Постановление Областной Думы Мурманской области от 19.04.2007 № 60
О проекте Положения о премировании лиц, замещающих государственные должности Мурманской области в Мурманской областной Думе и Контрольно-счетной палате Мурманской области
МУРМАНСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ДУМА ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 19 апреля 2007 г. N 60 г.Мурманск Утратило силу - Постановление Областной Думы Мурманской области от 29.06.2007 г. N 264 О проекте Положения о премировании лиц, замещающих государственные должности Мурманской области в Мурманской областной Думе и Контрольно-счетной палате Мурманской области В соответствии с пунктом 2 статьи 7 Закона Мурманской области "О государственных должностях Мурманской области" 04.07.2006 N 779-01-3MO) Мурманская областная Дума П О С Т А Н О В Л Я Е Т: 1. Утвердить Положение о премировании лиц, замещающих государственные должности Мурманской области в Мурманской областной Думе и Контрольно-счетной палате Мурманской области (прилагается). 2. Установить, что расходы, связанные с реализацией настоящего постановления, осуществляются за счет и в пределах средств, предусмотренных в областном бюджете соответствующим государственным органам Мурманской области на оплату труда лиц, указанных в настоящем постановлении. Председатель областной Думы Е.В.НИКОРА Приложение к постановлению Мурманской областной Думы от 19 апреля 2007 г. N 60 ПОЛОЖЕНИЕ о премировании лиц, замещающих государственные должности Мурманской области в Мурманской областной Думе и Контрольно-счетной палате Мурманской области Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом Мурманской области "О государственных должностях Мурманской области" от 04.07.2006 N 779-01-ЗМО) в целях стимулирования профессиональной деятельности лиц, замещающих государственные должности Мурманской области в Мурманской областной Думе, Контрольно-счетной палате Мурманской области, и определяет порядок, размер и условия премирования этих лиц. 1. Общие положения Премирование лиц, замещающих государственные должности Мурманской области в Мурманской областной Думе, Контрольно-счетной палате Мурманской области, осуществляется в виде выплаты премии по результатам работы за квартал и год и выполнение особо важных и сложных заданий (далее - премия). 2. Премии по результатам работы за квартал и год 2.1. Отчетным периодом для выплаты премии является квартал, год. 2.2. Решение о выплате этой премии принимается не позднее окончания месяца, следующего за отчетным периодом. После окончания указанного срока премирование за прошедший отчетный период не производится. 2.3. Выплата премии по результатам работы за 1, 2 и 3 кварталы производится в месяце, следующем за отчетным периодом. За 4 квартал и год выплата премии может быть осуществлена в декабре текущего года при наличии экономии средств, предусмотренных пунктом 3 статьи 7 Закона Мурманской области "О государственных должностях Мурманской области" от 07.07.2005 N 652-01-ЗМО для осуществления этих выплат. 2.4. Премия по результатам работы лицам, замещающим государственные должности Мурманской области в Мурманской областной Думе, Контрольно-счетной палате Мурманской области, выплачивается с учетом исполнения указанными лицами должностных полномочий, своевременности и качества выполняемой ими работы (поручений, заданий), а также обеспечения задач и функций, возложенных на соответствующие государственные органы Мурманской области, и личного вклада указанных лиц в выполнение государственным органом Мурманской области возложенных на него задач и функций. 2.5. Размер премии, выплачиваемой конкретному лицу, замещающему государственную должность Мурманской области в Мурманской областной Думе, Контрольно-счетной палате Мурманской области, устанавливается в процентном отношении к его денежному вознаграждению или в абсолютной сумме в рублях. 2.6. Размер премии лицам, замещающим государственные должности Мурманской области в Мурманской областной Думе, Контрольно-счетной палате Мурманской области, определяется Председателем Мурманской областной Думы и оформляется распоряжением Председателя Мурманской областной Думы. 2.7. За лицами, замещавшими государственные должности Мурманской области в Мурманской областной Думе, Контрольно-счетной палате Мурманской области, проработавшими неполный период, принятый в качестве отчетного, в связи с призывом на службу в Вооруженные Силы, поступлением в учебное заведение, прохождением курсов повышения квалификации и переподготовки, уходом на пенсию, предоставлением отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, другим уважительным причинам, а также уволенным в порядке перевода в другой государственный орган Мурманской области либо на работу к другому работодателю, перешедшими на выборную работу (должность) в иные государственные органы Мурманской области или Российской Федерации, органы местного самоуправления, сохраняется право на получение премии за отработанный в данном государственном органе Мурманской области период. Решение о выплате и размере премии указанной категории лиц принимается в порядке и на условиях, установленных настоящим Положением. 3. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий 3.1. Лицам, замещающим государственные должности Мурманской области в Мурманской областной Думе, Контрольно-счетной палате Мурманской области, устанавливаются единовременные премии за выполнение особо важных и сложных заданий. 3.2. Размер премии, выплачиваемой конкретному лицу, замещающему государственную должность в Мурманской областной Думе, Контрольно-счетной палате Мурманской области, устанавливается в процентном отношении к его денежному вознаграждению или в абсолютной сумме в рублях. 3.3. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий лицам, замещающим государственные должности Мурманской области в Мурманской областной Думе, Контрольно-счетной палате Мурманской области, выплачивается за выполнение на высоком профессиональном уровне конкретных поручений и единовременных заданий, реализация которых имеет значение для Российской Федерации и Мурманской области, и проявление при этом личной инициативы. 3.4. Лицам, замещающим государственные должности Мурманской области в Мурманской областной Думе, Контрольно-счетной палате Мурманской области, размер премии определяется Председателем Мурманской областной Думы и оформляется распоряжением Председателя Мурманской областной Думы. 4. Заключительные положения Начисление премий, установленных настоящим Положением, производится с учетом гарантий и компенсаций, предоставляемых в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Мурманской области лицам, работающим в районах Крайнего Севера.