Приложение к Постановлению от 17.08.2010 г № 8 Положение
Положение о порядке заключения трудовых договоров с лицами, приглашаемыми на работу в район крайнего севера в организации, полностью или частично финансируемые из бюджета муниципального образования кольский район мурманской области, и выплаты им компенсации расходов за проезд к месту работы
Настоящее Положение определяет порядок и условия заключения трудовых договоров с лицами, приглашаемыми на работу в район Крайнего Севера в организации, полностью или частично финансируемые из бюджета муниципального образования Кольский район Мурманской области (далее - приглашенными работниками), и выплаты им компенсации расходов за проезд к месту работы (далее - транспортных расходов).
1.Трудовые договоры с приглашенными работниками заключаются по предварительному письменному согласованию в администрации муниципального образования Кольский район Мурманской области при наличии в местном бюджете средств на оплату гарантий и компенсаций, предусмотренных решением Совета депутатов муниципального образования Кольский район Мурманской области N 28/2 от 30.12.2004.
Трудовые договоры подписываются руководителем организации, имеющим право приема на работу при наличии у приглашаемых работников медицинского заключения об отсутствии противопоказания для работы и проживания в районе Крайнего Севера.
2.Компенсация транспортных расходов приглашенным работникам, заключившим трудовые договоры, и членам их семей (совместно проживающие супруги, родители и дети, усыновители и усыновленные) производится за проезд в пределах территории Российской Федерации в размере фактических транспортных затрат, за исключением сумм страхового и комиссионного сборов, не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом:
2.1.Проезда до нового места работы (жительства) приглашенного работника и членов его семьи.
2.2.Провоза личного имущества (багажа) в размере не свыше пяти тонн на семью независимо от количества переезжающих членов семьи.
3.Право на оплату проезда и провоза багажа приглашенного работника и членов его семьи сохраняется в течение одного года со дня заключения этим работником трудового договора.
4.Оплата проезда и провоза багажа приглашенного работника и членов его семьи производится работодателем не позднее трех месяцев со дня поступления от работника заявления о выплате компенсации и подтверждающих документов.
5.Оплата проезда приглашенного работника и членов его семьи производится:
- железнодорожным транспортом - по стоимости проезда кратчайшим путем в купейном вагоне;
- автотранспортом: личным (собственным) - по стоимости расхода топлива, рассчитанной от места постоянного проживания кратчайшим путем; попутным - кратчайшим путем по железной дороге без плацкарты и доплаты за скорость на основании справки о стоимости проезда, выданной станцией Кола либо станцией Мурманск.
- воздушным и водным транспортом - по фактическим расходам, но не свыше стоимости проезда железнодорожным транспортом в купейном вагоне.
6.При перевозке личного имущества оплата производится из расчета:
- универсальным контейнером ОАО "Российские железные дороги" (далее - ОАО "РЖД") в зависимости от его грузоподъемности, но не более пяти тонн. Из грузоподъемности исключается вес тары контейнера;
- личным или попутным автотранспортом - стоимости расхода топлива и ГСМ на день отправки груза, рассчитанной до пункта назначения кратчайшим путем, но не более стоимости перевозки универсальным контейнером ОАО "РЖД" по железной дороге.
Справка о стоимости топлива и ГСМ предоставляется от узловых транспортно-экспедиционных перевозок города Мурманска, о стоимости перевозки контейнером - от станции Кола либо станции Мурманск.
7.Выплата компенсации транспортных расходов приглашенным работникам производится на основании авансового отчета при наличии следующих документов:
7.1.Трудового договора.
7.2.Приказа (распоряжения) о приеме (назначении) на должность.
7.3.Заявления о возмещении транспортных расходов, связанных с переездом, с указанием переезжающих членов семьи.
7.4.Паспорта (свидетельства о рождении), свидетельства о браке и других документов, подтверждающих семейное положение переезжающих.
7.5.Листка убытия и (или) справки о регистрации по новому месту жительства.
7.7.Документов на провоз багажа, проездных билетов.
7.8.Договора перевозки груза (при перевозке личного имущества личным или попутным автотранспортом), документов, подтверждающих оплату за услуги перевозки.
8.Перечисление организациям, финансируемым из бюджета муниципального образования Кольский район Мурманской области, средств для компенсации транспортных расходов приглашенных работников производится при представлении документов, перечисленных в пункте 6 настоящего Положения (заверенные копии).
9.Средства для компенсации транспортных расходов приглашенных работников являются целевыми, отчет об их использовании в месячный срок с момента перечисления представляется в финансовый орган администрации муниципального образования Кольский район Мурманской области, через который осуществляется финансирование организации.
10.Заключительные положения.
10.1.Ответственность за несоблюдение настоящего Положения несут организации - получатели средств бюджета муниципального образования Кольский район Мурманской области.
10.2.Контроль за целевым использованием финансовых средств осуществляют руководители организаций, полностью или частично финансируемых из средств бюджета муниципального образования Кольский район Мурманской области.