Постановление Правительства Мурманской области от 24.12.2019 № 599-ПП
Об утверждении Порядка поощрения в 2019 году региональной управленческой команды Мурманской области
ПРАВИТЕЛЬСТВО
МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24.12.2019 № 599-ПП
Мурманск
Об утвержденииПорядка поощрения
в 2019 годурегиональной управленческой
командыМурманской области
В соответствии с Указом ПрезидентаРоссийской Федерации от 25.04.2019 № 193 "Об оценкеэффективности деятельности высших должностных лиц (руководителей высшихисполнительных органов государственной власти) субъектов Российской Федерации идеятельности органов исполнительной власти субъекта Российской Федерации",постановлением Правительства Российской Федерации от 07.12.2019 № 1614"Об утверждении Правил предоставления и распределения иныхмежбюджетных трансфертов в 2019 году из федерального бюджета бюджетам субъектовРоссийской Федерации за достижение показателей деятельности органовисполнительной власти субъектов Российской Федерации", распоряжениемПравительства Российской Федерации от 09.12.2019 № 2960-р ПравительствоМурманской области постановляет:
утвердить прилагаемый Порядок поощренияв 2019 году региональной управленческой команды Мурманской области.
Губернатор
Мурманскойобласти А. Чибис
УТВЕРЖДЕН
постановлениемПравительства
Мурманскойобласти
от 24.12.2019№ 599-ПП
Порядок поощрения в 2019 году
региональной управленческой командыМурманской области
1. Настоящий Порядок разработан всоответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 07.12.2019№ 1614 "Об утверждении Правил предоставления и распределенияиных межбюджетных трансфертов в 2019 году из федерального бюджета бюджетамсубъектов Российской Федерации за достижение показателей деятельности органовисполнительной власти субъектов Российской Федерации" (далее – иноймежбюджетный трансферт) и устанавливает правила поощрения в 2019 годуучастников региональной управленческой команды Мурманской области.
2. Под региональной управленческойкомандой Мурманской области понимается группа должностных лиц, замещающихгосударственные должности Мурманской области, должности государственнойгражданской службы Мурманской области, деятельность которых способствоваладостижению значений (уровней) показателей для оценки эффективности деятельностивысших должностных лиц (руководителей высших исполнительных органовгосударственной власти) субъектов Российской Федерации и деятельности органовисполнительной власти субъектов Российской Федерации, утвержденных УказомПрезидента Российской Федерации от 25.04.2019 № 193 "Об оценкеэффективности деятельности высших должностных лиц (руководителей высшихисполнительных органов государственной власти) субъектов Российской Федерации идеятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации"(далее – лица, замещающие государственные должности, гражданские служащие,поощрение, региональная управленческая команда, показатели для оценкиэффективности деятельности, Указ № 193 соответственно).
3./Губернатор Мурманской областиврезультате определения попятибалльной шкале степенивлияния участников региональной управленческой команды на достижение значений(уровней) показателей для оценки эффективности деятельности, утвержденныхУказом № 193:
- определяет по исполнительным органамгосударственной власти Мурманскойобласти объем бюджетных ассигнований, направляемых на поощрение;
- в пределах объемов бюджетныхассигнований исполнительным органам государственной власти Мурманской области,распределенным по формуле в соответствии с настоящим пунктом, устанавливаетразмер поощрения лицам, замещающим (замещавшим)государственные должности, а также должности государственной гражданской службыМурманской области.
Иной межбюджетный трансфертраспределяется по исполнительным органам государственной власти Мурманскойобласти по формуле:
БАр = Vмт х ∑ kв,
где:
БАр – распределенныйисполнительному органу государственной власти Мурманской области объембюджетных ассигнований;
Vмт – объем иногомежбюджетного трансферта;
kв – коэффициент влиянияучастника региональной управленческой команды на достижение значений (уровней)показателей для оценки эффективности деятельности, утвержденных Указом № 193(далее – коэффициент влияния), величина которого зависит от количестваприсвоенных баллов:
- 5 баллов – 0,31;
- 4 балла – 0,11;
- 3 балла – 0,08;
- 2 балла – 0,05;
- 1 балл – 0,04;
∑ kв – суммарноезначение коэффициента влияния по исполнительному органу государственной властиМурманской области.
Распределение объема иного межбюджетноготрансферта между исполнительными органами государственной власти Мурманскойобласти и размер поощрения лицам, замещающим государственные должности, ируководителям исполнительных органов государственной власти Мурманской области утверждаетсяраспоряжением Губернатора Мурманской области.
4./Руководители исполнительныхорганов государственной власти Мурманской области принимают решение по перечнюгосударственных гражданских служащих Мурманской области, подлежащих поощрению,и о размерах поощрения в/пределах утвержденного распоряжением ГубернатораМурманской области распределения объема иного межбюджетного трансферта.
Решение о выплате поощрениягосударственным гражданским служащим Мурманской области в исполнительныхорганах государственной власти Мурманской области оформляется правовым актомисполнительного органа государственной власти Мурманской области.
Уплата страховых взносов при выплатепоощрений осуществляется в/соответствии с законодательством РоссийскойФедерации в пределах утвержденного распределения объема иного межбюджетноготрансферта.
5. Главным администратором доходовобластного бюджета по иному межбюджетному трансферту является Министерствофинансов Мурманской области.
6./Министерство финансовМурманской области представляет в Министерство финансов Российской Федерации иМинистерство экономического развития Российской Федерации отчет о расходахобластного бюджета, в целях софинансирования которых предоставляется иноймежбюджетный трансферт, в/порядке и сроки, установленные ПравительствомРоссийской Федерации.
7./Иной межбюджетный трансфертносит целевой характер и не может быть использован на другие цели.