Постановление Правительства Мурманской области от 27.09.2007 № 449-ПП/17
Об оплате труда работников государственных областных образовательных учреждений
ПРАВИТЕЛЬСТВО МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 27.09.2007 N 449-ПП/17 Мурманск Утратило силу - Постановление Правительства Мурманской области от 06.02.2009 г. N 52-ПП Об оплате труда работников государственных областных образовательных учреждений (В редакции Постановления Правительства Мурманской области от 29.04.2008 г. N 199-ПП) В соответствии с Законом Мурманской области от 27.12.2004от 31.05.2007 N 263-ПП/9 "Ореализации Комплексного проекта модернизации образования в Мурманскойобласти в 2007-2009 годах" и в целях стимулирования трудапедагогических работников образовательных учреждений с учетом качестваи результативности Правительство Мурманской области п о с т а н о в ля е т: (В редакции Постановления Правительства Мурманской области от29.04.2008 г. N 199-ПП) 1. Дополнить пункт 6.1 раздела 6 Положения об оплате трудаработников государственных областных образовательных учреждений,утвержденного постановлением Правительства Мурманской области от30.05.2005 N 208-ПП (в редакции постановления Правительства Мурманскойобласти от 27.12.2006 N 535-ПП), новыми подпунктами следующегосодержания: "6.1.16. Педагогическим работникам государственных областныхобразовательных учреждений Мурманской области (за исключениемпедагогических работников учреждений дополнительного образованиядетей, учреждений дополнительного профессионального образования)устанавливается повышающий коэффициент к тарифной ставке (должностномуокладу) по областной тарифной сетке, утвержденной постановлениемПравительства Мурманской области от 18.01.2005 N 4-ПП "Об оплате трудаработников государственных областных учреждений Мурманской области",учитывающий квалификацию педагогических работников: - 1,05 - для педагогических работников, имеющих вторую категорию; - 1,1 - для педагогических работников, имеющих первую категорию; - 1,15 - для педагогических работников, имеющих высшую категорию. 6.1.17. Педагогическим работникам государственных областныхобщеобразовательных учреждений Мурманской области устанавливаетсяповышающий коэффициент к тарифной ставке (должностному окладу) пообластной тарифной сетке, утвержденной постановлением ПравительстваМурманской области от 18.01.2005 N 4-ПП "Об оплате труда работниковгосударственных областных учреждений Мурманской области", за сложностьобучения предметам: - 1,2 - русский язык, литература, иностранный язык, математика,физика, предметы начального общего образования; - 1,15 - история, обществознание, география, биология,информатика, химия; - 1,10 - право, экономика, технология, астрономия, физическаякультура, изобразительное искусство, музыка, черчение, основыбезопасности жизнедеятельности, мировая художественная культура". 2. Утвердить прилагаемую Методику формирования фонда оплаты трудаработников государственных областных образовательных учреждений (заисключением учреждений дополнительного образования детей и учрежденийдополнительного профессионального образования). 3. Рекомендовать органам местного самоуправления принятьнормативные правовые акты по оплате труда работников муниципальныхобразовательных учреждений не ниже уровня, установленного настоящимпостановлением. 4. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2008 года. Губернатор Мурманской области Ю.Евдокимов Утверждена постановлением Правительства Мурманской области от 27.09.2007 N 449-ПП/17 Методика формирования фонда оплаты труда работников государственных областных образовательных учреждений 1. Формирование фонда оплаты труда работников государственныхобластных образовательных учреждений (далее - учреждений), заисключением учреждений дополнительного образования детей, учрежденийдополнительного профессионального образования, осуществляется впределах объема средств учреждения на текущий финансовый год всоответствии с региональными нормативами финансирования системыобразования Мурманской области. Фонд оплаты труда учреждения рассчитывается по следующей формуле: ФОТ = N x Н, где: ФОТ - фонд оплаты труда учреждения; N - региональный норматив финансирования за исключением учебныхрасходов; Н - прогнозируемая среднегодовая численность обучающихся наочередной финансовый год. 2. Фонд оплаты труда работников образовательных учрежденийсоставляют: ФОТ=ФОТб + ФОТс + ФОТст, где ФОТб + ФОТс = 75% ФОТ; ФОТст = 25% ФОТ ФОТб - базовая (тарифная) часть ФОТ. Базовая (тарифная) часть фонда оплаты труда обеспечиваетгарантированную заработную плату руководителей учреждения,педагогических работников, учебно-вспомогательного и младшегообслуживающего персонала. Руководитель учреждения формирует и утверждает штатное расписаниеучреждения в пределах базовой (тарифной) части фонда оплаты трудаработников учреждения. ФОТс - специальная (тарифная) часть ФОТ. Специальная (тарифная) часть ФОТ обеспечивает выплаты надбавок идоплат за сложность предмета и квалификацию педагогических работников. ФОТст - стимулирующая (надтарифная) часть ФОТ. Стимулирующая (надтарифная) часть ФОТ обеспечивает выплаты доплаткомпенсационного характера, надбавок за сложность, напряженность идоплат, не входящих в круг основных обязанностей работника. Размерыдоплат и надбавок определяются учреждением в пределах средств,направляемых на оплату труда, самостоятельно и закрепляются вколлективном договоре, локальном акте учреждения. В случае образования экономии фонда оплаты труда работниковучреждения вследствие оплаты больничных листов, курсов повышенияквалификации, командировок и по другим причинам средства направляютсяна осуществление выплат стимулирующего характера. 3. Расчет величины фонда оплаты труда работниковобщеобразовательных учреждений, за исключением школ-интернатов,осуществляется исходя из соотношения фонда оплаты труда учителей (70%)и фонда оплаты труда других категорий работников, в том числепедагогических (30%). 4. Для стимулирования руководителей учреждения формируется фонддо 2% средств ФОТ учреждения по следующей формуле: ФОТст/р = ФОТ х 0,02, где: ФОТст/р - фонд стимулирования руководителей, ФОТ - фонд оплаты труда учреждения. Стимулирование руководителей осуществляется на основаниинормативного правового акта учредителя учреждения.