Постановление Правительства Мурманской области от 25.01.2008 № 18-ПП/1
О ежемесячной доплате работникам государственных областных учреждений Мурманской области
ПРАВИТЕЛЬСТВО МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 25.01.2008 N 18-ПП/1 Мурманск Утратилo силу - Постановление Правительства Мурманской области от 06.02.2009 г. N 52-ПП О ежемесячной доплате работникам государственных областных учреждений Мурманской области В целях обеспечения оплаты труда отдельных категорийработников государственных областных учреждений Мурманской областив размере не ниже минимальной заработной платы, устанавливаемойСоглашением о минимальной заработной плате в Мурманской области на2008-2010 годы, Правительство Мурманской области п о с т а н о в ля е т: 1. Утвердить прилагаемый Порядок начисления ежемесячнойдоплаты работникам государственных областных учреждений Мурманскойобласти (далее - Порядок). 2. Производить с 1 января 2008 года ежемесячную доплату кзаработной плате работников государственных областных учреждений доразмера минимальной заработной платы в Мурманской области,устанавливаемой Соглашением о минимальной заработной плате вМурманской области на 2008-2010 годы, в соответствии с Порядком. 3. Расходы, связанные с реализацией настоящего постановления,осуществляются за счет средств областного бюджета, предусмотренныхна содержание соответствующих государственных областных учреждений,а также внебюджетных средств и средств, полученных отпредпринимательской и иной приносящей доход деятельности,находящихся в их распоряжении. Первый заместитель Губернатора Мурманской области А. Макаров------------------------- Утвержденпостановлением ПравительстваМурманской областиот 25.01.2008 N 18-ПП/1 Порядок начисления ежемесячной доплаты работникам государственных областных учреждений Мурманской области 1. Месячная заработная плата - вознаграждение за труд, а такжекомпенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационногохарактера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся отнормальных, работу в особых климатических условиях, и иные выплатыкомпенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты инадбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительныевыплаты), выплачиваемые за счет средств областного бюджета, а такжевнебюджетных средств и средств, полученных от предпринимательской ииной приносящей доход деятельности. Ежемесячная доплата к заработной плате работниковгосударственных областных учреждений производится работникам,отработавшим установленную законодательством Российской Федерациимесячную норму рабочего времени и исполнившим свои трудовыеобязанности (нормы труда) в случае, если начисленная за данныймесяц месячная заработная плата ниже установленного размераминимальной заработной платы в Мурманской области. Ежемесячнаядоплата устанавливается в абсолютной величине к начисленнойзаработной плате. 2. Ежемесячная доплата устанавливается к заработной платеработника, начисленной по основному месту работы (по основнойпрофессии) без учета доплат за выполнение обязанностей временноотсутствующего работника, совмещение профессий, расширение зоныобслуживания или увеличение объема выполняемых работ, ивыплачивается в сроки, установленные для выплаты основнойзаработной платы. 3. Размер ежемесячной доплаты к заработной платеустанавливается пропорционально отработанному времени и включаетсядля расчета среднего заработка. 4. Абсолютный размер ежемесячной доплаты работникуопределяется по формуле Д= Рзп - Рнзп, где: Д - размер доплаты; Рзп - размер заработной платы, установленный Соглашением оминимальной заработной плате в Мурманской области на 2008-2010годы; Рнзп - размер начисленной заработной платы. 5. В случае если заработная плата начислена из несколькихисточников (средства областного бюджета, а также внебюджетныесредства и средства, полученные от предпринимательской и инойприносящей доход деятельности), выплата ежемесячной доплатыосуществляется по удельному весу источников начисленной заработнойплаты. _______________