Постановление Администрации города Мурманска от 10.06.2013 № 1433

Об утверждении порядка выплат по социальной поддержке педагогическим работникам и педагогическим руководящим работникам муниципальных учреждений города Мурманска

  
                      АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА МУРМАНСКА
                         П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
       10.06.2013                                                 N 1433
           Об утверждении порядка выплат по социальной поддержке
     педагогическим работникам и педагогическим руководящим работникам
                 муниципальных учреждений города Мурманска
       В соответствии с решением Совета депутатов  города  Мурманска  от01.04.2013 N 60-825 "О социальной поддержке педагогических  работникови  педагогических  руководящих  работников  муниципальных   учрежденийгорода Мурманска" п о с т а н о в л я ю:
       1. Утвердить   порядок    выплат    по    социальной    поддержкепедагогическим  работникам  и  педагогическим  руководящим  работникаммуниципальных  учреждений  города  Мурманска  согласно  приложению   кнастоящему постановлению.
       2. Признать утратившим силу  постановление  администрации  городаМурманска от 17.05.2007  N 644  "Об утверждении  Положения  о  порядкевыплат по социальной поддержке педагогических работников муниципальныхучреждений города Мурманска", за исключением пункта 2.
       3. Отделу   информационно-технического   обеспечения   и   защитыинформации администрации города Мурманска (Кузьмин А.Н.)   организоватьразмещение настоящего постановления с приложением на официальном сайтеадминистрации города Мурманска в сети Интернет.
       4. Редакции  газеты  "Вечерний  Мурманск"   (Червякова      Н.Г.)опубликовать настоящее постановление с приложением.
       5. Настоящее постановление вступает в силу  со  дня  официальногоопубликования  и  распространяется  на  правоотношения,  возникшие   с01.01.2013.
       6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить  назаместителя главы администрации города Мурманска Левченко Л.М.
       Временно исполняющий полномочия
       главы администрации города Мурманска          А.Г. Лыженков
                                                              Приложение
                                           к постановлению администрации
                                                        города Мурманска
                                                    от 10.06.2013 N 1433
                                  Порядок
         выплат по социальной поддержке педагогическим работникам
                  и педагогическим руководящим работникам
                 муниципальных учреждений города Мурманска
                            1. Общие положения
       1.1. Настоящий   порядок   выплат   по    социальной    поддержкепедагогическим  работникам  и  педагогическим  руководящим  работникаммуниципальных  учреждений   города   Мурманска   (далее   -   Порядок)устанавливает  порядок   предоставления   мер   социальной   поддержкипедагогическим  работникам  и  педагогическим  руководящим  работникаммуниципальных учреждений города Мурманска в  соответствии  с  решениемСовета депутатов города Мурманска от 01.04.2013 N 60-825 "О социальнойподдержке  педагогических  работников  и  педагогических   руководящихработников муниципальных учреждений города Мурманска".
       1.2. К педагогическим работникам (педагогам) относятся  работникимуниципального  учреждения,  занимающие   должность,   относящуюся   всоответствии  с  Едиными  квалификационными  справочниками  должностейруководителей, специалистов  и  служащих  к  должностям  профессорско-преподавательского состава и педагогических работников.
       1.3. К педагогам  -  молодым  специалистам  относятся  выпускникиобразовательных  учреждений  высшего  профессионального  или  среднегопрофессионального образования в возрасте до  35  лет,  приступившие  втечение года  с  момента  окончания  учебного  учреждения  (не  считаяпериода отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за  ребенкомдо  достижения  им  возраста  трех  лет,  периода  времени  по   уходунеработающего выпускника образовательного учреждения (матери, отца) заребенком до достижения  им  возраста  трех  лет,  периода  прохождениявоенной службы по призыву)  к  работе  в  муниципальном  учреждении  вдолжности педагогического работника.
       Такой  педагог  в  течение  первых  трех  лет  работы  с  моментатрудоустройства считается молодым специалистом.
       К педагогам - молодым специалистам относятся также педагогическиеработники   муниципальных   учреждений,   получившие    педагогическоеобразование без отрыва от трудовой деятельности впервые.
       1.4. К педагогическим руководящим работникам относятся  работникимуниципальных  учреждений,   занимающие   должность,   относящуюся   всоответствии с Едиными квалификационными справочниками должностейруководителей, специалистов и служащих к должностям  руководителей,  идеятельность  которого   связана   с   организацией   образовательного(воспитательного) процесса.
       1.5. Меры  социальной  поддержки  педагогическим   работникам   ипедагогическим руководящим работникам муниципальных учреждений  городаМурманска,   указанные   в   пунктах   2.1-2.5   настоящего   Порядка,устанавливаются    и    выплачиваются    педагогическим     работникаммуниципальных учреждений города Мурманска по основному месту работы.
                 2. Порядок выплат по социальной поддержке
     педагогическим работникам и педагогическим руководящим работникам
                 муниципальных учреждений города Мурманска
       2.1. Педагогу - молодому специалисту выплачивается единовременноепособие в размере шести должностных окладов.
       Районный коэффициент и  процентная  надбавка  за  стаж  работы  врайонах Крайнего Севера на единовременное пособие не начисляются.
       2.2. Педагогу - молодому специалисту в течение  первых  трех  летработы  выплачивается   ежемесячно   двадцатипроцентная   надбавка   кдолжностному окладу.
       Надбавка учитывается во  всех  случаях  при  исчислении  среднегозаработка.
       2.3. Ежегодно   педагогическому   работнику   и   педагогическомуруководящему работнику выплачивается  разовая  материальная  помощь  вразмере одного должностного оклада.
       Выплата материальной помощи производится по заявлению работника.
       На разовую материальную помощь районный коэффициент и  процентнаянадбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера не начисляются.
       2.4. Единовременное пособие в размере  трех  должностных  окладоввыплачивается педагогическим  работникам  при  увольнении  в  связи  свыходом  на  пенсию  по  старости  (при  стаже  педагогической  работыдвадцать пять лет и более) и  по  инвалидности  (независимо  от  стажаработы).
       Выплата единовременного пособия  производится  при  окончательномрасчете.
       На  единовременное  пособие  районный  коэффициент  и  процентнаянадбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера не начисляются.
       При  увольнении  пенсионера  после   повторного   трудоустройстваединовременное пособие не выплачивается.
       2.5. Педагогическим  работникам  и   педагогическим   руководящимработникам муниципальных учреждений города Мурманска  для  обеспеченияих   книгоиздательской   продукцией   и    периодическими    изданиямивыплачивается ежемесячная денежная компенсация в размере 100 рублей.
            3. Финансирование расходов на социальную поддержку
     педагогических работников и педагогических руководящих работников
                 муниципальных учреждений города Мурманска
       3.1. Финансирование расходов,  предусмотренных  пунктами  2.1-2.5настоящего   Порядка,   производится   за   счет    средств    бюджетамуниципального образования город Мурманск в пределах лимитов бюджетныхобязательств, предусмотренных комитету  по  образованию  администрациигорода Мурманска, комитету по культуре администрации города Мурманска,комитету  по  физической  культуре  и  спорту   администрации   городаМурманска, на  соответствующий  финансовый  год  в  рамках  реализациимуниципальных целевых программ.
       3.2. Финансирование расходов на выплату педагогическим работниками педагогическим руководящим работникам муниципальных  образовательныхучреждений - детских  домов  и  школ-интернатов  ежемесячной  денежнойкомпенсации  для  обеспечения  их   книгоиздательской   продукцией   ипериодическими изданиями осуществляется за счет средств  субвенции  изобластного бюджета.