Постановление Правительства Мурманской области от 10.07.2017 № 349-ПП
О внесении изменений в государственную программу Мурманской области "Управление развитием регионального рынка труда"
ПРАВИТЕЛЬСТВО
МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10.07.2017 № 349-ПП
Мурманск
О внесенииизменений
в государственнуюпрограмму Мурманской области
"Управлениеразвитием регионального рынка труда"
В соответствии с постановлением Правительства Мурманской области от 03.07.2013№ 369-ПП "Об утвержденииПорядка разработки, реализации и оценки эффективности государственных программМурманской области" Правительство Мурманской области п остановляет :
внестив государственную программуМурманской области "Управление развитием регионального рынка труда",утвержденную постановлением Правительства Мурманской области от 27.02.2017№ 93-ПП), изменения согласно приложению.
Врио Губернатора
Мурманской области А.Тюкавин
Приложение
к постановлению Правительства
Мурманской области
от 10.07.2017 № 349-ПП
Изменения в государственную программу Мурманскойобласти
"Управление развитием регионального рынка труда"
1. В паспортегосударственной программы:
1.1. Позицию "ЗадачиГосударственной программы" изложить в редакции:
| "Задачи Государственной программы | 1. Содействие реализации прав граждан на полную, продуктивную, свободно избранную занятость и защиту от безработицы |
| 2. Привлечение дополнительных трудовых ресурсов в регион | |
| 3. Улучшение условий и охраны труда у работодателей, расположенных на территории Мурманской области, и как следствие, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости | |
| | 4. Повышение эффективности трудоустройства инвалидов - выпускников профессиональных образовательных организаций" |
1.2. Позицию "Переченьподпрограмм Государственной программы" изложить в редакции:
| "Перечень подпрограмм Государственной программы | Содействие занятости населения Мурманской области |
| Оказание содействия добровольному переселению в Мурманскую область соотечественников, проживающих за рубежом | |
| Обеспечение реализации Государственной программы | |
| Улучшение условий и охраны труда в Мурманской области | |
| Повышение мобильности трудовых ресурсов | |
| | Сопровождение инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействие в последующем трудоустройстве" |
1.3. Позицию " Финансовое обеспечениеГосударственной программы" изложить в редакции:
| "Финансовое обеспечение Государственной программы | Всего по Государственной программе: 5141008,5 тыс. рублей, ОБ: 2534040,0 тыс. рублей, из них: 2014 год: 351517,1 тыс. рублей, 2015 год: 348208,4 тыс. рублей, 2016 год: 356456,0 тыс. рублей, 2017 год: 368613,4 тыс. рублей, 2018 год: 369495,5 тыс. рублей, 2019 год: 369874,8 тыс. рублей, 2020 год: 369874,8 тыс. рублей. ФБ: 2513688,5 тыс. рублей, из них: 2014 год: 393923,2 тыс. рублей, 2015 год: 311117,7 тыс. рублей, 2016 год: 338276,0 тыс. рублей, 2017 год: 362844,2 тыс. рублей, 2018 год: 365869,0 тыс. рублей, 2019 год: 370829,2 тыс. рублей, 2020 год: 370829,2 тыс. рублей. ВБС: 93280 ,0 тыс. рублей, из них: 2016 год: 20780,0 тыс. рублей, 2017 год: 17500,0 тыс. рублей, 2018 год: 18000,0 тыс. рублей, 2019 год: 18500,0 тыс. рублей, 2020 год: 18500,0 тыс. рублей" |
1.4. Позицию "СоисполнителиГосударственной программы" изложить в редакции:
| "Соисполнители Государственной программы | Министерство здравоохранения Мурманской области, Министерство образования и науки Мурманской области, Комитет по культуре и искусству Мурманской области" |
2. В паспорте подпрограммы 2 " Оказание содействия добровольному переселению в Мурманскуюобласть соотечественников, проживающих за рубежом":
2.1. Позицию "Финансовоеобеспечение подпрограммы" изложить в редакции:
| "Финансовое обеспечение подпрограммы | Общие затраты на реализацию подпрограммы составят 18504,1 тыс. рублей, в том числе: ОБ – 8124,0 тыс. рублей, из них: 2014 год: 1113,3 тыс. рублей, 2015 год: 880,9 тыс. рублей, 2016 год: 1082,7 тыс. рублей, 2017 год: 1518,5 тыс. рублей, 2018 год: 1176,2 тыс. рублей, 2019 год: 1176,2 тыс. рублей, 2020 год: 1176,2 тыс. рублей. ФБ – 10380,1 тыс. рублей, из них: 2014 год: 2284,0 тыс. рублей, 2015 год: 1574,6 тыс. рублей, 2016 год: 4850,7 тыс. рублей, 2017 год: 1670,8 тыс. рублей* * Прогнозные поступления" |
2.2. Позицию "Ожидаемыеконечные результаты " изложить в редакции:
| "Ожидаемые конечные результаты | 1. Количество соотечественников, переселившихся в Мурманскую область, составит не менее 2080 человек. 2. Доля соотечественников трудоспособного возраста из числа переселившихся составит не менее 70 %. 3. Доля участников Государственной программы, имеющих профессиональную квалификацию, из числа переселившихся составит не менее 90 %" |
3. Государственнуюпрограмму дополнить паспортом подпрограммы № 6 следующего содержания:
"Паспорт подпрограммы6 "Сопровождение инвалидовмолодого возраста при получении ими профессионального образования и содействиев последующем трудоустройстве" Государственной программы Мурманской области "Управление развитиемрегионального рынка труда"
| Цель подпрограммы | Повышение эффективности трудоустройства инвалидов - выпускников профессиональных образовательных организаций |
| Задача подпрограммы | Создание условий для обеспечения трудоустройства инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования |
| Целевые показатели подпрограммы | 1. Доля трудоустроенных и (или) продолживших профессиональное образование инвалидов - выпускников от общей численности инвалидов - выпускников профессиональных образовательных организаций в течение одного года после выпуска |
| 2. Численность инвалидов - выпускников профессиональных образовательных организаций, получивших услуги в области содействия занятости населения | |
| 3. Численность инвалидов - выпускников профессиональных образовательных организаций, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места | |
| Сроки и этапы реализации подпрограммы | 2017-2020 годы |
| Финансовое обеспечение подпрограммы | Всего по подпрограмме: 0,0 тыс. рублей, в том числе: ОБ: 0,00 тыс. рублей, из них: 2017 год: 0,0 тыс. рублей; 2018 год: 0,0 тыс. рублей; 2019 год: 0,0 тыс. рублей; 2020 год: 0,0 тыс. рублей. ФБ: 0,00 тыс. рублей, из них: 2017 год: 0,0 тыс. рублей; 2018 год: 0,0 тыс. рублей; 2019 год: 0,0 тыс. рублей; 2020 год: 0,0 тыс. рублей |
| Ожидаемые конечные результаты реализации подпрограммы | 1. Доля трудоустроенных и (или) продолживших профессиональное образование инвалидов - выпускников от общей численности инвалидов - выпускников профессиональных образовательных организаций в течение одного года после выпуска составит к концу 2020 года не менее 95%. 2. Численность инвалидов - выпускников профессиональных образовательных организаций, получивших услуги в области содействия занятости населения, составит к концу 2020 года не менее 85 человек. 3. Численность инвалидов - выпускников профессиональных образовательных организаций, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, составит к концу 2020 года не менее 20 человек |
| Ответственный исполнитель подпрограммы | Комитет по труду и занятости населения Мурманской области |
| Соисполнители подпрограммы | Министерство образования и науки Мурманской области, Комитет по культуре и искусству Мурманской области" |
4. Раздел 1.2. "Оказание содействиядобровольному переселению в Мурманскую область соотечественников, проживающихза рубежом" изложить в редакции:
"Целью подпрограммы является привлечениедополнительных трудовых ресурсов в регион. Достижение поставленной целипозволит решить следующие задачи:
- увеличение миграционного притока в регион населениятрудоспособного возраста;
- увеличение числа квалифицированных специалистов нарегиональном рынке труда.
Показательдостижения цели: количествосоотечественников, переселившихся в Мурманскую область, - 2080 человек.
Реализация основныхмероприятий подпрограммы позволит:
- создать условия для переселения соотечественников вМурманскую область на постоянное место жительства - до 2080 человек с учетомчленов семей участников Государственной программы (300 человек – ежегодно);
- увеличить миграционный приток в регион населениятрудоспособного возраста - до 1500 человек с учетом членов семей участниковГосударственной программы;
- увеличить число квалифицированных специалистов – неменее 1000 человек из числа участников Государственной программы.
Подпрограмма "Оказание содействиядобровольному переселению в Мурманскую область соотечественников, проживающихза рубежом" разработана в соответствии с типовой программой субъектаРоссийской Федерации по оказанию содействия добровольному переселению вРоссийскую Федерацию, утвержденной распоряжением Правительства РоссийскойФедерации от 27.12.2012 № 2570-р, и приведена в приложении № 2 кГосударственной программе.".
5. Государственнуюпрограмму дополнить новым разделом 1.6 "Сопровождениеинвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействие в последующемтрудоустройстве" следующего содержания:
"Целью подпрограммыявляется повышение эффективности трудоустройства инвалидов - выпускников профессиональныхобразовательных организаций.
Достижениепоставленной цели возможно путем создания условий для обеспечениятрудоустройства инвалидов молодого возраста при получении ими профессиональногообразования.
Показателидостижения цели подпрограммы:
1. Долятрудоустроенных и (или) продолживших профессиональное образование инвалидов - выпускников от общей численности инвалидов - выпускников профессиональных образовательныхорганизаций в течение одного года после выпуска составит к концу 2020 года не менее95%.
2. Численность инвалидов - выпускников профессиональных образовательныхорганизаций, получивших услуги в области содействия занятости населения, составитк концу 2020 года не менее 85 человек.
3. Численность инвалидов - выпускников профессиональных образовательныхорганизаций, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места,составит к концу 2020 года не менее 20 человек.
Подпрограмма "Сопровождение инвалидов молодого возраста при полученииими профессионального образования и содействие в последующем трудоустройстве"разработана в соответствии с рекомендациями Министерства труда и социальной защитыРоссийской Федерации и приведена в приложении № 4 к Государственной программе.".
6. Раздел 2 "Перечень показателей Государственнойпрограммы" изложить в редакции:
| "№ п/п | Государственная программа, показатель | Ед. изм. | Направ- ленность | | | Значение показателя | |||||||||||||||||
| 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | Соисполнитель, ответственный за выполнение показателя | ||||||||||||||
| Факт | План | Факт | План | Факт | План | Факт | План | Факт | План | План | План | План | |||||||||||
|
| | | Государственная программа Мурманской области "Управление развитием регионального рынка труда" | ||||||||||||||||||||
| 0.1. | Уровень общей безработицы | % | ш | 7,7 | 7,7 | 7,2 | 7,1 | 6,7 | 7,8 | 7,8 | 8,3 | 7,7 | 8,0 | 7,7 | 7,5 | 7,2 | Комитет по труду и занятости населения МО | ||||||
| 0.2. | Уровень зарегистрированной безработицы | % | ш | 1,8 | 1,7 | 1,5 | 1,7 | 1,5 | 1,6 | 1,6 | 1,7 | 1,7 | 1,5 | 1,4 | 1,4 | 1,4 | Комитет по труду и занятости населения МО | ||||||
| 0.3. | Коэффициент напряженности на рынке труда | ед. | ш | 1,3 | 1,3 | 0,8 | 1,2 | 1,0 | 1,1 | 1,3 | 1,0 | 1,0 | 0,9 | 0,8 | 0,7 | 0,6 | Комитет по труду и занятости населения МО | ||||||
| 0.4. | Численность лиц с установленным в текущем году профессиональным заболеванием в расчете на 10 тыс. работающих | чел. | ш | 3,9 | 3,9 | 3,38 | 3,8 | 3,16 | 3,75 | 3,24 | 3,7 | 3,22 | 3,65 | 3,6 | 3,55 | 3,5 | Комитет по труду и занятости населения МО | ||||||
| 0.5. | Коэффициент частоты травматизма | ед. | ш | 1,31 | 1,25 | 1,25 | 1,24 | 1,2 | 1,23 | 1,04 | 1,22 | 1,08 | 1,21 | 1,20 | 1,19 | 1,18 | Комитет по труду и занятости населения МО | ||||||
| 0.6. | Доля участников Государственной программы, имеющих профессиональную квалификацию, от числа переселившихся в Мурманскую область | % | ц | - | 85 | 100 | 90 | 95 | 95 | 99 | 90 | 99 | 90 | 90 | 90 | 90 | Комитет по труду и занятости населения МО | ||||||
| 1. | | | Подпрограмма 1 "Содействие занятости населения Мурманской области" | ||||||||||||||||||||
| 1.1. | Уровень трудоустройства граждан | % | ц | 51 | 52 | 58 | 53 | 56 | 54 | 54 | 55 | 56 | 56 | 57 | 58 | 59 | Комитет по труду и занятости населения МО | ||||||
| 1.2. | Средняя продолжительность безработицы | мес. | ш | 4,5 | 5,3 | 5,0 | 5,2 | 4,7 | 5,1 | 4,8 | 5,0 | 4,5 | 4,8 | 4,6 | 4,1 | 4,0 | Комитет по труду и занятости населения МО | ||||||
| 1.3. | Среднегодовая численность безработных граждан, зарегистрированных в службе занятости | тыс.чел. | ш | 8,3 | 8,0 | 7,0 | 7,6 | 6,7 | 7,3 | 7,4 | 7,5 | 7,5 | 7,3 | 7,0 | 7,0 | 6,9 | Комитет по труду и занятости населения МО | ||||||
| 1.4. | Количество оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства инвалидов | Ед. | ц | 75 | 75 | 75 | 80 | 80 | 80 | 80 | 80 | 80 | 80 | 80 | 80 | 80 | Комитет по труду и занятости населения МО | ||||||
| 2. | | | Подпрограмма 2 "Оказание содействия добровольному переселению в Мурманскую область соотечественников, проживающих за рубежом" | ||||||||||||||||||||
| 2.1. | Количество соотечественников, переселившихся в Мурманскую область | чел. | = | 275 | 140 | 232 | 440 | 1080 | 140 | 2530 | 300 | 909 | 300 | 300 | 300 | 300 | Комитет по труду и занятости населения МО | ||||||
| 3. | Подпрограмма 4 "Улучшение условий и охраны труда в Мурманской области" | ||||||||||||||||||||||
| 3.1. | Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом | чел. | ш | 10 | 11 | 11 | 22 | 25 | 20 | 12 | 19 | 14 | 18 | 17 | 16 | 15 | Комитет по труду и занятости населения МО | ||||||
| 3.2. | Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом в расчете на 1 тыс. работающих | чел. | ш | 0,033 | 0,08 | 0,045 | 0,1 | 0,1 | 0,09 | 0,04 | 0,09 | 0,035 | 0,08 | 0,08 | 0,75 | 0,07 | Комитет по труду и занятости населения МО | ||||||
| 3.3. | Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более | чел. | ш | 437 | 393 | 393 | 393 | 322 | 390 | 296 | 388 | 287 | 386 | 384 | 382 | 380 | Комитет по труду и занятости населения МО | ||||||
| 3.4. | Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более в расчете на 1 тыс. работающих | чел. | ш | 1, 42 | 1,4 | 1,25 | 1,25 | 1,20 | 1,24 | 1,04 | 1,23 | 1,04 | 1,22 | 1,21 | 1,20 | 1,19 | Комитет по труду и занятости населения МО | ||||||
| 3.5. | Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего | дни | ш | 71 | 69 | 69 | 71 | 66 | 70 | 68,70 | 69 | 81,58 | 68 | 67 | 66 | 65 | Комитет по труду и занятости населения МО | ||||||
| 3.6. | Численность работников с установленным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров | чел. | ш | 78 | 104 | 104 | 105 | 84 | 106 | 57 | 80 | 40 | 79 | 78 | 77 | 76 | Комитет по труду и занятости населения МО | ||||||
| 3.7. | Численность работников с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров | чел. | ш | 90 | 148 | 148 | 149 | 137 | 150 | 136 | 140 | 202 | 139 | 138 | 137 | 136 | Министерство здравоохранения МО | ||||||
| 3.8. | Количество рабочих мест, на которых в отчетном году проведена специальная оценка условий труда | ед. | ц | - | - | - | 2800 | 5925 | 12000 | 11025 | 12400 | 14990 | 12800 | 12200 | 3500 | 12000 | Комитет по труду и занятости населения МО | ||||||
| 3.9. | Удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест | % | ц | - | - | - | 5,3 | 11,0 | 28,1 | 10,1 | 51,1 | 20,9 | 74,9 | 98,0 | 98,5 | 99,0 | Комитет по труду и занятости населения МО | ||||||
| 3.10. | Количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда | ед. | ц | - | - | - | 150 | 402 | 200 | 583 | 240 | 675 | 280 | 300 | 320 | 340 | Комитет по труду и занятости населения МО | ||||||
| 3.11. | Численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда | тыс.чел. | ш | - | - | - | 38,9 | 38,9 | 38,85 | 48,2 | 48,3 | 44,1 | 48,25 | 48,2 | 48,15 | 48,1 | Комитет по труду и занятости населения МО | ||||||
| 3.12. | Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников | % | ш | - | - | - | 44,7 | 44,7 | 44,5 | 60,7 | 60,8 | 53,1 | 60,75 | 60,7 | 60,65 | 60,6 | Комитет по труду и занятости населения МО | ||||||
| 4. | | | Подпрограмма 5 "Повышение мобильности трудовых ресурсов" | ||||||||||||||||||||
| 4.1. | Численность работников, привлеченных работодателем для реализации инвестиционного проекта из других субъектов Российской Федерации | чел. | = | - | - | - | - | - | - | - | 56 | 15 | - | - | - | - | Комитет по труду и занятости населения МО | ||||||
| 4.2. | Доля работников из числа привлеченных работодателем из других субъектов Российской Федерации для реализации инвестиционных проектов, включенных в программу, осуществляющих трудовую деятельность у данного работодателя на конец отчетного периода | % | ц | - | - | - | - | - | - | - | 90 | 100 | 90 | 90 | - | - | Комитет по труду и занятости населения МО | ||||||
| 5. | | Подпрограмма 6 "Сопровождение инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействие в последующем трудоустройстве" | |||||||||||||||||||||
| 5.1. | Доля трудоустроенных и (или) продолживших профессиональное образование инвалидов - выпускников от общей численности инвалидов - выпускников профессиональных образовательных организаций в течение одного года после выпуска | чел. | ц | - | - | - | - | - | - | - | - | 80 | 90 | 91 | 95 | 95 | Комитет по труду и занятости населения Мурманской области
| ||||||
| 5.2. | Численность инвалидов - выпускников профессиональных образовательных организаций, получивших услуги в области содействия занятости населения | чел. | ц | - | - | - | - | - | - | - | - | 5 | 10 | 20 | 25 | 30 | Комитет по труду и занятости населения Мурманской области | ||||||
| 5.3. | Численность инвалидов - выпускников профессиональных образовательных организаций, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места | чел. | = | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 5 | 5 | 5 | 5 | Комитет по труду и занятости населения Мурманской области" | ||||||
7. Раздел 3 "Переченьосновных мероприятий и сведения об объемах финансирования Государственнойпрограммы" изложить в редакции:
| "№ п/п | Подпрограмма, основное мероприятие, ведомственная целевая программа | Срок выполнения | Объемы и источники финансирования (тыс. руб.) | Связь основных мероприятий с показателями подпрограмм | Соисполнители, участники | |||||
| Годы реализации | Всего | ОБ | ФБ | МБ | ВБС | |||||
|
| Государственная программа Мурманской области "Управление развитием регионального рынка труда" | 2014-2020 | Всего | 5 141 008,5 | 2 534 040,0 | 2 513 688,5 | 0,0 | 93 280,0 |
| Комитет по труду и занятости населения МО, Министерство здравоохранения Мурманской области, Министерство образования и науки МО, ГУ - Мурманское региональное отделение Фонда социального страхования РФ, Филиал "35 судоремонтный завод" АО "Центр судоремонта "Звездочка" |
| 2014 | 745 440,3 | 351 517,1 | 393 923,2 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2015 | 659 326,1 | 348 208,4 | 311 117,7 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2016 | 715 512,0 | 356 456,0 | 338 276,0 | 0,0 | 20 780,0 | |||||
| 2017 | 748 957,6 | 368 613,4 | 362 844,2 | 0,0 | 17 500,0 | |||||
| 2018 | 753 364,5 | 369 495,5 | 365 869,0 | 0,0 | 18 000,0 | |||||
| 2019 | 759 204,0 | 369 874,8 | 370 829,2 | 0,0 | 18 500,0 | |||||
| 2020 | 759 204,0 | 369 874,8 | 370 829,2 | 0,0 | 18 500,0 | |||||
|
| Комитет по труду и занятости МО |
| Всего | 5 133 055,9 | 2 528 283,8 | 2 511 492,1 | 0,0 | 93 280,0 |
|
|
| 2014 | 744 633,0 | 350 709,8 | 393 923,2 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2015 | 657 653,5 | 347 602,9 | 310 050,6 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2016 | 714 474,0 | 355 648,7 | 338 045,3 | 0,0 | 20 780,0 | |||||
| 2017 | 747 225,3 | 367 779,7 | 361 945,6 | 0,0 | 17 500,0 | |||||
| 2018 | 752 463,7 | 368 594,7 | 365 869,0 | 0,0 | 18 000,0 | |||||
| 2019 | 758 303,2 | 368 974,0 | 370 829,2 | 0,0 | 18 500,0 | |||||
| 2020 | 758 303,2 | 368 974,0 | 370 829,2 | 0,0 | 18 500,0 | |||||
| Министерство здравоохранения Мурманской области | Всего | 7 952,6 | 5 756,2 | 2 196,4 | 0,0 | 0,0 | ||||
| 2014 | 807,3 | 807,3 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2015 | 1 672,6 | 605,5 | 1 067,1 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2016 | 1 038,0 | 807,3 | 230,7 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2017 | 1 732,3 | 833,7 | 898,6* | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2018 | 900,8 | 900,8 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2019 | 900,8 | 900,8 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2020 | 900,8 | 900,8 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 1. | Подпрограмма 1 "Содействие занятости населения Мурманской области" | 2014-2020 | Всего | 4 610 948,1 | 2 168 136,4 | 2 442 811,7 | 0,0 | 0,0 | Комитет по труду и занятости населения МО | |
| 2014 | 669 347,7 | 296 708,5 | 372 639,2 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2015 | 601 429,7 | 297 855,6 | 303 574,1 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2016 | 623 640,1 | 301 742,5 | 321 897,6 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2017 | 672 022,9 | 316 849,5 | 355 173,4 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2018 | 677 942,9 | 318 073,9 | 359 869,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2019 | 683 282,4 | 318 453,2 | 364 829,2 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2020 | 683 282,4 | 318 453,2 | 364 829,2 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 1.1. | Основное мероприятие 1. Реализация мер активной политики занятости населения | 2014-2020 | Всего | 4 610 948,1 | 2 168 136,4 | 2 442 811,7 | 0,0 | 0,0 | Уровень трудоустройства граждан, средняя продолжительность безработицы, среднегодовая численность безработных граждан, зарегистрированных в службе занятости, количество оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства инвалидов | Комитет по труду и занятости населения МО |
| 2014 | 669 347,7 | 296 708,5 | 372 639,2 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2015 | 601 429,7 | 297 855,6 | 303 574,1 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2016 | 623 640,1 | 301 742,5 | 321 897,6 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2017 | 672 022,9 | 316 849,5 | 355 173,4 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2018 | 677 942,9 | 318 073,9 | 359 869,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2019 | 683 282,4 | 318 453,2 | 364 829,2 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2020 | 683 282,4 | 318 453,2 | 364 829,2 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2. | Подпрограмма 2. "Оказание содействия добровольному переселению в Мурманскую область соотечественников, проживающих за рубежом" | 2014-2020 | Всего | 18 504,1 | 8 124,0 | 10 380,1 | 0,0 | 0,0 | Комитет по труду и занятости населения МО, Министерство здравоохранения Мурманской области | |
| 2014 | 3 397,3 | 1 113,3 | 2 284,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2015 | 2 455,5 | 880,9 | 1 574,6 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2016 | 5 933,4 | 1 082,7 | 4 850,7 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2017 | 3 189,3 | 1 518,5 | 1 670,8 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2018 | 1 176,2 | 1 176,2 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2019 | 1 176,2 | 1 176,2 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2020 | 1 176,2 | 1 176,2 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2.1. | Основное мероприятие 1. Содействие в приёме и обустройстве на территории вселения соотечественников, переселившихся в Мурманскую область | 2014-2020 | Всего | 18 504,1 | 8 124,0 | 10 380,1 | 0,0 | 0,0 | Количество соотечественников, переселившихся в Мурманскую область | Комитет по труду и занятости населения МО, Министерство здравоохранения МО |
| 2014 | 3 397,3 | 1 113,3 | 2 284,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2015 | 2 455,5 | 880,9 | 1 574,6 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2016 | 5 933,4 | 1 082,7 | 4 850,7 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2017 | 3 189,3 | 1 518,5 | 1 670,8* | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2018 | 1 176,2 | 1 176,2 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2019 | 1 176,2 | 1 176,2 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2020 | 1 176,2 | 1 176,2 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 3. | Подпрограмма 3 "Обеспечение реализации Государственной программы" | 2014-2020 | Всего | 404 333,8 | 352 657,1 | 51 676,7 | 0,0 | 0,0 | Комитет по труду и занятости населения МО | |
| 2014 | 72 695,3 | 53 695,3 | 19 000,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2015 | 55 440,9 | 49 471,9 | 5 969,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2016 | 52 290,0 | 49 582,3 | 2 707,7 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2017 | 55 976,9 | 49 976,9 | 6 000,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2018 | 55 976,9 | 49 976,9 | 6 000,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2019 | 55 976,9 | 49 976,9 | 6 000,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2020 | 55 976,9 | 49 976,9 | 6 000,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 3.1. | Основное мероприятие 1. Осуществление функций по реализации государственной политики в сфере социально-трудовых отношений и занятости населения | Всего | 404 333,8 | 352 657,1 | 51 676,7 | 0,0 | 0,0 | Комитет по труду и занятости населения МО | ||
| 2014 | 72 695,3 | 53 695,3 | 19 000,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2015 | 55 440,9 | 49 471,9 | 5 969,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2016 | 52 290,0 | 49 582,3 | 2 707,7 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2017 | 55 976,9 | 49 976,9 | 6 000,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2018 | 55 976,9 | 49 976,9 | 6 000,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2019 | 55 976,9 | 49 976,9 | 6 000,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2020 | 55 976,9 | 49 976,9 | 6 000,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 4. | Подпрограмма 4. "Улучшение условий и охраны труда в Мурманской области" | 2016-2020 | Всего | 90 842,5 | 1 342,5 | 0,0 | 0,0 | 89 500,0 | Комитет по труду и занятости населения МО, ГУ - Мурманское региональное отделение Фонда социального страхования РФ, Министерство здравоохранения Мурманской области | |
| 2014 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2015 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2016 | 17 268,5 | 268,5 | 0,0 | 0,0 | 17 000,0 | |||||
| 2017 | 17 768,5 | 268,5 | 0,0 | 0,0 | 17 500,0 | |||||
| 2018 | 18 268,5 | 268,5 | 0,0 | 0,0 | 18 000,0 | |||||
| 2019 | 18 768,5 | 268,5 | 0,0 | 0,0 | 18 500,0 | |||||
| 2020 | 18 768,5 | 268,5 | 0,0 | 0,0 | 18 500,0 | |||||
| 4.1. | Основное мероприятие 1. Специальная оценка условий труда работающих в организациях, расположенных на территории региона | 2016-2020 | Всего | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | Количество рабочих мест, на которых в отчетном году проведена СОУТ; удельный вес рабочих мест, на которых проведена СОУТ; количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам СОУТ; удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда | Комитет по труду и занятости населения МО |
| 2014 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2015 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2016 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2017 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2018 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2019 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2020 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 4.2. | Основное мероприятие 2. Осуществление предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости работников организаций Мурманской области | 2016-2020 | Всего | 89 500,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 89 500,0 | Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом, с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более, в т.ч. на 1 тыс. работающих. Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего. Численность работников с установленным и предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров | Комитет по труду и занятости населения МО, ГУ - Мурманское региональное отделение Фонда социального страхования РФ, Министерство здравоохранения Мурманской области |
| 2014 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2015 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2016 | 17 000,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 17 000,0 | |||||
| 2017 | 17 500,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 17 500,0 | |||||
| 2018 | 18 000,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 18 000,0 | |||||
| 2019 | 18 500,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 18 500,0 | |||||
| 2020 | 18 500,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 18 500,0 | |||||
| 4.3. | Основное мероприятие 3. Содействие повышению качества обучения и эффективности работы аккредитованных организаций, проводящих обучение и проверку знаний требований охраны труда руководителей и специалистов | 2016-2020 | Всего | 814,7 | 814,7 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | Количество рабочих мест, на которых в отчетном году проведена СОУТ; удельный вес рабочих мест, на которых проведена СОУТ; количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам СОУТ; удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда. Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом, с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более, в т.ч. на 1 тыс. работающих. Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего | Комитет по труду и занятости населения МО |
| 2014 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2015 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2016 | 44,7 | 44,7 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2017 | 192,5 | 192,5 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2018 | 192,5 | 192,5 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2019 | 192,5 | 192,5 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2020 | 192,5 | 192,5 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 4.4. | Основное мероприятие 4. Нормативно-правовое регулирование и реализация государственной политики в сфере социально-трудовых отношений и социального развития, функций по оказанию государственных услуг | 2016-2020 | Всего | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | Количество рабочих мест, на которых в отчетном году проведена СОУТ. Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом. Численность работников с установленным и предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров | Комитет по труду и занятости населения МО |
| 2014 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2015 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2016 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2017 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2018 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2019 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2020 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 4.5. | Основное мероприятие 5. Проведение мероприятий, посвященных пропаганде обеспечения безопасных условий трудовой деятельности и охраны труда | 2016-2020 | Всего | 527,8 | 527,8 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | Количество рабочих мест, на которых в отчетном году проведена СОУТ; удельный вес рабочих мест, на которых проведена СОУТ; количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам СОУТ; удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда. Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом, с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более, в т.ч. на 1 тыс. работающих. Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего | Комитет по труду и занятости населения МО |
| 2014 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2015 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2016 | 223,8 | 223,8 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2017 | 76,0 | 76,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2018 | 76,0 | 76,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2019 | 76,0 | 76,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2020 | 76,0 | 76,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 5. | Подпрограмма 5 "Повышение мобильности трудовых ресурсов" | 2016-2018 | Всего | 16 380,0 | 3 780,0 | 8 820,0 | 0,0 | 3 780,0 | Комитет по труду и занятости населения МО, Филиал "35 судоремонтный завод" АО "Центр судоремонта "Звездочка" | |
| 2014 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2015 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2016 | 16 380,0 | 3 780,0 | 8 820,0 | 0,0 | 3 780,0 | |||||
| 2017 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2018 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2019 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2020 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 5.1. | Основное мероприятие 1. Организация предоставления финансовой поддержки работодателям для привлечения работников из других субъектов Российской Федерации для реализации инвестиционных проектов | 2016-2018 | Всего | 16 380,0 | 3 780,0 | 8 820,0 | 0,0 | 3 780,0 | Численность работников, привлеченных работодателем для реализации инвестиционного проекта из других субъектов Российской Федерации. Доля работников из числа привлеченных работодателем из других субъектов Российской Федерации для реализации инвестиционных проектов, включенных в программу, осуществляющих трудовую деятельность у данного работодателя на конец отчетного периода | Комитет по труду и занятости населения МО, Филиал "35 судоремонтный завод" АО "Центр судоремонта "Звездочка" |
| 2014 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2015 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2016 | 16 380,0 | 3 780,0 | 8 820,0 | 0,0 | 3 780,0 | |||||
| 2017 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2018 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2019 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2020 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 6. | Подпрограмма 6 "Сопровождение инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействие в последующем трудоустройстве" | 2017-2020 | Всего | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | | Комитет по труду и занятости населения Мурманской области, Министерство образования и науки Мурманской области, Комитет по культуре и искусству Мурманской области, ГАПОУ МО "МКЭиИТ" |
| 2014 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2015 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2016 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2017 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2018 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2019 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2020 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 6.1. | Основное мероприятие 1. Сопровождение инвалидов молодого возраста при получении ими среднего профессионального образования | 2017-2020 | Всего | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | Доля трудоустроенных и (или) продолживших профессиональное образование инвалидов - выпускников от общей численности инвалидов - выпускников профессиональных образовательных организаций в течение одного года после выпуска. Численность инвалидов - выпускников профессиональных образовательных организаций, получивших услуги в области содействия занятости населения | Комитет по труду и занятости населения Мурманской области, Министерство образования и науки Мурманской области, Комитет по культуре и искусству Мурманской области, ГАПОУ МО "МКЭиИТ" |
| 2014 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2015 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2016 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2017 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2018 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2019 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 2020 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
| 6.2. | Основное мероприятие 2. Содействие в трудоустройстве инвалидов молодого возраста после получения ими профессионального образования | 2017-2020 | Всего | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||