Постановление Правительства Мурманской области от 30.03.2015 № 113-ПП

ПРАВИТЕЛЬСТВО

МУРМАНСКОЙОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

от 30.03.2015                                                                 №113-ПП

Мурманск

 

Об утверждении порядка заключения договора опредоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам ввозрасте до 45 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2015 году  на работу в сельский населенный пунктМурманской области или переехавшим на работу в сельский населенный пунктМурманской области из другого населенного пункта

 

 

Всоответствии с частями 12.1-12.4 статьи 51 Федерального закона от 29.11.2010 №326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» ПравительствоМурманской области  постановляет:

1.Утвердить прилагаемый Порядок заключения договора о предоставленииединовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 45лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2015 году на работу в сельскийнаселенный пункт Мурманской области или переехавшим на работу в сельскийнаселенный пункт Мурманской области из другого населенного пункта.

2.Определить Министерство здравоохранения Мурманской области уполномоченнымисполнительным органом государственной власти Мурманской области по заключениюдоговоров о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскимработникам в возрасте до 45 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2015году на работу в сельский населенный пункт Мурманской области или переехавшимна работу в сельский населенный пункт Мурманской области из другого населенногопункта.

3.Министерству здравоохранения Мурманской области (Перетрухин В.Г.) совместно сТерриториальным фондом обязательного медицинского страхования Мурманскойобласти в срок до 15 числа месяца, предшествующего месяцу, в котором осуществляютсяединовременные компенсационные выплаты, представлять в Федеральный фондобязательного медицинского страхования заявки на получение иных межбюджетныхтрансфертов на осуществление единовременных компенсационных выплат медицинскимработникам в возрасте до 45 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2015году на работу в сельский населенный пункт Мурманской области или переехавшимна работу в сельский населенный пункт Мурманской области из другого населенногопункта.

4.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителяГубернатора Мурманской области Поронову Т.М.

 

 

Губернатор

Мурманской области            М. Ковтун

 

 

УТВЕРЖДЕН

постановлением Правительства Мурманской области

                                                                от 30.03.2015  № 113-ПП

 

Порядок

заключениядоговора о предоставлении единовременной

компенсационнойвыплаты медицинским работникам в возрасте до 45 лет, имеющим высшееобразование, прибывшим в 2015 году на работу в сельский населенный пунктМурманской области или переехавшим на работу в сельский населенный пунктМурманской области

издругого населенного пункта

 

 

1.Договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскомуработнику в возрасте до 45 лет, имеющему высшее образование, прибывшему в 2015году на работу в сельский населенный пункт Мурманской области или переехавшемуна работу в сельский населенный пункт Мурманской области из другого населенногопункта (далее соответственно - договор, медицинский работник), заключаетсямежду Министерством здравоохранения Мурманской области (далее - Министерство) имедицинским работником.

2. Договор заключается на основании письменногозаявления медицинского работника в возрасте до 45 лет, поданного до 10.11.2015,с указанием его лицевого счета и приложением следующих документов:

- копии документа, удостоверяющего личность;

- копии документа о высшем профессиональном образовании;

- копии действующего сертификата специалиста, соответствующегозанимаемой должности;

- копии трудовой книжки, заверенной работодателем - медицинскойорганизацией, подведомственной Министерству (далее - медицинская организация);

- копии трудового договора с медицинской организацией,предусматривающего:

а) работу медицинского работника в медицинской организации вкачестве основного места работы;

б) осуществление работы на условиях нормальной продолжительностирабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категорииработников;

в) осуществление медицинским работником работы в сельскомнаселенном пункте;

г) срок действия договора не менее 5 лет (в случае заключениясрочного трудового договора).

Возраст медицинского работника определяется на дату заключениятрудового договора.

3. Министерство в срок не более 15 дней со дня получения заявлениярассматривает представленные медицинским работником документы и принимаетрешение о заключении договора или об отказе в заключении договора и направляетмедицинскому работнику письменное уведомление о принятом решении.

4. Решение о заключении договора (об отказе в заключении договора)оформляется распоряжением Министерства.

В случае принятия решения о заключении договора в уведомленииуказываются дата, место и время заключения договора.

В случае принятия решения об отказе в заключении договора в уведомленииуказываются причины отказа:

- представление заявителем документов, не соответствующихтребованиям пункта 2 настоящего Порядка;

- представление заявителем документов, содержащих недостоверныесведения;

- представление документов не в полном объеме;

- несоответствие заявителя требованиям пункта 1 настоящегоПорядка.

5. Срок заключения договора не может превышать 30 дней со дняполучения Министерством заявления медицинского работника.

6. Договор (приложение к настоящему Порядку) заключается вписьменной форме в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, один изкоторых хранится в Министерстве, второй передается Министерством в деньподписания медицинскому работнику.

7. Финансовое обеспечение единовременных компенсационных выплатмедицинским работникам в 2015 году осуществляется за счет иных межбюджетныхтрансфертов, предоставляемых бюджету Территориального фонда обязательногомедицинского страхования Мурманской области из бюджета Федерального фондаобязательного медицинского страхования в соответствии с федеральным законом обюджете Федерального фонда обязательного медицинского страхования на очереднойфинансовый год и на плановый период, и средств областного бюджета в равныхдолях.

8. Министерство и Территориальный фонд обязательного медицинскогострахования Мурманской области в установленные сроки представляют в Федеральныйфонд обязательного медицинского страхования заявку на получение межбюджетныхтрансфертов из расчета пятьсот тысяч рублей на одного медицинского работника поформе, установленной Федеральным фондом обязательного медицинского страхования.

9. Территориальный фонд обязательного медицинского страхованияМурманской области в течение трех рабочих дней после получения денежных средствиз Федерального фонда обязательного медицинского страхования направляет их вМинистерство.

10. Перечисление единовременной компенсационной выплаты в размереодного миллиона рублей осуществляется с лицевого счета Министерства на лицевойсчет медицинского работника.

11. Единовременная компенсационная выплата перечисляется медицинскомуработнику в течение 30 календарных дней со дня заключения договора.

 

 

Приложение

к Порядку

 

Договор

о предоставлении единовременной компенсационнойвыплаты медицинским работникам в возрасте до 45 лет, имеющим высшееобразование, прибывшим в 2015 году на работу в сельский населенный пунктМурманской области или переехавшим на работу в сельский населенный пунктМурманской области

из другого населенного пункта

 

г.Мурманск                                                                    «__»___________20___ г.

 

Министерство    здравоохранения   Мурманской  области,   именуемое   в

дальнейшем Министерство, в лице ______________________________________

____________________________________, действующегона основании Положения о Министерстве здравоохранения Мурманской области,утвержденного постановлением Правительства Мурманской области от 11.02.2011№ 54-ПП, с одной стороны, и  _____________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________,

^{(фамилия, имя, отчествомедицинского работника)}

именуемый (ая) вдальнейшем Работник, имеющий (ая) паспорт ____________________________________________________________________

____________________________________________________________________,

с другой стороны, а вместе именуемые«Стороны», заключили настоящий Договор о нижеследующем:

 

1. Предмет Договора

 

Предметом  настоящего Договора  является предоставлениеединовременной компенсационной  выплаты  (далее -  ЕКВ)  в размере 1 000 000 (Один миллион) рублей   медицинскому   работнику, прибывшему  (переехавшему) наработу (основное место работы)в ___________________________________________________________________

                                                ^{(наименованиесельского населенного пункта)}

 

в ___________________________________________________________________

^{(наименованиемедицинской организации, подведомственной Министерству)}

(далее  -  медицинскаяорганизация),  при  условии заключения  с  медицинской организацией трудового договорана срок не менее 5 (пяти) лет.

 

2.Обязательства Сторон

2.1.Работник обязуется:

2.1.1. Непрерывно в течение 5 (пяти) летработать в сельском населенном пункте Мурманской области в медицинскойорганизации по основному месту работы на условиях нормальной продолжительностирабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категорииработников, в соответствии с заключенным трудовым договором.

2.1.2. Возвратить в бюджет Мурманской области вслучае прекращения трудового договора с медицинской организацией до истеченияпятилетнего срока часть ЕКВ (за исключением случаев прекращения трудовогодоговора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77,пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первойстатьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанную с датыпрекращения трудового договора пропорционально не отработанному Работникомпериоду, в течение 15 рабочих дней со дня прекращения трудового договора.

2.1.3.Письменно извещать Министерство не менее чем за 10 дней до наступления события,влияющего на исполнение настоящего договора, о прекращении трудового договора смедицинской организацией до истечения пятилетнего срока либо измененияосновного места работы на работу по совместительству либо измененияпродолжительности рабочего времени.

2.2.Министерство обязуется в  течение  30 календарных  дней со днязаключения настоящего Договора перечислить ЕКВ  на лицевой счет Работника,открытый в финансово-кредитной организации, по следующимреквизитам: _________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________.

3.Ответственность Сторон

 

3.1. В случае неисполнения Работником обязанности,предусмотренной пунктом 2.1.1 настоящего Договора, в части изменения основногоместа работы на работу по совместительству или изменения условийпродолжительности рабочего времени Работник обязуется возвратить в бюджетМурманской области часть ЕКВ, рассчитанную с даты соответствующих измененийпропорционально не отработанному Работником периоду, в течение 10 рабочих днейсо дня соответствующих изменений.

3.2. В случае неисполнения Работником обязанности,предусмотренной пунктом 2.1.2 настоящего Договора, Работник обязуетсябезусловно уплатить в бюджет Мурманской области неустойку в размере 0,1процента от размера части ЕКВ, подлежащей возврату в бюджет Мурманской области,за каждый день просрочки начиная со дня, следующего за днем истечения срока,установленного пунктом 2.1.2 настоящего Договора.

3.3.В случае выявления фактов представления Работником недостоверных документов исведений в целях заключения настоящего Договора и получения ЕКВ Работникобязуется возвратить в бюджет Мурманской области всю сумму полученной ЕКВ, атакже уплатить в бюджет Мурманской области неустойку в размере 0,1 процента отЕКВ за каждый день пользования ЕКВ (с даты зачисления суммы ЕКВ на счетРаботника, открытый в финансово-кредитной организации, до даты возврата суммыЕКВ в бюджет Мурманской области).

3.4. Вслучае возникновения каких-либо разногласий или споров в процессе исполненияобязательств по настоящему Договору Стороны принимают меры по урегулированию ихпутем переговоров до передачи дела в суд.

3.5.При недостижении согласия спорные вопросы рассматриваются в судебном порядке всоответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

 

4.Особые условия

 

4.1.ЕКВ предоставляется Работнику в равных долях за счет средств межбюджетноготрансферта, предоставленного бюджету Мурманской области из бюджетаТерриториального фонда обязательного медицинского страхования Мурманскойобласти, полученного последним из бюджета Федерального фонда обязательногомедицинского страхования и средств областного бюджета.

4.2.Подписание Работником настоящего Договора является его письменным согласием наобработку его персональных данных в информационных системах медицинскойорганизации, Территориального фонда обязательного медицинского страхования Мурманскойобласти, Федерального фонда обязательного медицинского страхования,Министерства здравоохранения Мурманской области или без использования средствавтоматизации в целях заключения и исполнения настоящего договора.

 

5.Заключительные положения

 

5.1.Настоящий Договор считается заключенным со дня его подписания Сторонами идействует до полного исполнения Сторонами своих обязательств.

5.2.Все изменения и дополнения к настоящему Договору вносятся по взаимному согласиюСторон путем заключения дополнительного соглашения к настоящему Договору впростой письменной форме в виде единого документа, подписываемого Сторонами.

5.3.Во всем, что не урегулировано настоящим Договором, Стороны руководствуютсядействующим законодательством.

5.4.Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, имеющих равную юридическуюсилу, по одному для каждой из Сторон.

 

6. Адреса,реквизиты и подписи Сторон

 

Министерство здравоохранения Мурманской области

Работник _________________________ (фамилия, имя, отчество) паспорт  _________________________ (серия, номер) выдан ___________________________ (кем, дата выдачи) место регистрации_________________ _________________________________ место фактического проживания_____ _________________________________   ИНН ____________________________ СНИЛС__________________________ номер телефона ___________________