Распоряжение Администрации Кольского района от 03.04.2006 № 69
Об утверждении Устава муниципального дошкольного образовательного учреждения детского сада N 100 муниципального образования Кольский район Мурманской области
Администрация муниципального образования Кольский район Мурманской области Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е от 03.04.2006 г.Кола N 69 Об утверждении Устава муниципального дошкольного образовательного учреждения детского сада N 100 муниципального образования Кольский район Мурманской области Руководствуясь Гражданским Кодексом Российской Федерации,Законом Российской Федерации "Об образовании" (N 12 – ФЗ от13.01.1996 г.; N 68-ФЗ от 22.08.2004г.), Типовым положением одошкольном образовательном учреждении (постановление ПравительстваРоссийской Федерации от 1 июля 1995 г. N 677): 1. Утвердить Устав дошкольного образовательного учреждениядетского сада N 100 муниципального образования Кольский районМурманской области с внесенными изменениями и дополнениями. 2. Возложить полномочия по регистрации изменений, вносимых вучредительные документы на заведующую дошкольным образовательнымучреждения детским садом N 100 муниципального образования Кольскийрайон Мурманской области Васильеву Н.А. Глава администрации муниципального образования Кольский район Мурманской области В.И.Полиэктов УТВЕРЖДАЮ Глава администрации муниципального образования Кольский район Мурманской области _______________ В.И. Полиэктов 03 апреля 2006г. УСТАВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ДЕТСКОГО САДА N 100 МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ КОЛЬСКИЙ РАЙОН МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ I.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Муниципальное дошкольное образовательное учреждениедетский сад N 100 (далее - ДОУ) создано в соответствии сзаконодательством Российской Федерации, передано в муниципальнуюсобственность муниципального образования Кольский район Мурманскойобласти в соответствии с постановлением ПравительстваМурманской области от 01.12.2005г. N 465 - ПП, "О передачегосударственного имущества Мурманской области - государственногообластного дошкольного образовательного учрежде6ия "Детский садN 100" в собственность муниципального образования «Кольский район"Мурманской области", Постановлением администрации муниципальногообразования Кольский район Мурманской области от 02.02.2006 N 27 "Опередаче государственного имущества Мурманской области –государственного областного дошкольного образовательного учреждения"Детский сад N 100" в собственность муниципального образованияКольский район Мурманской области". 1.2.Официальное полное наименование ДОУ: - муниципальное дошкольное образовательное учреждение,детский сад N 100 муниципального образования Кольский районМурманской области. - Официальное сокращенное наименование: МДОУ детский сад N100. 1.3. Учредитель ДОУ: Администрация муниципального образования Кольский районМурманской области (юридический адрес: 184380 г. Кола, Мурманскойобласти, пр. Советский, д. 50). Отношения между Учредителем и ДОУ определяются договором,заключаемым между ними в соответствии с законодательствомРоссийской Федерации и настоящим Уставом. 1.4. ДОУ в своей деятельности руководствуется КонституциейРоссийской Федерации, федеральными законами, указами ПрезидентаРоссийской Федерации, постановлениями и распоряжениямиПравительства Российской Федерации, иными нормативными правовымиактами Российской Федерации, Законом Российской Федерации "Обобразовании", Типовым положением о дошкольном образовательномучреждении, законодательными и нормативными правовыми актамиМурманской области, внутренними документами Учредителя, локальнымиактами ДОУ, настоящим уставом, а также договорами, заключеннымимежду Учредителем и ДОУ, между ДОУ и родителями (законнымипредставителями). 1.5. ДОУ является юридическим лицом, имеет самостоятельныйбаланс, обособленное имущество, переданное ему в оперативноеуправление, смету, счета в банковских и иных кредитныхучреждениях, круглую печать со своим наименованием, штампы, бланкии другие реквизиты индивидуальной идентификации, необходимые дляего деятельности. ДОУ приобретает права юридического лица с момента егогосударственной регистрации. 1.6. В ДОУ не допускается создание и деятельность политическихпартий, общественно-политических и религиозных движений иорганизаций. 1.7. Юридический и фактический адрес ДОУ: РоссийскаяФедерация, г. Кола, Мурманская область, ул. Кривошеева, д. 7. 2. ОСНОВНЫЕ ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ, ПРАВА, ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ДОУ 2.1. Целью создания ДОУ является всестороннее формированиеличности воспитанника с учетом особенностей его физического,психического развития, индивидуальных возможностей, обеспеченияготовности к обучению в школе. 2.2. Основными задачами ДОУ являются: - сохранение и укрепление физического и психического здоровьявоспитанников; - физическое, интеллектуальное и личностное развитие каждогоребенка с учетом его индивидуальных особенностей; - осуществление необходимой коррекции отклонений в развитиивоспитанников; - приобщение воспитанников к общечеловеческим ценностям; - взаимодействие с семьей для обеспечения полноценногоразвития ребенка; 2.3. Для реализации основных задач ДОУ имеет право: - вести образовательную деятельность; - самостоятельно выбирать общеобразовательные программы; - применять современные методики воспитания и обучениявоспитанников. 2.4. ДОУ вправе оказывать дополнительные платныеобразовательные услуги за пределами реализуемых общеобразовательныхпрограмм с учетом потребностей семьи на основании договора сродителями (законными представителями) воспитанников. Дополнительные платные образовательные услуги не могут бытьоказаны взамен и в рамках основной образовательной деятельности,финансируемой Учредителем. 2.5. ДОУ несет в установленном законодательством РоссийскойФедерации порядке ответственность за: - невыполнение задач, определенных настоящим уставом; - реализацию не в полном объеме общеобразовательных программ; - несоответствие применяемых форм, методов и средстворганизации образовательного процесса возрастным, психологическимособенностям, склонностям, способностям, интересам и потребностямвоспитанников; - причинение вреда жизни и здоровью воспитанникам и работникамДОУ во время образовательного процесса; - иные нарушения законодательства Российской Федерации. 3.ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ДОУ 3.1. ДОУ реализует общеобразовательные программы дошкольногообразования различной направленности. 3.2. ДОУ получает право на ведение образовательнойдеятельности и приобретает права на льготы, предоставляемыезаконодательством Российской Федерации, со дня выдачи емусоответствующей лицензии. 3.3. ДОУ проходит аттестацию и государственную аккредитацию впорядке, установленном Законом Российской Федерации "Обобразовании". 3.4. В ДОУ функционируют 2 группы. Наполняемость групп детьми: - от 1 года до 3 лет – 15 детей; - от 3 до 7 лет – 20 детей. Наполняемость групп воспитанниками устанавливается всоответствии с Типовым положением о дошкольном образовательномучреждении, утвержденным постановлением Правительства РоссийскойФедерации от 1 июля 1995 года N 677 "Об утверждении Типовогоположения о дошкольном образовательном учреждении" исанитарно-эпидемиологическими правилами и нормативами"Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию иорганизации режима работы дошкольных образовательных учреждений.СанПиН 2.4.1.1249-03", утвержденными Главным государственнымсанитарным врачом Российской Федерации 25 марта 2003 года. В ДОУ принимаются дети в возрасте от 1 года до 7 лет. 3.5. Прием производится на основании следующих документов: - заявления родителей (законных представителей); - свидетельства о рождении ребенка; - медицинского заключения; - направления отдела образования администрации муниципальногообразования Кольский район мурманской области. Прием в ДОУ детей, имеющих отклонения в развитии, определениепериода их пребывания в нем осуществляется на основании решениярайонной психолого-медико-педагогической комиссии Взаимоотношения между ДОУ и родителями (законнымипредставителями) воспитанников регулируются договором, которыйвключает в себя взаимные права, обязанности и ответственностьсторон, возникающие в процессе обучения, воспитания, присмотра иухода. 3.6. Отчисление ребенка из ДОУ может производиться в следующихслучаях: - по заявлению родителей (законных представителей)воспитанника; - по медицинским показаниям; - за несвоевременное внесение родителями (законнымипредставителями) платы за содержание воспитанника в ДОУ, - втечение двух недель после установленного договором срока оплаты; - в иных случаях, предусмотренных договором между ДОУ иродителями (законными представителями) воспитанника. За воспитанником сохраняется место в случае болезни,прохождения санаторно-курортного лечения, карантина, отпускародителей. 3.7. Режим работы ДОУ - пятидневная рабочая неделя. Длительность работы ДОУ – 12 часов. Одной группы - 24 часа. Одной группы – 12 часов. Ежедневный график работы ДОУ – 7.00 – 19.00. Допускается посещение детьми дошкольного образовательногоучреждения по индивидуальному графику. Порядок посещения ребенкомДОУ по индивидульному графику определяется в договоре между ДОУ иродителями (законными представителями) воспитанника. 3.8.Медицинское обслуживание воспитанников обеспечиваетсяштатными медицинскими работниками, имеющими соответствующееобразование и квалификацию, которые наряду с администрацией несутответственность за жизнь, здоровье и физическое развитиевоспитанников, проведение лечебно-профилактических мероприятий,соблюдение санитарно-гигиенических норм, режима и качества питания. ДОУ предоставляет помещение и соответствующие условия дляработы медицинского персонала. 3.9. Организация питания возлагается на ДОУ. Продукты питанияприобретаются в государственных и коммерческих торгующихорганизациях при наличии разрешения службсанитарно-эпидемиологического надзора за их использованием вдошкольных образовательных учреждениях. ДОУ обеспечиваетгарантированное сбалансированное питание воспитанников всоответствии с их возрастом и временем пребывания в ДОУ. Контрольза качеством питания (разнообразием), витаминизацией блюд,закладкой продуктов питания, кулинарной обработкой, выходом блюд,вкусовыми качествами пищи, санитарным состоянием пищеблока,правильностью хранения, соблюдением сроков реализации продуктоввозлагается на медицинский персонал ДОУ. Устанавливается четырехразовое питание воспитанников. 3.10. Педагогические, медицинские работники и обслуживающийперсонал ДОУ проходят периодически медицинское обследование. 3.11.Обучение и воспитание в ДОУ ведется на русском языке. 3.12.ДОУ самостоятельно в выборе форм, средств и методовобучения и воспитания в пределах, установленных Законом РоссийскойФедерации "Об образовании", и иными нормативными актами. 3.13.Содержание образовательного процесса определяетсяобщеобразовательными программами, утвержденными и рекомендованнымиМинистерством образования и науки Российской Федерации, в том числеи авторскими. 3.14.Общеобразовательные программы реализуются с учетомвозрастных и индивидуальных особенностей воспитанников. 3.15. ДОУ устанавливает последовательность, продолжительностьдеятельности воспитанников, сбалансированность ее видов, исходя изусловий ДОУ, содержания общеобразовательных программ. 3.16. Максимальный объем нагрузки воспитанников во времязанятий и их продолжительность регулируются расписанием занятий,утвержденным заведующим ДОУ, в соответствии с требованиямисанитарно эпидемиологических правил и нормативов"Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию иорганизации режима работы дошкольных образовательных учреждений.СанПиН 2.4.1.1249-03". 4. УЧАСТНИКИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА 4.1.Участниками образовательного процесса являютсявоспитанники, педагогические работники ДОУ, родители (законныепредставители) воспитанников. 4.2. Взаимоотношения участников строятся на основесотрудничества, уважения личности ребенка и предоставления емусвободы развития в соответствии с индивидуальными особенностями. 4.3. Воспитаннику ДОУ гарантируется: - охрана жизни и здоровья; - защита от всех форм психического и физического насилия; - защита его достоинства; - удовлетворение потребностей в эмоционально-личностномобщении; - удовлетворение физиологических потребностей (питание, сон,отдых) в соответствии с его возрастом и индивидуальнымиособенностями развития; - развитие его творческих способностей и интересов; - получение помощи в коррекции имеющихся отклонений вразвитии; - предоставление соответствующего оборудования, игр, игрушек,учебных пособий. 4.4. Родители (законные представители) воспитанников имеютправо: - защищать законные права и интересы детей; - принимать участие в работе педагогического совета ДОУ справом совещательного голоса; - вносить предложения по улучшению работы ДОУ; - присутствовать в группе, которую посещает ребенок, наусловиях, определенных договором между ДОУ и родителями (законнымипредставителями) воспитанников. 4.5. Родители (законные представители) воспитанников обязаны: - соблюдать устав ДОУ; - соблюдать условия договора с ДОУ; - вносить плату за содержание ребенка в ДОУ в размере и всроки, установленные договором. 4.6. На педагогическую работу принимаются лица, имеющиенеобходимую профессионально-педагогическую квалификацию,соответствующую требованиям квалификационной характеристики подолжности и полученной специальности и подтвержденную документамиоб образовании. К педагогической деятельности не допускаются лица, которымзапрещено ее заниматься по приговору суда или медицинскимпоказаниям, а также лица, имеющие судимость за определенныепреступления. 4.7. Права, социальные гарантии и льготы работников ДОУопределяются законодательством Российской Федерации и Мурманскойобласти, настоящим уставом, трудовым и коллективным договорами. 4.8. Педагогические работники ДОУ имеет право: - на участие в управлении ДОУ в соответствии с настоящимуставом; - на защиту профессиональной чести и достоинства; - на свободу выбора и использования методик обучения ивоспитания; учебных пособий и материалов в соответствии собщеобразовательными программами; - на повышение своей квалификации, профессиональногомастерства; - на аттестацию на добровольной основе на любуюквалификационную категорию и получение ее в случае успешногопрохождения аттестации; - на участие в установленном порядке в научно- экспериментальной работе и распространение своего педагогического опыта. 4.9. Педагогические работники обязаны: - соблюдать устав ДОУ; - соблюдать правила внутреннего распорядка ДОУ; - охранять жизнь и здоровье детей; - защищать ребенка от всех форм физического и психическогонасилия; - сотрудничать с семьей по вопросам воспитания и обученияребенка; - постоянно совершенствовать профессиональные умения. 5. УПРАВЛЕНИЕ ДОУ 5.1. Учредитель ДОУ: - утверждает устав ДОУ, изменения и дополнения к нему ; - назначает и освобождает от должности заведующего ДОУ; - дает разрешение на открытие и закрытие групп в ДОУ, исходяиз потребностей населения района; - утверждает смету доходов и расходов по бюджетным ивнебюджетным средствам; - осуществляет финансирование ДОУ согласно утвержденной смете; - приостанавливает предпринимательскую деятельность ДОУ, еслиона идет в ущерб образовательной деятельности, предусмотреннойнастоящим уставом, до решения суда по этому вопросу; - осуществляет контроль за использованием имущества,находящегося у ДОУ на праве оперативного управления. 5.2. Вышестоящим органом управления для ДОУ является отдел образования администрации муниципального образования Кольский район Мурманской области. 5.3. Непосредственное руководство и управление ДОУ осуществляет заведующий, прошедший соответствующую аттестацию. Заведующий ДОУ: - назначается Учредителем и действует в соответствии струдовым договором, заключенным с ним Учредителем; - несет персональную ответственность за осуществление уставнойдеятельности ДОУ; - без доверенности действует от имени ДОУ, представляет егоинтересы во всех организациях и органах власти; - заключает договоры, соответствующие целям деятельности ДОУ,выдает доверенности, открывает счета в банках, распоряжаетсяимуществом и средствами ДОУ для выполнения уставных целей и задачДОУ в соответствии с нормативными документами и законодательствомРФ и Мурманской области; - утверждает по согласованию с учредителем штатное расписаниеДОУ на основании примерных штатов; - принимает на работу и увольняет с работы работников ДОУ,распределяет их должностные обязанности, заключает и расторгает сними трудовые договоры, поощряет и налагает взыскания, а такжевыполняет иные права и обязанности работодателя в отношенииработников ДОУ; - создает условия для реализации общеобразовательных программ; - утверждает расписание занятий; - издает приказы и распоряжения, обязательные для выполнениявсеми работниками ДОУ; - устанавливает должностные оклады работникам ДОУ всоответствии с законодательством РФ и в пределах финансовыхсредств, выделенных Учредителем; - утверждает по согласованию с учредителем Положе6ие оматериальном стимулировании работников; - устанавливает виды и размеры надбавок, доплат и другихвыплат стимулирующего характера в соответствии с законодательствомРФ; - осуществляет контроль за качеством образования; - обеспечивает подбор и расстановку кадров, создаетнеобходимые условия для повышения квалификации работников; - организует аттестацию работников ДОУ; - формирует контингент воспитанников на начало учебного года; - осуществляет прием и перевод детей, комплектование группвоспитанниками в соответствии с их возрастом, состоянием здоровья,индивидуальными склонностями; - обеспечивает необходимые условия для организации питаниядетей; - осуществляет взаимосвязь с семьями воспитанников,общественными организациями, образовательными учреждениями повопросам дошкольного образования; - обеспечивает соблюдение правил внутреннего трудовогораспорядка, санитарно-гигиенических норм и правил охраны труда итехники безопасности в ДОУ; - обеспечивает ведение бухгалтерской, статистической и инойнеобходимой отчетности, а также ее представление в соответствующиеорганы государственной власти и Учредителю; - осуществляет иные функции, необходимые для обеспеченияуставной деятельности ДОУ. 5.3. Формами самоуправления в ДОУ являются педагогическийсовет ДОУ, общее собрание трудового коллектива ДОУ. 5.4. Управление педагогической деятельностью осуществляет педагогический совет ДОУ. Совет состоит из педагогических и медицинских работников, иных работников ДОУ, родителей (законных представителей) воспитанников с правом совещательного голоса. Педагогический совет: - определяет направления образовательной деятельности ДОУ; - утверждает общеобразовательные программы для использования вДОУ; - обсуждает вопросы содержания, форм и методовобразовательного процесса, планирования образовательнойдеятельности ДОУ; - рассматривает вопросы повышения квалификации, подготовки ипереподготовки педагогических работников; - организует выявление, обобщение, внедрение и распространениепедагогического опыта; - заслушивает отчеты заведующей ДОУ о создании условий дляреализации образовательных программ в ДОУ. 5.5. Полномочия трудового коллектива ДОУ осуществляется общимсобранием трудового коллектива (далее - общее собрание). Трудовойколлектив ДОУ составляют все работники ДОУ, участвующие в егодеятельности на основе трудового договора. 5.6. Общее собрание: - определяет направления экономической деятельности ДОУ,исходя из положений настоящего устава и законодательства РоссийскойФедерации; - утверждает форму договора между ДОУ и родителями (законнымипредставителями), правила внутреннего трудового распорядка, годовойплан ДОУ; - вносит предложения по изменению и дополнению устава ДОУ; - вносит предложения Учредителю по улучшению финансово- хозяйственной деятельности ДОУ; - определяет порядок предоставления установленных законодательством социальных гарантий и льгот работникам ДОУ; 5.7. Коллективные трудовые споры (конфликты) междуадминистрацией ДОУ и трудовым коллективом рассматриваются всоответствии с законодательством Российской Федерации. 6. ИМУЩЕСТВО И СРЕДСТВА ДОУ 6.1. Имущество ДОУ является собственностью муниципальногообразования Кольский район Мурманской области, состоит из основныхи оборотных средств, материальных ценностей, стоимость которыхотражается в самостоятельном балансе. Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов ДОУявляются: - имущество, закрепленное на праве оперативного управления; - бюджетные средства, получаемые в виде финансирования; - плата родителей (законных представителей), взимаемая засодержание ребенка; - средства родителей (законных представителей) запредоставление воспитанникам дополнительных платных образовательныхуслуг; - добровольные пожертвования физических и юридических лиц; - доход, полученный от реализации продукции и услуг, а такжеот иных видов разрешенной предпринимательской деятельности,осуществляемой ДОУ; - другие источники в соответствии с законодательствомРоссийской Федерации. 6.2. Деятельность ДОУ финансируется за счет средств бюджета муниципального образования Кольский район Мурманской области в соответствии с утвержденной сметой. 6.3. Финансирование ДОУ осуществляется на основе расходов, определяемых в расчете на одного воспитанника с учетом вида и категории ДОУ и реализуемых образовательных программ. Привлечение ДОУ дополнительных средств не влечет за собой снижения финансирования из бюджета. 6.4. ДОУ распоряжается имеющимися денежными средствами в соответствии со сметой расходов, утвержденной Учредителем. 6.5. ДОУ отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами. При недостаточности у ДОУ указанных средств ответственность по его обязательствам несет собственник его имущества в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. 6.6. ДОУ вправе осуществлять предпринимательскую деятельность, и распоряжаться доходами от этой деятельности в порядке, установленном законодательством РФ. ДОУ вправе осуществлять предпринимательскую деятельность лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано и соответствует этим целям. ДОУ ведет отдельный баланс доходов и расходов от предпринимательской деятельности. Средства от предпринимательской и иной, приносящей доход деятельности, расходуются в соответствии со сметой доходов и расходов ДОУ утверждаемой начальником отдела образования администрации муниципального образования Кольский район Мурманской области. 6.7. ДОУ не вправе отчуждать или иным способом распоряжаться закрепленным за ним имуществом и имуществом, приобретенным за счет средств, выделенных ему по смете. 6.8. Доходы от использования имущества, находящегося в оперативном управлении ДОУ, а также имущество, приобретенное ДОУ по договору или иным основаниям, поступают в оперативное управление ДОУ в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и законодательством Мурманской области. 6.9. Собственник вправе изъять неиспользуемое или используемое не по назначению имущество и распорядиться им по своему усмотрению. 6.10. Права на земельные участки ДОУ оформляет в порядке, установленном законодательством. 7. ОТЧЕТНОСТЬ И КОНТРОЛЬ ЗА ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ ДОУ 7.1. ДОУ осуществляет в соответствии с законодательствомРоссийской Федерации бухгалтерский учет результатов хозяйственнойдеятельности, ведет статистическую и бухгалтерскую отчетность,отчитывается о результатах деятельности в порядке и сроки,установленные законодательством Российской Федерации. За искажение отчетности должностные лица ДОУ несутустановленную законодательством Российской Федерациидисциплинарную, административную и уголовную ответственность. 7.2. Контроль и ревизия деятельности ДОУ осуществляется Учредителем в лице его органов (структурных подразделений), налоговыми и иными органами (в пределах их компетенции), на которые в соответствии с законодательством Российской Федерации возложена проверка деятельности образовательных учреждений. 8. РЕГЛАМЕНТАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ДОУ 8.1. Деятельность ДОУ регламентируется помимо настоящего устава приказами Учредителя, договором между Учредителем и ДОУ и следующими локальными актами ДОУ: - коллективным договором; - приказами и распоряжениями заведующего ДОУ; - правилами внутреннего трудового распорядка; - положением о педагогическом совете; - положением об общем собрании. 8.2. Локальные акты ДОУ не могут противоречить законодательству Российской Федерации, настоящему уставу. 9. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ ДОУ 9.1. Реорганизация, ликвидация ДОУ осуществляются в установленном законодательством порядке. 9.2. Решение о реорганизации, ликвидации принимается Учредителем. 9.3. Высвобождение работников в результате реорганизации иликвидации ДОУ осуществляется в порядке, определенномзаконодательством Российской Федерации. 9.4. При реорганизации или ликвидации ДОУ, осуществляемых, как правило, по окончании учебного года, Учредитель берет на себя ответственность за перевод воспитанников в другие дошкольные образовательные учреждения по согласованию с их родителями (законными представителями). 9.5. По завершению процедуры ликвидации имущество ДОУ передается его собственнику. 9.6. При реорганизации ДОУ документы, образовавшиеся в процессе его деятельности, в том числе и личные дела работников, передаются на хранение правопреемнику, а при ликвидации в архив. Передача и упорядочение документов осуществляется ДОУ в соответствии с требованиями архивных органов.Устав принят на общем собрании 16 января 2006 г. Заведующая дошкольным образовательным учреждением, детским садом N 100 Н.А.Васильева