Решение Совета депутатов города Мурманска от 23.09.2009 № 9-105
О внесении изменений в решение Совета депутатов города Мурманска от 08.11.2007 N 42-508 "Об утверждении Положения о денежном содержании и материальном стимулировании муниципальных служащих в органах местного самоуправления города Мурманска"
СОВЕТ ДЕПУТАТОВ ГОРОДА МУРМАНСКА ЧЕТВЕРТЫЙ СОЗЫВ ДЕВЯТОЕ ЗАСЕДАНИЕ 17 сентября 2009 года г. Мурманск РЕШЕНИЕ О внесении изменений в решение Совета депутатов города Мурманска от 08.11.2007 N 42-508 "Об утверждении Положения о денежном содержании и материальном стимулировании муниципальных служащих в органах местного самоуправления города Мурманска" В соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, ЗакономМурманской области от 06.05.2009 N 1094-01-ЗМО "О внесении изменений вЗакон Мурманской области "О муниципальной службе в Мурманской области"и признании утратившими силу некоторых актов Мурманской области", всвязи с изменением законодательства, регулирующего вопросыустановления оплаты труда муниципальных служащих в органах местногосамоуправления, руководствуясь ст. 57 Устава муниципальногообразования город Мурманск, Совет депутатов города Мурманскар е ш и л: 1. Внести в решение Совета депутатов города Мурманска от08.11.2007 N 42-508 "Об утверждении Положения о денежном содержании иматериальном стимулировании муниципальных служащих в органах местногосамоуправления города Мурманска" следующие изменения: 1.1. В названии и пунктах 1, 3 и 4 слова "материальномстимулировании" в соответствующих падежах заменить словами"дополнительных выплатах" в соответствующих падежах. 1.2. В преамбуле слова "Законом Мурманской области от 26.12.2005N 718-01-ЗМО "О предельных размерах должностных окладов и надбавок кдолжностному окладу за квалификационный разряд муниципальных служащихМурманской области" исключить. 2. Внести в приложение к решению Совета депутатов городаМурманска от 08.11.2007 N 42-508 "Об утверждении Положения о денежномсодержании и материальном стимулировании муниципальных служащих ворганах местного самоуправления города Мурманска" следующие изменения: 2.1. В названии слова "материальном стимулировании" заменитьсловами "дополнительных выплатах". 2.2. В абзаце 1 пункта 1 и пункте 2 статьи 1 слова"квалификационный разряд" заменить словами "классный чин". 2.3. В пункте 2 статьи 1 слова "премия по результатам работы заквартал и год" заменить словами "другие выплаты по результатамработы". 2.4. В статье 3 слова "квалификационный разряд" в соответствующихпадежах заменить словами "классный чин" в соответствующих падежах. 2.5. Статью 7 изложить в следующей редакции: "Статья 7. Ежемесячное денежное поощрение Ежемесячное денежное поощрение устанавливается при назначениимуниципального служащего на должность в кратном отношении к размеруего должностного оклада, исходя из группы должностей, к которойотносится указанная должность, в следующих размерах: по высшим должностям муниципальной службы - в размере 3,35должностного оклада; по главным должностям муниципальной службы - в размере 2,8должностного оклада; по ведущим должностям муниципальной службы - в размере 2,45должностного оклада; по старшим должностям муниципальной службы - в размере 2,1должностного оклада; по младшим должностям муниципальной службы - в размере 2,1должностного оклада.". 2.6. Статью 9 исключить. 2.7. Статью 10 считать статьей 9. 2.8. Статью 11 считать статьей 10 и изложить в следующейредакции: "Статья 10. Осуществление муниципальным служащим других выплат 10.1. К другим выплатам по результатам работы муниципальныхслужащих относятся выплаты по результатам работы за отчетный период(далее - выплаты за отчетный период). 10.2. Выплаты за отчетный период производятся муниципальномуслужащему с учетом исполнения муниципальным служащим должностныхобязанностей, качества и результативности выполняемой им работы,поручений и заданий, а также личного вклада муниципального служащего ввыполнение задач и функций, возложенных на органы местногосамоуправления города Мурманска, при наличии необходимых финансовыхсредств для данной выплаты, а также экономии фонда оплаты труда. 10.3. Решение о выплате за отчетный период муниципальнымслужащим, являющимися заместителями главы администрации городаМурманска, руководителями структурных подразделений администрациигорода Мурманска и их заместителями, принимается главой муниципальногообразования город Мурманск и оформляется распоряжением, а иныммуниципальным служащим муниципального образования город Мурманск -руководителем структурного подразделения по согласованию ссоответствующими руководителями органа местного самоуправления иоформляется распоряжением (приказом). 10.3.1. Решения о выплате за отчетный период муниципальнымслужащим администрации города Мурманска и ее структурнымподразделениям принимается в соответствии с Порядком, установленнымглавой муниципального образования город Мурманск. 10.3.2. Решение о выплате за отчетный период муниципальнымслужащим аппарата Совета депутатов города Мурманска принимаетсяпредседателем Совета депутатов города Мурманска в соответствии сустановленным им Порядком и оформляется распоряжением. 10.3.3. Решение о выплате за отчетный период муниципальнымслужащим контрольно-счетной палаты города Мурманска принимаетсяпредседателем контрольно-счетной палаты города Мурманска всоответствии с установленным им Порядком и оформляется приказом. 10.4. В соответствии с действующим законодательством намуниципального служащего с его письменного согласия может бытьвозложено наряду со своей основной работой выполнение непредусмотренных должностной инструкцией обязанностей отсутствующего всвязи с болезнью, отпуском, командировкой и по другим причинам(временно отсутствующего) муниципального служащего, когда за нимсохраняется должность, а также при наличии вакантной должности сустановлением доплаты в размере до 50 процентов должностного оклада позанимаемой должности либо разницы в окладах при исполненииобязанностей муниципального служащего, являющегося руководителемструктурного подразделения администрации города Мурманска, начальникомотдела аппарата Совета депутатов города Мурманска, начальником отделаконтрольно-счетной палаты города Мурманска. 10.5. Доплата муниципальным служащим, являющимся руководителямиструктурных подразделений администрации города Мурманска и ихзаместителями, за выполнение обязанностей временно отсутствующегоработника не производится. 10.6. Муниципальному служащему за выполнение обязанностейвременно отсутствующего работника в течение неполного месяцаначисляется доплата в установленном размере пропорциональноотработанному времени. 10.7. Решение о возложении на муниципального служащего выполненияобязанностей временно отсутствующего муниципального служащего иустановлении доплаты за выполнение этих обязанностей принимается приналичии письменного согласия муниципального служащего в администрациигорода Мурманска руководителем структурного подразделения иоформляется соответствующим распоряжением (приказом), в Советедепутатов города Мурманска принимается председателем Совета депутатовгорода Мурманска и оформляется распоряжением, в контрольно-счетнойпалате города Мурманска принимается председателем контрольно-счетнойпалаты города Мурманска и оформляется приказом. 10.8. Муниципальные служащие в пределах утвержденного фондаоплаты могут быть единовременно поощрены за многолетний добросовестныйтруд в связи с праздничными, юбилейными датами (50, 55, 60 и 65 лет) вразмере должностного оклада с начислением районного коэффициента, атакже процентных надбавок за работу в районах Крайнего Севера.". 2.9. В подпункте 1 пункта 1 статьи 12 слова "квалификационныйразряд" заменить словами "классный чин". 2.10. Подпункт 6 пункта 1 статьи 12 исключить. 2.11. Подпункт 7 пункта 1 статьи 12 изложить в следующейредакции: "ежемесячного денежного поощрения в размере двадцати девятидолжностных окладов". 2.12. Подпункты 7, 8 и 9 пункта 1 статьи 12 соответственносчитать подпунктами 6, 7 и 8 пункта 1 статьи 12. 2.13. Статью 12 считать статьей 11. 3. Приложение N 1 к Положению о денежном содержании иматериальном стимулировании муниципальных служащих в органах местногосамоуправления города Мурманска изложить в редакции согласноприложению к настоящему решению. 4. Внести в приложение N 2 к Положению о денежном содержании иматериальном стимулировании муниципальных служащих в органах местногосамоуправления города Мурманска следующие изменения: 4.1. В наименовании приложения, наименованиях первого и третьегостолбца таблицы слова "квалификационный разряд" в соответствующихпадежах заменить словами "классный чин" в соответствующих падежах. 5. Опубликовать настоящее решение в газете "Вечерний Мурманск". 6. Решение вступает в силу со дня официального опубликования. 7. Контроль за исполнением настоящего решения возложить напостоянную комиссию Совета депутатов города Мурманска по нормативномурегулированию и контролю за деятельностью органов и должностных лицместного самоуправления (А.С. Либеров). Глава муниципального образования город Мурманск С.А. Субботин 23 сентября 2009 г. N 9-105 Приложение к решению Совета депутатов города Мурманска от 23.09.2009 N 9-105 ПРЕДЕЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДА МУРМАНСКА--------------------------------------------------------------------------------|Муниципальная должность муниципальной |Предельный размер должностного||службы |оклада муниципального служащего|| |в кратности к размеру|| |должностного оклада по|| |соответствующей должности|| |государственной гражданской|| |службы Мурманской области ||----------------------------------------------+-------------------------------||Первый заместитель главы администрации | 0,909 ||----------------------------------------------+-------------------------------||Заместитель главы администрации | 0,870 ||----------------------------------------------+-------------------------------||Заместитель главы администрации - | 1,000 ||управляющий | ||делами | ||----------------------------------------------+-------------------------------||Председатель комитета, начальник управления, | 0,833 ||начальник отдела администрации (с правом | ||юридического лица) | ||----------------------------------------------+-------------------------------||Председатель контрольно-счетной палаты | 0,833 ||города Мурманска | ||----------------------------------------------+-------------------------------||Заместитель председателя контрольно-счетной | 0,776 ||палаты города Мурманска | ||----------------------------------------------+-------------------------------||Заместитель председателя комитета, начальника | 0,841 ||управления | ||----------------------------------------------+-------------------------------||Начальник отдела администрации (без права | 0,850 ||юридического лица), начальник отдела аппарата | ||Совета депутатов города Мурманска | ||----------------------------------------------+-------------------------------||Аудитор контрольно-счетной палаты города | 0,850 ||Мурманска | ||----------------------------------------------+-------------------------------||Начальник отдела контрольно-счетной палаты | 0,850 ||города Мурманска (без права юридического | ||лица) | ||----------------------------------------------+-------------------------------||Начальник отдела в составе комитета (с правом | 0,850 ||юридического лица) | ||----------------------------------------------+-------------------------------||Заместитель начальника отдела администрации | 0,800 ||(без права юридического лица) | ||----------------------------------------------+-------------------------------||Заместитель начальника отдела в составе | 0,800 ||комитета | ||(с правом юридического лица) | ||----------------------------------------------+-------------------------------||Инспектор контрольно-счетной палаты города | 0,850 ||Мурманска | ||----------------------------------------------+-------------------------------||Заведующий сектором | 0,857 ||----------------------------------------------+-------------------------------||Консультант | 0,857 ||----------------------------------------------+-------------------------------||Главный специалист | 1,000 ||----------------------------------------------+-------------------------------||Ведущий специалист | 1,000 ||----------------------------------------------+-------------------------------||Специалист 1 категории | 1,000 ||----------------------------------------------+-------------------------------||Специалист 2 категории | 0,75 ||----------------------------------------------+-------------------------------||Специалист | 0,500 |--------------------------------------------------------------------------------