Приложение к Решению от 25.12.2013 г № 68-968 Порядок
Порядок образования комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликтов интересов в органах местного самоуправления города Мурманска
1.Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликтов интересов в органе местного самоуправления города Мурманска (далее - комиссия по урегулированию конфликтов интересов) образуется в целях обеспечения соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликтов интересов.
2.Комиссии по урегулированию конфликтов интересов образуются соответственно в Совете депутатов города Мурманска, администрации города Мурманска, контрольно-счетной палате города Мурманска (далее - орган местного самоуправления).
3.Комиссия по урегулированию конфликтов интересов образуется муниципальным правовым актом представителя нанимателя (работодателя). Указанным правовым актом определяются численный состав, председатель, заместитель председателя, секретарь, члены комиссии по урегулированию конфликтов интересов и порядок ее работы.
4.В состав комиссии по урегулированию конфликтов интересов включаются представитель нанимателя (работодателя) и (или) уполномоченные им муниципальные служащие (в том числе из кадрового подразделения, юридического (правового) подразделения и подразделения, в котором муниципальный служащий, являющийся стороной конфликта интересов, замещает должность муниципальной службы), а также представители научных и образовательных организаций, других организаций, приглашаемые органом местного самоуправления по запросу представителя нанимателя (работодателя) в качестве независимых экспертов - специалистов по вопросам, связанным с муниципальной службой, без указания персональных данных экспертов.
5.Число членов комиссии по урегулированию конфликтов интересов, не замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в соответствующем органе местного самоуправления, должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов данной комиссии по урегулированию конфликтов интересов.
Все члены комиссии по урегулированию конфликтов интересов при принятии решений обладают равными правами.
6.Состав комиссии по урегулированию конфликтов интересов формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые комиссией по урегулированию конфликтов интересов решений.
7.В зависимости от специфики должностных обязанностей муниципальных служащих в органе местного самоуправления допускается создание нескольких комиссий по урегулированию конфликтов интересов.