Постановление Правительства Мурманской области от 31.01.2017 № 34-ПП
О реализации мер по содействию занятости населения на территории Мурманской области
ПРАВИТЕЛЬСТВО
МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31.01.2017 № 34-ПП
Мурманск
Ореализации мер по содействию занятости населения
натерритории Мурманской области
(В редакции Постановления ПравительстваМурманской области
В соответствии сЗаконом Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1"О занятости населения в Российской Федерации" и в целяхреализации государственной программы Мурманской области "Управлениеразвитием регионального рынка труда", утверждённой постановлениемПравительства Мурманской области от30.09.2013№552-ПП, Правительство Мурманской области постановляет:
1. Утвердитьприлагаемые:
- Положение опредоставлении финансовой поддержки безработным гражданам, женщинам в периодотпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет и незанятымгражданам, которым в соответствии с законодательством Российской Федерацииназначена страховая пенсия по старости, направленным органами службы занятостина профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование вдругую местность;
- Положение онаправлении органами службы занятости женщин в период отпуска по уходу заребёнком до достижения им возраста трёх лет, незанятых граждан, которым всоответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховаяпенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, дляпрохождения профессионального обучения или получения дополнительногопрофессионального образования;
- Положение ореализации прав граждан на бесплатное медицинское освидетельствование принаправлении органами службы занятости для прохождения профессиональногообучения или получения дополнительного профессионального образования;
- Положение опредоставлении материальной поддержки безработным гражданам в период участия вобщественных работах и временного трудоустройства и материальной поддержкинесовершеннолетним гражданам в период их временного трудоустройства;
- Положение опредоставлении единовременной финансовой помощи при государственной регистрациив качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либокрестьянского (фермерского) хозяйства гражданам, признанным в установленномпорядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядкебезработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительноепрофессиональное образование по направлению органов службы занятости, а такжеединовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующейгосударственной регистрации;
- Положение опредоставлении финансовой поддержки безработным гражданам при переезде ибезработным гражданам и членам их семей при их переселении в другую местностьдля трудоустройства по направлению органов службы занятости;
-Положение об организации профессионального обучения и дополнительногопрофессионального образования граждан предпенсионного возраста. (Дополнено -Постановление Правительства Мурманской области от11.04.2019 г. № 162-ПП)
Установить,что информация о предоставлении и осуществлении социальных гарантий,предусмотренных настоящим постановлением, размещается в Единой государственнойинформационной системе социального обеспечения в соответствии с Федеральнымзаконом от 17.07.1999 № 178-ФЗ "О государственной социальной помощи".(Дополнен - Постановление Правительства Мурманской области от29.03.2019 г. № 139-ПП)
2. Признатьутратившими силу постановления Правительства Мурманской области:
- от20.01.2012№12-ПП "Об утверждении Положения о порядке направления органамислужбы занятости населения на профессиональное обучение и получениедополнительного профессионального образования женщин в период отпуска по уходуза ребёнком до достижения им возраста трёх лет и незанятых граждан, которым всоответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсияпо старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность";
- от13.02.2012№34-ПП "О порядке предоставления финансовой поддержки безработнымгражданам при переезде и безработным гражданам и членам их семей припереселении в другую местность для трудоустройства по направлению органовслужбы занятости";
-от 16.04.2012 № 164-ПП "О внесении изменений в Положение опорядке направления органами службы занятости населения женщин, находящихся вотпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет, напрофессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации";
- от17.12.2012№639-ПП "О внесении изменений в Порядок предоставления финансовойподдержки безработным гражданам при переезде и безработным гражданам и членамих семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлениюорганов службы занятости";
- от27.11.2013№689-ПП "О внесении изменений в постановление ПравительстваМурманской области от 20.01.2012 № 12-ПП";
- от17.12.2013№740-ПП/19 "О порядках предоставления финансовой поддержки гражданам,ищущим работу, и безработным гражданам";
- от01.09.2016№432-ПП "О внесении изменений в постановление ПравительстваМурманской области от 17.12.2013 № 740-ПП/19".
3. Настоящеепостановление вступает в силу со дня его официального опубликования ираспространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 года.
ВриоГубернатора
Мурманскойобласти А. Тюкавин
УТВЕРЖДЕНО
постановлением Правительства
Мурманской области
от 31.01.2017 № 34-ПП
Положение
о предоставлениифинансовой поддержки
безработнымгражданам, женщинам в период отпуска по уходу за ребёнком до достижения имвозраста трёх лет и незанятым гражданам, которым в соответствии сзаконодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости,направленным органами службы занятости на профессиональное обучение идополнительное профессиональное образование в другую местность
(В редакции Постановления ПравительстваМурманской области
1. Общие положения
1.1. НастоящееПоложение о предоставлении финансовой поддержки безработным гражданам, женщинамв период отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет инезанятым гражданам, которым в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации назначена страховая пенсия по старости, направленным органами службызанятости на профессиональное обучение и дополнительное профессиональноеобразование в другую местность (далее – Положение), в соответствии со статьей23 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 "О занятостинаселения в Российской Федерации" устанавливает порядок, размер и условияпредоставления финансовой поддержки безработным гражданам, женщинам в периодотпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет и незанятымгражданам, которым в соответствии с законодательством Российской Федерацииназначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовуюдеятельность (далее – граждане), направленным государственными областнымибюджетными учреждениями центрами занятости населения Мурманской области (далее– центры занятости) для прохождения профессионального обучения и получениядополнительного профессионального образования в другую местность.
1.2. НастоящееПоложение регулирует отношения между центрами занятости и гражданами приоказании государственной услуги "Направление для полученияпрофессионального обучения или получения дополнительного профессиональногообразования, включая обучение в другой местности".
2. Порядокпредоставления финансовой поддержки
2.1. Поднаправлением для прохождения профессионального обучения или получениядополнительного профессионального образования (далее – профессиональноеобучение) в другую местность понимается направление граждан в населенный пункт,относящийся к другому муниципальному образованию Мурманской области, или вдругой субъект Российской Федерации.
2.2. Финансоваяподдержка граждан, направленных центрами занятости для прохожденияпрофессионального обучения в другую местность (далее – финансовая поддержка),включает:
2.2.1. Оплатустоимости проезда к месту прохождения профессионального обучения и обратно, втом числе в случае ежедневного проезда граждан от места жительства к местунахождения образовательной организации и обратно.
2.2.2. Суточныерасходы за время следования к месту прохождения профессионального обучения иобратно.
2.2.3. Оплатунайма жилого помещения на время прохождения профессионального обучения.
2.3. Финансовая поддержкагражданам в связи с направлением их на профессиональное обучение в другуюместность осуществляется в виде компенсации расходов, понесенных гражданами всвязи с направлением их на профессиональное обучение в другую местность (далее- компенсация). (В редакции Постановления Правительства Мурманской области от20.01.2020 г. № 2-ПП. Распространяется на правоотношения, возникшие с 1января 2020 года)
2.4. Компенсация материальных затрат,понесённых гражданами, направленными центром занятости на профессиональноеобучение в другую местность, производится в следующих размерах:
а) расходы по проезду граждан кместу обучения и обратно (кроме случаев, когда организация, осуществляющаяобразовательную деятельность в другой местности, предоставляет направленным наобучение гражданам средства передвижения или оплачивает эти расходы) – вразмере фактических расходов, подтверждённых проездными документами (включаястраховой взнос на личное страхование пассажиров на транспорте, расходы запользование в поездах постельными принадлежностями), но не выше стоимостипроезда:
– железнодорожным транспортом – вплацкартном вагоне пассажирского поезда;
– автомобильным транспортом – вавтобусах междугородного сообщения;
б) расходы по выплате гражданамсуточных – в размере 100 рублей за каждый день нахождения в пути следования кместу обучения и обратно при предоставлении проездных документов при условии,если время в пути составляет 24 часа и более;
в) расходы по найму жилогопомещения на время обучения (кроме случаев, когда направленным на обучениегражданам предоставляется бесплатное жилое помещение) – в размере фактическихрасходов, подтверждённых соответствующими документами, но не более 550 рублей всутки. При отсутствии документов, подтверждающих эти расходы, – 12 рублей всутки. (В редакции Постановления ПравительстваМурманской области от20.01.2020 г. № 2-ПП. Распространяется на правоотношения, возникшие с 1января 2020 года)
3. Условия предоставленияфинансовой поддержки
3.1. Для получения компенсации гражданев течение 10 рабочих дней со дня окончания прохождения профессиональногообучения предоставляют в центры занятости по месту жительства следующиедокументы:
– заявление на имя директора центразанятости на бумажном носителе с указанием почтового адреса получателякомпенсации, реквизитов лицевого счета, открытого в кредитной организации (поформе в соответствии с приложением к настоящему Положению);
- паспорт гражданина Российской Федерации илидокумент, его заменяющий;
- документы, подтверждающие расходы, связанные спроездом к месту прохождения профессионального обучения и обратно (оригиналыбилетов);
- документы, подтверждающиерасходы, связанные с проживанием по месту прохождения профессиональногообучения (оригиналы договоров о найме жилого помещения на время прохожденияпрофессионального обучения), и документы, подтверждающие расходы, связанные соплатой найма жилого помещения.
3.2. Центрзанятости регистрирует в программно-техническом комплексе документы, указанныев пункте 3.1 настоящего раздела (далее – документы), в день их поступления и втечение 10 рабочих дней со дня регистрации принимает решение о предоставлениифинансовой поддержки или об отказе в предоставлении финансовой поддержки.
Решение опредоставлении финансовой поддержки принимается центром занятости при наличиидокументов организации, осуществляющей образовательную деятельность в другойместности, подтверждающих прохождение гражданами профессионального обучения, суказанием фактического срока обучения (в случае досрочного прекращенияобучения, в том числе в связи с отчислением за виновные действия, – с указаниемпричин прекращения обучения), предоставленных в сроки, установленные договоромна оказание услуг по профессиональному обучению граждан.
Основаниями дляотказа в предоставлении финансовой поддержки являются:
– несоответствиегражданина требованиям, установленным в пункте 1.1 раздела 1 настоящегоПоложения;
– представлениенеполного пакета документов и (или) недостоверных сведений в них;
– несоблюдениесрока представления документов, указанного в пункте 3.1 настоящего раздела.
В случаепринятия решения об отказе в предоставлении финансовой поддержки центрзанятости в течение 5 рабочих дней со дня принятия соответствующего решениянаправляет гражданину уведомление о принятом решении с указанием причиныотказа.
В случаеустранения основания для отказа в предоставлении финансовой поддержки,указанного в абзаце пятом настоящего пункта, граждане вправе повторно обратитьсяв центр занятости в порядке, установленном настоящим разделом.
3.3. Центрзанятости в течение 7 рабочих дней со дня принятия решения о предоставлениифинансовой поддержки перечисляет средства финансовой поддержки на лицевой счетполучателя компенсации, открытый в кредитной организации, или в случаеотсутствия открытого лицевого счета – через организации федеральной почтовойсвязи.
3.4. Граждане вустановленном законодательством Российской Федерации порядке несутответственность за достоверность представляемых документов.
(Раздел4 "Обеспечение порядка предоставления финансовой поддержки" исключен - Постановление Правительства Мурманской области от20.01.2020 г. № 2-ПП. Распространяется на правоотношения, возникшие с 1января 2020 года)
Приложение
к Положению
Директору_________________________________
___________________________________________
(наименованиеучреждения)
от__________________________________________
___________________________________________
(фамилия,имя, отчество)
проживающего(ей) по адресу: ________________
____________________________________________телефон:____________________________________
Заявление о предоставлениигосударственной услуги по профессиональному обучению и дополнительномупрофессиональному образованию граждан, включая обучение в другой местности
Я, ,
(фамилия, имя,отчество гражданина)
прошупредоставить мне государственную услугу по профессиональному обучению идополнительному профессиональному образованию безработных граждан, включаяобучение в другой местности.
| " |
| " |
| 20 |
| г. |
|
(подпись)
Приложение
УТВЕРЖДЕНО
постановлением Правительства
Мурманской области
от 31.01.2017 № 34-ПП
Положение онаправлении органами службы занятости
женщин в периодотпуска по уходу за ребенком до достижения им
возраста трёхлет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятсявозобновить трудовую деятельность, для прохождения профессионального обучения иполучения дополнительного профессионального образования
1. Общиеположения
1.1. НастоящееПоложение о направлении органами службы занятости женщин в период отпуска поуходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет, незанятых граждан,которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначенастраховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовуюдеятельность, для прохождения профессионального обучения и получениядополнительного профессионального образования (далее – Положение) всоответствии со статьей 23 Закона Российской Федерации от 19.04.1991№ 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации"устанавливает порядок и условия направления государственными областнымибюджетными учреждениями центрами занятости населения Мурманской области женщинв период отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет,незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятсявозобновить трудовую деятельность, для прохождения профессионального обучения иполучения дополнительного профессионального образования при оказаниигосударственной услуги "Направление для получения профессионального обученияили получения дополнительного профессионального образования, включая обучение вдругой местности".
1.2. НастоящееПоложение регулирует отношения между:
–государственными областными бюджетными учреждениями центрами занятостинаселения Мурманской области (далее – центры занятости);
– женщинами впериод отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет,обратившимися в центры занятости по месту жительства за содействием впрохождении профессионального обучения или получении дополнительногопрофессионального образования (далее – женщины);
– незанятымигражданами, которым в соответствии с законодательством Российской Федерацииназначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовуюдеятельность, обратившимися в центры занятости по месту жительства засодействием в прохождении профессионального обучения или получениидополнительного профессионального образования с целью последующеготрудоустройства (далее – пенсионеры);
– организациями,осуществляющими образовательную деятельность.
2. Порядокнаправления на профессиональное обучение граждан
2.1. Направлениеженщин и пенсионеров (далее – граждане) для прохождения профессиональногообучения и получения дополнительного профессионального образования (далее –профессиональное обучение) осуществляется центрами занятости по местужительства.
2.2.Профессиональное обучение организуется для женщин, планирующих вернуться напрежнее рабочее место или приступить к трудовой деятельности на новом местеработы, и реализуется для каждой не более одного раза в период нахождения вотпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет.
Профессиональноеобучение женщины должно быть завершено до выхода из отпуска по уходу заребёнком до достижения им возраста трёх лет.
2.3.Профессиональное обучение пенсионеров организуется по профессиям(специальностям), востребованным на рынке труда, не более одного раза в периодреализации государственной программы Мурманской области "Управлениеразвитием регионального рынка труда", утверждённой постановлениемПравительства Мурманской области от 30.09.2013 № 552-ПП.
2.4.Профессиональное обучение граждан организуется центром занятости на территорииМурманской области или в другой местности.
2.5. Центрзанятости ежегодно определяет потребность в профессиональном обучении и всоответствии с законодательством Российской Федерации и иными нормативнымиправовыми актами о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услугдля обеспечения государственных и муниципальных нужд заключает с организациями,осуществляющими образовательную деятельность, договор на оказание услуг попрофессиональному обучению граждан (далее – договор).
2.6. Профессиональное обучениеосуществляется по очной, очно-заочной (вечерней) формам обучения; оно можетбыть курсовым (групповым) или индивидуальным.
2.7. Продолжительность профессиональногообучения устанавливается образовательными программами, обеспечивающимиполучение квалификации, носит краткосрочный характер. Обучение осуществляетсякруглогодично.
3. Условиянаправления на профессиональное обучение граждан
3.1. Женщина,обратившаяся в центр занятости по месту жительства, представляет:
– заявление опредоставлении государственной услуги по профессиональному обучению на имядиректора центра занятости на бумажном носителе (по форме в соответствии сприложением к настоящему Положению);
– паспортгражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий;
– документ(справка, копия приказа), содержащий сведения о месте работы, должности(профессии), подтверждающий нахождение женщины в отпуске по уходу за ребёнкомдо достижения им возраста трёх лет на день обращения в центр занятости,выданный и заверенный работодателем;
– свидетельствоо рождении ребёнка;
– документ,удостоверяющий профессиональное образование (для не имеющих квалификации –документ об основном/среднем общем образовании);
– индивидуальнуюпрограмму реабилитации и абилитации инвалида (при наличии инвалидности).
3.2. Пенсионер,обратившийся в центр занятости по месту жительства, представляет:
– заявление опредоставлении государственной услуги по профессиональному обучению на имядиректора центра занятости на бумажном носителе (по форме в соответствиис приложением к настоящему Положению);
– паспортгражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий;
– документ,удостоверяющий профессиональное образование (для не имеющих квалификации –документ об основном/среднем общем образовании);
– индивидуальнуюпрограмму реабилитации и абилитации инвалида (при наличии инвалидности);
– трудовуюкнижку;
– документ,содержащий сведения о назначении страховой пенсии по старости.
3.3. Работникцентра занятости регистрирует в программно-техническом комплексе документы,указанные в пунктах 3.1, 3.2 настоящего раздела (далее – документы), в день ихпоступления, снимает копии с оригиналов документов, проставляет на копияхотметку об их соответствии подлинникам, после чего оригиналы возвращаютсягражданину, и в течение 10 рабочих дней со дня регистрации принимает решение онаправлении гражданина для прохождения профессионального обучения или об отказев направлении гражданина для прохождения профессионального обучения.
3.4. Основаниямидля отказа в направлении гражданина для прохождения профессионального обученияявляются:
– несоответствиегражданина требованиям, установленным в абзацах третьем, четвертом пункта 1.2раздела 1 настоящего Положения;
– представлениенеполного пакета документов и (или) недостоверных сведений в них;
– несоблюдениеусловий, установленных в пунктах 2.2, 2.3 раздела 2 настоящего Положения.
В случаепринятия решения об отказе в направлении женщины/пенсионера для прохожденияпрофессионального обучения центр занятости в течение 5 рабочих дней со дняпринятия соответствующего решения направляет гражданину уведомление о принятомрешении с указанием причины отказа.
В случаеустранения основания для отказа в направлении гражданина для прохожденияпрофессионального обучения, указанного в абзаце третьем настоящегопункта, гражданин вправе повторно обратиться в центр занятости в порядке, установленномнастоящим разделом.
3.5. Работникцентра занятости в течение 10 рабочих дней со дня принятия решения онаправлении гражданина для прохождения профессионального обучения:
- определяет профессию,специальность, по которой будет осуществляться профессиональное обучение;
- подбирает организацию,осуществляющую образовательную деятельность, для прохождения профессиональногообучения в соответствии с договорами, заключёнными центрами занятости вустановленном законодательством Российской Федерации порядке;
- заключает договор с гражданиномна прохождение профессионального обучения;
- выдает гражданину направление дляпрохождения профессионального обучения.
3.6. Определениепрофессии, специальности, вида профессионального обучения осуществляется посогласованию с гражданином, исходя из сведений о его образовании,профессиональном опыте, состоянии здоровья и перечня вариантов обучения. Принеобходимости оказывается услуга по профессиональной ориентации в целях выборасферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения.
3.7. При выборегражданином профессии, специальности, требующей получения заключения орезультатах медицинского освидетельствования в соответствии с законодательствомРоссийской Федерации, гражданин направляется на медицинское освидетельствованиев медицинское учреждение.
При предъявлениигражданином отрицательного заключения по результатам медицинскогоосвидетельствования продолжается подбор профессии (специальности).
Приположительном заключении по результатам медицинского освидетельствованиягражданин получает направление на профессиональное обучение.
3.8.Направленные на профессиональное обучение граждане приступают кпрофессиональному обучению в срок, установленный приказом организации, осуществляющейобразовательную деятельность, о зачислении на профессиональное обучение.
4. Контроль заорганизацией профессионального
обучения граждан
Контроль заорганизацией профессионального обучения граждан осуществляют Комитет потруду и занятости населения Мурманской области и центры занятости всоответствии с законодательством Российской Федерации.
Приложение
к Положению
Директору___________________________
___________________________
(наименованиеучреждения)
от____________________________________
______________________________________
фамилия, имя,отчество)
проживающего(ей) по адресу: __________
____________________________________________телефон:____________________________________
Заявление
В связи с прохождением профессионального обучения (получением дополнительнопрофессионального образования) в ________________________
____________________________________________________________________
по профессии(специальности) _________________________ прошу оказать финансовую поддержку,включающую:
– суточныерасходы за время следования к месту обучения иобратно в размере __________________________________________ рублей ____ коп.;
(сумма прописью)
– оплатустоимости проезда к месту обучения иобратно в размере __________________________________________ рублей ____ коп.;
(сумма прописью)
– оплатустоимости найма жилого помещения на времяобучения в размере __________________________________________ рублей ____ коп.
(суммапрописью)
Общая суммарасходов составляет:
__________________________________________________рублей _____ коп.
Реквизиты наперечисление финансовой поддержки:
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________.
Документы, подтверждающие расходы,прилагаются.
| " |
| " |
| 20 |
| г. |
|
(подпись)
УТВЕРЖДЕНО
постановлением Правительства
Мурманской области
от 31.01.2017 № 34-ПП
Положение ореализации прав граждан
на бесплатноемедицинское освидетельствование при направлении органами службы занятости дляпрохождения профессионального обучения и получения дополнительногопрофессионального образования
(Вредакции Постановления Правительства Мурманской области
1. Общиеположения
1.1. НастоящееПоложение о реализации прав граждан на бесплатное медицинскоеосвидетельствование при направлении органами службы занятости для прохожденияпрофессионального обучения и получения дополнительного профессиональногообразования (далее – Положение) устанавливает порядок и условия предоставления безработным гражданам, женщинамв период отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет инезанятым гражданам, которым в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятсявозобновить трудовую деятельность (далее – граждане), права на бесплатноемедицинское освидетельствование при направлении их государственными областнымибюджетными учреждениями центрами занятости населения Мурманской области (далее– центры занятости) для прохождения профессионального обучения и получениядополнительного профессионального образования (далее – профессиональноеобучение), предусмотренного статьей 12 Закона Российской Федерацииот 19.04.1991 № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации".
1.2. НастоящееПоложение регулирует отношения между центрами занятости и гражданами приоказании государственной услуги "Направление для полученияпрофессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования,включая обучение в другой местности".
2. Порядокпредоставления права на бесплатное медицинское освидетельствование
2.1. Право набесплатное медицинское освидетельствование при направлении центрами занятостидля прохождения профессионального обучения (далее – право на медицинскоеосвидетельствование) в соответствии с настоящим Положением имеют граждане,направляемые центрами занятости для прохождения профессионального обучения попрофессиям (специальностям), требующим прохождения обязательного медицинскогоосвидетельствования.
2.2.Реализация прав на медицинское освидетельствование осуществляется в натуральнойформе путем оплаты заключенных центром занятости договоров на оказание услуг помедицинскому освидетельствованию граждан или договоров на оказание услуг попрофессиональному обучению граждан в случае, если расходы на медицинскоеосвидетельствование предусмотрены договором. (В редакции ПостановленияПравительства Мурманской области от20.01.2020 г. № 2-ПП. Распространяется на правоотношения, возникшие с 1января 2020 года)
(Раздел3 "Условия компенсации гражданам расходов на медицинскоеосвидетельствование" исключен - Постановление Правительства Мурманскойобласти от20.01.2020 г. № 2-ПП. Распространяется на правоотношения, возникшие с 1января 2020 года)
4. Обеспечениепорядка предоставления компенсации
Центр занятостиобеспечивает результативность, адресность и целевой характер расходованиясредств субсидии на финансовое обеспечение выполнения государственного заданиясогласно утверждённым ему объёмам нормативных затрат на оказаниегосударственных услуг и выполнение работ.
(Приложение к Положению исключено - Постановление Правительства Мурманской области от20.01.2020 г. № 2-ПП. Распространяется на правоотношения, возникшие с 1января 2020 года)
УТВЕРЖДЕНО
постановлением Правительства
Мурманской области
от 31.01.2017 № 34-ПП
Положение опредоставлении материальной поддержки
безработнымгражданам в период участия в общественных работах и временного трудоустройстваи материальной поддержки несовершеннолетним гражданам в период их временноготрудоустройства
(Вредакции Постановления Правительства Мурманской области
1. Общие положения
1.1. НастоящееПоложение о предоставлении материальной поддержки безработным гражданам впериод участия в общественных работах и временного трудоустройства иматериальной поддержки несовершеннолетним гражданам в период их временноготрудоустройства (далее – Положение) в соответствии со статьей 24 ЗаконаРоссийской Федерацииот 19.04.1991 № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации"устанавливает порядок, размер и условия предоставления государственнымиобластными бюджетными учреждениями центрами занятости населения Мурманскойобласти (далее – центры занятости) материальной поддержки безработным гражданамв период их участия в общественных работах и временного трудоустройства иматериальной поддержки несовершеннолетним гражданам в период их временноготрудоустройства.
1.2. НастоящееПоложение регулирует отношения между центрами занятости, безработнымигражданами в период их участия в общественных работах и временноготрудоустройства и несовершеннолетними гражданами в период их временноготрудоустройства по направлению центров занятости при оказании следующихгосударственных услуг:
–"Организация проведения оплачиваемых общественных работ";
–"Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан ввозрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан,испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работувпервые".
2. Порядокпредоставления материальной поддержки
2.1.Материальная поддержка предоставляется:
– безработным гражданам в период их участия в общественных работах;
–несовершеннолетним гражданам в возрасте от 14 до 18 лет, зарегистрированным вцелях поиска подходящей работы, в свободное от учебы время;
– безработнымгражданам, испытывающим трудности в поиске работы (инвалидам; освобождённым изучреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы; гражданам в возрастеот 18 до 20 лет, имеющим среднее профессиональное образование и ищущим работувпервые; лицам предпенсионного возраста (за два года до наступления возраста,дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемуюдосрочно); беженцам и вынужденным переселенцам; уволенным с военной службы ичленам их семей; одиноким и многодетным родителям, воспитывающимнесовершеннолетних детей, детей-инвалидов; подвергшимся воздействию радиациивследствие Чернобыльской и других радиационных аварий и катастроф).
2.2. Материальнаяподдержка может быть оказана гражданам, признанным в установленном порядкебезработными, состоявшим на учете в центрах занятости в данном качествена дату, предшествующую дате начала участия в общественных (временных) работах.
2.3.Продолжительность оказания материальной поддержки определяется условиямидоговора, заключённого между центром занятости и работодателем.
2.4. Размерматериальной поддержки утверждается приказом Комитета по труду и занятостинаселения Мурманской области.
Материальнаяподдержка предоставляется безработным гражданам и несовершеннолетним гражданам(далее – граждане) в размере не ниже минимальной величины пособия побезработице и не выше двукратной минимальной величины пособия по безработице,увеличенным на размер районного коэффициента.
Размерминимальной величины пособия по безработице ежегодно определяетсяПравительством Российской Федерации.
3. Условияпредоставления материальной поддержки
3.1. Дляполучения материальной поддержки граждане (или работодатели) представляют вцентр занятости следующие документы:
- паспорт гражданина Российской Федерации илидокумент, его заменяющий;
– направлениедля участия в общественных работах или временном трудоустройстве с отметкойработодателя;
– копию срочноготрудового договора об участии в общественных работах, временномтрудоустройстве, заключённого с работодателем.
3.2. Решение опредоставлении гражданину материальной поддержки, её размере, периоде выплатыпринимается работником центра занятости, предоставляющим соответствующую государственнуюуслугу, на основании документов, указанных в пункте 3.1 настоящего Положения, вдень получения указанных документов.
Решение опредоставлении гражданину материальной поддержки и её размере или о прекращениипредоставления материальной поддержки оформляется приказом центра занятости.
О принятомрешении работник центра занятости, предоставляющий соответствующуюгосударственную услугу, информирует гражданина под роспись или путёмнаправления соответствующего уведомления не позднее 5 рабочих дней со дняпринятия решения.
3.3. Расчетматериальной поддержки осуществляется центром занятости за фактическиотработанное время в календарном исчислении, включая периоды временнойнетрудоспособности, на основании приказа центра занятости о предоставлении гражданинуматериальной поддержки и справки работодателя о фактически отработанномгражданином времени не позднее 5 рабочих дней со дня получения справкиработодателя.
Справка офактически отработанном гражданином времени представляется работодателем в соответствиис условиями договора, заключённого между центром занятости и работодателем.
3.4. В случаерасторжения срочного трудового договора об участии в общественных работах,временном трудоустройстве досрочно работником центра занятости, предоставляющимсоответствующую государственную услугу, принимается решение о прекращениипредоставления гражданину материальной поддержки не позднее 5 рабочих дней содня получения документов, подтверждающих факт расторжения срочного трудовогодоговора.
3.5. Центрзанятости в течение 20 рабочих дней со дня получения от работодателя справки офактически отработанном гражданином времени перечисляет средстваматериальной поддержки на лицевой счет получателя материальной поддержки,открытый в кредитной организации, или в случае отсутствия открытого лицевогосчета – через организации федеральной почтовой связи.
3.6. Граждане вустановленном законодательством Российской Федерации порядке несутответственность за достоверность представляемых документов.
4. Обеспечениепорядка предоставления материальной поддержки
4.1. Контроль завыполнением требований настоящего Положения осуществляют Комитет по труду изанятости населения Мурманской области и центры занятости в соответствии сзаконодательством Российской Федерации.
4.2. (Утратилсилу - Постановление Правительства Мурманской области от20.01.2020 г. № 2-ПП. Распространяется на правоотношения, возникшие с 1января 2020 года)
УТВЕРЖДЕНО
постановлением Правительства
Мурманской области
от 31.01.2017 № 34-ПП
Положение
опредоставлении единовременной финансовой помощи при государственной регистрациив качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либокрестьянского (фермерского) хозяйства гражданам, признанным в установленномпорядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядкебезработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительноепрофессиональное образование по направлению органов службы занятости, а такжеединовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующейгосударственной регистрации
(Вредакции Постановления Правительства Мурманской области
1.Общие положения
1.1. Настоящее Положение опредоставлении единовременной финансовой помощи при государственной регистрациив качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либокрестьянского (фермерского) хозяйства гражданам, признанным в установленномпорядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядкебезработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительноепрофессиональное образование по направлению органов службы занятости, а такжеединовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующейгосударственной регистрации (далее – Положение) разработано в соответствии состатьей 7.1-1 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1"О занятости населения в Российской Федерации".
1.2. Настоящее Положениеустанавливает порядок, условия предоставления и размер единовременнойфинансовой помощи гражданам, признанным в установленном порядке безработными, игражданам, признанным в установленном порядке безработными и прошедшимпрофессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональноеобразование по направлениям органов службы занятости (далее – граждане), при ихгосударственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуальногопредпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, единовременнойфинансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственнойрегистрации.
1.3. Настоящее Положениерегулирует отношения между государственными областными бюджетными учреждениямицентрами занятости населения Мурманской области (далее – центры занятости) игражданами при оказании государственной услуги "Содействие самозанятостибезработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленномпорядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядкебезработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительноепрофессиональное образование по направлению органов службы занятости,единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качествеюридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского(фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовкудокументов для соответствующей государственной регистрации".
2.Порядок предоставления единовременной финансовой помощи
2.1.Единовременная финансовая помощь предоставляется гражданам центрами занятостиоднократно.
Единовременная финансовая помощь предоставляется на безвозмездной основе. Повторноепредоставление единовременной финансовой помощи гражданам не допускается.
2.2. Гражданампредоставляются следующие виды единовременной финансовой помощи:
1) единовременная финансоваяпомощь при государственной регистрации в качестве юридического лица,индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства наорганизацию собственного дела (далее – единовременная финансовая помощь наорганизацию собственного дела) в размере 82 755 рублей;
2)единовременная финансовая помощь на подготовку документов для соответствующейгосударственной регистрации (далее – единовременная финансовая помощь наподготовку документов) юридического лица, индивидуального предпринимателя иликрестьянского (фермерского) хозяйства, на оплату государственной пошлины,оплату нотариальных действий и услуг технического характера, приобретениебланочной документации, изготовление печатей, штампов – в размере фактическипонесённых расходов, но не выше одной тысячи рублей.
2.3. Единовременнаяфинансовая помощь на организацию собственного дела и (или) единовременнаяфинансовая помощь на подготовку документов предоставляется гражданам, в томчисле инвалидам, признанным в установленном порядке безработными и достигшим18-летнего возраста на момент подачи заявления о предоставлении финансовойпомощи, заключившим с центром занятости договор о предоставлении единовременнойфинансовой помощи на подготовку документов и (или) договор о предоставленииединовременной финансовой помощи на организацию собственного дела.
2.4. Преимущественное право получения единовременнойфинансовой помощи имеют граждане, которые привыборе вида предпринимательской деятельности учитывают приоритетные направленияразвития предпринимательства (перечень общественно полезных услуг утвержденпостановлением Правительства Российской Федерации от 27.10.2016№ 1096; перечень социально значимых видов деятельности утвержден постановлениемПравительства Мурманской области от 16.11.2015 № 521-ПП), а также граждане,относящиеся к следующим категориям: инвалиды, родители, воспитывающие детей ввозрасте до 3-х лет, одинокие и многодетные родители, родители, воспитывающиедетей-инвалидов, молодые женщины в возрасте до 30 лет.
3.Условия предоставления единовременной финансовой помощи
3.1. Для полученияединовременной финансовой помощи гражданин представляет в центр занятости поместу жительства следующие документы:
3.1.1. На организациюсобственного дела:
– заявление о предоставленииединовременной финансовой помощи на организацию собственного дела;
- копию паспорта гражданинаРоссийской Федерации или документа, его заменяющего (с предъявлениеморигинала);
– бизнес-план на организациюпредпринимательской деятельности (технико-экономическое обоснование выбранноговида предпринимательской деятельности).
3.1.2. На подготовкудокументов для соответствующей государственной регистрации:
– заявление о предоставленииединовременной финансовой помощи на подготовку документов;
- копию паспорта гражданинаРоссийской Федерации или документа, его заменяющего (с предъявлениеморигинала).
3.2. Для рассмотренияпредставленного бизнес-плана и принятия решения о соответствииего содержания и формы установленнымтребованиям в центрах занятости создаются экспертные комиссии.
Порядок формирования составаэкспертной комиссии и порядок её работы, а также требования к содержанию иформе бизнес-планов определяются Комитетом по труду и занятости населенияМурманской области.
3.3. Решение о предоставлении либо об отказе в предоставлениигражданину единовременной финансовой помощи принимается центром занятости всрок, не превышающий 20 календарных дней со дня приёма документов, указанных впункте 3.1 настоящего Положения, и оформляется приказом центра занятости.
Решение об отказе в предоставлении гражданину единовременнойфинансовой помощи на организацию собственного дела принимается в случаенепредставления гражданином документов, предусмотренных пунктом 3.1 настоящегоПоложения, а также при наличии заключения (протокола) экспертной комиссиицентра занятости о несоответствии представленного гражданином бизнес-планаустановленным требованиям.
Отказв предоставлении единовременной финансовойпомощи не является препятствием для повторного обращения гражданина в центрзанятости в целях получения единовременной финансовой помощи.
3.4.В течение 10 рабочих дней со дня принятия решения о предоставлении гражданину единовременной финансовой помощи между гражданином ицентром занятости заключается договор о предоставлении единовременнойфинансовой помощи.
3.4.1.Договор о предоставлении единовременной финансовой помощи на подготовкудокументов должен содержать следующие условия:
–обязательство гражданина пройти на территории Мурманской областигосударственную регистрацию в качестве юридического лица, индивидуальногопредпринимателя или крестьянского (фермерского) хозяйства не позднее 30 дней содня заключения договора и представить в центр занятости документы, подтверждающиефакт внесения записи в Единый государственный реестр юридических лиц или Единыйгосударственный реестр индивидуальных предпринимателей;
–срок действия договора;
–основания и порядок расторжения договора;
–ответственность сторон, заключивших договор.
3.4.2.Договор о предоставлении единовременной финансовой помощи на организациюсобственного дела должен содержать условия, предусмотренные пунктом 3.4.1настоящего Положения, а также дополнительные условия:
–размер единовременной финансовой помощи;
–обязательство гражданина осуществлять предпринимательскую деятельность втечение года;
–цели использования единовременной финансовой помощи на организацию собственногодела;
–сроки использования единовременной финансовой помощи;
–обязательство гражданина по целевому использованию единовременной финансовойпомощи;
–сроки представления отчетности об использовании единовременной финансовойпомощи на организацию собственного дела;
–обязательство гражданина по возврату средств единовременной финансовой помощи,использованной не по целевому назначению и (или) не использованной в течениеустановленного договором срока, и в иных случаях, предусмотренных настоящимПоложением;
–порядок возврата единовременной финансовой помощи на организацию собственногодела.
3.5.Выплата единовременной финансовой помощи на организацию собственного делаосуществляется после представления гражданином в центр занятости документов,подтверждающих факт внесения записи в Единый государственный реестр юридическихлиц или Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей.
3.6.Выплата единовременной финансовой помощи на подготовку документов производитсяпосле представления документов, подтверждающих:
а)факт внесения записи в Единый государственный реестр юридических лиц или Единыйгосударственный реестр индивидуальных предпринимателей;
б)произведенные гражданином расходы на подготовку документов и оплату иныхрасходов, связанных с данной государственной регистрацией.
3.7.Выплата единовременной финансовой помощи осуществляется в сроки, установленныедоговором, но не позднее 30 календарных дней со дня представления гражданиномвышеперечисленных документов.
Единовременнаяфинансовая помощь перечисляется на лицевой счет получателя, открытый вкредитной организации, или в случае отсутствия открытого лицевого счета – черезорганизации федеральной почтовой связи.
3.8.Выплата единовременной финансовой помощи не производится, а договор опредоставлении единовременной финансовой помощи подлежит расторжению в случаенепредставления гражданином документов, предусмотренных пунктами 3.5 и 3.6настоящего Положения, или представления их по истечении сроков, установленныхдоговором.
3.9.При предоставлении единовременной финансовой помощи на организацию собственногодела гражданин в сроки, установленные соответствующим договором, представляет вцентр занятости отчёт об использовании единовременной финансовой помощи наорганизацию собственного дела и отчётно-финансовые документы, подтверждающиеуказанные в отчете расходы. Форма отчёта об использовании финансовой помощиутверждается Комитетом по труду и занятости населения Мурманской области.
3.10.В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения гражданином условий договораперечисленные финансовые средства возвращаются (в добровольном порядке либо порешению суда) в областной бюджет.
Единовременнаяфинансовая помощь подлежит возврату в областной бюджет в полном объёме вслучаях:
–прекращения деятельности юридического лица либо индивидуального предпринимателядо истечения 12 месяцев с даты внесения записи в Единый государственный реестрюридических лиц или Единый государственный реестр индивидуальныхпредпринимателей;
–непредставления в центр занятости отчёта об использовании финансовой помощи всроки, установленные договором о предоставлении единовременной финансовойпомощи, в полном объёме.
Единовременнаяфинансовая помощь не подлежит возврату в областной бюджет в случае прекращениядеятельности юридического лица либо индивидуального предпринимателя доистечения 12 месяцев с даты внесения записи в Единый государственный реестрюридических лиц или Единый государственный реестр индивидуальныхпредпринимателей по причине:
–смерти получателя финансовой помощи – при представлении наследником получателяфинансовой помощи копии свидетельства о смерти;
–тяжелого заболевания, повлекшего длительную временную нетрудоспособностьгражданина продолжительностью более четырёх месяцев, стойкую утратутрудоспособности гражданина, подтверждённые результатами медико-социальнойэкспертизы;
–стихийного бедствия или чрезвычайной ситуации – при представлении гражданином,заключившим договор о предоставлении единовременной финансовой помощи,документов, выданных уполномоченными органами и организациями, подтверждающихфакт произошедшего стихийного бедствия или чрезвычайной ситуации.
4.Контроль и обеспечение порядка предоставления
единовременнойфинансовой помощи
4.1.Ответственность за целевое использование единовременной финансовой помощивозлагается на гражданина, получившего единовременную финансовую помощь.
4.2.Ответственность за соблюдение требований настоящего Положения возлагается нацентр занятости.
4.3.В целях осуществления контроля целевого использования гражданиномединовременной финансовой помощи на организацию предпринимательской деятельности(в течение 12 месяцев со дня получения единовременной финансовой помощи) центрзанятости проводит:
а)выявление фактов прекращения гражданами предпринимательской деятельности иисключения их из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей,Единого государственного реестра юридических лиц, выхода гражданина изсостава учредителей либо ликвидации юридического лица;
б)проверку отчёта гражданина об использовании полученной единовременнойфинансовой помощи в соответствии с представленным бизнес-планом иотчётно-финансовых документов, подтверждающих использование гражданиномфинансовой помощи на организацию предпринимательской деятельности.
Порезультатам проверки составляется акт о выявлении нарушений гражданином условийдоговора на предоставление единовременной финансовой помощи либо акт о целевомиспользовании полученной единовременной финансовой помощи в соответствии сбизнес-планом.
УТВЕРЖДЕНО
постановлением Правительства
Мурманской области
от 31.01.2017 № 34-ПП
Положение о предоставлениифинансовой поддержки
безработнымгражданам при переезде и безработным гражданам
и членам ихсемей при их переселении в другую местность
длятрудоустройства по направлению органов службы занятости
(Утратило силу - Постановление Правительства Мурманскойобласти от20.01.2020 г. № 2-ПП. Распространяется на правоотношения, возникшие с 1января 2020 года)
УТВЕРЖДЕНО
постановлением Правительства
Мурманской области
от 31.01.2017 № 34-ПП
Положение
об организации профессионального обученияи дополнительного профессионального образования граждан предпенсионноговозраста
(В редакции ПостановленияПравительства Мурманской области
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение об организации профессионального обучения и дополнительногопрофессионального образования граждан предпенсионного возраста разработано вцелях реализации мероприятий в рамках регионального проекта "Старшеепоколение" национального проекта "Демография" (далее –Положение).
1.2. Настоящее Положениерегулирует отношения между:
– государственными областнымибюджетными учреждениями центрами занятости населения Мурманской области (далее– центры занятости);
– гражданами предпенсионноговозраста (за 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсиюпо старости, в том числе назначаемую досрочно), ищущими работу и самостоятельнообратившимися в центры занятости с целью прохождения профессионального обученияи дополнительного профессионального образования (далее – гражданепредпенсионного возраста);
– организациями,осуществляющими образовательную деятельность, имеющими лицензию наосуществление образовательной деятельности по основным образовательнымпрограммам профессионального обучения, дополнительным профессиональнымобразовательным программам (далее – организации, осуществляющие образовательнуюдеятельность).
2. Порядок направления напрофессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование гражданпредпенсионного возраста
2.1. Направление гражданпредпенсионного возраста для прохождения профессионального обучения и получениядополнительного профессионального образования (далее – профессиональноеобучение) осуществляется центрами занятости по месту жительства.
2.2. Профессиональноеобучение граждан предпенсионного возраста осуществляется в целях ихтрудоустройства (продолжения трудовой деятельности) по профессиям(специальностям), востребованным на региональном рынке труда, в организациях,осуществляющих образовательную деятельность, имеющих лицензию на осуществлениеобразовательной деятельности по основным образовательным программам профессиональногообучения, дополнительным профессиональным образовательным программам.
2.3. Получение высшего илисреднего профессионального образования в рамках реализации мероприятий поорганизации профессионального обучения не предусмотрено.
2.4. Обучение гражданпредпенсионного возраста, признанных в установленном порядке безработными, врамках реализации мероприятий по профессиональному обучению региональногопроекта "Старшее поколение" не допускается.
Профессиональное обучениеграждан предпенсионного возраста должно быть завершено до наступления возраста,дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемуюдосрочно.
Повторное обучение гражданпредпенсионного возраста в рамках реализации мероприятий по профессиональномуобучению регионального проекта "Старшее поколение" не допускается.
2.5. Продолжительностьпрофессионального обучения устанавливается образовательными программами,обеспечивающими получение квалификации.
Обучение осуществляетсякруглогодично, носит краткосрочный характер.
Средний периодпрофессионального обучения не должен превышать трех месяцев. Срок обученияможет варьироваться от 18 до 500 часов.
Стоимость курсапрофессионального обучения одного человека составляет не более 68,5 тыс.рублей.
2.6. Обучение по основнымпрограммам профессионального обучения и дополнительным профессиональнымпрограммам осуществляется в очной, очно-заочной или заочной форме сиспользованием различных образовательных технологий, в том числе дистанционныхобразовательных технологий; оно может быть курсовым (групповым) илииндивидуальным.
Допускается сочетаниеразличных форм обучения.
(Пункт 2.6 в редакцииПостановления Правительства Мурманской области от26.09.2019 г. № 436-ПП)
2.7. Незанятым гражданампредпенсионного возраста в период обучения выплачивается стипендия в размеревеличины минимального размера оплаты труда, установленной Федеральным закономот 19.06.2000 № 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда",увеличенной на районный коэффициент.
Назначение, начисление ивыплата стипендии незанятым гражданам предпенсионного возраста в периодобучения осуществляется в порядке, аналогичном порядку назначения (заисключением определения размера стипендии), начисления и выплаты стипендиигражданам, признанным в установленном порядке безработными, в периодпрохождения профессионального обучения и получения дополнительногопрофессионального образования по направлению органов службы занятости,установленному Правилами, в соответствии с которыми органы службы занятостиосуществляют социальные выплаты гражданам, признанным в установленном порядкебезработными, и выдачу предложений о досрочном назначении пенсии такимгражданам, утвержденными приказом Минтруда России от 22.02.2019 № 116н.(Дополнен - Постановление Правительства Мурманской области от26.09.2019 г. № 436-ПП)
2.8. При направлении центрамизанятости граждан предпенсионного возраста на профессиональное обучениефинансовая поддержка, включающая оплату стоимости проезда к месту обучения иобратно, суточные расходы за время следования к месту обучения и обратно, оплатунайма жилого помещения на время обучения, не предусмотрена.
2.9. Граждане предпенсионноговозраста, направленные и не прошедшие без уважительной причины полный курспрофессионального обучения, возвращают на счет центра занятости:
а) полную стоимость курсапрофессионального обучения или дополнительного профессионального образования;
б) стипендию, фактическивыплаченную за период обучения (для незанятых граждан предпенсионноговозраста).
К уважительным причинамотносятся:
- период временнойнетрудоспособности гражданина предпенсионного возраста, подтвержденныйдокументально;
- период временнойнетрудоспособности гражданина предпенсионного возраста в связи с уходом зачленом семьи, подтвержденный документально;
- смерть гражданинапредпенсионного возраста.
3. Условия направления напрофессиональное обучение граждан предпенсионного возраста
3.1. Гражданинпредпенсионного возраста, проживающий на территории Мурманской области иобратившийся в центр занятости, предоставляет:
– заявление о направлении напрофессиональное обучение на имя директора центра занятости на бумажномносителе (по форме в соответствии с приложением к настоящему Положению);
– паспорт гражданинаРоссийской Федерации или документ, его заменяющий;
– трудовую книжку илидокумент, ее заменяющий, – для незанятых граждан предпенсионного возраста;
– документы, удостоверяющиепрофессиональное образование (при наличии);
– индивидуальную программуреабилитации или абилитации инвалида (для граждан, имеющих инвалидность).
(Пункт 3.1 в редакции ПостановленияПравительства Мурманской области от26.09.2019 г. № 436-ПП)
3.2. Работник центразанятости регистрирует в программно-техническом комплексе документы, указанныев пункте 3.1 настоящего Положения (далее – документы), в день их поступления ив течение 10 рабочих дней со дня регистрации принимает решение о возможностинаправления гражданина предпенсионного возраста для прохожденияпрофессионального обучения или об отказе в направлении гражданина дляпрохождения профессионального обучения. (В редакции Постановления ПравительстваМурманской области от26.09.2019 г. № 436-ПП)
3.3. В целях отбора гражданпредпенсионного возраста для участия в мероприятии с целью уточненияпринадлежности его к категории лиц предпенсионного возраста работник центразанятости населения получает информацию от отделения Пенсионного фондаРоссийской Федерации по Мурманской области (далее – отделение Пенсионногофонда) в рамках межведомственного взаимодействия с использованием системымежведомственного электронного документооборота.
3.4. Основаниями для отказа внаправлении гражданина предпенсионного возраста для прохожденияпрофессионального обучения являются:
– непредоставление(предоставление не в полном объеме) документов, указанных в пункте 3.1настоящего Положения;
– предоставление документов,содержащих недостоверные сведения;
– достижение пенсионноговозраста до окончания профессионального обучения;
- регистрация в установленномпорядке в органах службы занятости в качестве безработного.
В случае принятия решения оботказе в направлении гражданина предпенсионного возраста для прохожденияпрофессионального обучения центр занятости в течение 5 рабочих дней со дняпринятия соответствующего решения информирует гражданина предпенсионноговозраста о принятом решении с указанием причины отказа.
В случае устранения основаниядля отказа в направлении гражданина предпенсионного возраста для прохожденияпрофессионального обучения гражданин предпенсионного возраста вправе повторнообратиться в центр занятости в порядке, установленном настоящим Положением.
3.5. В случае предоставленияполного пакета документов и подтверждения информации от отделения Пенсионногофонда об отнесении гражданина к категории лиц предпенсионного возраста работникцентра занятости в программно-техническом комплексе вводит персонифицированныеданные гражданина предпенсионного возраста, желающего пройти профессиональногообучение: Ф.И.О., СНИЛС, дата рождения, уровень образования, профессию(должность), место работы (для работающих граждан предпенсионного возраста),образовательную организацию, осуществляющую профессиональное обучение,наименование образовательной программы, дату и место трудоустройства послепрофессионального обучения.
3.6. Работниками центразанятости определяется потребность граждан предпенсионного возраста в образовательныхуслугах согласно утвержденному приказом Комитета по труду и занятости населенияМурманской области перечню профессий (программ обучения), необходимых длязакупки образовательных услуг.
3.7. Отбор образовательныхорганизаций для профессионального обучения граждан осуществляется всоответствии с законодательством Российской Федерации о контрактной системе всфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных имуниципальных нужд.
3.8. Работник центразанятости по согласованию с гражданином предпенсионного возраста, исходя изсведений о его образовании, профессиональном опыте, состоянии здоровья иперечня вариантов обучения:
- определяет профессию, специальность, по которой будет осуществлятьсяпрофессиональное обучение;
- подбираеторганизацию, осуществляющую образовательную деятельность, для прохожденияпрофессионального обучения в соответствии с договорами, заключёнными центрамизанятости в установленном законодательством Российской Федерации порядке;
- информирует гражданина предпенсионного возраста о правилах прохожденияпрофессионального обучения в организации, осуществляющей образовательнуюдеятельность, ответственности за посещаемость учебных занятий и успеваемость,разъясняет условия выплаты стипендии в период профессионального обучения;
- готовитпроект договора с гражданином предпенсионного возраста на прохождениепрофессионального обучения по форме, утвержденной приказом Комитета по труду изанятости населения Мурманской области;
- выдаетгражданину предпенсионного возраста направление для прохожденияпрофессионального обучения.
При необходимости оказываетсягосударственная услуга по профессиональной ориентации в целях выбора сферыдеятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения, осуществляетсяпрофилирование в целях подбора образовательной программы.
3.9. При выборе гражданиномпредпенсионного возраста профессии, специальности, требующей получениязаключения о результатах медицинского освидетельствования в соответствии сзаконодательством Российской Федерации, гражданин предпенсионноговозраста проходит медицинское освидетельствование в медицинскомучреждении.
Оплата медицинскогоосвидетельствования осуществляется гражданином предпенсионного возрастасамостоятельно.
3.10. Направленные напрофессиональное обучение граждане предпенсионного возраста приступают кпрофессиональному обучению в срок, установленный приказом организации,осуществляющей образовательную деятельность, о зачислении на профессиональноеобучение.
3.11. Профессиональноеобучение заканчивается итоговой аттестацией, проводимой в установленноморганизацией, осуществляющей образовательную деятельность, порядке.
По профессиям,специальностям, видам работ, подконтрольным надзорным органам за соблюдениемправил по безопасному ведению работ, аттестация проводится в соответствии справилами, утверждаемыми указанными органами.
По результатам итоговойаттестации гражданам выдается документ о присвоении квалификации (повышенииквалификации) установленного образца.
3.12. Центры занятостиосуществляют мониторинг трудоустройства и закрепляемости на рабочих местахграждан предпенсионного возраста в программно-техническом комплексе.
3.13. Центры занятостиежемесячно до 5 числа месяца, следующего за отчетным, направляют в Комитет потруду и занятости населения Мурманской области итоги мониторингатрудоустройства и закрепляемости на рабочих местах граждан предпенсионноговозраста.
4. Контроль за организациейпрофессионального обучения
граждан предпенсионного возраста
Контроль за организациейпрофессионального обучения граждан предпенсионного возраста осуществляютКомитет по труду и занятости населения Мурманской области и центры занятости всоответствии с законодательством Российской Федерации.
Приложение
к Положению
Заявление
о направлении гражданина предпенсионноговозраста
для прохождения профессиональногообучения
или получения дополнительногопрофессионального образования
Я,__________________________________________________________,
(фамилия,имя, отчество гражданина)
паспорт: серия __________, №_______, выдан_________________________
_________________________________________________________________,
адрес проживания (фактический):____________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
являясь гражданином предпенсионного возраста, прошу направитьменя на профессиональное обучение или получение дополнительногопрофессионального образования по профессии (специальности), образовательнойпрограмме в рамках регионального проекта "Старшее поколение" национальногопроекта "Демография"_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
Я согласен (на) на обработку, использование, передачугосударственным областным бюджетным учреждением центром занятости населения______________________________________________ моих персональных данных,необходимых для исполнения обязанностей в рамках моего заявления, на периодисполнения.
Подтверждаю, что ранее неучаствовал в мероприятиях по организации профессионального обучения идополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возрастав рамках регионального проекта "Старшее поколение" национальногопроекта "Демография". (Дополнен - Постановление ПравительстваМурманской области от26.09.2019 г. № 436-ПП)
"___"_____________20__г.
_____________
(подпись)
(Положение "Оборганизации профессионального обучения и дополнительного профессиональногообразования граждан предпенсионного возраста" дополнено -Постановление Правительства Мурманской области от11.04.2019 г. № 162-ПП)