Закон Мурманской области от 28.06.2013 № 1641-01-ЗМО
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ "О ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ"
З А К О Н МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ "О ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ" Принят Мурманской областной Думой 18 июня 2013 года Статья 1 Внести в Закон Мурманской области от 13.10.2005 N 660-01-ЗМО"О государственной гражданской службе Мурманской области" (споследующими изменениями) следующие изменения: 1. В подпункте 3 пункта 2 статьи 22 слова "пунктами 1, 2 и 3"заменить словами "пунктом 1". 2. Подпункт 4 пункта 3 статьи 27 изложить в следующей редакции: "4) для гражданских служащих, назначенных на должностигражданской службы в порядке перевода в связи с сокращением должностейгражданской службы или упразднением государственного органа всоответствии с подпунктом 1 пункта 1 статьи 31 настоящего Закона;". 3. Статью 31 изложить в следующей редакции:"Статья 31. Отношения, связанные с гражданской службой, при сокращениидолжностей гражданской службы или упразднении государственного органа 1. При сокращении должностей гражданской службы или упразднениигосударственного органа государственно-служебные отношения сгражданским служащим продолжаются в случае предоставления гражданскомуслужащему, замещающему сокращаемую должность гражданской службы вгосударственном органе или должность гражданской службы в упраздняемомгосударственном органе, с его письменного согласия иной должностигражданской службы в том же государственном органе или вгосударственном органе, которому переданы функции упраздненногогосударственного органа, либо в другом государственном органе сучетом: 1) уровня его квалификации, профессионального образования и стажагражданской службы (государственной службы иных видов) или работы(службы) по специальности; 2) уровня его профессионального образования и стажа гражданскойслужбы (государственной службы иных видов) или работы (службы) поспециальности при условии прохождения им профессиональнойпереподготовки или повышения квалификации по образовательнойпрограмме, соответствующей направлению деятельности по даннойдолжности гражданской службы. 2. О предстоящем увольнении в связи с сокращением должностейгражданской службы или упразднением государственного органагражданский служащий, замещающий сокращаемую должность гражданскойслужбы в государственном органе или должность гражданской службы вупраздняемом государственном органе, предупреждается представителемнанимателя персонально и под роспись не менее чем за два месяца доувольнения. 3. В течение срока, указанного в пункте 2 настоящей статьи, вгосударственном органе может проводиться внеочередная аттестациягражданских служащих в соответствии со статьей 48 настоящего Закона.По результатам внеочередной аттестации гражданским служащим, имеющимпреимущественное право на замещение должности гражданской службы,могут быть предоставлены для замещения иные должности гражданскойслужбы, в том числе в другом государственном органе. 4. Преимущественное право на замещение должности гражданскойслужбы предоставляется гражданскому служащему, имеющему более высокиеквалификацию, уровень профессионального образования, большуюпродолжительность стажа гражданской службы или работы (службы) поспециальности и более высокие результаты профессиональной служебнойдеятельности. 5. Представитель нанимателя государственного органа, в которомсокращаются должности гражданской службы, или государственного органа,которому переданы функции упраздненного государственного органа,обязан в течение двух месяцев со дня предупреждения гражданскогослужащего об увольнении предложить гражданскому служащему, замещающемусокращаемую должность гражданской службы в государственном органе илидолжность гражданской службы в упраздняемом государственном органе,все имеющиеся соответственно в том же государственном органе или вгосударственном органе, которому переданы функции упраздненногогосударственного органа, вакантные должности гражданской службы сучетом категории и группы замещаемой гражданским служащим должностигражданской службы, уровня его квалификации, профессиональногообразования, стажа гражданской службы или работы по специальности, а вслучае отсутствия таких должностей в указанных государственных органахможет предложить вакантные должности гражданской службы в иныхгосударственных органах в порядке, определяемом ПравительствомРоссийской Федерации. 6. В случае отказа гражданского служащего от предложенной длязамещения иной должности гражданской службы, в том числе в другомгосударственном органе, при сокращении должностей гражданской службыили упразднении государственного органа гражданский служащийосвобождается от замещаемой должности гражданской службы и увольняетсяс гражданской службы. В этом случае служебный контракт прекращаетсяпри сокращении должностей гражданской службы в соответствии сподпунктом 8.2 пункта 1 статьи 37 настоящего Закона и при упразднениигосударственного органа в соответствии с подпунктом 8.3 пункта 1статьи 37 настоящего Закона. 7. Представитель нанимателя с письменного согласия гражданскогослужащего вправе расторгнуть с ним служебный контракт до истечениясрока, указанного в пункте 2 настоящей статьи, выплатив емудополнительную компенсацию в размере сохраняемого денежногосодержания, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся доистечения срока предупреждения об увольнении.". 4. Подпункт 6 пункта 1 статьи 33 признать утратившим силу. 5. В статье 37: 1) пункт 1 дополнить подпунктами 8.2 и 8.3 следующего содержания: "8.2) сокращения должностей гражданской службы в государственноморгане; 8.3) упразднения государственного органа;"; 2) пункт 3 изложить в следующей редакции: "3. Гражданский служащий не может быть освобожден от замещаемойдолжности гражданской службы и уволен с гражданской службы поинициативе представителя нанимателя в период пребывания гражданскогослужащего в отпуске и в период его отсутствия на службе в связи свременной нетрудоспособностью менее сроков, указанных в подпункте 8.1пункта 1 настоящей статьи, а также в период его временнойнетрудоспособности в связи с увечьем, профессиональным заболеваниемили иным повреждением здоровья, связанным с исполнением должностныхобязанностей, независимо от продолжительности этого периода."; 3) пункт 3.1 изложить в следующей редакции: "3.1. В случае расторжения служебного контракта по основаниям,предусмотренным подпунктами 8.1-8.3 пункта 1 настоящей статьи,гражданскому служащему выплачивается компенсация в размеречетырехмесячного денежного содержания. При этом выходное пособие невыплачивается."; 4) дополнить пунктом 3.2 следующего содержания: "3.2. Гражданскому служащему, увольняемому из государственногооргана, расположенного в районах Крайнего Севера и приравненных к нимместностях, по основаниям, предусмотренным подпунктами 8.2 и 8.3пункта 1 настоящей статьи, помимо компенсации, указанной в пункте 3.1настоящей статьи, дополнительно выплачивается компенсация за пятый ишестой месяцы со дня увольнения по решению органа службы занятостинаселения при условии, что в течение одного месяца после увольнениягражданский служащий обратился в этот орган и не был им трудоустроен.Выплата указанной компенсации производится представителем нанимателягосударственного органа, в котором гражданский служащий замещалдолжность гражданской службы, за счет средств государственногооргана.". 6. В пункте 1 статьи 53: 1) абзац пятый изложить в следующей редакции: "замещение иной должности гражданской службы при сокращениидолжностей гражданской службы или упразднении государственного органав соответствии со статьей 31 настоящего Закона;"; 2) абзац шестой исключить. 7. Абзац первый пункта 1 статьи 54 после слова "службу" дополнитьсловами "(за исключением поощрения, указанного в подпункте 4 пункта 1статьи 55 настоящего Закона)". 8. Пункт 4 статьи 62 дополнить подпунктом 4 следующегосодержания: "4) назначение гражданского служащего на иную должностьгражданской службы в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 31настоящего Закона.". 9. В статье 72: 1) в абзацах первом и одиннадцатом пункта 1 слово "ликвидацией"заменить словом "упразднением"; 2) в абзаце втором пункта 8 исключить слова ", а также в период,когда лицу, уволенному с гражданской службы, за счет средствобластного бюджета осуществляется выплата сохраняемого денежногосодержания в соответствии с абзацем шестым пункта 1 статьи 53настоящего Закона". Статья 2 Настоящий Закон вступает в силу со дня его официальногоопубликования. Губернатор Мурманской области М.В. КОВТУН 28 июня 2013 г. N 1641-01-ЗМО г. Мурманск