Постановление Администрации Кольского района от 28.01.2010 № 66

Об утверждении положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы Кольского района, и муниципальными служащими Кольского района

  
               Администрация муниципального образования
                   Кольский район Мурманской области
                       П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
        от 28.01.2010           г.Кола                   N 66
      Об утверждении положения о проверке достоверности и полноты
    сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение
           должностей муниципальной службы Кольского района,
       и муниципальными служащими администрации Кольского района
  
        (В редакции постановлений Администрации Кольского района от
               05.04.2010 г. N 262, от 21.04.2010 г. N 345)
  
  
      В   соответствии   с  пунктом  6  Указа  Президента  Российской  Федерации  от 21.09.2009 N 1065 "О проверке достоверности и полноты сведений,  представляемых  гражданами,  претендующими  на замещение должностей   федеральной  государственной  службы,  и  федеральными  государственными     служащими,     и    соблюдения    федеральными    государственными  служащими  требований  к  служебному  поведению",  Федеральный  закон  от  02.03.2007  N 25-ФЗ (ред. от 17.07.2009) "О муниципальной службе в Российской Федерации",
       п о с т а н о в л я ю:
       1.  Утвердить прилагаемое Положение о проверке достоверности иполноты   сведений,  представляемых  гражданами,  претендующими  назамещение  должностей  муниципальной службы администрации Кольскогорайона,  и  муниципальными  служащими Кольского района. (В редакцииПостановления  Администрации  Кольского  района  от 05.04.2010 г. N262)
       2.   Установить,  что  данное  Положение  распространяется  намуниципальных  служащих  муниципального  образования  администрацииКольский   район  Мурманской  области.  (В  редакции  ПостановленияАдминистрации Кольского района от 05.04.2010 г. N 262)
      3. Редакции газеты "Кольское слово"  опубликовать постановление с приложением.
      4. Ответственного  за  проведение  проверки   достоверности  и  полноты    сведений    назначить   ведущего   специалиста   сектора   муниципальной  службы  и  кадров  управления  делами  администрации  Кольского района Мурманской области Галямову А. В.
      5. Контроль  за исполнением настоящего  постановления возложить на  управляющего  делами  администрации Кольского района Мурманской области Ревякину И.В..
      Глава администрации
      муниципального образования
      Кольский район Мурманской области           М.В.Чекрыгин
                                              Утверждено           
                                     постановлением администрации  
                                       муниципального образования   
                                    Кольский район Мурманской области
                                          от 28.01.2010 N 66       
                                Положение                               
      о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых
           гражданами, претендующими на замещение должностей
         муниципальной службы администрации Кольского района,
       и муниципальными служащими администрации Кольского района
      1.  Настоящим  Положением  определяется  порядок  осуществления  проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах    имущественного    характера,   представляемых   в   соответствии  с  постановлением  Губернатора  Мурманской области от 25.09.2009 N 173-ПГ:
       -    гражданами,   претендующими   на   замещение   должностеймуниципальной  службы  в  администрации  Кольском районе Мурманскойобласти (далее - граждане), на отчетную дату;
       -  муниципальными  служащими  администрации  Кольского  районаМурманской области (далее - муниципальные служащие) по состоянию наконец отчетного периода;
      - достоверности  и полноты сведений, представляемых  гражданами при  поступлении  на  муниципальную  службу  Мурманской  области  в  соответствии  с  нормативными правовыми актами Российской Федерации (далее  -  сведения,  представляемые  гражданами  в  соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации);
       2.  Проверка  достоверности  и  полноты сведений о доходах, обимуществе и обязательствах имущественного характера, представляемыхмуниципальным служащим, замещающим должность муниципальной службы вадминистрации    Кольском    районе    Мурманской    области,    непредусмотренную  перечнем  должностей, утвержденным решением Советадепутатов  N  41/3  от 27.08.2009 года, и претендующим на замещениедолжности  муниципальной  службы  в  администрации  Кольском районеМурманской   области,  предусмотренной  этим  перечнем  должностей,осуществляется  в  порядке, установленном настоящим Положением, дляпроверки  сведений,  представляемых  гражданами  в  соответствии  снормативными правовыми актами Российской Федерации.
      3. Проверка,  предусмотренная   пунктом 1 настоящего Положения, осуществляется   по   решению  Главы  администрации  муниципального  образования Кольский район Мурманской области.
      Решение   принимается   в   отношении  каждого  гражданина  или  муниципального служащего отдельно и оформляется в письменной форме. 
      4. Сектор   муниципальной   службы   и    кадров  администрации  муниципального  образования  Кольский  район  Мурманской области по решению   Главы   муниципального   образования  Мурманской  области  осуществляет проверку:
       а)  достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе иобязательствах имущественного характера, представляемых гражданами,претендующими   на   замещение   должностей   муниципальной  службыадминистрации  в  Кольском районе Мурманской области, назначение накоторые   и   освобождение   от   которых   осуществляются   Главойадминистрации Кольского района Мурманской области
      б) достоверности  и полноты сведений о доходах,  об имуществе и обязательствах     имущественного     характера,     представляемых     муниципальными   служащими,   замещающими  должности  муниципальной  службы  Мурманской  области,  указанные  в подпункте "а" настоящего пункта;
      5. Основанием  для  проверки  является   письменно  оформленная  информация,  о представлении гражданином или муниципальным служащим недостоверных   или   неполных   сведений,   представляемых   им  в  соответствии с пунктом 1 настоящего Положения;
      6.  Информация, предусмотренная пунктом 5 настоящего Положения, может быть предоставлена:
      а) правоохранительными и налоговыми органами;
      б) постоянно  действующими  руководящими  органами политических партий   и   зарегистрированных   в  соответствии  с  законом  иных  общероссийских     общественных    объединений,    не    являющихся    политическими партиями;
      в) Общественной палатой Мурманской области.
      7. Проверка  осуществляется  в срок,  не превышающий 60 дней со дня  принятия  решения  о  ее  проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 дней лицами, принявшими решение о ее проведении.
      8. Проверка  может  осуществляться путем  направления запроса в федеральные   органы   исполнительной   власти,  уполномоченные  на  осуществление оперативно-розыскной деятельности.
      9. При   осуществлении  проверки,    должностные  лица  Сектора  муниципальной службы и кадров вправе:
      а) проводить беседу с гражданином или муниципальным служащим;
      б) изучать   представленные   гражданином    или  муниципальным  служащим дополнительные материалы;
      в) получать   от   гражданина    или  муниципального  служащего  пояснения по представленным им материалам;
      г) направлять   в  установленном    порядке  запросы  в  органы  прокуратуры  Российской Федерации, иные федеральные государственные органы   (а  также  в  федеральные  органы  исполнительной  власти,  уполномоченных на осуществление оперативно-розыскной деятельности), государственные   органы  субъектов  Российской  Федерации,  органы  местного  самоуправления, на предприятия, в учреждения, организации и  общественные  объединения  (далее  -  государственные  органы  и  организации)  об имеющихся у них сведениях: о доходах, об имуществе и    обязательствах   имущественного   характера   гражданина   или   муниципального     служащего,     его     супруги    (супруга)    и    несовершеннолетних  детей;  о  достоверности  и  полноте  сведений,  представленных  гражданином в соответствии с нормативными правовыми актами  Российской Федерации; о соблюдении государственным служащим требований к служебному поведению;
      д) запрашивать  справки  у  физических   лиц  и получать от них информацию с их согласия.
      10. В   запросе,  предусмотренном    подпунктом  "г"  пункта  9  настоящего Положения, указываются:
      а) фамилия, имя, отчество руководителя  государственного органа или организации, в которые направляется запрос;
      б) нормативный правовой акт, на основании которого направляется запрос;
      в) фамилия,  имя,  отчество,  дата  и  место   рождения,  место  регистрации,  жительства  и  (или)  пребывания,  должность  и место работы   (службы)  гражданина  или  муниципального  служащего,  его  супруги  (супруга)  и несовершеннолетних детей, сведения о доходах, об  имуществе  и  обязательствах  имущественного  характера которых проверяются.
      г) содержание и объем сведений, подлежащих проверке;
      д) срок представления запрашиваемых сведений;
      е) фамилия, инициалы и номер телефона муниципального служащего, подготовившего запрос;
      ж) другие необходимые сведения.
      11. Запросы направляются:
      а)  (Исключен  -  Постановление  Администрации Кольского районаот 21.04.2010 г. N 345)
      б) Главой  администрации  муниципального   образования Кольский район  Мурманской  области  -  в  государственные  органы субъектов Российской    Федерации,    территориальные    органы   федеральных   государственных   органов,   органы   местного  самоуправления,  на  предприятия, в учреждения, организации и общественные объединения.
      12. Сектор   муниципальной   службы    и  кадров  администрации  муниципального   образования   Кольский  район  Мурманской  области  обеспечивает:
      а) уведомление  в  письменной форме муниципального  служащего о начале  в  отношении  его  проверки  и  разъяснение  ему содержания подпункта  "б"  настоящего  пункта - в течение двух рабочих дней со дня получения соответствующего решения;
      б) проведение  в  случае  обращения   муниципального  служащего  беседы  с ним, в ходе которой он должен быть проинформирован о том, какие  сведения,  представляемые  им  в  соответствии  с  настоящим  Положением,  -  в  течение  семи  рабочих  дней  со  дня  обращения  государственного  служащего, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с муниципальным служащим.
      13. По окончании проверки Сектор муниципальной  службы и кадров администрации   Кольского   района   Мурманской   области   обязаны   ознакомить  муниципального  служащего  с  результатами  проверки  с  соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
      14. Муниципальный  служащий  в  отношении,  которого проводится проверка вправе:
      а) давать  пояснения  в  письменной форме:  в ходе проверки; по вопросам,  указанным в подпункте "б" пункта 1 настоящего Положения; по результатам проверки;
      б) (Исключен  -  Постановление  Администрации  Кольского районаот 21.04.2010 г. N 345)
      в) обращаться   в   Сектор   муниципальной    службы  и  кадров  администрации  муниципального образования Кольский район Мурманской области с подлежащим удовлетворению ходатайством о проведении с ним беседы  по  вопросам, указанным в подпункте "б" пункта 1 настоящего Положения.
      15. На период проведения проверки муниципальный  служащий может быть  отстранен  от  замещаемой  должности  муниципальной службы на срок,  не  превышающий  60  дней  со  дня  принятия  решения  о  ее  проведении.  Указанный  срок  может  быть продлен до 90 дней лицом, принявшим решение о проведении проверки.
      На  период  отстранения  муниципального служащего от замещаемой должности   муниципальной   службы   Мурманской   области  денежное  содержание по замещаемой им должности сохраняется.
      16. По окончании проверки Сектор муниципальной  службы и кадров администрации  Кольского  района  Мурманской  области  представляет  лицу,  принявшему  решение  о  проведении  проверки,  доклад  о  ее  результатах, который приобщаются к материалам проверки.
      17. Сведения  о  результатах  проверки   с письменного согласия лица,  принявшего решение о ее проведении, предоставляются в Сектор муниципальной   службы   и   кадров   администрации  муниципального  образования  Кольский  район  Мурманской  области  с  одновременным  уведомлением  об  этом  гражданина  или муниципального служащего, в отношении   которых   проводилась  проверка,  правоохранительных  и  налоговых   органов,   постоянно  действующих  руководящих  органов  политических  партий  и зарегистрированных в соответствии с законом иных   общероссийских   общественных   объединений,  не  являющихся  политическими  партиями,  и Общественной палате Мурманской области, предоставившим  информацию,  явившуюся  основанием  для  проведения  проверки,  с  соблюдением  законодательства  Российской Федерации о персональных данных и государственной тайне.
      18. При  установлении  в  ходе проверки  обстоятельств, наличия признаков   преступления   или   административного  правонарушения,  материалы   об  этом  представляются  в  государственные  органы  в  соответствии с их компетенцией.
      19. Подлинники справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного   характера,   представляемых   в   соответствии   с   постановлением  Губернатора  Мурманской  области  от  25.09.2009  N  174-ПГ, приобщаются к личным делам, муниципальных служащих
      20. Копии справок, указанных в пункте 21 настоящего  Положения, и  материалы  проверки  хранятся  в  Секторе муниципальной службы и кадров  администрации  муниципального  образования  Кольский  район  Мурманской  области  в  течение трех лет со дня ее окончания, после чего передаются в архив.
                          __________________