Постановление Правительства Мурманской области от 30.07.2013 № 423-ПП
О создании специализированной некоммерческой организации "Фонд капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах в Мурманской области"
ПРАВИТЕЛЬСТВО
МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30.07.2013 N 423-ПП
Мурманск
О создании специализированной некоммерческой организации
"Фонд капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах в Мурманской области"
(В редакции Постановлений Правительства Мурманской области
от 05.03.2018 № 101-ПП;
от 24.07.2019 г. № 347-ПП)
В соответствии со статьей 178 Жилищного кодекса Российской Федерации, статьей 7 Федерального закона от 12.01.1996 N7-ФЗ "О некоммерческих организациях", Законами Мурманской области от 24.06.2013 N 1630-01-ЗМО "О специализированнойнекоммерческой организации "Фонд капитального ремонта общего имущества вмногоквартирных домах в Мурманской области" и в целях обеспеченияорганизации и своевременного проведения капитального ремонта общегоимущества в многоквартирных домах региона Правительство Мурманской области постановляет :
1. Создать специализированную некоммерческую организацию "Фонд капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах в Мурманской области" (сокращенное наименование НКО "ФКР МО"), осуществляющую деятельность в качестве регионального оператора капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах, расположенных на территории Мурманскойобласти".
2 . Утвердить прилагаемый Порядок формирования исполнительного и надзорного органов НКО "Фонд капитального ремонтаобщего имущества в многоквартирных домах в Мурманской области".
3. Министерству строительства итерриториального развития Мурманской области (Рудь М.А.): (В редакцииПостановления Правительства Мурманской области от24.07.2019 г. № 347-ПП)
3.1. Выступить от имени Мурманской областиучредителем НКО "ФКР МО".
3.2. Осуществить необходимые мероприятия всвязи с изменением учредителя НКО "ФКР МО" в соответствии сдействующим законодательством. (В редакции Постановления ПравительстваМурманской области от24.07.2019 г. № 347-ПП)
3.3. (Утратил силу -Постановление Правительства Мурманской области от24.07.2019 г. № 347-ПП)
4. Установить, что расходы, связанные с финансовым обеспечением осуществления уставной деятельности НКО "ФКР МО", в 2013 году производятся в пределах средств, предусмотренных в областном бюджете на реализацию долгосрочной целевой программы "Проведение капитального ремонта многоквартирных домов в Мурманской области" на2013-2015 годы.
5. Контроль за исполнением настоящего постановлениявозложить на заместителя Губернатора Мурманской области Никору Е.В. (В редакции Постановления ПравительстваМурманской области от24.07.2019 г. № 347-ПП)
Губернатор
Мурманской области М. Ковтун
УТВЕРЖДЕН
постановлением Правительства
Мурманской области
от 30.07.2013 N 423-ПП
Порядок
формирования исполнительного и надзорного органов НКО "Фонд капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах в Мурманской области"
(В редакции Постановлений Правительства Мурманской области
от 05.03.2018 № 101-ПП;
от 24.07.2019 г. № 347-ПП)
1. Порядок формирования надзорного органа:
1.1. Надзорным органом НКО "Фондкапитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах в Мурманскойобласти" (далее - Фонд) является Попечительский совет.
1.2. В состав Попечительского совета входят3 представителя Мурманской областной Думы, 4 представителя исполнительныхорганов государственной власти Мурманской области, а также (по согласованию) 2представителя Общественной палаты Мурманской области и 2 представителяАссоциации "Совет муниципальных образований Мурманской области".
1.3. исполнительный орган государственнойвласти Мурманской области, осуществляющий функции по формированию, реализациигосударственной политики Мурманской области и нормативно-правовомурегулированию в сфере строительства, промышленности строительных материалов,архитектуры, градостроительства и жилищной сфере, функции по контролю (надзору)в этих сферах деятельности, за исключением жилищной, а также функции пооказанию государственных услуг (далее – Учредитель) в течение 10 дней со днявступления в силу постановления Правительства Мурманской области о созданииФонда направляет соответствующие уведомления в Мурманскую областную Думу,Общественную палату Мурманской области, Ассоциацию "Совет муниципальныхобразований Мурманской области" с целью получения информации окандидатурах для формирования Попечительского совета Фонда. (В редакцииПостановления Правительства Мурманской области от24.07.2019 г. № 347-ПП)
1.4. Учредитель на основаниипредоставленной информации о кандидатурах в течение 20 дней со дня вступления всилу постановления Правительства Мурманской области о создании Фонда формируетПопечительский совет Фонда. Состав Попечительского совета Фонда утверждаетсянормативным актом Учредителя и подлежит обязательному опубликованию наофициальном сайте Учредителя в течение 3 дней с момента подписания.
2. Порядок формирования исполнительногооргана Фонда:
2.1. Единоличным исполнительным органомФонда является генеральный директор.
2.2. Генеральный директор назначается порезультатам открытого конкурса на замещение должности генерального директораФонда.
2.3. Конкурс проводится в три этапа: анализанкетных данных, тестирование и собеседование.
2.4. Решение об объявлении конкурса и датеего проведения принимает Учредитель Фонда при наличии вакантной должностируководителя регионального оператора. (В редакции Постановления ПравительстваМурманской области от05.03.2018 № 101-ПП)
2.5. Организацию проведения конкурсныхпроцедур осуществляет Учредитель. В целях проведения конкурса организаторконкурса:
- формирует конкурсную комиссию иутверждает ее состав;
- определяет сроки подачи и рассмотрениязаявлений претендентов на участие в конкурсе (далее - заявления);
- размещает извещение о проведении конкурса(далее - извещение) на официальном сайте Учредителя и Фонда;
- обеспечивает прием, учет и хранениепоступивших от претендентов заявлений;
- принимает решение о продлении срокаприема заявлений и размещает его на официальном сайте Учредителя и Фонда;
- принимает решение о признании конкурсанесостоявшимся и размещает его на официальном сайте Учредителя и Фонда;
- принимает решение о повторном проведенииконкурса;
- по окончании срока приема заявленийпередает в конкурсную комиссию зарегистрированные заявления;
- направляет уведомление участникамконкурса об итогах конкурса;
- размещает информацию об итогах конкурсана официальных сайтах Учредителя и Фонда.
(Пункт 2.5 в редакции ПостановленияПравительства Мурманской области от05.03.2018 № 101-ПП)
2.6. Информационное сообщение о проведенииконкурса на замещение вакантной должности размещается на официальном сайтеУчредителя и официальном сайте Фонда в информационно-телекоммуникационной сетиИнтернет не позднее чем за 25 рабочих дней до дня проведения первого этапаконкурса. Извещение должно содержать: (В редакции Постановления ПравительстваМурманской области от21.12.2018 № 608-ПП)
а) наименование, основные направлениядеятельности и сведения о местонахождении Фонда;
б) сведения о датах начала и окончания,времени и месте приема документов;
в) перечень документов, подлежащихпредставлению в конкурсную комиссию;
г) квалификационные требования,предъявляемые к кандидатам на замещение должности генерального директора Фонда;
д) условия конкурса;
е) сведения о предполагаемой дате, времении месте проведения этапов конкурса;
ж) контактные данные лица, которое будетосуществлять консультирование по вопросу проведения конкурса;
з) способ уведомления кандидатов ипобедителя об итогах конкурса.
2.7. Состав конкурсной комиссии формируетУчредитель. В состав конкурсной комиссии включаются члены Попечительскогосовета Фонда. (В редакции Постановления Правительства Мурманской области от05.03.2018 № 101-ПП)
На первом заседании члены конкурснойкомиссии из своего состава избирают председателя, заместителя председателякомиссии. Секретарь комиссии назначается из числа сотрудников Учредителя.
Ведет заседания конкурсной комиссиипредседатель конкурсной комиссии, а в случае его отсутствия - заместительпредседателя конкурсной комиссии.
На секретаря конкурсной комиссиивозлагается обязанность по ведению протоколов заседаний конкурсной комиссии.
2.8. Основной организационной формойдеятельности конкурсной комиссии являются заседания. Заседание являетсяправомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от установленнойчисленности членов конкурсной комиссии.
2.9. По вопросам, отнесенным к еекомпетенции, конкурсная комиссия принимает решения. Решение конкурсной комиссиипринимается открытым голосованием и считается принятым, если за негопроголосовало более половины членов конкурсной комиссии, присутствующих назаседании. При равенстве голосов членов конкурсной комиссии голос председателя(а в отсутствие председателя - заместителя председателя конкурсной комиссии)является решающим. Решение конкурсной комиссии оформляется протоколом.
2.10. Право на участие в конкурсе имеютграждане Российской Федерации, владеющие русским языком, отвечающие следующимтребованиям:
а) высшее образование и квалификация поспециальности "строительство" и (или) "юриспруденция" и(или) "экономика";
б) опыт работы в сфере строительства и(или) в сфере жилищно-коммунального хозяйства не менее 5 лет, в том числе опытработы на руководящей должности не менее 3 лет.
Генеральный директор Фонда не может бытьдепутатом законодательного (представительного) органа субъекта РоссийскойФедерации, депутатом органа местного самоуправления, государственным служащим.
Сложение депутатом законодательного(представительного) органа субъекта Российской Федерации, депутатом органаместного самоуправления своих полномочий или прекращение служебного контракта опрохождении государственной службы, освобождение от замещаемой должностигосударственной службы и увольнение с государственной службы кандидата надолжность генерального директора Фонда, признанного победителем открытогоконкурса на замещение должности генерального директора Фонда, должны быть произведеныв течение одного месяца со дня принятия соответствующего решения конкурснойкомиссией, в противном случае трудовой договор с ним расторгается.
2.11. Обстоятельствами, препятствующиминазначению на должность генерального директора Фонда, являются:
1) признание судом кандидата на должностьгенерального директора Фонда недееспособным или ограниченно дееспособным;
2) нахождение указанного лица на учете внаркологическом или психоневрологическом диспансере в связи с лечением оталкоголизма, наркомании, токсикомании, хронических и затяжных психическихрасстройств.
Не допускается наличие у генеральногодиректора Фонда, кандидата на должность руководителя Фонда:
1) неснятой или непогашенной судимости;
2) неисполненного наказания заадминистративное правонарушение в форме дисквалификации независимо от сферыдеятельности;
3) близкого родства или свойства (родители,супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители и детисупругов) с членами Попечительского совета, государственными служащими, в непосредственнойподконтрольности которых находится генеральный директор Фонда, сотрудникамиФонда.
2.12. Лицо, изъявившее намерениеучаствовать в конкурсе, представляет в конкурсную комиссию:
а) личное заявление, включающее согласиезаявителя с условиями, изложенными в конкурсной документации, почтовый адрес иномер телефона (приложение № 1 к Порядку);
б) анкету установленного образца(приложение № 2 к Порядку) с приложением фотографии размером 4 x 6 см;
в) копию паспорта или заменяющего егодокумента (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии наконкурс);
г) копии документов о высшемпрофессиональном образовании, квалификации, о присвоении ученого звания (ученойстепени), заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы(службы);
д) копию трудовой книжки или копии иныхдокументов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность, стажмуниципальной службы (государственной службы) или стаж работы по специальности,заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
е) сведения о своих доходах, имуществе иобязательствах имущественного характера, доходах, имуществе и обязательствахимущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей,предоставляемые в порядке, установленном действующем законодательством;
ж) копию свидетельства о постановкефизического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территорииРоссийской Федерации;
з) копию страхового свидетельстваобязательного пенсионного страхования;
и) копии документов воинского учета (длявоеннообязанных);
к) заключение медицинского учреждения поформе № 001-ГС/у;
л) справку о наличии (отсутствии) неснятойили непогашенной судимости.
2.13. Гражданин, изъявивший желаниеучаствовать в конкурсе (далее - претендент), также вправе представить вконкурсную комиссию иные документы, характеризующие его профессиональные иличностные качества.
2.14. Секретарь конкурсной комиссиирегистрирует принятые документы в специальном журнале и выдает претендентурасписку о принятии (приложение № 3 к Порядку). (В редакции ПостановленияПравительства Мурманской области от05.03.2018 № 101-ПП)
Прием и регистрация документов по истечениисрока их приема не допускаются.
С момента начала приема заявок секретарьконкурсной комиссии предоставляет каждому претенденту возможность ознакомленияс условиями трудового договора с руководителем Фонда, общими сведениями иосновными показателями деятельности Фонда.
2.15. Конкурсная комиссия в пределахдействующего законодательства с целью проверки достоверности представленныхпретендентом документов вправе запрашивать в соответствующих органах иорганизациях дополнительные документы и материалы.
2.16. Секретарь конкурсной комиссииосуществляет проверку достоверности документов и сведений, представленныхпретендентами.
2.17. На первом этапе конкурса конкурсная комиссияоценивает претендентов на основании представленных ими документов и принимаетрешение о допуске (отказе в допуске) к участию во втором этапе конкурса.
2.18. Решение об отказе претенденту вучастии во втором этапе конкурса принимается конкурсной комиссией по следующимоснованиям:
а) представление документов не в полномобъеме;
б) представление недостоверной информации и(или) недостоверных документов;
в) нарушение срока подачи документов;
г) несоответствие претендента установленнымквалификационным требованиям.
В случае принятия конкурсной комиссиейрешения об отказе претенденту в участии в конкурсе секретарь конкурснойкомиссии направляет претенденту заверенную копию указанного решения в срок, непревышающий 7 дней со дня принятия данного решения.
2.19. Документы, представленныепретендентом, получившим отказ в участии в конкурсе, возвращаются емусекретарем конкурсной комиссии лично под роспись либо по почте заказным письмомс уведомлением в срок, не превышающий 30 дней со дня принятия соответствующегорешения.
2.20. Претенденты, прошедшие первый этапконкурса (далее - кандидаты), допускаются ко второму этапу. Второй этапконкурса проводится не позднее чем через 10 рабочих дней со дня завершенияпервого этапа.
2.21. В случае если ко второму этапу конкурсадопущено менее двух кандидатов, Учредитель принимает решение о признанииконкурса несостоявшимся и объявлении нового конкурса. (В редакции ПостановленияПравительства Мурманской области от21.12.2018 № 608-ПП)
2.22. На втором этап конкурса проводится:
- психологическое тестирование;
- тестирование на знание законодательства.
Психологическое тестирование иинтерпретация его результатов осуществляется Комитетом по труду и занятостинаселения Мурманской области с использованием специальных программныхкомплексов.
Тестирование на знание законодательствапроводится Минстроем России на основании обращения Учредителя. Переченьвопросов для проведения тестирования утверждается должностным лицом МинстрояРоссии, уполномоченным на организацию и проведение тестирования. Успешнопрошедшим тестирование признается кандидат, ответивший правильно не менее чемна 45 вопросов из 50.
Неявка кандидата на второй этап конкурсафиксируется в протоколе конкурсной комиссии, признается отказом кандидата отучастия в конкурсе.
2.23. На третьем этапе конкурса проводитсясобеседование кандидатов с членами конкурсной комиссии. Члены конкурснойкомиссии с учетом результатов предыдущих конкурсных процедур задают кандидатамвопросы с целью уточнения их профессиональных знаний, навыков, опыта, оценкитрудовой деятельности и карьеры, а также оценки деловых и личностных качеств.
На основании оценки кандидата порезультатам третьего этапа конкурса конкурсная комиссия принимает одно изследующих решений:
а) признать кандидата отобранным дляназначения на должность генерального директора Фонда;
б) признать кандидата не прошедшимконкурсные процедуры по отбору для назначения на должность генеральногодиректора Фонда.
Решение конкурсной комиссии принимается вотсутствие кандидатов.
2.24. Решение конкурсной комиссии вместе спротоколом заседания конкурсной комиссии подписывается всеми членами комиссиине позднее 3 дней со дня подведения итогов конкурса. Решение конкурснойкомиссии является основанием для назначения Учредителем кандидата на должностьруководителя регионального оператора.
Указанными действиями конкурс завершается.
2.25. Результаты конкурса сообщаютсякандидатам в письменной форме не позднее 3 дней со дня проведения конкурса.
2.26. (Утратил силу - ПостановлениеПравительства Мурманской области от05.03.2018 № 101-ПП)
2.27. Документы кандидатов, получившихотказ в замещении должности генерального директора Фонда, возвращаются имсекретарем конкурсной комиссии под роспись либо по почте заказанным письмом суведомлением в срок, не превышающий 30 дней со дня проведения конкурса.
2.28. (Утратил силу - ПостановлениеПравительства Мурманской области от05.03.2018 № 101-ПП)
2.29. (Утратил силу - ПостановлениеПравительства Мурманской области от05.03.2018 № 101-ПП)
2.30. В течение пяти рабочих дней с моментапринятия конкурсной комиссией решения о признании кандидата отобранным дляназначения на должность генерального директора Фонда Учредителем осуществляетсяназначение генерального директора Фонда в порядке, установленномзаконодательством Мурманской области.
2.31. Расходы на организацию работыконкурсной комиссии и проведение конкурса осуществляются за счет средствобластного бюджета, предусмотренных на финансирование уставной деятельностиФонда.
2.32. Расходы, понесенные кандидатами назамещение должности генерального директора Фонда в части проезда, копированиядокументов, оформления нотариально заверенных копий документов, осуществляютсяза счет собственных средств кандидатов.
3. Коллегиальным органом управления Фондаявляется Правление.
3.1. Правление действует на общественныхначалах и формируется сроком на 3 года.
3.2. Состав Правления утверждаетсянормативным актом Учредителя и подлежит обязательному опубликованию наофициальном сайте Учредителя в течение 3 дней с момента подписания.
3.3. Количественный состав Правлениясоставляет 5 человек.
(Пункт 3 дополнен - Постановление Правительства Мурманской области от 24.07.2019 г. № 347-ПП)
Приложение № 1
к Порядку
(В редакции Постановления ПравительстваМурманской области
| В конкурсную комиссию по проведению конкурса на замещение должности |
| генерального директора |
| НКО "Фонд капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах в Мурманской области" |
| от гр. Российской Федерации |
| _________________________________________, |
| (фамилия, имя, отчество, год рождения) |
| проживающего (ей) по адресу: |
| __________________________________________ |
ЗАЯВЛЕНИЕ*
Я,_____________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
прошу допустить меня к участиюв открытом конкурсе на замещение должности руководителя НКО "ФКР МО".
Настоящим подтверждаю, что яявляюсь гражданином Российской Федерации, дееспособен, сведения, содержащиеся вдокументах, представляемых мной для участия в данном конкурсе, соответствуютдействительности, а сами документы не являются подложными. На проведение вотношении меня проверочных мероприятий согласен.
Подтверждаю, что согласен наобработку моих персональных данных в соответствии с пунктом 3 статьи3 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ"О персональных данных".
К настоящему заявлению прилагаюследующие документы:
1.____________________________________________________________
2.____________________________________________________________
3.____________________________________________________________
4.____________________________________________________________
5.____________________________________________________________
6.____________________________________________________________
7.____________________________________________________________
____________ _____________ _______________________
(дата) (подпись) (расшифровка подписи)
*Заявление оформляется собственноручно.
Приложение№ 2
к Порядку
АНКЕТА(заполняется собственноручно)
|
| Место | ||||
| 1. | Фамилия |
|
| ||
|
| Имя |
|
| ||
|
| Отчество |
|
| ||
| 2. Если изменяли фамилию, имя или отчество, |
|
| 3. Число, месяц, год и место рождения (село, деревня, город, район, область, край, республика, страна) |
|
| 4. Гражданство (если изменяли, то укажите, когда и по какой причине, если имеете гражданство другого государства – укажите) |
|
| 5. Образование (когда и какие учебные заведения окончили, номера дипломов) Направление подготовки или специальность по диплому |
|
| 6. Послевузовское профессиональное образование: аспирантура, адъюнктура, докторантура (наименование образовательного или научного учреждения, год окончания). |
|
| 7. Какими иностранными языками и языками народов Российской Федерации владеете и в какой степени (читаете и переводите со словарем, читаете и можете объясняться, владеете свободно) |
|
| 8. Классный чин федеральной гражданской службы, дипломатический ранг, воинское или специальное звание, классный чин правоохранительной службы, классный чин гражданской службы субъекта Российской Федерации, квалификационный разряд государственной службы (кем и когда присвоены) |
|
| 9. Были ли Вы судимы (когда и за что) |
|
| 10. Допуск к государственной тайне, оформленный за период работы, службы, учебы, его форма, номер и дата (если имеется) |
|
11. Выполняемаяработа с начала трудовой деятельности (включая учебу в высших и среднихспециальных учебных заведениях, военную службу, работу по совместительству,предпринимательскую деятельность и т.п.).
При заполнении данного пункта необходимоименовать организации так, как они назывались в свое время, военную службузаписывать с указанием должности и номера воинской части.
| Месяц и год | Должность с указанием | Адрес | |
| поступления | ухода | ||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
12. Государственные награды, иные награды и знаки отличия
13. Ваши близкие родственники (отец, мать, братья,сестры и дети), а также муж (жена), в том числе бывшие.
Если родственники изменялифамилию, имя, отчество, необходимо также указать их прежние фамилию, имя,отчество.
| Степень родства | Фамилия, имя, | Год, число, месяц и место рождения | Место работы (наименование и адрес организации), должность | Домашний адрес (адрес регистрации, фактического проживания) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
14. Ваши близкие родственники (отец, мать,братья, сестры и дети), а также муж (жена), в том числе бывшие, постояннопроживающие за границей и (или) оформляющие документы для выезда на постоянноеместо жительства в другое государство,
(фамилия,имя, отчество, с какого времени они проживают за границей)
15. Пребывание за границей (когда, где, с какой целью)
16.Отношение к воинской обязанности и воинское звание
17. Домашний адрес (адрес регистрации, фактическогопроживания), номер телефона (либо иной вид связи)
18.Паспорт или документ, его заменяющий
(серия,номер, кем и когда выдан)
19.Наличие заграничного паспорта
(серия,номер, кем и когда выдан)
20. Номер страхового свидетельства обязательного пенсионногострахования (если имеется)
21. ИНН(если имеется)
22. Дополнительные сведения (участие в выборныхпредставительных органах, другая информация, которую желаете сообщить о себе)
23. Мне известно, что заведомо ложные сведения,сообщенные о себе в анкете, и мое несоответствие квалификационным требованияммогут повлечь отказ в участии в конкурсе и приеме на должность.
На проведение в отношении меня проверочныхмероприятий согласен (согласна).
| " |
| " |
| 20 |
| г. Подпись |
|
| М.П. | Фотография и данные о трудовой деятельности, воинской службе и об учете оформляемого лица соответствуют документам, удостоверяющим личность, записям в трудовой книжке, документам об образовании и воинской службе. |
| " |
| " |
| 20 |
| г. |
|
|
|
|
|
|
|
|
| (подпись, фамилия работника кадровой службы) |
Приложение№ 3
к Порядку
РАСПИСКА
Дана настоящая гр.___________________________ в том, что от него (нее) приняты следующие документы,поданные в конкурсную комиссию по проведению конкурса на замещение вакантнойдолжности генерального директора НКО "Фонд капитального ремонта общегоимущества в многоквартирных домах в Мурманской области",
1.___________________________________________________________.
2.___________________________________________________________.
3.___________________________________________________________.
4.___________________________________________________________.
5.___________________________________________________________.
6.___________________________________________________________.
7.___________________________________________________________.
8.___________________________________________________________.
9.___________________________________________________________.
10.__________________________________________________________.
11.__________________________________________________________.
Вышеуказанные документы сдал: гр.__________________________________
(подпись)
принял: секретарь конкурсной комиссии_______________________________
(подпись)
__________________
(дата)