Постановление от 07.07.2005 г № 272-ПП
Об утверждении формы регионального государственного статистического наблюдения N 1-КСО «Сведения о кадровом составе работников по образованию»
В целях информационного обеспечения функций исполнительных органов государственной власти Мурманской области и по согласованию с Территориальным органом Федеральной службы государственной, статистики по Мурманской области Правительство Мурманской области постановляет:
1.Утвердить прилагаемую форму регионального государственного статистического наблюдения N 1-КСО "Сведения о кадровом составе работников по образованию" и краткие указания по ее заполнению.
2.Методическое руководство, сбор и разработку сводных итогов регионального статистического наблюдения по форме N 1-КСО возложить на Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Мурманской области (по согласованию).
3.Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Первый заместитель Губернатора
Мурманской области
А.А.СЕЛИН
РЕГИОНАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ СТАТИСТИЧЕСКОЕ НАБЛЮДЕНИЕ |
КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ ГАРАНТИРУЕТСЯ ПОЛУЧАТЕЛЕМ ИНФОРМАЦИИ |
СВЕДЕНИЯ О КАДРОВОМ СОСТАВЕ РАБОТНИКОВ ПО ОБРАЗОВАНИЮ по состоянию на 1 сентября 2005 года |
┌──────────────────────────────────────────────────────────────┬───────────────────┐ |
| СрокипредставленияФормаN1КСО | ||||||
┌────────────────────────┐ │ Единовременная │ └────────────────────────┘
Наименование отчитывающейся организации ______________________________________________________________________ | ||||
Почтовый адрес _______________________________________________________________________________________________ | ||||
Код формы по ОКУД | Код | |||
отчитывающиеся организации по ОКПО | территории по ОКАТО | министерства (ведомства), органа управления по ОКОГУ | уровня управления (локальный справочник) | |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
Раздел 1.Распределение работников с высшим и средним профессиональным образованием
| Наименование направлений подготовки и групп специальностей | N строки | По штатному расписанию по состоянию на 01.09.2005 - количество единиц (ставок) с уровнем профессионального образования, соответствующим должности | Фактически - количество работающих на 01.09.2005 с уровнем профессионального образования | |||||
| Всего | в том числе: | Всего | в том числе: | |||||
| высшее | среднее | высшее | среднее | |||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | |
| Физико-математические науки | 01 | |||||||
| Естественные науки | 02 | |||||||
| Гуманитарные науки, в т.ч.: | 03 | |||||||
| юриспруденция | 04 | |||||||
| Социальные науки | 05 | |||||||
| Педагогика | 06 | |||||||
| Образование и педагогика | 07 | |||||||
| Здравоохранение | 08 | |||||||
| Культура и искусство | 09 | |||||||
| Экономика и управление, в т.ч.: | 10 | |||||||
| государственное и муниципальное управление | 11 | |||||||
| Информационная безопасность | 12 | |||||||
| Сфера обслуживания, в т.ч.: | 13 | |||||||
| туризм | 14 | |||||||
| Сельское и рыбное хозяйство, в т.ч.: | 15 | |||||||
| рыболовство | 16 | |||||||
| Геодезия и землеустройство | 17 | |||||||
| Геология, разведка и разработка полезных ископаемых | 18 | |||||||
| Энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника | 19 | |||||||
| Металлургия, машиностроение и металлообработка | 20 | |||||||
| Авиационная и ракетнокосмическая техника | 21 | |||||||
| Оружие и системы вооружения | 22 | |||||||
| Морская техника | 23 | |||||||
| Транспортные средства, в т.ч.: | 24 | |||||||
| автомобили и автомобильное хозяйство | 25 | |||||||
| Приборостроение и оптотехника | 26 | |||||||
| Электронная техника, радиотехника и связь | 27 | |||||||
| Автоматика и управление | 28 | |||||||
| Информатика и вычислительная техника | 29 | |||||||
| Химическая и биотехнологии | 30 | |||||||
| Воспроизводство и переработка лесных ресурсов | 31 | |||||||
| Технология продовольственных продуктов и потребительских товаров | 32 | |||||||
| Строительство и архитектура | 33 | |||||||
| Безопасность жизнедеятельности, природообустройство и защита окружающей среды | 34 | |||||||
| Другие (назвать) | 35 | |||||||
| В целом по разделу 1 (сумма строк с 01 по 35 , не включая строки 04 , 11 , 14 , 16 , 25 ) | 36 | |||||||
Раздел 2.Распределение работников с начальным профессиональным образованием
| Наименование группы профессий и специальностей | N строки | По штатному расписанию по состоянию на 01.09.2005 количество единиц (ставок) | Фактически количество работающих на 01.09.2005 |
| 1 | 2 | 3 | 4 |
| Профессии, общие для всех отраслей экономики (назвать) | 01 | ||
| 011 | |||
| 012 | |||
| 013 | |||
| 014 | |||
| 015 | |||
| 016 | |||
| Производство часов и технических камней, ремонт часов | 02 | ||
| Общие производства электротехнического производства | 03 | ||
| Производство изделий электронной техники | 04 | ||
| Общие профессии электронной техники | 05 | ||
| Полупроводниковое производство | 06 | ||
| Электровакуумное производство | 07 | ||
| Производство радиоаппаратуры и аппаратуры проводной связи | 08 | ||
| Производство медицинского инструмента, приборов и оборудования | 09 | ||
| Производство и ремонт летательных аппаратов, двигателей и их оборудования | 10 | ||
| Оптико-медицинское производство | 11 | ||
| Судостроение и судоремонт | 12 | ||
| Горнодобывающая промышленность | 13 | ||
| Геологические и топографо-геофизические работы | 14 | ||
| Бурение скважин, добыча нефти и газа | 15 | ||
| Металлургическая промышленность | 16 | ||
| Химические производства | 17 | ||
| Строительные, монтажные и ремонтно-строительные работы | 18 | ||
| Лесозаготовительные работы | 19 | ||
| Деревообрабатывающее производство | 20 | ||
| Производство спичек | 21 | ||
| Производство целлюлозы, бумаги и картона | 22 | ||
| Производство строительных материалов | 23 | ||
| Производство стекла и стеклоизделий | 24 | ||
| Производство керамических, фарфоровых и фаянсовых изделий | 25 | ||
| Реставрационные работы | 26 | ||
| Автомобильный транспорт | 27 | ||
| Железнодорожный транспорт | 28 | ||
| Водный транспорт | 29 | ||
| Городской транспорт | 30 | ||
| Работы и профессии рабочих связи | 31 | ||
| Текстильное производство | 32 | ||
| Трикотажное производство | 33 | ||
| Обувное производство | 34 | ||
| Швейное производство | 35 | ||
| Полиграфическое производство | 36 | ||
| Хлебопекарное и макаронное производство | 37 | ||
| Элеваторное, мукомольно-крупяное и комбикормовое производство | 38 | ||
| Общественное питание | 39 | ||
| Торговля | 40 | ||
| Производство художественных и ювелирных изделий | 41 | ||
| Сфера обслуживания | 42 | ||
| Сельское хозяйство | 43 | ||
| Переработка сельскохозяйственной продукции | 44 | ||
| Переработка рыбы и морепродуктов | 45 | ||
| Другие (назвать) | 46 | ||
| В целом по разделу 2 (сумма строк с 01 по 46 , не включая строки 011 - 016 ) |
Руководитель _____________________ _____________
организации (Ф.И.О.) (подпись)
Должностное лицо,
Ответственное за ________________ _____________________ _____________
Составление формы (должность) (Ф.И.О.) (подпись)
____________________________ "___" ____________ 20___ год
(номер контактного телефона) (дата составления документа)Краткие указания по заполнению формы
Распределение работников по направлениям подготовки высшего профессионального и среднего профессионального образования производится в соответствии с Общероссийским классификатором специальностей по образованию ОК 009-2003, начального профессионального образования - в соответствии с Общероссийским классификатором начального профессионального образования ОК-023-95.
При заполнении формы данные по штатному расписанию организации приводятся на основе должностных инструкций, требуемого минимального уровня профессионального образования, соответствующего данной должности. Сведения о ставках, к которым не предъявляется требований по профессиональному образованию, в отчет не включаются.
Фактический уровень образования показывается в соответствии с документом о базовом профессиональном образовании. В случае если работник имеет 2 и более профессиональных образования одного уровня, он учитывается по направлению подготовки, профильному для данной организации или занимаемой должности. Сведения о работавших по гражданским договорам в отчет не включаются. В случае наличия на штатных должностях двух работников учитываются данные о работнике, фактически работающем взамен отсутствующего ввиду продолжительной болезни, отпуска по беременности и родам или уходу за ребенком.
Работник, оформленный в организации как внутренний совместитель или на 1/2 должностного оклада, учитывается как один человек. При наличии на одной должности двух работников, оформленных на 1/2 должностного оклада, учитываются 2 лица с пояснением в примечании.