Постановление от 03.11.2011 г № 2155
О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных комитету по социальной поддержке, взаимодействию с общественными организациями и делам молодежи администрации города Мурманска, утвержденное постановлением администрации города Мурманска от 26.11.2008 N 1918 (в ред. постановлений от 28.01.2009 N 172, от 01.04.2011 N 521, от 15.07.2011 N 1261)
В соответствии с постановлением администрации города Мурманска от 16.06.2011 N 1023 "О повышении заработной платы работникам муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета муниципального образования город Мурманск", распоряжением администрации города Мурманска от 29.06.2011 N 101-Р "О создании муниципального казенного учреждения "Центр по обслуживанию учреждений в области молодежной политики"
Постановляю:
1.Внести изменения в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных комитету по социальной поддержке, взаимодействию с общественными организациями и делам молодежи администрации города Мурманска (далее - Положение), утвержденное постановлением администрации города Мурманска от 26.11.2008 N 1918 :
1.1.Пункт 2.3 раздела 2 Положения изложить в новой редакции:
"2.3. При формировании фонда оплаты труда доля средств на выплаты стимулирующего характера предусматривается в объеме не менее 16 процентов средств на оплату труда, формируемых за счет ассигнований бюджета муниципального образования город Мурманск".
1.2.Пункт 3.5 раздела 3 Положения после слов:
"рекомендуемый перечень размеров повышающих коэффициентов к минимальному размеру оклада по занимаемой должности (согласно приложению N 2 к настоящему Положению)" дополнить словами:
", рекомендуемый перечень и размеры повышающих коэффициентов по должностям учреждения в сфере бухгалтерского учета и аудита (согласно приложениям N 3, 4 к настоящему Положению)".
1.3.Пункт 5.1 раздела 5 Положения дополнить словами:
"- за стаж непрерывной работы".
1.4.Пункт 7.2 раздела 7 Положения дополнить подпунктом 7.2.3 следующего содержания:
"7.2.3. Должностной оклад директора муниципального казенного учреждения "Центр по обслуживанию учреждений в области молодежной политики" определяется трудовым договором, а его размер устанавливается в кратном отношении к средней заработной плате работников, которые относятся к основному персоналу возглавляемого им учреждения, и составляет до 3-х размеров средней заработной платы.
Перечень должностей работников учреждения, которые относятся к основному персоналу, устанавливается комитетом по социальной поддержке, взаимодействию с общественными организациями и делам молодежи администрации города Мурманска".
2.Приложение N 1 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 1 к настоящему постановлению.
3.Приложение N 2 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 2 к настоящему постановлению.
4.Дополнить Положение приложением N 3 согласно приложению N 3 к настоящему постановлению.
5.Дополнить Положение приложением N 4 согласно приложению N 4 к настоящему постановлению.
6.Руководителям учреждений, подведомственных комитету по социальной поддержке, взаимодействию с общественными организациями и делам молодежи администрации города Мурманска, внести изменения в локальные нормативные акты по оплате труда согласно настоящему постановлению.
7.Редакции газеты "Вечерний Мурманск" (Червякова Н.Г.) опубликовать настоящее постановление с приложениями.
8.Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие в части пунктов 1, 4 с 2 августа 2011 года, в части пунктов 2, 3, 5 - с 1 октября 2011 года.
9.Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы администрации города Мурманска Левченко Л.М.
Глава администрации города Мурманска
А.И.СЫСОЕВ