Постановление от 28.10.2008 г № 813
О введении новых систем оплаты труда работников, финансируемых из бюджета муниципального образования Кольский район Мурманской области, и работников органов местного самоуправления муниципального образования Кольский район Мурманской области, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе муниципальной тарифной сетки по оплате труда работников учреждений, финансируемых из средств бюджета муниципального образования Кольский район Мурманской области
В соответствии с решением Совета депутатов муниципального образования "Кольский район" Мурманской области от 30.12.2004 N 28/5 "Об оплате труда работников учреждений, финансируемых из средств бюджета муниципального образования "Кольский район" Мурманской области" постановляю:
1.Ввести с 1 января 2009 года новые системы оплаты труда для работников муниципальных учреждений муниципального образования Кольский район Мурманской области и работников органов местного самоуправления муниципального образования Кольский район Мурманской области, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета муниципального образования Кольский район Мурманской области (далее - работники).
Муниципальному учреждению здравоохранения "Кольская центральная районная больница" новые системы оплаты труда для работников, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета муниципального образования Кольский район Мурманской области, ввести с 1 апреля 2009 года.
2.Установление новых систем оплаты для работников осуществляется:
- органами местного самоуправления муниципального образования Кольский район Мурманской области в отношении работников этих органов;
- руководителями муниципальных учреждений в отношении работников этих учреждений.
3.Устанавливаемая в соответствии с новыми системами оплаты труда заработная плата работников (включающая все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя, независимо от источников этих выплат), отработавших установленную законодательством Российской Федерации месячную норму рабочего времени, исполнивших свои трудовые обязанности (нормы труда), не может быть ниже заработной платы, выплачиваемой до введения новых систем оплаты труда, а ее минимальный размер не может быть ниже величины прожиточного минимума для трудоспособного населения Мурманской области, действующей в IV квартале 2008 года.
Абзац исключен
4.Утвердить прилагаемые:
- Положение об установлении систем оплаты труда работников муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета муниципального образования Кольский район Мурманской области;
- перечень видов выплат компенсационного характера в учреждениях;
- перечень видов выплат стимулирующего характера в учреждениях.
5.Структурным подразделениям администрации муниципального образования Кольский район Мурманской области - распорядителям (получателям) средств бюджета муниципального образования Кольский район Мурманской области до 1 ноября 2008 года разработать и утвердить условия оплаты труда работающих в подведомственных учреждениях работников (включая размеры должностных окладов (окладов), а также порядок и условия выплат компенсационного и стимулирующего характера в соответствии с перечнями видов выплат компенсационного и стимулирующего характера в учреждениях) и примерные положения об оплате труда работников подведомственных учреждений, разработанные на основании соответствующих законодательных и иных нормативных правовых актов по оплате труда работников учреждений, финансируемых из бюджета муниципального образования Кольский район Мурманской области, действующих до введения новых систем оплаты труда, и с учетом рекомендаций, утвержденных приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.08.2008 N 425н "Об утверждении Рекомендаций по разработке федеральными государственными органами и учреждениями - главными распорядителями средств федерального бюджета примерных положений об оплате труда работников подведомственных федеральных бюджетных учреждений" и от 27.08.2008 N 450н "Об утверждении Методических рекомендаций по разработке федеральными государственными органами условий оплаты труда для работающих в них и в их территориальных органах работников".
МУЗ "Кольская ЦРБ" - до 1 февраля 2009 года разработать и утвердить условия оплаты труда работников (включая размеры должностных окладов (окладов), а также порядок и условия выплат компенсационного и стимулирующего характера в соответствии с перечнями видов выплат компенсационного и стимулирующего характера в учреждениях), положение об оплате труда работников учреждений, разработанное на основании соответствующих законодательных и иных нормативных правовых актов по оплате труда работников учреждений, финансируемых из бюджета муниципального образования Кольский район Мурманской области, действующих до введения новых систем оплаты труда, и с учетом рекомендаций, утвержденных приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.08.2008 N 425н "Об утверждении Рекомендаций по разработке федеральными государственными органами и учреждениями - главными распорядителями средств федерального бюджета примерных положений об оплате труда работников подведомственных федеральных бюджетных учреждений" и от 27.08.2008 N 450н "Об утверждении Методических рекомендаций по разработке федеральными государственными органами условий оплаты труда для работающих в них и в их территориальных органах работников.
6.Установить, что примерные положения об оплате труда работников подведомственных учреждений, разрабатываемые в соответствии с пунктом 5 настоящего постановления:
6.1.Включают порядок и условия применения, а также размеры:
- минимальных окладов по должностям служащих на основе отнесения их к соответствующим профессиональным квалификационным группам, утвержденным приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации;
- минимальных окладов по профессиям рабочих в зависимости от присвоенных им квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих;
- повышающих коэффициентов к минимальным окладам;
- выплат компенсационного и стимулирующего характера;
- оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера.
6.2.Содержат рекомендации по условиям формирования новых штатных расписаний и оптимизации действующей штатной численности работников.
7.Установить, что заработная плата руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера и иных выплат, предусмотренных законодательством Российской Федерации, Мурманской области и нормативными правовыми актами органов местного самоуправления муниципального образования Кольский район Мурманской области.
Должностной оклад руководителя учреждения, условия и размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера и иных выплат к должностному окладу устанавливаются структурными подразделениями администрации муниципального образования Кольский район Мурманской области - распорядителями (получателями) средств бюджета муниципального образования Кольский район Мурманской области, в ведении которого находится учреждение, в дополнительном соглашении к трудовому договору руководителя учреждения.
Должностной оклад руководителя МУЗ "Кольская ЦРБ" устанавливается администрацией муниципального образования Кольский район Мурманской области.
Должностной оклад руководителя учреждения устанавливается исходя из группы по оплате труда (или без определения группы по оплате труда), к которой отнесено учреждение, в зависимости от объемных показателей его деятельности (реализуемых полномочий), наличия квалификационной категории, присвоенной по результатам аттестации, ученой степени, ученого звания, почетного звания, высшего профессионального образования, стажа руководящей и научно-педагогической работы.
Должностные оклады заместителей руководителей и главных бухгалтеров учреждений устанавливаются на 10 - 30 процентов ниже должностных окладов руководителей этих учреждений.
Размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера заместителям и главному бухгалтеру устанавливаются руководителем учреждения.
Выплаты компенсационного и стимулирующего характера устанавливаются для руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров в процентах к должностным окладам или в абсолютных размерах.
8.Финансовое обеспечение расходных обязательств муниципального образования Кольский район Мурманской области, связанное с реализацией настоящего постановления, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций учреждений в части оплаты труда работников, предусмотренных распорядителям (получателям) средств бюджета муниципального образования Кольский район Мурманской области в бюджете, с учетом увеличения объема этих ассигнований с 1 января 2009 года на 7,5 % и с 1 сентября 2009 года на 5 процентов в связи с введением новых систем оплаты труда.
Абзац исключен
9.Структурным подразделениям администрации муниципального образования Кольский район Мурманской области - распорядителям (получателям) средств бюджета муниципального образования Кольский район Мурманской области в срок до 1 ноября 2008 года разработать и утвердить примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, осуществляющих профессиональную деятельность по общеотраслевым должностям служащих и общеотраслевым профессиям рабочих.
МУЗ "Кольская ЦБР" - в срок до 1 февраля 2008 года разработать и утвердить Положение об оплате труда работников учреждения, осуществляющих профессиональную деятельность по общеотраслевым должностям служащих и общеотраслевым профессиям рабочих.
10.Контроль за введением новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений в соответствии с настоящим постановлением возложить на заместителя Главы администрации муниципального образования Кольский район Мурманской области А.П. Лихолата.
Глава
администрации муниципального образования
Кольский район
В.И.ПОЛИЭКТОВ
Приложения
2008-10-28 Приложение к Постановлению от 28 октября 2008 года № 813 Положение
2008-10-28 Приложение к Постановлению от 28 октября 2008 года № 813 Положение
2008-10-28 Приложение к Постановлению от 28 октября 2008 года № 813 Положение