Постановление Администрации Кольского района от 23.05.2006 № 276
О муниципальном учреждении "Дирекция единого заказчика Кольского района"
Администрация муниципального образования Кольский район Мурманской области П О С Т А Н О В Л Е Н И Е от 23.05.2006 г.Кола N 276 О муниципальном учреждении "Дирекция единого заказчика Кольского района" В целях оптимизации структуры и обеспечения эффективностипроизводственной деятельности организации, выполняющей функцииединого заказчика на территории муниципального образования Кольскийрайон Мурманской области, п о с т а н о в л я ю: 1. Утвердить структуру муниципального учреждения "Дирекцияединого заказчика Кольского района". 2. Утвердить штатное расписание муниципального учреждения"Дирекция единого заказчика Кольского района" финансируемого избюджета муниципального образования Кольский район Мурманскойобласти на 2006 год. 3. Утвердить штатное расписание отдела по расчету льгот исубсидий муниципального учреждения "Дирекция единого заказчикаКольского района" финансируемого из бюджета муниципальногообразования Кольский район Мурманской области на 2006 год. 4. Утвердить штатное расписание муниципального учреждения"Дирекция единого заказчика Кольского района" финансируемого изтарифа на 2006 год. 5. Утвердить положение о формировании фонда оплаты трудамуниципального учреждения "Дирекция единого заказчика Кольскогорайона". 6. Утвердить тарифные ставки (оклады) муниципальногоучреждения "Дирекция единого заказчика Кольского района". 7. Настоящее постановление вступает в силу с 01 мая 2006 года. 8. Контроль за исполнением данного постановления возложить назаместителя главы администрации муниципального образования Кольскийрайона Мурманской области Истратова А.В. Глава администрации муниципального образования Кольский район Мурманской области В.И.Полиэктов Утверждено постановлением администрации муниципального образования Кольский район Мурманской области от 23.05.2006 N 276 Структура муниципального учреждения "Дирекция единого заказчика Кольского района"+———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————+| Директор Муниципального учреждения "Дирекция единого заказчика Кольского района" |+———————————|——————————————|————————————|————————————|————————————|——————————|——————————|———————+ | | | | | | | V | V | V | V+——————————————————————+ | +———————————————+ | +—————————————+ | +—————————————+| Заместитель | | |Главный инженер| | | Ведущий | | | Главный || директора | | | | | | специалист | | | бухгалтер || | | | | | | по кадрам | | | |+——|——————-————————————+ | +——|————————————+ | +—————————————+ | +————————————|+ | | | | | | | V | V | | | +———————————————————+ | +————————————————————+ | +————————+ | | | Отдел по расчету | | | Юридический отдел | +-->|Водитель| | | | льгот | | | | | |________| | | | и субсидий | | | | | | | |———————————————————| | |————————————————————| | +--------+ | | | Начальник отдела | | | Начальник отдела | +-->|Водитель| | | |Ведущий специалист | | | Юрисконсульт | |________| | | | Специалист 1 | | | 1категории | | | | категории | | | Юрисконсульт | | | | Специалист 2 | | | 2категории | | | | категории | | | | | | +———————————————————+ | +————————————————————+ | | | | V V V+—————————————————————————————————————————————--------—+ +——————————————————————————————————+| Планово-технический отдел | | Бухгалтерия ||———————————————————-——|———————————————————————--------| |——————————————————————————————————||Ведущий специалист | Начальник отдела | | Заместитель главного бухгалтера ||Ведущий специалист | Заместитель начальника отдела | | Ведущий специалист | |Специалист 1категории | | | Бухгалтер 1 категории ||Специалист 1категории | Ведущий специалист | | Бухгалтер 2 категории ||Специалист 1категории | Экономист 1 категории | | Бухгалтер 2 категории ||Специалист 1категории | Экономист 1 категории | | Бухгалтер 2 категории ||Специалист 2категории | Экономист 2 категории | |__________________________________||Специалист 2категории | Экономист 2 категории | |Специалист 2категории | | +———————————————————-——|———————————————————————————————+Директор муниципального учреждения"Дирекция единого заказчика Кольского района" В.Н.Стешенко Утверждено постановлением администрации муниципального образования Кольский район Мурманской области от 23.05.2006 N 276 ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ муниципального учреждения "Дирекция единого заказчика Кольского района", финансируемое из бюджета администрации муниципального образования Кольский район на 2006 год|————|————————————|————————|———————|———————————|————————|—————————|————————|———————————|| N |Наименование| Кол-во |Оклад в| Районный |Полярные| Итого в | Всего |Примечания ||п/п | должностей | единиц | месяц |коэффициент|надбавки| месяц |основная| || | | | | 50% | 80% |основная |зарплата| || | | | | | |зарплата,|на год, | || | | | | | | руб. | руб. | ||————|————————————|————————|———————|———————————|————————|—————————|————————|———————————|| Управление службой заказчика ||————|————————————|————————|———————|———————————|————————|—————————|————————|———————————|| 1 |Директор |1 | 7 500 | 3 750 | 6 000 | 17 250 |207 000 | ||————|————————————|————————|———————|———————————|————————|—————————|————————|———————————|| 2 |Заместитель |1 | 7 000 | 3 500 | 5 600 | 16 100 |193 200 | || | директора | | | | | | | ||————|————————————|————————|———————|———————————|————————|—————————|————————|———————————|| | ВСЕГО |2 |14 500 | 7 250 | 11 600 | 33 350 |400 200 | ||————|————————————|————————|———————|———————————|————————|—————————|————————|———————————|Директор муниципального учреждения"Дирекция единого заказчика Кольского района" В.Н.Стешенко Утверждено постановлением администрации муниципального образования Кольский район Мурманской области от 23.05.2006 N 276 Штатное расписание отдела по расчету льгот и субсидий финансируемого из бюджета МО "Кольский район" на 2006 год|———|———————————————|————————|———————|———————————|————————|—————————|————————|——————————|| N | Наименование | Кол-во |Оклад в| Районный |Полярные| Итого в | Всего |Примечания||п/п| должностей | единиц | месяц |коэффициент|надбавки| месяц |основная| || | | | | 50% | 80% |основная |зарплата| || | | | | | |зарплата,|на год, | || | | | | | | руб. | руб. | ||———|———————————————|————————|———————|———————————|————————|—————————|————————|——————————|| Отдел по расчету льгот и субсидий ||———|———————————————|————————|———————|———————————|————————|—————————|————————|——————————|| 1 |Начальник | 1 | 5 088 | 2 544 | 4 070 | 11 702 |140 424 | || |отдела | | | | | | | ||———|———————————————|————————|———————|———————————|————————|—————————|————————|——————————|| 2 |Ведущий | 1 | 4 299 | 2 150 | 3 439 | 9 888 |118 656 | || |специалист | | | | | | | ||———|———————————————|————————|———————|———————————|————————|—————————|————————|——————————|| 3 |Специалист | 1 | 3 919 | 1 960 | 3 135 | 9 014 |108 168 | || |1-й категории | | | | | | | ||———|———————————————|————————|———————|———————————|————————|—————————|————————|——————————|| 4 |Специалист | 1 | 3 568 | 1 784 | 2 854 | 8 206 | 98 472 | || |2 категории | | | | | | | ||———|———————————————|————————|———————|———————————|————————|—————————|————————|——————————|| |Итого: | 4 |16 874 | 8 438 | 13 498 | 38 810 |465 720 | ||———|———————————————|————————|———————|———————————|————————|—————————|————————|——————————|| | ВСЕГО | 4 | 16874 | 8438 | 13498 | 38810 | 465720 | ||———|———————————————|————————|———————|———————————|————————|—————————|————————|——————————|Директор муниципального учреждения"Дирекция единого заказчика Кольского района" В.Н.Стешенко Утверждено постановлением администрации муниципального образования Кольский район Мурманской области от 23.05.2006 N 276 ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ муниципального учреждения "Дирекция единого заказчика Кольского района", финансируемое из тарифа администрации муниципального образования Кольский район на 2006 год|———|———————————————————|————————|———————|———————————|————————|—————————|————————|——————————————|| N | Наименование | Кол-во |Оклад в| Районный |Полярные| Итого в | Всего | Примечания ||п/п| должностей | единиц | месяц |коэффициент|надбавки| месяц |основная| || | | | | 50% | 80% |основная |зарплата| || | | | | | |зарплата,|на год, | || | | | | | | руб. | руб. | ||———|———————————————————|————————|———————|———————————|————————|—————————|————————|——————————————|| 1 |Главный инженер | 1 | 5 498 | 2 749 | 4 398 | 12 645 |151 740 | ||———|———————————————————|————————|———————|———————————|————————|—————————|————————|——————————————|| 2 |Главный бухгалтер | 1 | 5 907 | 2 954 | 4 726 | 13 587 |163 044 | ||———|———————————————————|————————|———————|———————————|————————|—————————|————————|——————————————|| 3 |Ведущий специалист | 1 | 4 299 | 2 150 | 3 439 | 9 888 |118 656 | || |по кадрам и | | | | | | | || |контролю за | | | | | | | || |исполнением | | | | | | | || |поручений директора| | | | | | | ||———|———————————————————|————————|———————|———————————|————————|—————————|————————|——————————————|| Юридический отдел ||———|———————————————————|————————|———————|———————————|————————|—————————|————————|——————————————|| 4 |Начальник отдела | 1 | 5 088 | 2 544 | 4 070 | 11 702 |140 424 | ||———|———————————————————|————————|———————|———————————|————————|—————————|————————|——————————————|| 5 |Юрисконсульт | 1 | 3 919 | 1 960 | 3 135 | 9 014 |108 168 | || |1 категории | | | | | | | ||———|———————————————————|————————|———————|———————————|————————|—————————|————————|——————————————|| 6 |Юрисконсульт | 1 | 3 568 | 1 784 | 2 854 | 8 206 | 98 472 | || |2 категории | | | | | | | ||———|———————————————————|————————|———————|———————————|————————|—————————|————————|——————————————|| |Итого ЮО: | 3 |12 575 | 6 288 | 10 059 | 28 922 |347 064 | ||———|———————————————————|————————|———————|———————————|————————|—————————|————————|——————————————|| Планово-производственный отдел ||———|———————————————————|————————|———————|———————————|————————|—————————|————————|——————————————|| 7 |Начальник отдела | 1 | 5 088 | 2 544 | 4 070 | 11 702 |140 424 | ||———|———————————————————|————————|———————|———————————|————————|—————————|————————|——————————————|| 8 |Зам. начальника | 1 | 4 708 | 2 354 | 3 766 | 10 828 |129 936 | || |отдела | | | | | | | ||———|———————————————————|————————|———————|———————————|————————|—————————|————————|——————————————|| 9 |Ведущий специалист | 1 | 4 299 | 2 150 | 3 439 | 9 888 |118 656 | ||———|———————————————————|————————|———————|———————————|————————|—————————|————————|——————————————||10 |Ведущий специалист | 1 | 4 299 | 2 150 | 3 439 | 9 888 |118 656 | ||———|———————————————————|————————|———————|———————————|————————|—————————|————————|——————————————||11 |Ведущий специалист | 1 | 4 299 | 2 150 | 3 439 | 9 888 |118 656 | ||———|———————————————————|————————|———————|———————————|————————|—————————|————————|——————————————||12 |Экономист 1-й | 1 | 3 919 | 1 960 | 3 135 | 9 014 |108 168 | || |категории | | | | | | | ||———|———————————————————|————————|———————|———————————|————————|—————————|————————|——————————————||13 |Экономист 1-й | 1 | 3 919 | 1 960 | 3 135 | 9 014 |108 168 | || |категории | | | | | | | ||———|———————————————————|————————|———————|———————————|————————|—————————|————————|——————————————||14 |Экономист 2-й | 1 | 3 568 | 1 784 | 2 854 | 8 206 | 98 472 | || |категории | | | | | | | ||———|———————————————————|————————|———————|———————————|————————|—————————|————————|——————————————||15 |Экономист 2-й | 1 | 3 568 | 1 784 | 2 854 | 8 206 | 98 472 | || |категории | | | | | | | ||———|———————————————————|————————|———————|———————————|————————|—————————|————————|——————————————||16 |Специалист 1 | 1 | 3 919 | 1 960 | 3 135 | 9 014 |108 168 | || |категории | | | | | | | ||———|———————————————————|————————|———————|———————————|————————|—————————|————————|——————————————||17 |Специалист 1 | 1 | 3 919 | 1 960 | 3 135 | 9 014 |108 168 | || |категории | | | | | | | ||———|———————————————————|————————|———————|———————————|————————|—————————|————————|——————————————||18 |Специалист 1 | 1 | 3 919 | 1 960 | 3 135 | 9 014 |108 168 | || |категории | | | | | | | ||———|———————————————————|————————|———————|———————————|————————|—————————|————————|——————————————||19 |Специалист 1 | 1 | 3 919 | 1 960 | 3 135 | 9 014 |108 168 | || |категории | | | | | | | ||———|———————————————————|————————|———————|———————————|————————|—————————|————————|——————————————||20 |Специалист 2 | 1 | 3 568 | 1 784 | 2 854 | 8 206 | 98 472 | || |категории | | | | | | | ||———|———————————————————|————————|———————|———————————|————————|—————————|————————|——————————————||21 |Специалист 2 | 1 | 3 568 | 1 784 | 2 854 | 8 206 | 98 472 | || |категории | | | | | | | ||———|———————————————————|————————|———————|———————————|————————|—————————|————————|——————————————||22 |Специалист 2 | 1 | 3 568 | 1 784 | 2 854 | 8 206 | 98 472 | || |категории | | | | | | | ||———|———————————————————|————————|———————|———————————|————————|—————————|————————|——————————————|| |Итого по ПТО: | 16 |64 047 | 32 028 | 51 233 | 147 308 |1767696 | ||———|———————————————————|————————|———————|———————————|————————|—————————|————————|——————————————|| Бухгалтерия ||———|———————————————————|————————|———————|———————————|————————|—————————|————————|——————————————||23 |Заместитель | 1 | 5 088 | 2 544 | 4 070 | 11 702 |140 424 | || |главного бухгалтера| | | | | | | ||———|———————————————————|————————|———————|———————————|————————|—————————|————————|——————————————||24 |Ведущий специалист | 1 | 4 299 | 2 150 | 3 439 | 9 888 |118 656 | || |бухгалтер | | | | | | | ||———|———————————————————|————————|———————|———————————|————————|—————————|————————|——————————————||25 |Бухгалтер 1 | 1 | 3 919 | 1 960 | 3 135 | 9 014 |108 168 | || |категории | | | | | | | ||———|———————————————————|————————|———————|———————————|————————|—————————|————————|——————————————||26 |Бухгалтер 2 | 1 | 3 568 | 1 784 | 2 854 | 8 206 | 98 472 | || |категории | | | | | | | ||———|———————————————————|————————|———————|———————————|————————|—————————|————————|——————————————||27 |Бухгалтер 2 | 1 | 3 568 | 1 784 | 2 854 | 8 206 | 98 472 | || |категории | | | | | | | ||———|———————————————————|————————|———————|———————————|————————|—————————|————————|——————————————||28 |Бухгалтер 2 | 1 | 3 568 | 1 784 | 2 854 | 8 206 | 98 472 | || |категории | | | | | | | ||———|———————————————————|————————|———————|———————————|————————|—————————|————————|——————————————|| |ИТОГО по | 6 |24 010 | 12 006 | 19 206 | 55 222 |662 664 | || |бухгалтерии: | | | | | | | ||———|———————————————————|————————|———————|———————————|————————|—————————|————————|——————————————|| Общий отдел ||———|———————————————————|————————|———————|———————————|————————|—————————|————————|——————————————||29 |Водитель | 1 | 2 289 | 1 145 | 1 831 | 5 265 | 63 180 | ||———|———————————————————|————————|———————|———————————|————————|—————————|————————|——————————————||30 |Водитель | 1 | 2 289 | 1 145 | 1 831 | 5 265 | 63 180 | ||———|———————————————————|————————|———————|———————————|————————|—————————|————————|——————————————|| | ВСЕГО | 30 |120914 | 60465 | 96723 | 278102 |3337224 | ||———|———————————————————|————————|———————|———————————|————————|—————————|————————|——————————————|Директор муниципального учреждения"Дирекция единого заказчика Кольского района" В.Н.Стешенко Утверждено постановлением администрации муниципального образования Кольский район Мурманской области от 23.05.2006 N 276 П О Л О Ж Е Н И Е о формировании фонда оплаты труда работников муниципального учреждения "Дирекция единого заказчика Кольского района" Настоящее Положение подготовлено в целях упорядочения выплатызаработной платы, усиления материальной заинтересованности вповышении эффективности и качества труда, соблюдения трудовойдисциплины, добросовестного использования предоставляемых льгот игарантий. 1. Источники формирования фонда оплаты труда: 1.1. Финансовые средства, полученные от реализациижилищно-коммунальных услуг, в части затрат на содержаниемуниципального учреждения "Дирекция единого заказчика Кольскогорайона". 1.2. Бюджетные средства на финансирование расходов посодержанию отдела по расчету льгот и субсидий. 1.3. Бюджетные средства на финансирование расходов посодержанию аппарата управления. 2. Выплата заработной платы 2.1. Заработная плата (вознаграждение за труд в зависимости отквалификации работника, сложности, количества качества и условийвыполнения работы, а так же выплаты компенсационного истимулирующего характера) работникам, состоящим в штате МУ"Дирекция единого заказчика Кольского района" выплачивается 3-гочисла, следующего за отработанным периодом, аванс 19-го числатекущего месяца. 2.2. Вместе с выплатой заработной платы работникам выдаетсярасчетный листок с указанием ее составных частей, в том числеразмерах и основаниях удержаний, общей денежной суммы подлежащейвыплате. 2.3. Условия оплаты труда работников, в т.ч. оклада,установленного в организации, определяются трудовым договором иштатным расписанием организации. Размер месячной заработной платыбез учета премиальных и иных выплат любого, в т.ч.неквалифицированного работника организации, полностью отработавшегонорму рабочего времени, в нормальных условиях труда не может бытьниже минимальной заработной платы установленной в РоссийскойФедерации. 3. Виды материального стимулирования Для работников муниципального учреждения "Дирекция единогозаказчика Кольского района" могут применяться следующие видыматериального стимулирования: 3.1. Премии. 3.2. Надбавки к должностному окладу за сложность,напряженность и специальный режим работы. 3.3. Доплаты (надбавки), предусмотренные трудовымзаконодательством за особые условия труда (выполнение работразличной квалификации, совмещение профессий, работы за пределаминормальной продолжительности рабочего времени, в ночное время,выходные и нерабочие дни и т.д.) 3.4. Материальная помощь. 4. Надбавки к должностному окладу за сложность, напряженностьи специальный режим работы 4.1. Надбавки к должностному окладу за сложность,напряженность и специальный режим работы устанавливаются работникамМУ "Дирекция единого заказчика Кольского района" индивидуально взависимости от их личного вклада в общие результаты работы, с цельюсоздания у работников стремления к достижению поставленных задач,повышения квалификации. 4.2. Размеры надбавок за сложность, напряженность испециальный режим работы работникам за месяц определяютсядиректором МУ "ДЕЗ Кольского района" с учетом предложенийруководителей структурных подразделений и заместителя директора. 4.3. Надбавки устанавливаются приказом директора МУ "Дирекцияединого заказчика Кольского района" в размере до 50 % должностногооклада. 5. Премии Премирование работников муниципального учреждения "Дирекцияединого заказчика Кольского района" производится: - за успехи в работе; - за обеспечение исполнения возложенных трудовых обязанностейи добросовестное отношение к использованию гарантий и прав,вытекающих из трудовых отношений с МУ лДЕЗ Кольского района|. 5.1 .Основными показателями премирования работников МУ "ДЕЗКольского района" за успехи в работе являются: - выполнение отдельных особо срочных либо важных задач; - наступление юбилейных дат и большой личный вклад вдостижение положительных результатов работы учреждения. 5.2. Основными показателями премирования за обеспечениеисполнения возложенных обязанностей и добросовестное отношение киспользованию гарантий и прав вытекающих из трудовых отношений с МУ"ДЕЗ Кольского района" являются: - качественного и своевременного выполнения возложенныхтрудовых обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией итрудовым договором; - соблюдение трудовой, исполнительской дисциплины ивнутреннего распорядка работы; - инициатива в выдвижении предложений и решении вопросов порационализации и повышению эффективности работы организации иотдельных ее участков; - деловая этика. 5.3. Выплата работникам муниципального учреждения "Дирекцииединого заказчика Кольского района" премии производится ежемесячноза фактически отработанное время при соблюдении условий дляпремирования. Размер премии увязывается с расходом фонда оплатытруда, наличием денежных средств и устанавливается в размере до 50% должностного оклада, в зависимости от персональных результатовработы. 5.4. При несоблюдении работниками МУ "ДЕЗ Кольского района"условий, размер премии снижается, либо не выплачивается. 5.4.1. премия не выплачивается: - грубое неисполнение или ненадлежащее исполнение работникомсвоих обязанностей: - прогул, - появление на работе в состоянии алкогольного, наркотическогои токсического опьянения, - систематическое опоздание на работу, - несоблюдение коммерческой и служебной тайны: - совершение виновных действий работником, непосредственнообслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действиядают основание для утраты к нему доверия со стороны работодателя, - уличенным в недобросовестном использовании прав и гарантий,вытекающих из трудовых отношений, в том числе путем обмана,подлога, предъявлении заведомо недостоверных сведений, -проявившим грубое, невнимательное отношение к гражданам,повлекшее за собой обоснованную жалобу, - представленным руководителем структурного подразделения клишению премии за отказ от исполнения его указания, либо указанияруководства МУ "ДЕЗ Кольского района" по вопросу не входящему вкруг обязанностей работника, но относящемуся к его компетенции,либо непринятия мер к исполнению такого указания без уважительныхпричин, - представленным руководителем структурного подразделения клишению премии за не обеспечение порученного участка работы. 5.4.2. размер премии снижается на 50 % и более работникам: - представленным руководителем структурного подразделения клишению части премии за некачественное исполнение возложенныхобязанностей, - не обеспечившим своевременное рассмотрение писем, жалоб изаявлений граждан, - невыполнение в срок предписаний государственных органов вслучаях, когда ответственность за их исполнение лежит на данномработнике, - несвоевременное или некачественное исполнение распоряженийдиректора, приказов по учреждению и другихорганизационно-распорядительных документов. 5.5. Премия не выплачивается либо ее размер снижается всоответствии с приказом директора МУ "ДЕЗ Кольского района" за тотрасчетный период, в котором допущено нарушение. В случае еслинарушение обнаружено после выплаты премии, работник лишается премиив период, когда по результатам проверки по данному факту вынесенозаключение, но не позднее 6 месяцев со дня совершения. 5.6. Выплата премии осуществляется на основании приказадиректора муниципального учреждения "Дирекция единого заказчикаКольского района". Основанием для включения в приказ в случаеневыплаты премии или снижении ее размера являются приказы опривлечении к дисциплинарной ответственности, заключении служебнойпроверки либо представление руководителя соответствующегоструктурного подразделения. 6. Материальная помощь 6.1. Материальная помощь выплачивается работникам МУ "ДЕЗКольского района" в размере до двух должностных окладов в год и всвязи с изменением их размеров пересчету в течении года неподлежит. 6.2. Материальная помощь в размере одного должностного окладавыплачивается работникам: - проработавшим в МУ "ДЕЗ Кольского района" менее одного года, - в течении первого года по выходу из отпуска по уходу заребенком в возрасте от 1,5 до 3-х лет. 6.3. Выплата материальной помощи осуществляется на основанииличного заявления работника, как правило, при уходе его в ежегодныйоплачиваемый отпуск. 6.4. Решение об оказании материальной помощи и ее размерах вслучаях обращения работников в связи с необходимостью лечения,семейными и иными обстоятельствами, в результате которых оноказался в затруднительном материальном положении, принимаетсядиректором МУ "ДЕЗ Кольского района" - индивидуально. 7. Средства на материальное стимулирование работников 7.1. При утверждении фонда оплаты труда по муниципальномуучреждению "Дирекция единого заказчика Кольского района" на годмогут предусматриваться средства на выплату (из расчета одногоработника): - надбавок за сложность, напряженность и специальный режимработы в размере шести должностных окладов, - премий - в размере шести должностных окладов, - материальной помощи - в размере двух должностных окладов. 7.2. Выплата всех видов материального стимулированияпроизводится в пределах установленного фонда оплаты трудамуниципального учреждения "Дирекция единого заказчика Кольскогорайона" на год. 7.3. Экономия фонда оплаты труда, образовавшаяся в течениигода по распоряжению директора МУ "ДЕЗ Кольского района"расходуется на премирование работников по итогам работы за квартал,полугодие, год, выплачивается работникам, внесшим наибольший вкладв общие результаты работы. Премия по итогам работы оформляетсяприказом директора. Директор МУ ДЕЗ Кольского района В.Н.Стешенко Утверждено постановлением администрации муниципального образования Кольский район Мурманской области от 23.05.2006 N 276 ТАРИФНЫЕ СТАВКИ (ОКЛАДЫ) Муниципального учреждения "Дирекция единого заказчика Кольского района", финансируемое из тарифа администрации муниципального образования Кольский район на 2006 год|———|——————————————————————————|——————|————————|——————|————————————————|———————|| N | Наименование должностей |Кол-во|Тарифная|Разряд| Межтарифный | Оклад ||п/п| |единиц| ставка | | коэффициент | || | | | 1-го | | | || | | |разряда | | | ||———|——————————————————————————|——————|————————|——————|————————————————|———————|| 1 |Главный инженер | 1 | 2 100 | 13 | 2,618 | 5 498 ||———|——————————————————————————|——————|————————|——————|————————————————|———————|| 2 |Главный бухгалтер | 1 | 2 100 | 14 | 2,813 | 5 907 ||———|——————————————————————————|——————|————————|——————|————————————————|———————|| 3 |Ведущий специалист по | 1 | 2 100 | 10 | 2,047 | 4 299 || |кадрам и контролю за | | | | | || |исполнением поручений | | | | | || |директора | | | | | ||———|——————————————————————————|——————|————————|——————|————————————————|———————|| Юридический отдел ||———|——————————————————————————|——————|————————|——————|————————————————|———————|| 4 |Начальник отдела | 1 | 2 100 | 12 | 2,423 | 5 088 ||———|——————————————————————————|——————|————————|——————|————————————————|———————|| 5 |Юрисконсульт 1 категории | 1 | 2 100 | 9 | 1,866 | 3 919 ||———|——————————————————————————|——————|————————|——————|————————————————|———————|| 6 |Юрисконсульт 2 категории | 1 | 2 100 | 8 | 1,699 | 3 568 ||———|——————————————————————————|——————|————————|——————|————————————————|———————|| Планово-производственный отдел ||———|——————————————————————————|——————|————————|——————|————————————————|———————|| 7 |Начальник отдела | 1 | 2 100 | 12 | 2,423 | 5 088 ||———|——————————————————————————|——————|————————|——————|————————————————|———————|| 8 |Зам. начальника отдела | 1 | 2 100 | 11 | 2,242 | 4 708 ||———|——————————————————————————|——————|————————|——————|————————————————|———————|| 9 |Ведущий специалист | 1 | 2 100 | 10 | 2,047 | 4 299 ||———|——————————————————————————|——————|————————|——————|————————————————|———————||10 |Ведущий специалист | 1 | 2 100 | 10 | 2,047 | 4 299 ||———|——————————————————————————|——————|————————|——————|————————————————|———————||11 |Ведущий специалист | 1 | 2 100 | 10 | 2,047 | 4 299 ||———|——————————————————————————|——————|————————|——————|————————————————|———————||12 |Экономист 1-й категории | 1 | 2 100 | 9 | 1,866 | 3 919 ||———|——————————————————————————|——————|————————|——————|————————————————|———————||13 |Экономист 1-й категории | 1 | 2 100 | 9 | 1,866 | 3 919 ||———|——————————————————————————|——————|————————|——————|————————————————|———————||14 |Экономист 2-й категории | 1 | 2 100 | 8 | 1,699 | 3 568 ||———|——————————————————————————|——————|————————|——————|————————————————|———————||15 |Экономист 2-й категории | 1 | 2 100 | 8 | 1,699 | 3 568 ||———|——————————————————————————|——————|————————|——————|————————————————|———————||16 |Специалист 1 категории | 1 | 2 100 | 9 | 1,866 | 3 919 ||———|——————————————————————————|——————|————————|——————|————————————————|———————||17 |Специалист 1 категории | 1 | 2 100 | 9 | 1,866 | 3 919 ||———|——————————————————————————|——————|————————|——————|————————————————|———————||18 |Специалист 1 категории | 1 | 2 100 | 9 | 1,866 | 3 919 ||———|——————————————————————————|——————|————————|——————|————————————————|———————||19 |Специалист 1 категории | 1 | 2 100 | 9 | 1,866 | 3 919 ||———|——————————————————————————|——————|————————|——————|————————————————|———————||20 |Специалист 2 категории | 1 | 2 100 | 8 | 1,699 | 3 568 ||———|——————————————————————————|——————|————————|——————|————————————————|———————||21 |Специалист 2 категории | 1 | 2 100 | 8 | 1,699 | 3 568 ||———|——————————————————————————|——————|————————|——————|————————————————|———————||22 |Специалист 2 категории | 1 | 2 100 | 8 | 1,699 | 3 568 ||———|——————————————————————————|——————|————————|——————|————————————————|———————|| Бухгалтерия ||———|——————————————————————————|——————|————————|——————|————————————————|———————||23 |Заместитель главного | 1 | 2 100 | 12 | 2,423 | 5 088 || |бухгалтера | | | | | ||———|——————————————————————————|——————|————————|——————|————————————————|———————||24 |Ведущий специалист | 1 | 2 100 | 10 | 2,047 | 4 299 || |бухгалтер | | | | | ||———|——————————————————————————|——————|————————|——————|————————————————|———————||25 |Бухгалтер 1 категории | 1 | 2 100 | 9 | 1,866 | 3 919 ||———|——————————————————————————|——————|————————|——————|————————————————|———————||26 |Бухгалтер 2 категории | 1 | 2 100 | 8 | 1,699 | 3 568 ||———|——————————————————————————|——————|————————|——————|————————————————|———————||27 |Бухгалтер 2 категории | 1 | 2 100 | 8 | 1,699 | 3 568 ||———|——————————————————————————|——————|————————|——————|————————————————|———————||28 |Бухгалтер 2 категории | 1 | 2 100 | 8 | 1,699 | 3 568 ||———|——————————————————————————|——————|————————|——————|————————————————|———————|| Общий отдел ||———|——————————————————————————|——————|————————|——————|————————————————|———————||29 |Водитель | 1 | 2 100 | 3 | 1,090 | 2 289 ||———|——————————————————————————|——————|————————|——————|————————————————|———————||30 |Водитель | 1 | 2 100 | 3 | 1,090 | 2 289 ||———|——————————————————————————|——————|————————|——————|————————————————|———————|Тарифная ставка 1-го разряда установлена в соответствиис Отраслевым тарифным соглашением N 2685-ВЯ от 26.05.2004 г.Директор муниципального учреждения"Дирекция единого заказчика Кольского района" В.Н.Стешенко