Постановление от 17.01.2012 г № 60
Об утверждении Порядка определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности муниципального бюджетного учреждения, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем муниципального бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации
В соответствии с частью 27 статьи 30 Федерального закона от 08.05.2010 N 83-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений", пунктом 5 рекомендаций по внесению изменений в трудовые договоры с руководителями бюджетных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных бюджетных учреждений, утвержденных распоряжением Правительства Российской Федерации от 07.09.2010 N 1505-Р, постановляю:
1.Утвердить Порядок определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности муниципального бюджетного учреждения, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем муниципального бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (далее - Порядок), согласно приложению.
2.Структурным подразделениям администрации города Мурманска, не наделенным статусом юридического лица, в лице которых администрация города Мурманска осуществляет функции и полномочия учредителей муниципальных бюджетных учреждений (далее - бюджетное учреждение), руководствоваться настоящим Порядком.
3.Руководителям структурных подразделений администрации города Мурманска, наделенных статусом юридического лица, в лице которых администрация города Мурманска осуществляет функции и полномочия учредителей бюджетных учреждений, в течение пяти рабочих дней со дня вступления в силу настоящего постановления разработать и утвердить порядки определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности подведомственных бюджетных учреждений, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, на основании Порядка, утвержденного настоящим постановлением.
4.Структурным подразделениям администрации города Мурманска, в лице которых администрация города Мурманска осуществляет функции и полномочия учредителей бюджетных учреждений:
4.1.Обеспечить внесение в трудовые договоры с руководителями бюджетных учреждений, в отношении которых приняты решения о предоставлении субсидии из бюджета муниципального образования город Мурманск, в соответствии с положениями части 16 статьи 33 Федерального закона от 08.05.2010 N 83-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений", условия о расторжении трудового договора по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации при наличии у бюджетного учреждения просроченной кредиторской задолженности, превышающей предельно допустимые значения, установленные для бюджетного учреждения, превышение которых влечет расторжение трудового договора с руководителем бюджетного учреждения.
4.2.Осуществлять ежемесячный мониторинг состояния кредиторской задолженности и просроченной кредиторской задолженности подведомственных бюджетных учреждений.
5.Редакции газеты "Вечерний Мурманск" (Червякова Н.Г.) опубликовать настоящее постановление с приложением.
6.Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования.
7.Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава
администрации города Мурманска
А.И.СЫСОЕВ