Решение от 20.03.2017 г № 443
О внесении изменений в Положение о денежном содержании, дополнительных выплатах и поощрениях муниципальных служащих в органах местного самоуправления ЗАТО Видяево, утвержденное решением Совета депутатов от 28.04.2015 N 281
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями), Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями), Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Мурманской области от 29.06.2007 N 860-01-ЗМО "О муниципальной службе в Мурманской области" (с изменениями и дополнениями), на основании экспертного заключения Министерства юстиции Мурманской области от 16.02.2015 N 05-03/499-ВП, руководствуясь Уставом ЗАТО п. Видяево, Совет депутатов решил:
1.Внести изменения в Положение о денежном содержании, дополнительных выплатах и поощрениях муниципальных служащих в органах местного самоуправления ЗАТО Видяево, утвержденное решением Совета депутатов ЗАТО пос. Видяево от 28.04.2015 N 281:
1.1.изложить пункт 10.5 статьи 10 в новой редакции:
"10.5. Муниципальным служащим при наличии экономии фонда оплаты труда может оказываться материальная помощь по иным основаниям в связи:
- со вступлением в брак впервые;
- с длительной и продолжительной болезнью муниципального служащего или члена его семьи (более двух месяцев);
- с рождением ребенка;
- в связи с юбилейными датами (50, 55, 60 и 65 лет);
- со смертью муниципального служащего или члена его семьи (супруг, дети и родители обоих супругов);
- возникновения непредвиденных или чрезвычайных ситуаций (несчастных случаев (пожара, аварии и пр.)), террористического акта (преступления), стихийных бедствий, которые привели в негодность жилое помещение и (или) имущество или вследствие которых причинен вред здоровью муниципального служащего.
Указанная материальная помощь размерами не ограничивается и не зависит от фактов выплаты материальной помощи или единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.
Основанием для ее оказания являются распоряжение руководителя и следующие документы:
- в связи со вступлением в брак (впервые) - копия свидетельства о заключении брака и личное заявление муниципального служащего;
- в связи с рождением ребенка - копия свидетельства о рождении и личное заявление муниципального служащего;
- в связи с длительной и продолжительной болезнью муниципального служащего или члена его семьи (более двух месяцев) - личное заявление муниципального служащего с предоставлением подтверждающих документов;
- в связи с юбилейными датами (50, 55, 60 и 65 лет) - личное заявление муниципального служащего;
- в связи со смертью муниципального служащего или членов его семьи (супруг, дети и родители обоих супругов) - копия свидетельства о смерти и личное заявление членов его семьи или муниципального служащего;
- в связи с возникновением непредвиденных или чрезвычайных ситуаций (несчастных случаев (пожара, аварии и пр.)), террористического акта (преступления), стихийных бедствий, которые привели в негодность жилое помещение и (или) имущество, или вследствие которых причинен вред здоровью муниципального служащего, - личное заявление муниципального служащего с предоставлением подтверждающих документов.
Выплата материальной помощи по иным основаниям производится в абсолютном размере в рублях без начисления районного коэффициента и процентных надбавок за работу в районах Крайнего Севера.";
1.2.дополнить статью 10 пунктом 10.6 следующего содержания:
"10.6. Муниципальному служащему, достигшему возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, производится единовременное поощрение за многолетнюю безупречную муниципальную службу при наличии стажа муниципальной службы не менее 12,5 лет, исчисленного в соответствии с Законом Мурманской области от 29.06.2007 N 860-01-ЗМО "О муниципальной службе в Мурманской области", в том числе не менее 5 лет стажа муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципальных образований (избирательных комиссиях муниципальных образований) Мурманской области. Размер единовременного поощрения за многолетнюю безупречную муниципальную службу устанавливается правовым актом органа местного самоуправления и не может быть более пятикратной среднемесячной заработной платы поощряемого муниципального служащего, фактически начисленной ему за последние 12 календарных месяцев (с 1-го до 1-го числа) до дня принятия решения о его поощрении.
Основанием для принятия решения о единовременном поощрении за многолетнюю безупречную муниципальную службу являются выслуга муниципальным служащим необходимого для данного поощрения стажа муниципальной службы и достижение возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости. Поощрение не производится в период, когда у муниципального служащего имеются неснятые дисциплинарные взыскания.
Единовременное поощрение за многолетнюю безупречную муниципальную службу производится муниципальному служащему только один раз за все время прохождения муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципальных образований (избирательных комиссиях муниципальных образований) Мурманской области.
Единовременное поощрение за многолетнюю безупречную муниципальную службу не производится, если в трудовой книжке муниципального служащего имеется запись о том, что ему уже производилось данное поощрение, либо запись об увольнении по собственному желанию в связи с выходом на пенсию.
Решение о поощрении муниципального служащего принимается представителем нанимателя (работодателем) и оформляется правовым актом органа местного самоуправления. Соответствующая запись о поощрении или награждении вносится в трудовую книжку и личное дело муниципального служащего.
Порядок установления и выплаты единовременного поощрения за многолетнюю безупречную муниципальную службу муниципальным служащим органов местного самоуправления ЗАТО Видяево утверждается администрацией ЗАТО Видяево.".
2.Решение вступает в силу после его официального опубликования в газете "Вестник Видяево".
И.о. Главы
муниципального образования
ЗАТО Видяево,
председателя
Совета депутатов
ЗАТО Видяево
А.Е.БУГАЙЧУК