Постановление Правительства Мурманской области от 31.05.2018 № 248-ПП

О внесении изменений впостановление

Правительства Мурманскойобласти от 06.10.2005 № 375-ПП

Всоответствии с Законом Мурманской области от 09.04.2018№ 2235-01-ЗМО "О внесении изменений в Закон Мурманскойобласти "О социальной защите и мерах социальной поддержки инвалидов вМурманской области" постановляет:

внести впостановление Правительства Мурманской области от 21.03.2016№ 109-ПП)следующие изменения:

1.   Пункт 2.1 изложить в редакции:

"2.1.Работодателями формируются и самостоятельно утверждаются перечни профессий ирабочих мест, предназначенных для трудоустройства инвалидов, в пределахустановленной квоты. При расчете количества рабочих мест, подлежащих созданию и(или) выделению в счет квоты для приема на работу инвалидов, полученноезначение количества рабочих мест округляется в соответствии с математическимиправилами округления до целого значения.

В счет квотыдля приема на работу инвалидов не выделяются рабочие места, условия труда накоторых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатаматтестации рабочих мест по условиям труда или по результатам специальной оценкиусловий труда, проводимой в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Приподготовке перечня профессий и рабочих мест, предназначенных длятрудоустройства инвалидов, в пределах установленной квоты работодатели могутиспользовать Методические рекомендации по перечню рекомендуемых видов трудовойи профессиональной деятельности инвалидов с учетом нарушенных функций иограничений их жизнедеятельности, утвержденные приказом  Минтруда России от 04.08.2014 № 515.".

2.   Абзацы третий-пятый пункта 2.5 изложить в редакции:

"- работодатель в счет установленной ему квоты арендовал в течениеотчетного периода соответствующие рабочие места у других работодателей, чтодолжно быть подтверждено локальными нормативными актами, копии которыхпредоставлены в органы службы занятости населения;

- работодатель разместил производственный заказ или заказ на выполнениеработы, предоставление услуги в общественных объединениях инвалидов иобразованных ими организациях, в других организациях и у индивидуальныхпредпринимателей с численностью работающих инвалидов не менее 50% от общейштатной численности работников при условии обеспечения в течение отчетногопериода занятости работающих инвалидов в указанных организациях в количестве неменее установленной работодателю квоты, что должно быть подтверждено локальныминормативными актами, копии которых предоставлены в органы службы занятостинаселения;

- работодатель создал и (или) выделил рабочие места (в том числеспециальные) и осуществляет прием на них инвалидов в счет установленной квоты.".

3. Дополнить пунктом 2.8 следующего содержания:

"2.8.Трудоустроеннымисчитаются инвалиды, оформившие трудовые отношения с работодателем всоответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.".

Врио Губернатора

Мурманской области           А. Тюкавин