Постановление Правительства Мурманской области от 09.10.2012 № 506-ПП

Об утверждении Положения о порядке и условиях присвоения звания "Ветеран труда"

    
      ПРАВИТЕЛЬСТВО
    
  
    
      МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ
    
  
    
       
    
  
    
      ПОСТАНОВЛЕНИЕ
    
  
     
  
    от 09.10.2012                                                                            № 506-ПП
  
    Мурманск
  
     
  
    
      Об утверждении Положения о порядке и условиях
    
  
    
      присвоения звания "Ветеран труда"
    
  
     
  
    (В редакции Постановлений Правительства Мурманской области
  
    от 05.06.2013 г. N 302-ПП; от 22.11.2013 г. N 676-ПП; 
  
    от 18.05.2016 № 236-ПП; от 04.08.2020 г. № 557-ПП) 
  
     
  
     
  
    В соответствии со статьей 7 Федерального закона от 12.01.1995 N 5-ФЗ "О ветеранах" Правительство Мурманской области п о с т а н о в л я е т:
  
    1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке и условиях присвоения звания "Ветеран труда".
  
    2. Определить Министерство социального развития Мурманской области уполномоченным исполнительным органом государственной власти Мурманской области по решению вопросов о присвоении звания "Ветеран труда". (В редакции Постановления Правительства Мурманской области 18.05.2016 № 236-ПП. Вступает в силу с 1 июля 2016 года)
  
    3. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней со дня его официального опубликования.
  
     
  
     
  
    Губернатор
  
    Мурманской области                   М. Ковтун
  
     
  
     
  
    УТВЕРЖДЕНО
  
    ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА
  
    МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ
  
    ОТ 09.10.2012 N 506-ПП
  
 

Положение

о порядке и условиях присвоения звания"Ветеран труда"

(В редакции Постановлений ПравительстваМурманской области от04.08.2020 г. № 557-ПП)

 

1. Настоящее Положение разработано всоответствии со статьей 7 Федерального закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ"О ветеранах" и регламентирует порядок и условия присвоениязвания "Ветеран труда" гражданам, проживающим на территорииМурманской области.

2. Звание "Ветеран труда" присваиваетсягражданам Российской Федерации:

а) награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации,либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либонагражденным почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоеннымблагодарности Президента Российской Федерации, либо награжденным ведомственнымизнаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу)не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) иимеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую дляназначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;

б) начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в периодВеликой Отечественной войны и имеющим трудовой (страховой) стаж не менее 40 летдля мужчин и 35 лет для женщин;

в) награжденным по состоянию на 30 июня 2016 года(включительно) ведомственными знаками отличия в труде при наличии трудового(страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет длямужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсииза выслугу лет в календарном исчислении.

Присвоение звания "Ветеран труда"гражданам, указанным в подпункте "в" настоящего пункта, осуществляется наосновании пункта 3 статьи 8 Федерального законаот 29.12.2015 № 388-ФЗ "О  внесении изменений в отдельные законодательные актыРоссийской Федерации в части учета и совершенствования предоставления мерсоциальной поддержки исходя из обязанности соблюдения принципа адресности иприменения критериев нуждаемости".

3. Заявление и документы, подтверждающиеоснования для присвоения звания "Ветеран труда", граждане,претендующие на его присвоение, подают в государственное областное учреждение,уполномоченное на предоставление мер социальной поддержки населению (далее -учреждение):

- лично или через представителя черезмногофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услугпо месту жительства или по месту пребывания (далее – многофункциональныйцентр);

- в форме электронных документов, порядокоформления которых определяется нормативными правовыми актами ПравительстваРоссийской Федерации и (или) Правительства Мурманской области, с использованиеминформационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сетиИнтернет, включая единый портал государственных и муниципальных услугМурманской области.

(Пункт 3 в редакции ПостановленияПравительства Мурманской области от04.08.2020 г. № 557-ПП. Вступаетв силу с 1 сентября 2020 года )

4. Порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право наприсвоение звания "Ветеран труда" лицам, указанным в подпункте "а" пункта2 настоящего Положения, федеральнымиорганами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляетПравительство Российской Федерации, и награждения указанными знаками отличияопределяется Правительством Российской Федерации. Порядок учрежденияведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания "Ветерантруда", иными федеральными государственными органами, государственнымикорпорациями и награждения указанными знаками отличия определяется указаннымиорганами, организациями, если иное не установлено законодательством РоссийскойФедерации.

5. К ведомственным знакам отличия в труде, дающим право на присвоение звания"Ветеран труда" лицам, указанным в подпункте "в" пункта 2 настоящего Положения, относятсяучрежденные в установленном порядке за особые отличия в труде и продолжительныйдобросовестный труд награды, награждение которыми конкретного лица произведеноПрезидентом Российской Федерации, палатами Федерального Собрания РоссийскойФедерации; Правительством Российской Федерации; руководителем федеральногоминистерства, федеральной службы, федерального агентства, руководстводеятельностью которых осуществляет Президент Российской Федерации; руководителемфедерального министерства, федеральной службы, федерального агентства,руководство которыми осуществляет Правительство Российской Федерации;Президентом СССР; руководителями союзных органов государственной власти СССР;руководителями органов государственной власти РСФСР. При этом все официальныедокументы о награждении должны содержать обязательные атрибуты: подписьдолжностного лица в ранге руководителя (первого заместителя руководителя,заместителя руководителя) федерального органа исполнительной власти исоответствующую печать.

Знак отличия в труде "Ветеран атомнойэнергетики и промышленности", учрежденный Государственной корпорацией поатомной энергии "Росатом", относится к ведомственным знакам отличия втруде, учитываемым для присвоения звания "Ветеран труда" лицам, указанным в подпункте "в" пункта 2 настоящего Положения.

6. В случае утери удостоверений к наградамподтверждением награждения могут служить дубликаты документов к государственнымнаградам, которые выдаются награжденным Управлением Президента РоссийскойФедерации по кадровым вопросам и государственным наградам, а также архивныесправки, подтверждающие награждение; в случае невозможности их получения -записи в трудовых книжках, подтвержденные справками отделов кадров техпредприятий, организаций и учреждений, в период работы на которых были сделанысоответствующие записи о награждениях. Запись в трудовой книжке должнасодержать полные сведения о награждении: наименование награды, название органа,принявшего решение о награждении, номер и дату решения.

7. Лица, указанные в подпункте"а" пункта 2 настоящего Положения, представляют документы,подтверждающие:

а) награждение орденами или медалями СССРили Российской Федерации, либо присвоение почетных званий СССР или РоссийскойФедерации, либо награждение почетными грамотами или благодарностью Президента Российской Федерации, либонаграждение ведомственнымизнаками отличия за заслуги втруде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет всоответствующей сфере деятельности (отрасли экономики), учрежденными всоответствии с требованиями пункта 4 настоящего Положения ;

б)  наличие трудового (страхового) стажа,учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщинили выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарномисчислении;

в) работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфередеятельности (отрасли экономики) в случае награждения ведомственными знаками отличия.

8. Лица, указанные в подпункте"б" пункта 2 настоящего Положения, представляют документы,подтверждающие:

а) начало трудовой деятельности внесовершеннолетнем возрасте в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года,исключая период работы на временно оккупированных территориях СССР;

б) наличие трудового (страхового) стажа не менее 40 лет для мужчин и 35лет для женщин.

9. Документами, подтверждающими началотрудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в годы ВеликойОтечественной войны, являются трудовые книжки, справки, выданные вустановленном порядке органами государственной власти и уполномоченнымиорганизациями на основании архивных данных.

10. Лица, указанные в подпункте"в" пункта 2 настоящего Положения,представляют документы, подтверждающие:

а) награждение ведомственными знаками отличия в труде по состоянию на 30 июня 2016 года(включительно), относящимися к ведомственным знакам отличия в труде, указанным в пункте 5 настоящего Положения ;

б) наличие трудового (страхового) стажа,учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет дляженщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет вкалендарном исчислении.

11. Документами, подтверждающими наличиетрудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначенияпенсии за выслугу лет в календарном исчислении, являются трудовые книжки,справки, выданные в установленном порядке органами государственной власти,уполномоченными организациями, предприятиями, организациями, учреждениями попоследнему месту работы, содержащие сведения о периодах трудового (страхового)стажа и (или) выслуги лет.

12. Учреждение в 15-дневный срок со дняприема заявлений и всех необходимых документов от граждан направляет в форметаблицы списки лиц, претендующих на присвоение звания "Ветерантруда",  упорядоченные по алфавиту (далее - списки), на бумажном носителеи в электронном виде и копии всех необходимых документов в Министерство труда исоциального развития Мурманской области (далее - Министерство) для подготовкипроекта распоряжения Губернатора Мурманской области о присвоении звания"Ветеран труда". (В редакции Постановления Правительства Мурманскойобласти от04.08.2020 г. № 557-ПП. Вступает в силу с 1 сентября 2020 года)

Передача информации в электронном видеосуществляется в соответствии с Федеральными законами от 27.07.2006№ 152-ФЗ "О персональных данных" и от 27.07.2006№ 149-ФЗ "Об информации, информационных технологиях и о защитеинформации".

На бумажном носителе списки предоставляются за подписьюруководителя Учреждения, заверенной гербовой печатью Учреждения.

13. Датой приема документов для ихрассмотрения считается дата предоставления заявителем полного комплектадокументов и их регистрации в Учреждениях.

14. Министерство в 20-дневный срок со дняпоступления списков и копий необходимых документов от граждан подготавливаетпроект распоряжения Губернатора Мурманской области для принятия решения оприсвоении звания "Ветеран труда".

15. Решение о присвоении звания"Ветеран труда" принимается распоряжением Губернатора Мурманскойобласти.

16. Лицу, которому присвоено звание"Ветеран труда", Учреждением выдается удостоверение ветерана труда поформе, утвержденной Правительством Российской Федерации.

17. Порядок подготовки документов дляпринятия решения о присвоении или об отказе в присвоении звания "Ветерантруда", а также порядок выдачи удостоверений ветерана трудаустанавливаются административным регламентом Министерства.