Постановление от 31.01.2005 г № 47
О гарантиях и компенсациях, правовое регулирование которых отнесено к полномочиям органов местного самоуправления Мурманской области, для лиц, работающих и проживающих в Печенгском районе
В целях установления гарантий и компенсаций по возмещению дополнительных материальных и физиологических затрат гражданам в связи с работой и проживанием в экстремальных природно-климатических условиях Севера в пределах полномочий, предоставленных органам местного самоуправления, постановляю:
1.Для лиц, являющихся работниками организаций, расположенных в Печенгском районе, финансируемых полностью или частично из средств местного бюджета, установить районный коэффициент к заработной плате, равный 1,5.
2.Лицам, являющимся работниками организаций, расположенных в Печенгском районе, финансируемых из средств местного бюджета, выплачивать процентные надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера в порядке и на условиях, установленных Правительством Российской Федерации для районов Крайнего Севера.
Работникам в возрасте до 30 лет, работающим в организациях, расположенных в Печенгском районе, финансируемых из средств местного бюджета, процентная надбавка к заработной плате устанавливается в следующем порядке:
1) в полном размере, если они прожили в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях не менее пяти лет суммарно независимо от периода проживания;
2) прожившим не менее одного года в районах Крайнего Севера до вступления в трудовые отношения - в размере 20 % по истечении первых шести месяцев непрерывной работы с увеличением на 20 % за каждые последующие шесть месяцев непрерывной работы, а по достижении 60 % надбавки - последние 20 % процентов - за один год непрерывной работы;
3) прибывшим в районы Крайнего Севера из других регионов Российской Федерации, не отнесенных к районам Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, - в общем порядке и на условиях, установленных Правительством Российской Федерации для районов Крайнего Севера, а именно: в размере 10 % - по истечении первых шести месяцев непрерывной работы с увеличением на 10 % за последующие шесть месяцев непрерывной работы. После истечения одного года непрерывной работы - в порядке, установленном для работников в возрасте до 30 лет, проживших не менее одного года в районах Крайнего Севера до вступления в трудовые отношения.
3.Действие настоящего постановления распространяется на лиц, работающих по найму постоянно или временно в организациях, расположенных в Печенгском районе, финансируемых полностью или частично из средств местного бюджета.
4.Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2005 года.
Глава местного самоуправления -
Глава администрации района
А.А.ИВАНОВ