Постановление Администрации города Оленегорска от 14.04.2008 № 167

О ежемесячной доплате работникам муниципальных учреждений муниципального образования город Оленегорск с подведомственной территорией

  
                     АДМИНИСТРАЦИЯ города ОЛЕНЕГОРСКА
            с подведомственной территорией Мурманской области
                        П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
       от 14.04.2008                                          167
                               г.Оленегорск
        О ежемесячной доплате работникам муниципальных учреждений
               муниципального образования город Оленегорск
                      с подведомственной территорией
       В целях обеспечения оплаты  труда отдельных категорий  работниковмуниципальных учреждений муниципального образования город Оленегорск сподведомственной территорией в размерах, установленных Соглашением  от22.11.2007 "О  минимальной заработной  плате в  Мурманской области  на2008 - 2010  годы" и решением Совета  депутатов города Оленегорска  от22.02.2008 N 01-11рс "Об оплате труда работников бюджетных учреждений,финансируемых  из местного  бюджета  муниципального образования  городОленегорск с подведомственной территорией" п о с т а н о в л я ю:
       1. Утвердить прилагаемый  Порядок начисления ежемесячной  доплатыработникам муниципальных  учреждений муниципального образования  городОленегорск с подведомственной территорией (далее - Порядок).
       2. Производить  с  1  февраля 2008  года  ежемесячную  доплату  кзаработной плате  работников  муниципальных учреждений  муниципальногообразования город Оленегорск  с подведомственной территорией,  имеющихнадбавки  за  работу  в  особых  климатических  условиях,  до  размеравеличины   прожиточного   минимума   для   трудоспособного   населенияМурманской  области,  установленного  на  соответствующий  квартал,  всоответствии с Порядком.
       3. Расходы,  связанные  с реализацией  настоящего  постановления,осуществляются за  счет средств местного  бюджета, предусмотренных  насодержание  соответствующих  муниципальных  учреждений  муниципальногообразования город Оленегорск с подведомственной территорией.
       4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить  назаместителя главы администрации города - начальника финансового отделаМорозову В.В.
       5. Данное распоряжение опубликовать в газете "Заполярная руда".
       
       
       Первый заместитель главы
       администрации города          В.Мошников
       
       
                                                               УТВЕРЖДЕН
                                                          постановлением
                                                    администрации города
                                                     от 14.04.2008 N 167
                                 ПОРЯДОК
                НАЧИСЛЕНИЯ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ДОПЛАТЫ РАБОТНИКАММУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД ОЛЕНЕГОРСК С
                       ПОДВЕДОМСТВЕННОЙ ТЕРРИТОРИЕЙ
       
       1. Месячная заработная плата  - вознаграждение  за труд, а  такжекомпенсационные   выплаты   (доплаты   и   надбавки   компенсационногохарактера,  в  том  числе  за  работу  в  условиях,  отклоняющихся  отнормальных, работу  в  особых климатических  условиях  и иные  выплатыкомпенсационного  характера)  и   стимулирующие  выплаты  (доплаты   инадбавки  стимулирующего  характера,   премии  и  иные   поощрительныевыплаты),  выплачиваемые  за   счет  средств  бюджета   муниципальногообразования город Оленегорск  с подведомственной территорией, а  такжесредств, полученных  от  предпринимательской и  иной приносящей  доходдеятельности.
       Ежемесячная доплата к  заработной плате работников  муниципальныхучреждений   производится   работникам,   отработавшим   установленнуюзаконодательством Российской Федерации месячную норму рабочего времени(нормы труда) и исполнившим  свои трудовые обязанности в случае,  еслиначисленная   за  данный   месяц   месячная  заработная   плата   нижеустановленного   размера    величины    прожиточного   минимума    длятрудоспособного  населения   Мурманской  области,  установленного   насоответствующий  квартал.   Ежемесячная   доплата  устанавливается   вабсолютной величине к начисленной заработной плате.
       2. Ежемесячная  доплата   устанавливается   к  заработной   платеработника,  начисленной  по   основному  месту  работы  (по   основнойпрофессии (должности))  без  учета доплат  за выполнение  обязанностейвременно отсутствующего  работника,  совмещение профессий,  расширениезоны  обслуживания   или  увеличение  объема   выполняемых  работ,   ивыплачивается в сроки,  установленные для выплаты основной  заработнойплаты.
       Ежемесячная доплата к заработной плате работника за  отработанныймесяц может рассчитываться при  начислении заработной платы за  месяц,следующий за отработанным.
       3. Размер ежемесячной доплаты к заработной плате  устанавливаетсяпропорционально отработанному  времени (в  том числе и  при работе  наусловиях неполного рабочего времени) и включается для расчета среднегозаработка.
       4. При  многосменном  режиме   работы  или  суммированном   учетерабочего  времени  (сторожа,  вахтеры и  др.)  ежемесячная  доплата  кзаработной плате  устанавливается  исходя из  месячной нормы  рабочеговремени   на   ставку,  установленной   законодательством   РоссийскойФедерации.
       В случае  если работник,  не  отработал месячную  норму  рабочеговремени,   установленную   законодательством   Российской   Федерации,ежемесячная доплата к заработной плате устанавливается пропорциональноотработанному времени.
       5. Абсолютный размер  ежемесячной доплаты работнику  определяетсяпо формуле:
       
       Д = Впм - Рмзп, где:
       
       Д - размер доплаты;
       Впм -   величина   прожиточного  минимума   для   трудоспособногонаселения  Мурманской   области,  установленного  на   соответствующийквартал;
       Рмзп - размер месячной заработной платы, начисленной работнику поосновной профессии (должности) за счет средств бюджета  муниципальногообразования город Оленегорск  с подведомственной территорией, а  такжесредств, полученных  от  предпринимательской и  иной приносящей  доходдеятельности.