Постановление Администрации города Полярные Зори от 29.01.2010 № 60
О доплате к месячной заработной плате работникам муниципальных учреждений
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ПОЛЯРНЫЕ ЗОРИ С ПОДВЕДОМСТВЕННОЙ ТЕРРИТОРИЕЙ ПОСТАНОВЛЕНИЕ 29.01.2010 г. N 60 г. Полярные Зори О доплате к месячной заработной плате работникам муниципальных учреждений В целях обеспечения оплаты труда отдельных категорий работниковмуниципальных учреждений в размере не ниже минимальной заработнойплаты, устанавленной Соглашением о минимальной заработной плате вМурманской области на 2010 год постановляю: 1. Утвердить Порядок начисления доплаты к месячной заработнойплате работникам муниципальных учреждений города Полярные Зори сподведомственной территорией (Приложение N 1). 2. Производить с 1 января 2010 года доплату к месячной заработнойплате работникам муниципальных учреждений города Полярные Зори сподведомственной территорией до размера минимальной заработной платы вМурманской области, установленной Соглашением о минимальной заработнойплате в Мурманской области на 2010 год, в соответствии с Порядкомначисления доплаты к месячной заработной плате работникаммуниципальных учреждений города Полярные Зори с подведомственнойтерриторией. 3. Расходы, связанные с реализацией настоящего постановления,осуществляются за счет средств областного и местного бюджетов,предусмотренных главным распорядителям средств бюджета муниципальногообразования город Полярные Зори с подведомственной территорией, атакже внебюджетных средств и средств, полученных отпредпринимательской и иной приносящей доход деятельности, находящихсяв их распоряжении. 4. Редакции газеты "Городское время" (Савицкая О. И..)опубликовать данное постановление. 5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить наначальника финансового отдела администрации Кузьменко Н. Г. Глава муниципального образования город Полярные Зори Н. Н. Голдобин Приложение N 1 к Постановлению администрации города Полярные Зори от 29.01.2010 г. N 60 Порядок начисления доплаты к месячной заработной плате работникам муниципальных учреждений города Полярные Зори с подведомственной территорией. 1. Месячная заработная плата - вознаграждение за труд, а такжекомпенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационногохарактера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся отнормальных, работу в особых климатических условиях, и иные выплатыкомпенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты инадбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительныевыплаты), выплачиваемые за счет средств местного бюджета, а такжевнебюджетных средств и средств, полученных от предпринимательской ииной приносящей доход деятельности. С 01.01.2010 года в случае если начисленная за данный месяцмесячная заработная плата работникам, отработавшим установленнуюзаконодательством Российской Федерации месячную норму рабочего времении исполнившим свои трудовые обязанности (нормы труда), нижеустановленного размера минимальной заработной платы в Мурманскойобласти на 2010 год, то производится доплата к месячной заработнойплате. 2. Доплата устанавливается к месячной заработной плате работника,начисленной по основному месту работы (по основной профессии) безучета доплат за выполнение обязанностей временно отсутствующегоработника, совмещение профессий, расширение зоны обслуживания илиувеличение объема выполняемых работ, в абсолютной величине ивыплачивается в сроки, установленные для выплаты заработной платы поосновному месту работы. 3. Размер доплаты к месячной заработной плате устанавливаетсяпропорционально отработанному времени и включается для расчетасреднего заработка. 4. Абсолютный размер доплаты к месячной заработной платеработникам определяется по формуле: Д = Рзп - Рнзп, где: Д - размер доплаты, Рзп - размер минимальной заработной платы (для расчета размерадоплаты 2010 года равна 7903 рубля) Рнзп - размер начисленной заработной платы (не ниже размераминимальной заработной платы установленной на 2009 год 7063 рубля). 5. В случае если месячная заработная плата начислена изнескольких источников (средства местного бюджета, а также внебюджетныхсредств и средств, полученных от предпринимательской и иной приносящейдоход деятельности), то выплата доплаты к месячной заработной платеосуществляется по удельному весу источников начисленной заработнойплаты.