Постановление от 16.03.2017 г № 650
О внесении изменений в приложение к постановлению администрации города Мурманска от 04.06.2012 N 1223 «Об утверждении положения об условиях оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров муниципальных унитарных предприятий города Мурманска» (в ред. постановлений от 16.07.2012 N 1643, от 14.12.2012 N 2995, от 28.03.2013 N 645, от 24.06.2014 N 2016, от 07.08.2014 N 2514, от 29.06.2016 N 1917, от 16.01.2017 N 45)
Руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением Правительства Российской Федерации от 02.01.2015 N 2 "Об условиях оплаты труда руководителей федеральных государственных унитарных предприятий", постановляю:
1.Внести следующие изменения в приложение к постановлению администрации города Мурманска от 04.06.2012 N 1223 "Об утверждении положения об условиях оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров муниципальных унитарных предприятий города Мурманска" :
- пункт 1.4 изложить в следующей редакции:
"1.4. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров Предприятия и среднемесячной заработной платы работников Предприятия (без учета заработной платы руководителя, его заместителя, главного бухгалтера) определяется приказом органа, осуществляющего функции и полномочия учредителя, в кратности от 1 до 5.
Соотношение среднемесячной заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера Предприятия и среднемесячной заработной платы работников Предприятия определяется путем деления среднемесячной заработной платы соответствующего руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера на среднемесячную заработную плату работников этого Предприятия. Определение среднемесячной заработной платы в указанных целях осуществляется в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".
При установлении условий оплаты труда руководителю Предприятия орган, осуществляющий функции и полномочия учредителя, должен исходить из необходимости обеспечения непревышения предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы, установленного в соответствии с абзацем первым настоящего пункта, в случае выполнения руководителем всех показателей экономической эффективности Предприятия и получения стимулирующих выплат по итогам работы в максимальном размере.
Условия установления и применения предельного соотношения, предусмотренного абзацем третьим настоящего пункта для руководителей Предприятий, и размер такого соотношения распространяются на заместителей руководителей и главных бухгалтеров.".
2.Отделу информационно-технического обеспечения и защиты информации администрации города Мурманска (Кузьмин А.Н.) разместить настоящее постановление на официальном сайте администрации города Мурманска в сети Интернет.
3.Редакции газеты "Вечерний Мурманск" (Хабаров В.А.) опубликовать настоящее постановление.
4.Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2017.
5.Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава
администрации города Мурманска
А.И.СЫСОЕВ