Постановление от 30.03.2009 г № 4
О внесении изменений и дополнений в постановление Главы муниципального образования ЗАТО г. Североморск от 12.12.2008 N 14
В целях обеспечения повышения уровня реального содержания заработной платы, руководствуясь статьей 134 Трудового кодекса Российской Федерации, в соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации постановляю:
1.Внести в постановление Главы муниципального образования ЗАТО г. Североморск от 12.12.2008 N 14 "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета ЗАТО г. Североморск, и работников органов местного самоуправления, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе муниципальной тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений ЗАТО г. Североморск" следующие изменения и дополнения:
1.1.Пункт 1 изложить в следующей редакции:
"1. Ввести с 1 марта 2009 года новые системы оплаты труда для работников муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета ЗАТО г. Североморск, и работников органов местного самоуправления, в т.ч. осуществляющих полномочия, переданные Мурманской областью муниципальному образованию ЗАТО г. Североморск, за счет субвенции из областного бюджета, а также за счет средств обязательного медицинского страхования, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе муниципальной тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений ЗАТО г. Североморск.".
1.2.Пункт 3 изложить в следующей редакции:
"Устанавливаемая в соответствии с новыми системами оплаты труда заработная плата работников (без учета премий и иных стимулирующих выплат), отработавших установленную законодательством РФ месячную норму рабочего времени, исполнивших свои трудовые обязанности (нормы труда), не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой до введения этих новых систем оплаты труда, а ее минимальный размер не может быть ниже величины прожиточного минимума для трудоспособного населения Мурманской области, действующей в IV квартале 2008 года.
В новых условиях оплаты труда заработная плата не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения Мурманской области обеспечивается за счет оклада, формируемого на основе минимальных размеров с применением повышающих коэффициентов, выплат компенсационного и стимулирующего характера.".
1.3.В пункте 5 слова "Структурным подразделениям администрации ЗАТО г. Североморск - главным распорядителям средств ЗАТО г. Североморск, главному распорядителю средств МУЗ "Центральная районная больница ЗАТО г. Североморск"..." заменить на "Главным распорядителям средств бюджета ЗАТО г. Североморск: Совету депутатов муниципального образования ЗАТО г. Североморск, администрации ЗАТО г. Североморск, Управлению образования администрации ЗАТО г. Североморск, Управлению культуры и международных связей администрации ЗАТО г. Североморск, МУЗ "Центральная районная больница ЗАТО г. Североморск"...".
1.4.Дополнить постановление пунктом 8 следующего содержания:
"8. Установить на территории ЗАТО г. Североморск с 1 марта 2009 года повышающий коэффициент 1,2 к минимальным размерам окладов проживающим в ЗАТО работникам учреждений социально-культурной сферы, финансируемым из местного бюджета, в том числе работникам подразделений МУЗ "ЦРБ ЗАТО г. Североморск", оплата труда которых осуществляется за счет средств обязательного медицинского страхования, и проживающим в ЗАТО.
Установить, что повышающий коэффициент к минимальным окладам работникам учреждений социально-культурной сферы не образует новый оклад и не учитывается при начислении стимулирующих и компенсационных выплат (за исключением компенсационных выплат за работу в местностях с особыми климатическими условиями).
Повышающий коэффициент к минимальным окладам работникам учреждений социально-культурной сферы применять к окладам работников, занимающих штатные должности по совместительству (внешнему и внутреннему) с учетом требований Трудового кодекса Российской Федерации.".
1.5.Пункт 8 считать пунктом 9 и изложить его в следующей редакции:
"9. Финансовое обеспечение расходных обязательств ЗАТО г. Североморск, связанное с реализацией настоящего постановления, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций учреждений в части оплаты труда работников, предусмотренных главным распорядителям средств местного бюджета в бюджете ЗАТО г. Североморск, с учетом увеличения объема этих ассигнований с 1 марта 2009 года на 7,5 процента и с 1 сентября 2009 года на 5 процентов в связи с введением новых систем оплаты труда.
Увеличение объема ассигнований в связи с введением новых систем оплаты труда на обеспечение оплаты труда работников муниципальных учреждений и органов местного самоуправления, осуществляющих полномочия, переданные Мурманской областью муниципальному образованию ЗАТО г. Североморск, осуществляется за счет субвенций на эти цели из областного бюджета.".
1.6.Пункт 9 считать пунктом 10.
1.7.Пункт 10 считать пунктом 11.
1.8.Пункт 11 считать пунктом 12.
1.9.Пункт 12 считать пунктом 13.
2.Внести в Положение об установлении систем оплаты труда работников учреждений, утвержденное вышеназванным постановлением, следующие изменения:
2.1.Дополнить пункт 4 абзацем следующего содержания:
"При применении к минимальному должностному окладу (окладу) повышающих коэффициентов, образующих должностной оклад (оклад), компенсационные выплаты устанавливаются в процентах или в абсолютных размерах к образованному должностному окладу (окладу).".
2.2.Дополнить пункт 5 абзацем следующего содержания:
"При применении к минимальному должностному окладу (окладу) повышающих коэффициентов, образующих должностной оклад (оклад), стимулирующие выплаты устанавливаются в процентах или в абсолютных размерах к образованному должностному окладу (окладу).".
3.Внести в Перечень видов выплат компенсационного характера в муниципальных учреждениях, утвержденный вышеназванным постановлением, следующие изменения:
3.1.Абзац седьмой пункта 2 изложить в редакции следующего содержания:
"- дежурство при круглосуточной работе учреждения;".
3.3.Дополнить пункт 2 абзацем следующего содержания:
"- многосменный режим работы".
3.4.Абзацы второй, третий, четвертый пункта 3 исключить.
3.5.Дополнить пункт 3 абзацем следующего содержания:
"- повышающий коэффициент к минимальным размерам окладов проживающим в ЗАТО работникам учреждений социально-культурной сферы, финансируемым из местного бюджета, в том числе работникам подразделений МУЗ "ЦРБ ЗАТО г. Североморск", оплата труда которых осуществляется за счет средств обязательного медицинского страхования, и проживающим в ЗАТО;
- иные выплаты, установленные федеральным законодательством и законодательными актами Мурманской области и нормативно-правовыми актами ЗАТО г. Североморск.".
4.Внести в Перечень видов выплат стимулирующего характера в муниципальных учреждениях, утвержденный вышеназванным постановлением, следующие изменения:
4.1.Абзац десятый пункта 1 исключить.
4.2.Абзац второй пункта 1 изложить в редакции следующего содержания:
"- за стаж непрерывной работы, выслугу лет;".
4.3.Дополнить пункт 1 абзацами следующего содержания:
"- медицинским работникам (врачам, провизорам, среднему медицинскому и фармацевтическому персоналу), не имеющим медицинского стажа, в течение первых трех лет работы после окончания среднего или высшего профессионального образовательного учреждения;
- иные стимулирующие выплаты, установленные руководителями учреждений в пределах утвержденного фонда оплаты труда.".
5.Признать утратившим силу постановление Главы муниципального образования ЗАТО г. Североморск от 22.02.2008 N 1 "О повышении тарифных ставок (окладов) работников муниципальных учреждений ЗАТО г. Североморск".
6.Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 марта 2009 года, кроме пункта 1.4, действие которого на работников МУЗ "ЦРБ ЗАТО г. Североморск" распространяется с 1 апреля 2009 года.
Глава
муниципального образования
ЗАТО г. Североморск
В.И.ВОЛОШИН