Постановление от 26.07.2012 г № 1754

О внесении изменений в приложение к постановлению администрации города Мурманска от 09.07.2010 N 1187 «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных комитету по развитию городского хозяйства администрации города Мурманска» (в ред. постановлений от 02.08.2011 N 1337, от 12.08.2011 N 1434)

АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА МУРМАНСКА ОТ 09.07.2010 N 1187
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ
КОМИТЕТУ ПО РАЗВИТИЮ ГОРОДСКОГО ХОЗЯЙСТВА АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА МУРМАНСКА" (В РЕД. ПОСТАНОВЛЕНИЙ ОТ 02.08.2011
N 1337, ОТ 12.08.2011 N 1434)
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением администрации города Мурманска от 30.10.2008 N 1717 "Об установлении систем оплаты труда работников муниципальных учреждений и работников органов местного самоуправления города Мурманска, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе городской тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений города Мурманска" постановляю:
1.Внести в приложение к постановлению администрации города Мурманска от 09.07.2010 N 1187 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных комитету по развитию городского хозяйства администрации города Мурманска" следующие изменения:
1.1.Раздел 2. Порядок формирования фонда оплаты труда работников учреждений дополнить пунктом 2.4 следующего содержания:

"В объеме средств на оплату труда работников учреждений дополнительно могут учитываться внебюджетные средства, в том числе поступающие от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности. Средства на оплату труда, поступающие от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, могут направляться учреждениями на выплаты стимулирующего характера.".

1.2.Дополнить пункт 4.1 новым абзацем следующего содержания:

"- разделение рабочего дня на части".

1.3.Раздел 4. Компенсационные выплаты дополнить пунктом 4.1.7 следующего содержания:

"4.1.7. Работникам учреждений, вследствие особого характера труда, с их согласия вводится рабочий день с разделением смены на части (с перерывом в работе свыше двух часов), за отработанное время на эти дни производится доплата в размере до 15 % должностного оклада по занимаемой должности.
Время внутрисменного перерыва в рабочее время не включается. Перечень должностей работникам, которым могут устанавливаться указанные доплаты, определяется руководителем учреждения.".

1.4.Внести в приложение N 1 к Положению следующие изменения:
1.4.1.В графу "Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня":
- строку "2 квалификационный уровень" дополнить новой должностью: "специалист гражданской обороны";
- строку "3 квалификационный уровень" дополнить новой должностью: "медицинская сестра";
- строку "4 квалификационный уровень" дополнить новыми должностями: "начальник автоколонны, фельдшер, производитель работ (прораб), включая старшего";
- строку "5 квалификационный уровень" дополнить новыми должностями: "начальник гаража, начальник (заведующий) мастерской".
1.4.2.В графу "Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня":
- строку "1 квалификационный уровень" после слова "механик" дополнить словами: "программист, экономист по труду, инженер по охране труда и технике безопасности, инженер по материально-техническому снабжению, инженер по охране окружающей среды (эколог), инженер по организации эксплуатации и ремонту зданий и сооружений";
- дополнить новой строкой следующего содержания:

"5 квалификационный уровень

заместитель главного бухгалтера

4500 - 5500"

1.4.3.В графу "Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня":
- строку "1 квалификационный уровень" после слов "начальник отдела" дополнить словами "начальник отдела материально-технического снабжения, начальник планово-экономического отдела";
- строку "2 квалификационный уровень" после слова "экономист" дополнить словом "энергетик".
1.5.Дополнить примечание абзацами 2 и 3 следующего содержания:

"За исключением случаев, когда должность с наименованием "главный" является составной частью должности руководителя или заместителя руководителя организации либо исполнение функций по должности специалиста с наименованием "главный" возлагается на руководителя или заместителя руководителя организации.
Минимальный размер оклада работника устанавливается по соответствующим профессиональным квалификационным группам с учетом требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, установленных Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих.".

1.6.Внести в приложение N 3 к Положению следующие изменения:
1.6.1.В графу "Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня":
- строку "2 квалификационный уровень" после слов "заведующий хозяйством" дополнить словами "специалист гражданской обороны";
- строку "3 квалификационный уровень" после слов "должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться 1 внутридолжностная категория" дополнить словами "медицинская сестра";
- строку "4 квалификационный уровень" после слов "мастер строительных и монтажных работ" дополнить словами "начальник автоколонны, фельдшер, производитель работ (прораб), включая старшего";
- строку "5 квалификационный уровень" после слов "начальник (участка)" дополнить словами: "начальник гаража, начальник (заведующий) мастерской".
1.6.2.В графу "Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня":
- строку "1 квалификационный уровень" после слова "механик" дополнить словами "программист, экономист по труду, инженер по охране труда и технике безопасности, инженер по материально-техническому снабжению, инженер по охране окружающей среды (эколог), инженер по организации эксплуатации и ремонту зданий и сооружений";
- дополнить новой строкой следующего содержания:

"5 квалификационный уровень

заместитель главного бухгалтера

0,75 - 1,2"

1.6.3.В графу "Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня":
- строку "1 квалификационный уровень" после слов "начальник отдела" дополнить словами "начальник отдела материально-технического снабжения, начальник планово-экономического отдела";
- строку "2 квалификационный уровень" после слова "экономист" дополнить словом "энергетик".
2.Редакции газеты "Вечерний Мурманск" (Червякова Н.Г.) опубликовать настоящее постановление.
3.Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 14.04.2012.
4.Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы администрации города Мурманска Доцник В.А.
Временно исполняющий полномочия Главы
администрации города Мурманска
А.Г.ЛЫЖЕНКОВ