Приложение к Постановлению от 28.01.2010 г № 66 Положение
Положение о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы кольского района, и муниципальными служащими кольского района
1.Настоящим Положением определяется порядок осуществления проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых в соответствии с постановлением Губернатора Мурманской области от 25.09.2009 N 173-ПГ:
- гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в Кольском районе Мурманской области (далее - граждане), на отчетную дату;
- муниципальными служащими Кольского района Мурманской области (далее - муниципальные служащие) по состоянию на конец отчетного периода;
- достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами при поступлении на муниципальную службу Мурманской области в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации (далее - сведения, представляемые гражданами в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации).
2.Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых муниципальным служащим, замещающим должность муниципальной службы в Кольском районе Мурманской области, не предусмотренную перечнем должностей, утвержденным решением Совета депутатов N 41/3 от 27.08.2009, и претендующим на замещение должности муниципальной службы в Кольском районе Мурманской области, предусмотренной этим перечнем должностей, осуществляется в порядке, установленном настоящим Положением, для проверки сведений, представляемых гражданами в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации.
3.Проверка, предусмотренная пунктом 1 настоящего Положения, осуществляется по решению Главы администрации муниципального образования Кольский район Мурманской области.
Решение принимается в отношении каждого гражданина или муниципального служащего отдельно и оформляется в письменной форме.
4.Сектор муниципальной службы и кадров администрации муниципального образования Кольский район Мурманской области по решению Главы муниципального образования Мурманской области осуществляет проверку:
а) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в Кольском районе Мурманской области, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Главой администрации Кольского района Мурманской области;
б) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы Мурманской области, указанные в подпункте "а" настоящего пункта.
5.Основанием для проверки является письменно оформленная информация о представлении гражданином или муниципальным служащим недостоверных или неполных сведений, представляемых им в соответствии с пунктом 1 настоящего Положения.
6.Информация, предусмотренная пунктом 5 настоящего Положения, может быть предоставлена:
а) правоохранительными и налоговыми органами;
б) постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями;
в) Общественной палатой Мурманской области.
7.Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 дней лицами, принявшими решение о ее проведении.
8.Проверка может осуществляться путем направления запроса в федеральные органы исполнительной власти, уполномоченные на осуществление оперативно-розыскной деятельности.
9.При осуществлении проверки должностные лица Сектора муниципальной службы и кадров вправе:
а) проводить беседу с гражданином или муниципальным служащим;
б) изучать представленные гражданином или муниципальным служащим дополнительные материалы;
в) получать от гражданина или муниципального служащего пояснения по представленным им материалам;
г) направлять в установленном порядке запросы в органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы (а также в федеральные органы исполнительной власти, уполномоченные на осуществление оперативно-розыскной деятельности), государственные органы субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления, на предприятия, в учреждения, организации и общественные объединения (далее - государственные органы и организации) об имеющихся у них сведениях: о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина или муниципального служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; о достоверности и полноте сведений, представленных гражданином в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации; о соблюдении государственным служащим требований к служебному поведению;
д) запрашивать справки у физических лиц и получать от них информацию с их согласия.
10.В запросе, предусмотренном подпунктом "г" пункта 9 настоящего Положения, указываются:
а) фамилия, имя, отчество руководителя государственного органа или организации, в которые направляется запрос;
б) нормативный правовой акт, на основании которого направляется запрос;
в) фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место регистрации, жительства и (или) пребывания, должность и место работы (службы) гражданина или муниципального служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера которых проверяются;
г) содержание и объем сведений, подлежащих проверке;
д) срок представления запрашиваемых сведений;
е) фамилия, инициалы и номер телефона муниципального служащего, подготовившего запрос;
ж) другие необходимые сведения.
11.Запросы направляются:
а) Главой муниципального образования Кольский район Мурманской области - в государственные органы и организации;
б) Главой администрации муниципального образования Кольский район Мурманской области - в государственные органы субъектов Российской Федерации, территориальные органы федеральных государственных органов, органы местного самоуправления, на предприятия, в учреждения, организации и общественные объединения.
12.Сектор муниципальной службы и кадров администрации муниципального образования Кольский район Мурманской области обеспечивает:
а) уведомление в письменной форме муниципального служащего о начале в отношении его проверки и разъяснение ему содержания подпункта "б" настоящего пункта - в течение двух рабочих дней со дня получения соответствующего решения;
б) проведение в случае обращения муниципального служащего беседы с ним, в ходе которой он должен быть проинформирован о том, какие сведения, представляемые им в соответствии с настоящим Положением, - в течение семи рабочих дней со дня обращения государственного служащего, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с муниципальным служащим.
13.По окончании проверки Сектор муниципальной службы и кадров администрации Кольского района Мурманской области обязан ознакомить муниципального служащего с результатами проверки с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
14.Муниципальный служащий, в отношении которого проводится проверка, вправе:
а) давать пояснения в письменной форме: в ходе проверки; по вопросам, указанным в подпункте "б" пункта 1 настоящего Положения; по результатам проверки;
б) представлять дополнительные материалы;
в) обращаться в Сектор муниципальной службы и кадров администрации муниципального образования Кольский район Мурманской области с подлежащим удовлетворению ходатайством о проведении с ним беседы по вопросам, указанным в подпункте "б" пункта 1 настоящего Положения.
15.На период проведения проверки муниципальный служащий может быть отстранен от замещаемой должности муниципальной службы на срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Указанный срок может быть продлен до 90 дней лицом, принявшим решение о проведении проверки.
На период отстранения муниципального служащего от замещаемой должности муниципальной службы Мурманской области денежное содержание по замещаемой им должности сохраняется.
16.По окончании проверки Сектор муниципальной службы и кадров администрации Кольского района Мурманской области представляет лицу, принявшему решение о проведении проверки, доклад о ее результатах, который приобщается к материалам проверки.
17.Сведения о результатах проверки с письменного согласия лица, принявшего решение о ее проведении, предоставляются в Сектор муниципальной службы и кадров администрации муниципального образования Кольский район Мурманской области с одновременным уведомлением об этом гражданина или муниципального служащего, в отношении которых проводилась проверка, правоохранительных и налоговых органов, постоянно действующих руководящих органов политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями, и Общественной палаты Мурманской области, представившим информацию, явившуюся основанием для проведения проверки, с соблюдением законодательства Российской Федерации о персональных данных и государственной тайне.
18.При установлении в ходе проверки обстоятельств, наличия признаков преступления или административного правонарушения материалы об этом представляются в государственные органы в соответствии с их компетенцией.
19.Подлинники справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых в соответствии с постановлением Губернатора Мурманской области от 25.09.2009 N 174-ПГ, приобщаются к личным делам муниципальных служащих.
20.Копии справок, указанных в пункте 21 настоящего Положения, и материалы проверки хранятся в Секторе муниципальной службы и кадров администрации муниципального образования Кольский район Мурманской области в течение трех лет со дня ее окончания, после чего передаются в архив.