Приложение к Постановлению от 19.01.2009 г № 11 Положение

Перечень видов выплат компенсационного характера в муниципальных бюджетных учреждениях

1.Выплаты работникам, выплачиваемые за труд в особых условиях:
- на тяжелых, вредных или опасных работах;
- на работах с иными особыми условиями труда;
- в местностях с особыми климатическими условиями.
2.Выплаты работникам, выплачиваемые за труд в условиях, отклоняющихся от нормальных:
- выполнение работ различной квалификации;
- совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема работы или исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором;
- сверхурочная работа;
- работа в ночное время;
- работа в выходные и нерабочие праздничные дни;
- дежурство при круглосуточной работе учреждения.
3.Выплаты работникам за выполнение работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных:
- за работу в отдельных образовательных учреждениях;
- за индивидуальное обучение на дому детей с ограниченными возможностями и обучение детей, находящихся на длительном стационарном лечении в детских больницах;
- женщинам, работающим и проживающим в сельской местности и поселках городского типа, занятым на работах, где по условиям труда рабочий день разделен на части;
- за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, их засекречиванием и рассекречиванием, а также за работу с шифрами.
4.Выплаты работникам, имеющим право на получение мер социальной поддержки:
- гарантированное установление повышенных на 25 процентов размеров тарифных ставок, окладов (должностных окладов).
(п. 4 введен постановлением администрации МО Печенгский муниципальный район от 13.07.2010 N 389)