Решение Совета депутатов Кольского района от 09.08.2018 № 19/4

Мурманская область

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ КОЛЬСКОГО РАЙОНА

(очередноедевятнадцатое заседание пятого  созыва)

 

РЕШЕНИЕ

 

     от 09.08.2018                                 г. Кола                                             № 19/4

 

О внесении измененийв квалификационные требования для замещения

должностей муниципальнойслужбы в органах местного самоуправления

муниципальногообразования Кольский район, утвержденные решением Совета депутатов Кольского районаот 23.06.2011 № 6/8

 

 

В соответствиис Законом Мурманской области от 29.06.2007№ 860-01-ЗМО "О муниципальной службе в Мурманской области",руководствуясь Уставом муниципального образования Кольский район Мурманской области, Совет депутатов Кольского района решил:

 

1. Внестив квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в органахместного самоуправления муниципального образования Кольский район, утвержденныерешением Совета депутатов Кольского района от 23.06.2011№ 6/8 "Об  утверждении квалификационных требований для замещения должностей муниципальнойслужбы в органах местного самоуправления муниципального образования Кольский район"(в редакции решения Совета депутатов Кольскогорайона от 14.09.2017№ 11/2) изменения изложив их в редакции согласно приложению.

 

2. Настоящее решение вступаетв силу со дня его официального опубликования в газете "Кольское слово".

 

 

Глава Кольского района           В.Д.Кустенкова

 

Приложение

к решению Совета депутатов

Кольского района

от 09.08.2018№ 19/4

 

 

Квалификационные требования

для замещения должностей муниципальной службы

в органах местного самоуправлениямуниципального образования Кольский район

 

 

1. Граждане,претендующие на замещение должностей муниципальной службы, обязаны иметь:

1) для высших должностей муниципальной службы - высшее образование нениже уровня специалитета, магистратуры, не менее четырех лет стажамуниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

2) для главных должностей муниципальной службы - высшее образование нениже уровня специалитета, магистратуры, не менее двух лет стажа муниципальнойслужбы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

3) для ведущих должностей муниципальной службы - высшее образование;

4) для старших и младших должностей муниципальной службы - профессиональноеобразование.

1.1. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, втечение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационныетребования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности,направлению подготовки для замещения главных должностей муниципальной службы -не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы поспециальности, направлению подготовки.

1.2. При исчислении стажа муниципальной службы для замещения должностимуниципальной службы в указанный стаж включаются периоды, предусмотренныепунктом 1 статьи 25 Закона Мурманской области от 29.06.2007 № 860-01-ЗМО"О муниципальной службе в Мурманской области".

1.3. В случае если должностной инструкцией муниципального служащегопредусмотрены квалификационные требования к специальности, направлениюподготовки, которые необходимы для замещения должности муниципальной службы, топри исчислении стажа работы по специальности, направлению подготовки вуказанный стаж включаются периоды работы по этой специальности, этомунаправлению подготовки после получения гражданином (муниципальным служащим)документа об образовании и (или) о квалификации по указанным специальности,направлению подготовки.

1.4. В случае если должностной инструкцией муниципального служащего непредусмотрены квалификационные требования к специальности, направлениюподготовки, то при исчислении стажа работы по специальности, направлениюподготовки в указанный стаж включаются периоды работы гражданина(муниципального служащего), при выполнении которой получены знания и умения,необходимые для исполнения должностных обязанностей по должности муниципальнойслужбы, после получения им документа о профессиональном образовании тогоуровня, который соответствует квалификационным требованиям для замещениядолжности муниципальной службы.