N
п/п |
Наименование
программных
мероприятий |
Источник
финансирования |
Объем
финансирования
всего,
тыс. руб. |
В том числе
по срокам |
Исполнители
программных
мероприятий |
Ожидаемый
результат в
количественном
измерении |
|
|
|
|
2010
г. |
2011
г. |
|
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
1 |
Внедрение в деятельность органов местного самоуправления инновационных технологий, обеспечивающих
информационную открытость и гласность деятельности органов местного самоуправления |
1.1 |
Размещение на официальном сайте
органов местного самоуправления
в информационнокоммуникационной сети Интернет
информации о деятельности
органов местного самоуправления
согласно Перечню, утвержденному
постановлением администрации
города от 31.12.2009 N 540 |
- |
- |
- |
- |
Общий отдел
администрации
города, отдел
муниципальных
заказов,
все структурные
подразделения
администрации
города |
100 %
информации
согласно
Перечню |
1.2 |
Осуществление деятельности по
переходу на предоставление
муниципальных услуг в
электронный вид, согласно
распоряжению Правительства
Мурманской области от
12.04.2010 N 920-РП |
- |
- |
- |
- |
Структурные
подразделения
администрации
города,
оказывающие
соответствующие
муниципальные
услуги |
100 %
выполнение
Плана перехода
по оказанию
услуг в
электронном
виде |
1.3 |
Размещение на официальном сайте
органов местного самоуправления
в информационнокоммуникационной сети Интернет
и опубликование в официальном
печатном издании ежеквартальных
сведений о численности
муниципальных служащих,
работников муниципальных
учреждений с указанием
фактических затрат на их
денежное содержание |
- |
- |
- |
- |
Уполномоченный
орган;
общий отдел
администрации
города |
5 сведений |
2 |
Совершенствование механизма антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов муниципального
образования |
2.1 |
Проведение антикоррупционной
экспертизы нормативных правовых
актов администрации города и
проектов нормативных правовых
актов органов местного
самоуправления |
- |
- |
- |
- |
Уполномоченный
орган |
100 % охват
проектов
нормативных
правовых
актов,
100 %
исполнение
плана
экспертизы
действующих
НПА |
2.2 |
Внесение изменений в
действующие муниципальные
правовые акты, по результатам
антикоррупционной экспертизы |
- |
- |
- |
- |
Структурные
подразделения
администрации
города разработчики
проектов |
100 % |
3 |
Совершенствование условий, процедур и механизмов закупок для муниципальных нужд |
3.1 |
Расширение практики проведения
открытых аукционов в
электронной форме |
- |
- |
- |
- |
Отдел
муниципальных
заказов |
Не менее 50 % |
3.2 |
Контроль за исполнением
законодательства Российской
Федерации и иных нормативных
правовых актов о размещении
заказа |
- |
- |
- |
- |
Управление
экономики и
финансов |
100 %
выполнение
плана проверок |
3.3 |
Анализ заявок муниципальных
заказчиков на проведение
процедуры размещения заказов и
проведенных процедур размещения
заказа на предмет выявления
отклонений цен по планируемым к
заключению и заключенным
муниципальным контрактам от
среднерыночного уровня, а также
анализ причин закупок у
единственного поставщика
(обоснование целесообразности),
внесения изменений и дополнений
в заключенные муниципальные
контракты |
- |
- |
- |
- |
Отдел
муниципальных
заказов;
управление
экономики и
финансов |
|
4 |
Совершенствование системы распоряжения муниципальной собственностью, учета муниципального имущества и
оценки эффективности его использования |
4.1 |
Информирование граждан и
юридических лиц через средства
массовой информации и сети
Интернет о возможностях
заключения договоров аренды
муниципального недвижимого
имущества, свободных
помещениях, земельных участках;
о результатах приватизации
муниципального имущества; о
предстоящих торгах и
результатах проведенных торгов |
- |
- |
- |
- |
Комитет по
управлению
муниципальным
имуществом |
2 раза в год |
|
|
|
|
|
|
|
в 100 %
случаев торгов |
4.2 |
Анализ результатов выделения
земельных участков и
предоставления муниципального
имущества в аренду
(безвозмездное пользование) на
предмет эффективности его
использования |
- |
- |
- |
- |
Комитет по
управлению
муниципальным
имуществом |
2 анализа |
4.3 |
Ведение реестра муниципального
имущества и предоставление
информации о нем всем
заинтересованным лицам |
|
|
|
|
Комитет по
управлению
муниципальным
имуществом |
100 % охват
объектов
муниципальной
собственности |
5 |
Совершенствование работы подразделения кадровой службы и органов по профилактике коррупционных и иных
правонарушений |
5.1 |
Формирование постоянного
кадрового резерва для замещения
вакантных должностей
муниципальной службы |
- |
- |
- |
- |
Общий отдел
администрации
города (сектор
по
муниципальной
службе и
кадровой
работе) |
наличие |
5.2 |
Организация и осуществление
контроля за исполнением
муниципальными служащими
запретов и ограничений,
установленных законодательством
о муниципальной службе, и
представлением сведений о
доходах, имуществе и
обязательствах имущественного
характера |
- |
- |
- |
- |
Общий отдел
администрации
города (сектор
по
муниципальной
службе и
кадровой
работе) |
100 % охват
должностей |
5.3 |
Проведение проверок на предмет
полноты и достоверности
сведений о доходах и имуществе,
предоставляемых муниципальными
служащими, и возникновения
ситуаций, приводящих к
конфликту интересов в их
деятельности |
- |
- |
- |
- |
Общий отдел
администрации
города (сектор
по
муниципальной
службе и
кадровой
работе) |
|
5.4 |
Приведение в соответствие с
действующим законодательством
должностных инструкций
муниципальных служащих с
отражением их полномочий |
- |
- |
- |
- |
Руководители
структурных
подразделений
администрации;
общий отдел
администрации
города (сектор
по
муниципальной
службе и
кадровой
работе) |
100 % охват
должностей |
5.5 |
Проведение совещаний с
муниципальными служащими по
вопросам прохождения
муниципальной службы, этики
поведения, возникновения
конфликта интересов,
ответственности за совершение
должностных правонарушений с
целью формирования
представления о несовместимости
муниципальной службы с
коррупционными правонарушениями |
- |
- |
- |
- |
Руководители
структурных
подразделений
администрации;
общий отдел
администрации
города (сектор
по
муниципальной
службе и
кадровой
работе) |
3 |
5.6 |
Проведение индивидуальных
профилактических бесед с вновь
принимаемыми сотрудниками о
необходимости соблюдения
запретов и ограничений,
предусмотренных
законодательством о
муниципальной службе,
существующих механизмов
антикоррупционного контроля и
ответственности за
коррупционные правонарушения |
- |
- |
- |
- |
Общий отдел
администрации
города (сектор
по
муниципальной
службы и
кадровой
работе) |
100 % охват
вновь принятых
муниципальных
служащих |
6 |
Совершенствование исполнения муниципальных функций и предоставления муниципальных услуг путем их
регламентации |
6.1 |
Разработка и утверждение
административных регламентов
исполнения муниципальных
функций и предоставления
муниципальных услуг |
- |
- |
- |
- |
Структурные
подразделения
администрации
города,
администрация
города |
100 % охват
муниципальных
функций и
услуг |
7 |
Обеспечение привлечения граждан и организаций к деятельности по противодействию коррупции, формирование
механизмов общественного антикоррупционного контроля и расширение системы антикоррупционного
просвещения населения |
7.1 |
Создание интернет-страницы,
посвященной противодействию
коррупции, на официальном сайте
органов местного самоуправления
в информационнокоммуникационной сети Интернет |
- |
- |
- |
- |
Администрация
города,
уполномоченный
орган |
наличие |
7.2 |
Создание электронного почтового
ящика для приема сообщений о
фактах коррупции, иных
противоправных действиях, о
фактах нарушения муниципальными
служащими требований к
служебному поведению |
- |
- |
- |
- |
Администрация
города,
уполномоченный
орган |
наличие |
7.3 |
Изготовление и размещение
плакатов социальной рекламы,
брошюр и иной полиграфической
продукции в рамках
антикоррупционной пропаганды |
местный бюджет |
20,0 |
- |
20,0 |
Отдел по
культуре,
спорту и делам
молодежи |
не менее 1000
экз. |
7.4 |
Опубликование в официальном
печатном издании муниципального
образования социальной рекламы
и иной информации в рамках
антикоррупционной пропаганды |
- |
- |
- |
- |
Уполномоченный
орган |
12 |
7.5 |
Разработка порядка получения от
граждан и организаций отзывов
об удовлетворении качеством
муниципальных услуг,
предоставляемых структурными
подразделениями администрации
города и подведомственными
организациями |
- |
- |
- |
- |
Структурные
подразделения
администрации
города |
|
8 |
Мониторинг коррупционных рисков |
|
8.1 |
Учет и реализация жалоб,
заявлений граждан и уведомлений
муниципальных служащих о фактах
склонения к коррупционным
правонарушениям |
- |
- |
- |
- |
Уполномоченный
орган;
общий отдел
администрации
города (сектор
по
муниципальной
службе и
кадровой
работе) |
100 % охват
жалоб и
уведомлений |
8.2 |
Участие в реализации
региональной целевой программы
противодействия коррупции в
части осуществления
антикоррупционного мониторинга |
- |
- |
- |
- |
Уполномоченный
орган;
администрация
города |
|
8.3 |
Проведение опроса населения с
целью определения уровня
доверия общества к органам
местного самоуправления и
определения эффективности
реализации Программы |
местный бюджет |
20,0 |
- |
20,0 |
Отдел по
культуре,
спорту и делам
молодежи;
уполномоченный
орган |
1 опрос |
8.4 |
Подготовка ежегодного отчета о
ходе работы по противодействию
коррупции в муниципальном
образовании и размещение его на
официальном сайте органов
местного самоуправления в
информационно-коммуникационной
сети Интернет |
- |
- |
- |
- |
Уполномоченный
орган |
1 отчет |
|
Итого по программе,
в том числе |
местный бюджет |
40,0 |
- |
40,0 |
|
|
|
|
|
40,0 |
- |
40,0 |
Отдел по
культуре,
спорту и делам
молодежи |
|