Постановление от 08.04.2009 г № 389
О внесении изменений и дополнений в постановление Главы муниципального образования Кандалакшский район от 16.04.2008 N 267 «Об утверждении Положения о материальном стимулировании руководителей образовательных учреждений»
В соответствии с Уставом муниципального образования Кандалакшский район, в связи с введением новых систем оплаты труда и на основании протокола решения общественного Совета по развитию образования в муниципальном образовании Кандалакшский район от 30.03.2009 N 2 постановляю:
1.Внести следующие изменения и дополнения в Положение о материальном стимулировании руководителей образовательных учреждений, утвержденное постановлением Главы муниципального образования Кандалакшский район от 16.04.2008 N 267:
1.1.Пункт 1.2 изложить в новой редакции:
"1.2. Выплаты стимулирующего характера осуществляются в форме предоставления надбавок, премий и материальной помощи и устанавливаются в процентах к должностному окладу и (или) в твердой сумме".
1.2.Пункт 1.4 изложить в новой редакции:
"1.4. При выплате надбавок и премий, установленных настоящим Положением, в расчет принимается должностной оклад руководителя, на указанные выплаты начисляются районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера. Материальная помощь выплачивается без учета районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера".
1.3.Пункт 2.2 изложить в новой редакции:
"2.2. Надбавка за сложность, напряженность и особые условия работы устанавливается в следующих размерах:
- руководителям общеобразовательных школ, специальных (коррекционных) общеобразовательных школ-интернатов и детских домов - 50 % должностного оклада,
- руководителям дошкольных образовательных учреждений и учреждений дополнительного образования детей - 30 % должностного оклада.
Выплата надбавки за сложность, напряженность и особые условия работы производится ежемесячно на основании распорядительного акта Главы администрации муниципального образования (учредитель). Распоряжение Главы муниципального образования об установлении надбавки за сложность, напряженность и особые условия работы издается один раз в год (в январе текущего календарного года).
Кроме того, за счет внебюджетных источников (средства, полученные учреждением за предоставление дополнительных платных образовательных услуг) руководителям образовательных учреждений может быть установлена надбавка за организацию дополнительных платных образовательных услуг в зависимости от планируемого объема поступления средств за предоставление дополнительных платных образовательных услуг:
- при объеме средств до 100,0 тыс. руб. - 2 % должностного оклада,
- при объеме средств от 100,0 тыс. руб. до 500,0 тыс. руб. - 4 % должностного оклада,
- при объеме средств от 500,0 тыс. руб. до 1000,0 тыс. руб. - 6 % должностного оклада,
- за каждые следующие 500,0 тыс. руб. - дополнительно по 2 % должностного оклада.
Сведения о планируемом объеме поступления средств за предоставление дополнительных платных образовательных услуг предоставляются в управление образования администрации муниципального образования Кандалакшский район в январе текущего календарного года. Выплата надбавки за организацию дополнительных платных образовательных услуг производится ежемесячно в течение учебного года на основании распорядительного акта Главы администрации муниципального образования (учредитель). Распоряжение Главы муниципального образования об установлении надбавки за организацию дополнительных платных образовательных услуг издается два раза в год (в январе и сентябре текущего календарного года).
В случае невыполнения (перевыполнения) образовательным учреждением плана по предоставлению дополнительных платных образовательных услуг размер надбавки может быть изменен (увеличен либо снижен). Информация о выполнении плана поступления средств за предоставление дополнительных платных образовательных услуг предоставляется в управление образования администрации муниципального образования Кандалакшский район ежеквартально, в сроки сдачи отчетности по внебюджетным средствам".
1.4.Абзац шестой пункта 2.3 дополнить предложением следующего содержания:
"При расчете размера надбавки за качество и общедоступность образования и эффективность управленческой деятельности 1 балл принимается равным 0,3 % должностного оклада руководителя, полученный процент надбавки округляется до целого числа в соответствии с правилами округления".
1.5.Пункт 2.7 изложить в новой редакции:
"Стимулирующие надбавки могут быть снижены или отменены полностью на основании приказа управления образования администрации муниципального образования Кандалакшский район в следующих случаях (за каждый случай):
- неисполнение приказов, распоряжений вышестоящих органов либо исполнение не в полном объеме - на 10 %,
- наличие конфликтных ситуаций, не разрешенных в учреждении, - на 10 %,
- недостоверность и несвоевременность представления отчетности - на 10 %,
- нарушение Закона РФ "Об образовании" - на 30 % (или отмена надбавки),
- нарушение правил техники безопасности, приводящее к травматизму, - на 30 % (или отмена надбавки),
- нарушение трудового законодательства - на 30 %,
- нарушение бюджетного законодательства - на 30 %,
- нарушение законодательства РФ о размещении заказов для государственных и муниципальных нужд - на 30 %,
- нецелевое использование бюджетных средств - на 30 % (или отмена надбавки),
- неправомерное и неэффективное использование средств - на 20 %,
- нарушение правил ведения бухгалтерского учета - на 20 %,
- действия, повлекшие за собой нарушение или прекращение учебно-воспитательного процесса в образовательном учреждении, - на 30 % (или отмена надбавки),
- применение к руководителю мер дисциплинарного воздействия - на 30 % (или отмена надбавки),
- наличие аварийных ситуаций, связанных с нарушением правил технической эксплуатации теплосилового оборудования и зданий, правил пожарной безопасности, повлекших за собой материальный ущерб имущества учреждения, - на 100 %,
- наличие обоснованных обращений (жалоб) граждан на действия (бездействие) руководителей или работников соответствующего образовательного учреждения - на 20 % (или отмена надбавки)".
1.6.Пункт 66 приложения N 1 к Положению о материальном стимулировании руководителей образовательных учреждений исключить.
2.Распространить действие пунктов 1.1, 1.2, 1.3, 1.4 на правоотношения, возникшие с 1 января 2009 года, пунктов 1.5, 1.6 - на правоотношения, возникшие с 1 июля 2009 года.
И.о. Главы
муниципального образования
Кандалакшский район
В.ЗАДВОРНЫХ