Постановление Правительства Мурманской области от 31.05.2019 № 271-ПП

О внесении изменений в Порядок и условия предоставления мер социальной поддержки медицинским работникам медицинских организаций, направленных на привлечение в Мурманскую область специалистов в сфере здравоохранения

ПРАВИТЕЛЬСТВО

МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

от 31.05.2019                                                                               № 271-ПП

Мурманск

 

О внесении изменений в Порядок и условияпредоставления

мер социальной поддержки медицинским работникаммедицинских организаций, направленных на привлечение в Мурманскую областьспециалистов в сфере здравоохранения

 

 

В соответствии с Законом Мурманскойобласти от 02.04.2019№ 2351-01-ЗМО "О внесении изменений в Закон Мурманскойобласти "О мерах социальной поддержки, направленных на привлечение вМурманскую область специалистов в сфере здравоохранения" Правительство Мурманскойобласти постановляет :

1. Внести в Порядок и условияпредоставления мер социальной поддержки медицинским работникам медицинскихорганизаций, направленных на привлечение в Мурманскую область специалистов всфере здравоохранения, утвержденный постановлением Правительства Мурманскойобласти от 29.11.2018№ 557-ПП), следующие изменения:

1.1. В пункте 3:

1.1.1. Абзац первый изложить в редакции:

"Компенсационные выплатыпредоставляются медицинским работникам (врачам) в возрасте до 55 лет, являющимсягражданами Российской Федерации:".

1.1.2. Дополнить новыми абзацами вторым – восьмымследующего содержания:

"1) принятым на работу в 2018 году надолжности, включенные в реестр должностей, утверждаемый ПравительствомМурманской области на 2018 год, имеющим стаж работы по специальности,необходимый для занятия должности, включенной в данный реестр должностей, неменее пяти лет, отвечающих одному из следующих требований:

- впервые заключившим в 2018 году трудовойдоговор с медицинской организацией, подведомственной Министерству, по основномуместу работы на срок не менее пяти лет;

- выехавшим из Мурманской области болеепяти лет назад и вновь переехавшим в Мурманскую область из другой местности,впервые после переезда заключившим в 2018 году трудовой договор с медицинскойорганизацией, подведомственной Министерству, по основному месту работы на срокне менее пяти лет;

2) принятым на работу в 2019 году надолжности, включенные в реестр должностей, утверждаемый ПравительствомМурманской области на 2019 год, имеющим стаж работы по специальности,необходимый для занятия должности, включенной в данный реестр должностей, неменее пяти лет, отвечающим одному из следующих требований:

- впервые заключившим в 2019 году трудовойдоговор с медицинской организацией, подведомственной Министерству, по основномуместу работы на срок не менее пяти лет;

- выехавшим из Мурманской области болеепяти лет назад и вновь переехавшим в Мурманскую область из другой местности,впервые после переезда заключившим в 2019 году трудовой договор с медицинскойорганизацией, подведомственной Министерству, по основному месту работы на срокне менее пяти лет.

Компенсационные выплаты предоставляютсяМинистерством при условии заключения медицинскими работниками, указанными вподпунктах 1 и 2 настоящего пункта, договора о предоставлении компенсационныхвыплат (далее – Договор) по форме, утвержденной Министерством.".

1.1.3. В абзаце седьмом после слов "реестрдолжностей," дополнить словами "утверждаемый ПравительствомМурманской области на соответствующий год (далее – реестр должностей),".

2. В абзаце первом пункта 5 слова "абзацемтретьим" заменить словами "абзацем третьим подпункта 1 и абзацемтретьим подпункта 2".

3. Настоящее постановление вступает в силусо дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения,возникшие с 2 апреля 2019 года.

 

 

Врио Губернатора

Мурманской области                   А. Чибис