных года, предшествующих году поступления намуниципальную службу;

2) муниципальный служащий –ежегодно за календарный год, предшествующий году представления указаннойинформации, за исключением случаев размещения общедоступной информации в рамкахисполнения должностных обязанностей муниципального служащего.

2. Сведения, указанные в пункте1 настоящей статьи, представляются гражданами, претендующими на замещениедолжности муниципальной службы, при поступлении на муниципальную службу, амуниципальными служащими – не позднее      1 апреля года, следующего за отчетным.Сведения, указанные в пункте 1 настоящей статьи, представляются по форме,установленной Правительством Российской Федерации.

3. По решениюпредставителя нанимателя уполномоченные им муниципальные служащие осуществляютобработку общедоступной информации, размещенной претендентами на замещениедолжности муниципальной службы и муниципальными служащими винформационно-телекоммуникационной сети "Интернет", а также проверкудостоверности и полноты сведений, предусмотренных пунктом 1 настоящей статьи.".

5. Пункт 3 статьи 16 дополнитьподпунктом 10.1 следующего содержания:

"10.1) сведения,предусмотренные статьей 15.1 специального Федерального закона и статьей 15.1настоящего Закона;".

6.В приложении 3:

1)в пункте 1:

в абзаце первом слово "должности"заменить словами "замещение должностей";

подпункты 1 – 3 послеслова "специальности" дополнить словами                                ", направлению подготовки";

2)в абзаце первом пункта 2 слово "должности" заменить словами "замещениедолжностей".

Статья 3

Квалификационное требованиедля замещения должностей гражданской службы категорий "руководители","помощники (советники)", "специалисты" высшей и главнойгрупп должностей гражданской службы о наличии высшего образования не нижеуровня специалитета, магистратуры не применяется:

1) к гражданам,претендующим на замещение указанных должностей гражданской службы, игражданским служащим, замещающим указанные должности, получившим высшеепрофессиональное образование до 29 августа 1996 года;

2) кгражданским служащим, имеющим высшее образование не выше бакалавриата,назначенным на указанные должности до дня вступления в силу Федерального законаот 30.06.2016 № 224-ФЗ "О внесении изменений в Федеральныйзакон "О государственной гражданской службе Российской Федерации"и Федеральный закон "О муниципальной службе в Российской Федерации",в отношении замещаемых ими должностей гражданской службы.

Статья4

1. НастоящийЗакон вступает в силу со дня его официального опубликования.

2. Действие настоящегоЗакона, за исключением пункта 8 статьи 1, распространяется на правоотношения,возникшие с 1 июля 2016 года.

Губернатор

Мурманской области                                                                                                    М.В.КОВТУН

11 мая 2017 г.

№ 2127-01-ЗМО

г. Мурманск