Постановление Главы сельского поселения Тулома от 29.04.2010 № 4
Об утверждении порядка поощрения муниципальных служащих администрации сельского поселения Тулома Кольского района Мурманской области
ГЛАВА СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ТУЛОМА КОЛЬСКОГО РАЙОНА МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ П О С Т А Н О В Л Е Н И Е 29.04.2010 с. Тулома N 4 Об утверждении порядка поощрения муниципальных служащих администрации сельского поселения Тулома Кольского района Мурманской области В соответствии с Федеральными законами "Об общих принципахорганизации местного самоуправления в Российской Федерации" от06.10.2003 N 131-ФЗ (с изменениями и дополнениями), "Об основахмуниципальной службы в Российской Федерации" от 02.03.2007 N 25-ФЗ,Законом Мурманской области "О муниципальной службе в Мурманскойобласти" от 29.06.2007 N 860-01-ЗМО (с изменениями и дополнениями),Уставом поселения, п о с т а н о в л я ю: 1. Утвердить прилагаемый Порядок поощрения муниципальных служащихадминистрации сельского поселения Тулома. 2. Настоящее постановление вступает в силу со дня егоопубликования (обнародования). Глава сельского поселения Тулома Кольского района Мурманской области Т.А. Шубина Приложение к постановлению Главы сельского поселения Тулома Кольского района Мурманской области от "29" апреля 2010 года N 4 Порядок поощрения муниципальных служащих администрации сельского поселения Тулома Кольского района Мурманской области 1. Общие положения 1.1. Настоящий Порядок поощрения муниципальных служащихмуниципального администрации сельского поселения Тулома (далее -Порядок) разработан в соответствии с Федеральными законами "Об общихпринципах организации местного самоуправления в Российской Федерации"от 06.10.2003 N 131-ФЗ (с изменениями и дополнениями), "Об основахмуниципальной службы в Российской Федерации" от 02.03.2007 N 25-ФЗ,Законом Мурманской области "О муниципальной службе в Мурманскойобласти" от 29.06.2007 N 860-01-ЗМО (с изменениями и дополнениями),Уставом поселения. 1.2. Порядок регламентирует виды и процедуру поощрениявысокопрофессионального и инициативного труда муниципальных служащихадминистрации сельского поселения Тулома и направлен на стимулированиедостижения наиболее высоких результатов в сфере профессиональнойдеятельности. 1.3. Порядок распространяется на муниципальных служащих,состоящих на муниципальной службе в администрации сельского поселенияТулома. 2. Виды и порядок применения поощрения 2.1. За безупречную и эффективную муниципальную службуприменяются следующие виды поощрения и награждения: 1) объявление благодарности с выплатой единовременного поощрения; 2) награждение почетной грамотой Главы администрации сельскогопоселения Тулома с выплатой единовременного поощрения или с вручениемценного подарка; 3) выплата единовременного поощрения в связи с выходом натрудовую пенсию (на государственную пенсию за выслугу лет); 4) иные виды поощрения и награждения, предусмотренныезаконодательством Российской Федерации; 5) иные виды поощрения и награждения, предусмотренные ЗакономМурманской области "О наградах и премиях Мурманской области". 2.2. Размер единовременного поощрения муниципального служащего,ценного подарка устанавливается в размере две тысячи рублей за счетэкономии фонда оплаты труда администрации сельского поселения Тулома. 2.3. Решения о поощрении или награждении в соответствии сподпунктом 1,2,3 пункта 2.1 настоящего Порядка оформляютсяраспоряжением Главы администрации сельского поселения Тулома, а всоответствии с подпунктами 4 и 5 пункта 2.1 Порядка - в соответствии сзаконодательством Российской Федерации и законодательством Мурманскойобласти. Соответствующая запись о поощрении или награждении вносится втрудовую книжку и личное дело муниципального служащего. 2.4. Решение о поощрении муниципальных служащих администрациисельского поселения Тулома по основаниям, предусмотренным подпунктами1 и 3 пункта 2.1 настоящего Порядка, принимается работодателем наосновании представлений непосредственных руководителей (дляруководителей структурных подразделений специалистами по кадровойработе), характеризующих индивидуальный вклад муниципального служащегои достижение им значительных результатов в работе. 2.5. Решение о поощрении и награждении муниципального служащегопо основаниям, предусмотренным подпунктом 4 пункта 2.1 настоящегоПорядка, принимается по представлению работодателя в порядке,установленном законодательством Российской Федерации, решение опоощрении или награждении муниципального служащего в соответствии сподпунктом 5 пункта 2.1 настоящей статьи принимается по представлениюработодателя в порядке, установленном законодательством Мурманскойобласти.