Постановление Администрации города Мурманска от 23.06.2008 № 862
О внесении изменений и дополнений в постановление администрации города Мурманска от 29.02.2008 N 262 "Об увеличении фонда оплаты труда работников муниципальных учреждений города Мурманска"
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА МУРМАНСКА ПОСТАНОВЛЕНИЕ 23.06.2008 N 862 О внесении изменений и дополнений в постановление администрации города Мурманска от 29.02.2008 N 262 "Об увеличении фонда оплаты труда работников муниципальных учреждений города Мурманска" (В редакции Постановления Администрации города Мурманска от 24.11.2008 г. N 1877) В целях обеспечения заработной платы работников муниципальныхучреждений, оплачиваемых по городской тарифной сетке (далее - ГТС), вразмере не ниже величины прожиточного минимума для трудоспособногонаселения в Мурманской области постановляю: 1. Внести в постановление администрации города Мурманска от29.02.2008 N 262 "Об увеличении фонда оплаты труда работниковмуниципальных учреждений города Мурманска" следующие изменения: 1.1 Пункт 1 изложить в следующей редакции: "1. Установить, что с 1 февраля 2008 года заработная платаработников муниципальных учреждений, оплачиваемых по ГТС иотработавших установленную законодательством Российском Федерациимесячную норму рабочего времени, исполнивших свои трудовые обязанности(нормы труда), не может быть ниже величины прожиточного минимума длятрудоспособного населения в Мурманской области, действующей всоответствующем квартале." 1.2 Пункт 2 изложить в следующей редакции: "2. Расходы, связанные с реализацией настоящего постановления,производятся за счет средств местного бюджета, предусмотренных главнымраспорядителям средств бюджета муниципального образования городМурманск, а также за счет средств фонда обязательного медицинскогострахования и средств, полученных от предпринимательской и инойприносящей доход деятельности, находящихся в их распоряжении." 2. Утвердить прилагаемый Порядок начисления доплаты к заработнойплате работникам муниципальных учреждений города Мурманска до величиныпрожиточного минимума трудоспособного населения в Мурманской области. 3. Признать утратившим силу постановление администрации городаМурманска от 29.02.2008 N 261 "О доплате к месячной заработной платеработникам муниципальных учреждений города Мурманска". 4. Настоящее постановление вступает в силу со дня егоофициального опубликования и распространяется на правоотношения,возникшие с 1 февраля 2008 года. 5. Редакции газеты "Вечерний Мурманск" (Шиганов В.В.)опубликовать данное постановление. 6. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю засобой. Глава муниципального образования город Мурманск М.Ю. Савченко УТВЕРЖДЕН постановлением администрации города Мурманска от 23.06.2008 N 862 Порядок начисления доплаты к заработной плате работникам муниципальных учреждений города Мурманска до величины прожиточного минимума трудоспособного населения в Мурманской области (В редакции Постановления Администрации города Мурманска от 24.11.2008 г. N 1877) 1. Заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение затруд, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавкикомпенсационного характера, в том числе за работу в условиях,отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях ина территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иныевыплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты инадбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительныевыплаты), применяемые у соответствующего работодателя, независимо отисточников этих выплат (средства местного бюджета и фондаобязательного медицинского страхования, а также средства, полученныеот предпринимательской и иной приносящей доход деятельности). 2. Доплата к заработной плате производится ежемесячно работникам,отработавшим установленную законодательством Российской Федерациимесячную норму рабочего времени и исполнившим свои трудовыеобязанности (нормы труда), в случае, если начисленная за данный месяцзаработная плата ниже установленной величины прожиточного минимума длятрудоспособного населения в Мурманской области, действующей всоответствующем квартале. 2. Доплата устанавливается к заработной плате, начисленной поосновному месту работы (по основной профессии) работника без учетадоплат за выполнение обязанностей временно отсутствующего работника,совмещение профессий, расширение зоны обслуживания или увеличенияобъема выполняемых работ, в абсолютной величине, и выплачивается всроки, установленные для выплаты заработной платы по основному местуработы. 3. Размер доплаты к заработной плате работника устанавливаетсяпропорционально отработанному времени и с учетом продолжительностирабочего времени, установленного исходя из ставки (должностногооклада).Доплата включается для расчета среднего заработка. 4. Абсолютный размер доплаты к заработной плате работникамопределяется по формуле: Д= Впр* Ков* Кст- Рнзп, где: Д- размердоплаты; Впр - величина прожиточного минимума трудоспособного населения вМурманской области; Ков - коэффициент отработанного времени; Кст- коэффициент ставки(должностного оклада); Рнзп - размер начисленной заработной платы. 5. При начислении заработной платы работнику из несколькихисточников (средства местного бюджета и средства, полученные отпредпринимательской и иной приносящей доход деятельности) доплаты кзаработной плате производятся по удельному весу источников начисленнойзаработной платы. При начислении заработной платы работнику за счет средств фондаобязательного медицинского страхования доплата производится за счетуказанных средств с условием соблюдения структуры тарифа, утвержденнойв плане-здании для конкретного лечебно- профилактического учреждения. В случае недостатка средств обязательного медицинскогострахования доплата недостающей доли осуществляется за счет средствбюджета муниципального образования город Мурманск и средств,полученных учреждением от предпринимательской и иной приносящей доходдеятельности. (Дополнен - Постановление Администрации города Мурманскаот 24.11.2008 г. N 1877) 6. Муниципальные учреждения вправе направлять средства,полученные от предпринимательской и иной приносящей доходдеятельности, на установление доплаты к заработной плате работникам довеличины прожиточного минимума трудоспособного населения в Мурманскойобласти сверх норм, установленных в абзаце 1 пункта 5 настоящегоПорядка. Заместитель главы администрации города Мурманска В.Н. Штырхунов