Решение от 09.06.2009 г № 56

Об утверждении Положения об оплате труда лиц, замещающих выборные муниципальные должности в органах местного самоуправления муниципального образования Ковдорский район


В соответствии с Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом муниципального образования Ковдорский район Совет депутатов Ковдорского района решил:
1.Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда лиц, замещающих выборные муниципальные должности в органах местного самоуправления муниципального образования Ковдорский район.
2.Решение Совета депутатов Ковдорского района от 26.11.2007 N 85 "Об утверждении Положения об оплате и стимулировании труда лиц, замещающих выборные муниципальные должности в органах местного самоуправления муниципального образования Ковдорский район" признать утратившим силу.
3.Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с момента вступления в силу Закона Мурманской области от 06.05.2009 N 1094-01-ЗМО "О внесений изменений в Закон Мурманской области "О муниципальной службе в Мурманской области" и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Мурманской области".
4.Контроль за исполнением настоящего решения возложить на комиссию по финансово-экономическим вопросам Совета депутатов Ковдорского района (Р.В. Вагизов).
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ВЫБОРНЫЕ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ
ДОЛЖНОСТИ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ КОВДОРСКИЙ РАЙОН
1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1.Настоящее Положение определяет размер и условия оплаты труда лиц, замещающих выборные муниципальные должности в органах местного самоуправления муниципального образования Ковдорский район.
1.2.Положение разработано в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и постановлением Правительства Российской Федерации от 18.09.2006 N 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны".
2.ОПЛАТА ТРУДА
2.1.Денежное содержание
2.1.1.Оплата труда выборных должностных лиц производится в виде ежемесячного денежного содержания и иных выплат, предусмотренных настоящим Положением и иными муниципальными правовыми актами.
2.1.2.Под ежемесячным денежным содержанием лица, замещающего выборную муниципальную должность, понимается сумма всех выплат указанному лицу в соответствии с установленными размерами и условиями оплаты труда, без учета гарантий и компенсаций, установленных законодательством Российской Федерации, законодательством Мурманской области и правовыми актами органов местного самоуправления муниципального образования Ковдорский район (далее - муниципального образования), для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера, а также премий и гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне, установленных правовыми актами органов местного самоуправления муниципального образования в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Мурманской области.
2.1.3.Ежемесячное денежное содержание выборного должностного лица состоит из:
месячного денежного вознаграждения;
месячного денежного поощрения;
ежемесячной процентной надбавки к месячному денежному вознаграждению за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.
Ежемесячная процентная надбавка к месячному денежному вознаграждению за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается и выплачивается в соответствии с Правилами выплаты ежемесячных процентных надбавок к должностному окладу (тарифной ставке) граждан, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудников структурных подразделений по защите государственной тайны, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 18.09.2006 N 573.
2.1.4.Размер ежемесячного денежного содержания выборных должностных лиц определяется согласно приложению к настоящему Положению.
2.2.Иные выплаты
2.2.1.В целях стимулирования профессиональной деятельности лиц, замещающих выборные муниципальные должности муниципального образования Ковдорский район, по итогам работы за месяц, квартал или год выплачивается премия в размере 3,6-месячного денежного содержания в год в пределах соответствующего утвержденного фонда оплаты труда.
2.2.2.Лицам, замещающим выборные муниципальные должности, проработавшим в органах местного самоуправления не менее шести месяцев, один раз в течение календарного года может выплачиваться материальная помощь в размере 3-х ежемесячных денежных вознаграждений, установленных им на момент осуществления выплаты.
Материальная помощь выплачивается по просьбе лица, замещающего выборную муниципальную должность.
Лицам, замещающим выборные муниципальные должности, не использовавшим в текущем году право на оказание материальной помощи и уволенным до окончания календарного года по уважительным причинам, выплата материальной помощи производится пропорционально числу полных отработанных месяцев в данном календарном году.
2.2.3.Лицам, замещающим выборные муниципальные должности в муниципальном образовании Ковдорский район, в пределах утвержденного фонда оплаты труда может быть оказана материальная помощь в связи:
1.с вступлением выборных должностных лиц в брак впервые - в размере не более 25 % месячного денежного вознаграждения;
2.с рождением ребенка - в размере не более 50 % месячного денежного вознаграждения;
3.с необходимостью проведения дорогостоящего лечения - в размере 25 % от произведенных расходов на лечение, но не более 50 % месячного денежного вознаграждения;
4.в случае тяжелой и продолжительной болезни выборных должностных лиц (при представлении подтверждающих документов) - размером не ограничено;
5.в случае тяжелой и продолжительной болезни жены, мужа, детей, родителей выборных должностных лиц (при представлении подтверждающих документов) - в размере до 10000 рублей;
6.в случае гибели (смерти) мужа, жены, детей, родителей выборного должностного лица - в размере 15000 рублей;
7.с тяжелым материальным положением выборных должностных лиц, вызванным иными уважительными причинами, - в размере до 10000 рублей.
Решение об оказании и размерах материальной помощи выборным должностным лицам, указанной в подпункте 2.2.3 настоящего Положения, принимается Советом депутатов Ковдорский район на основании личных заявлений.
Начисление и выплата материальной помощи, указанной в пункте 2.2.3 настоящего Положения, за исключением выплат, указанных в подпунктах 4, 5, 6, 7 пункта 2.2.3 настоящего Положения, производится с учетом районного коэффициента к заработной плате и процентных надбавок за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, определенных законодательством Российской Федерации, законодательством Мурманской области и муниципальными нормативными правовыми актами.
3.ФОНД ОПЛАТЫ ТРУДА
3.1.Предусмотренные настоящим Положением выплаты производятся в пределах фонда оплаты труда в бюджете муниципального образования на содержание лиц, замещающих выборные муниципальные должности, на очередной финансовый год.
3.2.При наличии экономии фонда оплаты труда средства направляются на выплату материальной помощи, на компенсационные и (или) поощрительные выплаты, не предусмотренные настоящим Положением, в соответствии с действующим законодательством и правовыми актами Совета депутатов Ковдорского района или перенаправлены на содержание органов местного самоуправления муниципального образования Ковдорский район.
3.3.При повышении (индексации) денежного содержания лиц, замещающих выборные муниципальные должности, его размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.
4.ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Принятие решения по всем выплатам, предусмотренным данным Положением по любым основаниям, может быть принято только в пределах утвержденного фонда оплаты труда и при наличии финансовых средств, выделенных по смете расходов на соответствующий финансовый год.

Приложения

2009-06-09 Приложение к Решению от 09 июня 2009 года № 56

2009-06-09 Приложение к Решению от 09 июня 2009 года № 56