Постановление Правительства Мурманской области от 29.03.2013 № 137-ПП
Об утверждении порядка заключения договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2013 году после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования...
ПРАВИТЕЛЬСТВО МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 29.03.2013 N 137-ПП Мурманск Об утверждении порядка заключения договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2013-2014 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования наработу в сельский населенный пункт Мурманской области или переехавшим на работу в сельский населенный пункт Мурманской области из другого населенного пункта (Наименование в редакции Постановления Правительства Мурманскойобласти от 28.04.2014 г. N 223-ПП) (В редакции Постановления Правительства Мурманской области от 28.04.2014 г. N 223-ПП) В соответствии с частями 12.1-12.4 статьи 51 Федерального законаот 29.11.2010 N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании вРоссийской Федерации" Правительство Мурманской области п о с т а н о в л я е т: 1. Утвердить прилагаемый Порядок заключения договора опредоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскимработникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2013-2014 годах послеокончания образовательного учреждения высшего профессиональногообразования на работу в сельский населенный пункт Мурманской областиили переехавшим на работу в сельский населенный пункт Мурманскойобласти из другого населенного пункта. (В редакции ПостановленияПравительства Мурманской области от 28.04.2014 г. N 223-ПП) 2. Определить Министерство здравоохранения Мурманской областиуполномоченным исполнительным органом государственной властиМурманской области по заключению договоров о предоставленииединовременных компенсационных выплат медицинским работникам ввозрасте до 35 лет, прибывшим в 2013-2014 годах после окончанияучреждения высшего профессионального образования на работу в сельскийнаселенный пункт Мурманской области или переехавшим на работу всельский населенный пункт Мурманской области из другого населенногопункта. (В редакции Постановления Правительства Мурманской областиот 28.04.2014 г. N 223-ПП) 3. Министерству здравоохранения Мурманской области (Перетрухин В.Г.) совместно с Территориальным фондом обязательного медицинскогострахования Мурманской области в срок до 15 числа месяца,предшествующего месяцу, в котором осуществляются единовременныекомпенсационные выплаты, представлять в Федеральный фонд обязательногомедицинского страхования заявки на получение иных межбюджетныхтрансфертов на осуществление единовременных компенсационных выплатмедицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2013-2014годах после окончания образовательного учреждения высшегопрофессионального образования на работу в сельский населенный пунктили переехавшим на работу в сельский населенный пункт из другогонаселенного пункта. (В редакции Постановления Правительства Мурманскойобласти от 28.04.2014 г. N 223-ПП) 4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить назаместителя Губернатора Мурманской области Поронову Т.М. Врио Губернатора Мурманской области А. Тюкавин УТВЕРЖДЕН постановлением Правительства Мурманской области от 29.03.2013 N 137-ПП Порядок заключения договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2013-2014 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт Мурманской области или переехавшим на работу в сельский населенный пункт Мурманской области из другого населенного пункта (Наименование в редакции Постановления Правительства Мурманскойобласти от 28.04.2014 г. N 223-ПП) (В редакции Постановления Правительства Мурманской области от 28.04.2014 г. N 223-ПП) 1. Договор о предоставлении единовременной компенсационнойвыплаты медицинскому работнику в возрасте до 35 лет, прибывшему в2013-2014 годах после окончания образовательного учреждения высшегопрофессионального образования на работу в сельский населенный пунктМурманской области или переехавшему на работу в сельский населенныйпункт Мурманской области из другого населенного пункта (далеесоответственно - договор, медицинский работник), заключается междуМинистерством здравоохранения Мурманской области (далее -Министерство) и медицинским работником. (В редакции ПостановленияПравительства Мурманской области от 28.04.2014 г. N 223-ПП) 2. Договор заключается на основании письменного заявлениямедицинского работника в возрасте до 35 лет с указанием его лицевогосчета и приложением следующих документов: - копии документа, удостоверяющего личность; - копии документа о высшем профессиональном образовании; - копии действующего сертификата специалиста, соответствующегозанимаемой должности; - копии трудовой книжки, заверенной государственным учреждениемздравоохранения Мурманской области - работодателем; (В редакцииПостановления Правительства Мурманской областиот 28.04.2014 г. N 223-ПП) - копии трудового договора с государственным учреждениемздравоохранения Мурманской области, предусматривающего: (В редакцииПостановления Правительства Мурманской областиот 28.04.2014 г. N 223-ПП) а) работу медицинского работника в учреждении в качествеосновного места работы; б) осуществление работы на условиях нормальной продолжительностирабочего времени, установленной трудовым законодательством для даннойкатегории работников; в) осуществление медицинским работником работы в сельскомнаселенном пункте; г) срок действия договора не менее 5 лет (в случае заключениясрочного трудового договора). Возраст медицинского работника определяется на дату заключениятрудового договора. 3. Министерство в срок не более 15 дней со дня получениязаявления рассматривает представленные медицинским работникомдокументы и принимает решение о заключении договора или об отказе взаключении договора и направляет медицинскому работнику письменноеуведомление о принятом решении. 4. Решение о заключении договора (об отказе в заключениидоговора) оформляется распоряжением Министерства. В случае принятия решения о заключении договора в уведомленииуказываются дата, место и время заключения договора. В случае принятия решения об отказе в заключении договора вуведомлении указываются причины отказа: - представление заявителем документов, не соответствующихтребованиям пункта 2 настоящего Порядка; - представление заявителем документов, содержащих недостоверныесведения; - представление документов не в полном объеме; - несоответствие заявителя требованиям пункта 1 настоящегоПорядка. 5. Срок заключения договора не может превышать 30 дней со дняполучения Министерством заявления медицинского работника. 6. Договор (приложение к настоящему Порядку) заключается вписьменной форме в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу,один из которых хранится в Министерстве, второй передаетсяМинистерством в день подписания медицинскому работнику. 7. Финансовое обеспечение единовременных компенсационных выплатмедицинским работникам в 2013-2014 годах осуществляется в равных доляхза счет иных межбюджетных трансфертов, предоставляемых бюджетуТерриториального фонда обязательного медицинского страхованияМурманской области из бюджета Федерального фонда обязательногомедицинского страхования в соответствии с федеральным законом обюджете Федерального фонда обязательного медицинского страхования наочередной финансовый год и на плановый период, и средств областногобюджета. (В редакции Постановления Правительства Мурманской областиот 28.04.2014 г. N 223-ПП) 8. Министерство и Территориальный фонд обязательного медицинскогострахования Мурманской области в установленные сроки представляют вФедеральный фонд обязательного медицинского страхования заявку наполучение межбюджетных трансфертов из расчета пятьсот тысяч рублей наодного медицинского работника по форме, установленной Федеральнымфондом обязательного медицинского страхования. 9. Территориальный фонд обязательного медицинского страхованияМурманской области в течение трех рабочих дней после полученияденежных средств из Федерального фонда обязательного медицинскогострахования направляет их в Министерство. 10. Перечисление единовременных компенсационных выплат в размереодин миллион рублей осуществляется с лицевого счета Министерства налицевой счет медицинского работника. 11. Единовременная компенсационная выплата перечисляетсямедицинскому работнику в течение 30 календарных дней со дня заключениядоговора. Приложение к Порядку Договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2013-2014 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт Мурманской области или переехавшим на работу в сельский населенный пункт Мурманской области из другого населенного пункта (В редакции Постановления Правительства Мурманской области от 28.04.2014 г. N 223-ПП) г. Мурманск "__" ___________ 20___ г. Министерство здравоохранения Мурманской области, именуемое вдальнейшем Министерство, в лице __________________________________________________________________________, действующего на основанииПоложения о Министерстве здравоохранения Мурманской области,утвержденного постановлением Правительства Мурманской области от11.02.2011 N 54-ПП, с одной стороны, и ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________, -(фамилия-, имя-, отчество- медицинского- работника)именуемый (ая) в дальнейшем Работник, имеющий (ая) паспорт___________________________________________________________________________________________________________________________________________,с другой стороны, а вместе именуемые "Стороны", заключили настоящийДоговор о нижеследующем: 1. Предмет Договора Предметом настоящего Договора является предоставлениеединовременной компенсационной выплаты (далее - ЕКВ) в размере1 000 000 (Один миллион) рублей медицинскому работнику, прибывшему(переехавшему) на работу (основное место работы)в ____________________________________________________________________ (наименование сельского населенного пункта)в ____________________________________________________________________ (наименование государственного областного учреждения здравоохранения)(далее - Учреждение), при условии заключения с Учреждением трудовогодоговора на срок не менее 5 (пяти) лет. 2. Обязательства Сторон 2.1. Работник обязуется: 2.1.1. Непрерывно в течение 5 (пяти) лет работать в сельскомнаселенном пункте Мурманской области в Учреждении по основному местуработы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени,установленной трудовым законодательством для данной категорииработников, в соответствии с заключенным трудовым договором. 2.1.2. Возвратить в бюджет Мурманской области в случаепрекращения трудового договора с Учреждением до истечения пятилетнегосрока часть ЕКВ (за исключением случаев прекращения трудового договорапо основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77,пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации),рассчитанную с даты прекращения трудового договора пропорционально неотработанному Работником периоду, в течение 15 рабочих дней со дняпрекращения трудового договора. 2.2. Министерство обязуется в течение 30 календарных дней со днязаключения настоящего Договора перечислить ЕКВ на лицевой счетРаботника, открытый в финансово-кредитной организации, по следующимреквизитам: ___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________. 3. Ответственность Сторон 3.1. В случае неисполнения Работником обязанности,предусмотренной пунктом 2.1.1 настоящего Договора, в части измененияосновного места работы на работу по совместительству или измененияусловий продолжительности рабочего времени Работник обязуетсявозвратить в бюджет Мурманской области часть ЕКВ, рассчитанную с датысоответствующих изменений пропорционально не отработанному Работникомпериоду, в течение 10 рабочих дней со дня соответствующих изменений. 3.2. В случае неисполнения Работником обязанности,предусмотренной пунктом 2.1.2 настоящего Договора, Работник обязуетсябезусловно уплатить в бюджет Мурманской области неустойку в размере0,1 процента от размера части ЕКВ, подлежащей возврату в бюджетМурманской области, за каждый день просрочки начиная со дня,следующего за днем истечения срока, установленного пунктом 2.1.2настоящего Договора. 3.3. В случае выявления фактов представления Работникомнедостоверных документов и сведений в целях заключения настоящегоДоговора и получения ЕКВ Работник обязуется возвратить в бюджетМурманской области всю сумму полученной ЕКВ, а также уплатить в бюджетМурманской области неустойку в размере 0,1 процента от ЕКВ за каждыйдень пользования ЕКВ (с даты зачисления суммы ЕКВ на счет Работника,открытый в финансово-кредитной организации, до даты возврата суммы ЕКВв бюджет Мурманской области). 3.4. В случае возникновения каких-либо разногласий или споров впроцессе исполнения обязательств по настоящему Договору Стороныпринимают меры по урегулированию их путем переговоров до передачи делав суд. 3.5. При недостижении согласия спорные вопросы рассматриваются всудебном порядке в соответствии с действующим законодательствомРоссийской Федерации. 4. Особые условия 4.1. ЕКВ предоставляется Работнику в равных долях за счет средствмежбюджетного трансферта, предоставленного бюджету Мурманской областииз бюджета Территориального фонда обязательного медицинскогострахования Мурманской области, полученного последним из бюджетаФедерального фонда обязательного медицинского страхования и средствобластного бюджета. 4.2. Подписание Работником настоящего Договора является егописьменным согласием на обработку его персональных данных винформационных системах Учреждения, Территориального фондаобязательного медицинского страхования Мурманской области,Федерального фонда обязательного медицинского страхования. 5. Заключительные положения 5.1. Настоящий Договор считается заключенным со дня егоподписания Сторонами и действует до полного исполнения Сторонами своихобязательств. 5.2. Все изменения и дополнения к настоящему Договору вносятся повзаимному согласию Сторон путем заключения дополнительного соглашенияк настоящему Договору в простой письменной форме в виде единогодокумента, подписываемого Сторонами. 5.3. Во всем, что не урегулировано настоящим Договором, Стороныруководствуются действующим законодательством. 5.4. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, имеющихравную юридическую силу, по одному для каждой из Сторон. 6. Адреса, реквизиты и подписи Сторон Министерство здравоохранения Работник ____________________________ Мурманской области (фамилия, имя, отчество) паспорт _____________________________ (серия, номер) выдан _______________________________ (кем, дата выдачи) место регистрации____________________ _____________________________________ место фактического проживания________ _____________________________________ ИНН _________________________________ СНИЛС________________________________ номер телефона __________________