Постановление от 18.03.2008 г № 160
О квотировании рабочих мест для молодежи на 2008 год
В целях обеспечения дополнительных гарантий занятости для молодежи до 18 лет; лиц из числа сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (от 16 до 23 лет); выпускников профессиональных учебных заведений, испытывающих трудности в поиске работы, руководствуясь ст. 13, 25 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", постановляю:
1.Установить на 2008 год предприятиям, учреждениям и организациям независимо от форм собственности квоту для приема на работу граждан, особо нуждающихся в социальной защите, в размере 40 рабочих мест на основании потребности в рабочих местах для данной категории граждан:
- молодежи до 18 лет - 5 рабочих мест;
- детей из числа сирот и оставшихся без попечения родителей (от 16 до 23 лет) - 10 рабочих мест;
- выпускников профессиональных учебных заведений - 25 рабочих мест.
2.Руководителям предприятий, организаций, учреждений:
2.1.Обеспечить трудоустройство граждан в соответствии с установленной квотой по направлению городского центра занятости населения.
2.2.Разработать мероприятия по организации дополнительных или выделению имеющихся рабочих мест в счет установленной квоты. В месячный срок с момента получения постановления администрации о квотировании рабочих мест или опубликования его в средствах массовой информации сообщить в городской центр занятости о разработанных мероприятиях.
2.3.Прием на работу молодежи (от 16 до 18 лет) осуществлять в соответствии с гл. 42 Трудового кодекса РФ.
2.4.Информировать городской центр занятости населения о движении квотируемых рабочих мест в 3-дневный срок с момента принятия решения об их выделении, ликвидации или перепрофилировании, а также в случае увольнения работников с квотируемых рабочих мест.
2.5.Заключать договоры о квотировании (резервировании) вакантных рабочих мест для молодежи с городским центром занятости.
2.6.Муниципальным предприятиям, организациям, учреждениям (согласно приложению) осуществлять прием молодежи без заключения договоров с городским центром занятости населения.
3.Городскому центру занятости населения:
3.1.Предоставить право заключать договоры о квотировании (резервировании) подходящих вакантных рабочих мест для молодежи с предприятиями, учреждениями, организациями других форм собственности сверх установленного задания.
3.2.Направлять на квотируемые рабочие места молодежь от 16 до 18 лет, детей из числа сирот и оставшихся без попечения родителей (от 16 до 23 лет), выпускников профессиональных учебных заведений, испытывающих трудности в поиске работы, с учетом предложений центра социального обслуживания населения, комиссии по делам несовершеннолетних, отдела по культуре и делам молодежи, отдела образования, образовательных учреждений.
3.3.Ежеквартально представлять в администрацию города информацию о трудоустройстве граждан на квотируемые рабочие места.
4.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Главы муниципального образования Победоносцева В.А.
5.Постановление N 101 от 02.03.2007 "О квотировании рабочих мест для молодежи в 2007 году" признать утратившим силу.
6.Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава
города Апатиты
М.В.АНТРОПОВ