Закон Мурманской области от 20.10.2005 № 665-01-ЗМО

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПУНКТ 2 СТАТЬИ 17 ЗАКОНА МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ "О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ В МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ"

                                 З А К О Н
                            МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ                                    Утратил силу с 1 июля 2007 года -
  
                                            Закон Мурманской области
                                          от 29.06.2007 г. N 860-01-ЗМО
  
  
    О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПУНКТ 2 СТАТЬИ 17 ЗАКОНА МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ
               "О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ В МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ"
                                                       Принят Мурманской
                                                         областной Думой
                                                    14 октября 2005 года
       Статья 1
       Внести   в  пункт   2  статьи  17  Закона  Мурманской  области "Омуниципальной  службе  в  Мурманской  области" от 21.11.97 N 87-01-ЗМОс   изменениями   и   дополнениями,  внесенными   законами  Мурманскойобласти  от 05.07.2000 N  214-01-ЗМО,  от 01.06.2001  N 266-01-ЗМО, от10.06.2002  N   340-01-ЗМО,  от   27.10.2004 N  510-01-ЗМО, изменение,изложив его в следующей редакции:
       "2.  При  утверждении  фонда  оплаты труда муниципальных служащихсверх  суммы средств,  направляемых  для  выплаты должностных окладов,предусматриваются  следующие   средства   для   выплаты  (в расчете нагод):
       ежемесячной  надбавки   за  квалификационный разряд – в размере 4должностных окладов;
       ежемесячной надбавки за особые условия  муниципальной службы  – вразмере 2,5 должностных окладов;
       ежемесячной  надбавки  за  выслугу  лет – в размере 3 должностныхокладов;
       премий  по  результатам работы – в размере 3 должностных окладов;
       материальной помощи – в размере 2 должностных окладов;
       иных  выплат,  предусмотренных   федеральными   законами  и иныминормативными   правовыми  актами   Российской   Федерации,  законами ииными нормативными правовыми актами Мурманской области.
       Фонд  оплаты  труда (без учета средств, направляемых для оказанияматериальной  помощи) формируется с учетом  районного  коэффициента  ипроцентной надбавки к заработной  плате  за  работу в районах КрайнегоСевера  и   приравненных  к  ним местностях, определенных нормативнымиправовыми актами Российской Федерации, Мурманской  области  и  органовместного самоуправления.
       Руководители   органов    местного    самоуправления  в  пределахутвержденного фонда оплаты труда вправе:
       устанавливать   муниципальным   служащим  надбавки  к должностнымокладам  за  особые  условия  муниципальной  службы в  размере  до  50процентов должностного оклада;
       производить премирование муниципальных служащих;
       оказывать  работникам   материальную  помощь, производить выплатына лечение;
       перераспределять  средства   фонда  оплаты труда между выплатами,предусмотренными при формировании фонда оплаты труда.
       Муниципальным  служащим  устанавливается  ежемесячная надбавка завыслугу лет в следующих размерах:
       при стаже муниципальной службы в процентах
       от 1 года до 5 лет        10
       от 5 до 10 лет            20
       от 10 до 15 лет           30
       свыше 15 лет              40.".
       Статья 2
       Настоящий  Закон   вступает   в  силу  со  дня  его  официальногоопубликования.
       Действие  настоящего  Закона  распространяется на правоотношения,возникшие с 1 января 2005 года.
      Губернатор
      Мурманской области          Ю.А.ЕВДОКИМОВ
      20 октября 2005 г.
      N 665-01-ЗМО
      г.Мурманск