Постановление от 10.02.2005 г № 101
Об оплате труда работников муниципальных учреждений города Мурманска
Во исполнение решения Мурманского городского Совета от 04.02.2005 N 3-32 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений города Мурманска" постановляю:
1.Утвердить и ввести в действие:
1.1.Тарифную ставку (оклад) первого разряда городской тарифной сетки (ГТС):
с 1 сентября 2005 года в сумме 800 рублей в месяц;
с 1 мая 2006 года в сумме 1100 рублей в месяц.
1.2.Тарифные коэффициенты, тарифные ставки (оклады) городской тарифной сетки (ГТС) по оплате труда работников муниципальных учреждений города Мурманска:
с 1 сентября 2005 года согласно приложению N 1;
с 1 мая 2006 года согласно приложению N 2.
1.3.Разряды оплаты труда городской тарифной сетки по общеотраслевым должностям служащих муниципальных учреждений города Мурманска согласно приложению N 2, если иное не установлено отраслевыми нормативными документами.
2.Установить, что применение утвержденной пунктом 1 тарифной сетки является обязательным для всех муниципальных учреждений, финансируемых полностью или частично за счет средств городского бюджета, если иное не установлено решениями Мурманского городского Совета.
Распорядителям и получателям средств городского бюджета, за исключением тех, которым установлен иной порядок определения размера средств, направленных на оплату труда, провести в 2005 году перемещение бюджетных ассигнований по статьям расходов в пределах бюджетных назначений, с целью обеспечения выплаты заработной платы в повышенном размере.
3.Установить, что тарификация должностей руководителей, специалистов и служащих, а также профессий рабочих муниципальных учреждений и отнесение их к разрядам по оплате труда в соответствии с тарифной сеткой (приложение N 1 ) осуществляется на основе и в соответствии с требованиями Общероссийского классификатора профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов, Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС) по видам производства и работ и Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих.
4.Работникам муниципальных учреждений, финансируемых полностью или частично за счет средств городского бюджета, устанавливаются надбавки, доплаты, иные формы материального стимулирования компенсационного характера, предусмотренные федеральным и региональным законодательством, решениями органов местного самоуправления муниципального образования город Мурманск.
5.Председателям комитетов: по образованию (Коган Б.С.), по здравоохранению (Зинькевич В.К.), по делам молодежи (Мартынова А.И.), по социальной защите населения (Звонцова Е.М.) администрации города Мурманска, начальнику отдела культуры администрации города Мурманска (Чачина В.В.) в срок до 1 марта 2005 года представить на утверждение Положения, регулирующие оплату труда, надбавки и доплаты работников муниципальных учреждений, на которых распространяется действие настоящего постановления.
6.Размер заработной платы работников муниципальных учреждений при введении в действие Положений, регулирующих оплату труда, не может быть менее размера средней заработной платы, выплачиваемой до вступления в силу указанных Положений.
7.Опубликовать настоящее постановление с приложениями в газете "Вечерний Мурманск".
8.Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2005 года.
9.Контроль за выполнением настоящего постановления осуществляют заместители Главы администрации города Мурманска, координирующие работу структурных подразделений.
Мэр
города Мурманска
М.Ю.САВЧЕНКО