Постановление Правительства Мурманской области от 01.03.2005 № 67-ПП
О мерах социальной поддержки медицинских и иных работников государственных областных учреждений здравоохранения Мурманской области, непосредственно участвующих в оказании противотуберкулезной помощи, и порядке их предоставления
ПРАВИТЕЛЬСТВО МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 01.03.2005 N 67-ПП Мурманск О мерах социальной поддержки медицинских и иных работников государственных областных учреждений здравоохранения Мурманской области, непосредственно участвующих в оказании противотуберкулезной помощи, и порядке их предоставления Во исполнение статьи 15 Федерального закона от 18.06.2001 N 77-ФЗ "О предупреждении распространения туберкулеза в Российской Федерации" Правительство Мурманской области постановляет: 1. Установить медицинским и иным работникам государственных областных учреждений здравоохранения Мурманской области, непосредственно участвующим в оказании противотуберкулезной помощи, за работу в опасных для здоровья и тяжелых условиях труда: дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 14 календарных дней; сокращенную рабочую неделю продолжительностью 30 часов; ежемесячную надбавку к должностному окладу в размере не менее 25 процентов должностного оклада. 2. Утвердить Перечень должностей медицинских и иных работников государственных областных учреждений здравоохранения Мурманской области, непосредственно участвующих в оказании противотуберкулезной помощи, занятие которых дает право на дополнительный оплачиваемый отпуск, сокращенную рабочую неделю и ежемесячную надбавку к должностному окладу за работу в опасных для здоровья и тяжелых условиях труда (приложение N 1). 3. Утвердить Порядок предоставления медицинским и иным работникам государственных областных учреждений здравоохранения Мурманской области, непосредственно участвующим в оказании противотуберкулезной помощи, дополнительного оплачиваемого отпуска, сокращенной рабочей недели и ежемесячной надбавки к должностному окладу за работу в опасных для здоровья и тяжелых условиях труда (приложение N 2). 4. Финансирование расходов на осуществление мер социальной поддержки медицинских и иных работников государственных областных учреждений здравоохранения Мурманской области, непосредственно участвующих в оказании противотуберкулезной помощи, производится за счет средств областного бюджета. 5. Рекомендовать органам местного самоуправления городских округов и муниципальных районов Мурманской области установить меры социальной поддержки медицинских и иных работников муниципальных учреждений здравоохранения, непосредственно участвующих в оказании противотуберкулезной помощи, не ниже предусмотренных пунктом 1 настоящего постановления. 6. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2005 года. Губернатор Мурманской области Ю. Евдокимов Приложение N 1 Утвержден постановлением Правительства Мурманской области от 01.03.2005 N 67-ПП ПЕРЕЧЕНЬдолжностей медицинских и иных работников государственных областных учреждений здравоохранения Мурманской области, непосредственноучаствующих в оказании противотуберкулезной помощи, занятие которых дает право на дополнительный оплачиваемый отпуск, сокращенную рабочую неделю и ежемесячную надбавку к должностному окладу за работу в опасных для здоровья и тяжелых условиях труда -——————————————————————————————————————————————————————————————————————————-| Наименование учреждений | Перечень должностей || (структурных подразделений) | (профессий) || | |-—————————————————————————————————————|————————————————————————————————————-| 1. Туберкулезные | руководители учреждений || (противотуберкулезные | (организаций) и структурных || учреждения здравоохранения | подразделений; || (диспансеры, больницы, санатории) | врачи-специалисты и провизоры || 2. Туберкулезные | всех наименований; || (противотуберкулезные) | средний медицинский и || структурные подразделения, отделы, | фармацевтический персонал; || отделения, палаты, кабинеты, | младший медицинский и || лаборатории | фармацевтический персонал; || других учреждений здравоохранения | специалисты с высшим || | (немедицинским) профессиональным || | образованием; || | специалисты со средним || | профессиональным || | (немедицинским) || | образованием; || | служащие и рабочие |-——————————————————————————————————————————————————————————————————————————- Приложение N 2 Утвержден постановлением Правительства Мурманской области от 01.03.2005 N 67-ПП ПОРЯДОК предоставления медицинским и иным работникам государственных областных учреждений здравоохранения Мурманской области,непосредственно участвующим в оказании противотуберкулезной помощи, дополнительно оплачиваемого отпуска, сокращенной рабочей недели иежемесячной надбавки к должностному окладу за работу в опасных для здоровья и тяжелых условиях труда 1. Настоящий Порядок определяет правила предоставления медицинским и иным работникам государственных областных учреждений здравоохранения Мурманской области, непосредственно участвующим в оказании противотуберкулезной помощи, следующих мер социальной поддержки: дополнительного оплачиваемого отпуска продолжительностью 14 календарных дней; сокращенной рабочей недели продолжительностью 30 часов; ежемесячной надбавки к должностному окладу в размере не менее 25 процентов должностного оклада. 2. Указанные меры социальной поддержки предоставляются медицинским и иным работникам государственных областных учреждений здравоохранения Мурманской области, непосредственно участвующим в оказании противотуберкулезной помощи, за работу в опасных для здоровья и тяжелых условиях труда в соответствии с Перечнем должностей медицинских и иных работников государственных областных учреждений здравоохранения Мурманской области, непосредственно участвующих в оказании противотуберкулезной помощи, занятие которых дает право на дополнительный оплачиваемый отпуск, сокращенную рабочую неделю и ежемесячную надбавку к должностному окладу за работу в опасных для здоровья и тяжелых условиях труда (далее – Перечень). 3. Работникам, предусмотренным Перечнем и имеющим право на дополнительный оплачиваемый отпуск в связи с вредными и (или) опасными условиями труда по нескольким основаниям, отпуск предоставляется по одному из этих оснований в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Мурманской области. 4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу в размере не менее 25 процентов должностного оклада (месячной тарифной ставки) за работу в опасных для здоровья и тяжелых условиях труда устанавливается для медицинских и иных работников, непосредственно участвующих в оказании противотуберкулезной помощи. Перечень работников организации, которым с учетом конкретных условий работы (лечение, проведение диагностических мероприятий, экспертизы, непосредственное обслуживание больных туберкулезом, контакт с больными туберкулезом и инфицированным микобактериями туберкулеза материалом, другие мероприятия) производится выплата указанной ежемесячной надбавки к должностному окладу, в том числе и за каждый час работы, утверждается руководителем организации в соответствии с Перечнем. 5. Работникам других учреждений (подразделений), не предусмотренных Перечнем, привлекаемым для проведения консультаций, экспертизы, оказания медицинской помощи и другой работы в противотуберкулезных учреждениях (структурных подразделениях), оплата производится за фактически отработанное время с учетом ежемесячной надбавки к должностному окладу (месячной тарифной ставке) за работу в опасных для здоровья и тяжелых условиях труда. 6. Контроль за предоставлением мер социальной поддержки медицинским и иным работникам государственных областных учреждений здравоохранения Мурманской области, непосредственно участвующим в оказании противотуберкулезной помощи, осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Мурманской области.