Приложение к Решению от 21.10.2008 г № 68-2216 Изменение
Изменения в положение «О гарантиях и компенсациях, правовое регулирование которых отнесено к полномочиям органов местного самоуправления, для лиц, работающих и проживающих в зато Г. Заозерск мурманской области»
Внести в Положение "О гарантиях и компенсациях, правовое регулирование которых отнесено к полномочиям органов местного самоуправления, для лиц, работающих и проживающих в ЗАТО г. Заозерск Мурманской области", принятое решением Совета депутатов ЗАТО г. Заозерск от 03.02.2005 N 74-1329, следующие изменения:
1.Преамбулу изложить в следующей редакции:
"Настоящее Положение устанавливает гарантии и компенсации по возмещению дополнительных материальных и физиологических затрат гражданам в связи с работой и проживанием в ЗАТО город Заозерск Мурманской области в экстремальных природно-климатических условиях Севера в пределах полномочий, предоставленных органам местного самоуправления.".
2.Абзац третий статьи 1 после слов "работающие по найму" дополнить словами "(в том числе избранные (назначенные) на должность и работающие на профессиональной оплачиваемой основе),".
3.Статью 8 изложить в следующей редакции:
"Статья 8. Гарантии работникам, увольняемым в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации
1. Работникам, увольняемым из организации, финансируемой из средств местного бюджета, в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации, выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка. За ними также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за указанными работниками в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в месячный срок после увольнения работники обратились в этот орган и не были им трудоустроены.
2. Выплата выходного пособия в размере среднего месячного заработка и сохраняемого среднего месячного заработка, предусмотренных пунктом 1 настоящей статьи, производится работодателем по прежнему месту работы за счет средств этого работодателя.".
4.Пункт 2 статьи 10 изложить в следующей редакции:
"2. Работодатель также оплачивает стоимость проезда к месту проведения отдыха и обратно и провоза багажа проживающим в указанных районах неработающим членам семьи работника (мужу, жене, несовершеннолетним детям, за исключением тех членов семьи работника, которые являются получателями трудовых пенсий по старости или (и) по инвалидности и которым компенсация такого проезда предусмотрена статьей 34 Закона Российской Федерации от 19.02.1993 N 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" (в редакции Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ)) независимо от времени и места использования отпуска работником.".