Постановление Администрации Кольского района от 23.10.2018 № 1116
О внесении изменений в Положение о ведомственном контроле соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в подведомственных организациях, утвержденное постановлением администрации Кольского...
Мурманская область
Администрация Кольского района
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23.10.2018 г.Кола № 1116
Утратило силу - Постановление АдминистрацииКольского района
О внесенииизменений в Положение о ведомственном контроле
соблюдениятрудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормытрудового права, в подведомственных организациях, утвержденное постановлениемадминистрации
Кольского районаот 26.01.2018 № 108
В целяхприведения нормативных правовых актов в соответствие с законодательствомРоссийской Федерации, администрация постановляет:
1. Внести вПоложение о ведомственном контроле соблюдения трудового законодательства и иныхнормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, вподведомственных организациях, утвержденное постановлением администрацииКольского района от 05.07.2018№ 699), следующие изменения:
1.1. Приложение№ 3 изложить в редакции согласно приложению.
2. Настоящеепостановление вступает в силу со дня опубликования на официальном сайте органовместного самоуправления муниципального образования Кольский район.
И.о. Главы администрации И.А. Богданов
Приложение
к постановлению
администрацииКольского района
от 23.10.2018№ 1116
АдминистрацияКольского района
АКТПРОВЕРКИ № ____________
"___"___________20____года ______________________________
(местосоставления акта)
На основании:_________________________________________________________________
(вид документа с указанием реквизитов (номер, дата))
_____________________________________________________________________________
проведена____________________________________________________________проверка
(плановая/внеплановая, документарная/выездная)
вотношении:__________________________________________________________________
(наименование подведомственнойорганизации (кратное наименование))
по вопросусоблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов,содержащих нормы трудового права, за период с "___" ________ 20____г. по "___" ________ 20____ г.
_____________________________________________________________________________
(место нахождения подведомственной организации)
_____________________________________________________________________________
(фамилия, имя и отчество руководителяподведомственной организации, вид документа о назначении (приеме на работу) надолжность руководителя с указанием реквизитов (номер, дата))
Лицо (а),проводившее (ие) проверку_____________________________________________
_____________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество, должность должностного лица(должностных лиц), проводившего (их) проверку)
Местопроведения проверки: ____________________________________________________
Дата началапроверки "___" ________ 20____ г.
Датаокончания проверки "___" ________ 20____ г.
Общаяпродолжительность проверки _____________________________________________
(рабочих дней)
Проверка проводилась в присутствии:
_____________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество, должность руководителя, иного должностного лица (должностных лиц)
В ходе проведения проверкипредоставлены следующие документы:
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
В результатепроведения __________________ проверки выявлены следующие нарушения
(комплексной,выборочной)
трудовогозаконодательства (с указанием нормативных актов или иных документов, требованиякоторых были нарушены): ______________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
В целяхустранения выявленных в ходе ________________ проверки нарушений трудового
(комплексной,выборочной)
законодательстваи иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права предлагаю(ем) в срок до "___" ________ 20____ г. устранить выявленныенарушения.
Предложенияпо устранению выявленных нарушений:
________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
Настоящий акт составлен в 2 экземплярах, имеющих равную юридическую силу.
Подписи лиц, проводившихпроверку:
___________________ _________________ "___" ________ 20____ г.
(подпись) (Ф.И.О.)
___________________ _________________ "___" ________ 20____ г.
(подпись) (Ф.И.О.)
С актом проверки ознакомлен(а), копию акта получил(а):
_____________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество, должность руководителяподведомственной организации или уполномоченного им должностного лица)
"___" ______________20__ г. ______________
(подпись)
Примечание:
- если входе проверки нарушений не выявлено, в акте проверки делается запись об ихотсутствии;
- еслидолжностное лицо отказывается ознакомиться с актом проверки, в акте проверкиделается запись об отказе;
- в актепроверки перечисляются все приложения (при их наличии) и делается запись ополучении акта со всеми приложениями