Решение от 26.01.2004 г № 5

Об утверждении Положения о конкурсе на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы муниципального образования Ковдорский район

В соответствии со статьями 2, 21, 22 Закона Мурманской области "О муниципальной службе в Мурманской области", статьей 21 Устава Ковдорского района Ковдорский районный Совет депутатов решил:
1.Утвердить Положение о конкурсе на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы в муниципальном образовании Ковдорский район.
2.Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования в районной общественно-политической газете "Ковдорчанин".
Глава
Ковдорского района
Л.И.ДОМБРОВСКИЙ
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В
МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ КОВДОРСКИЙ РАЙОН
1.Общие положения
1.1.Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 08.01.1998 N 8-ФЗ "Об основах муниципальной службы в Российской Федерации (с последующими изменениями и дополнениями), Законом Мурманской области от 21.11.1997 N 87-01-ЗМО "О муниципальной службе в Мурманской области" (с последующими изменениями и дополнениями) и определяет порядок проведения конкурса на замещение вакантной муниципальной должности категории "В" муниципальной службы в муниципальном образовании Ковдорский район.
1.2.Конкурс на замещение вакантной муниципальной должности категории "В" муниципальной службы в муниципальном образовании Ковдорский район (далее - конкурс) обеспечивает право граждан Российской Федерации на равный доступ к муниципальной службе в соответствии с их способностями и профессиональной подготовкой, отбор и формирование высокопрофессионального кадрового состава органов местного самоуправления.
1.3.Конкурс объявляется при наличии вакантной муниципальной должности.
1.4.Кадровый резерв муниципальной службы ежегодно (не позднее 1 января) утверждается Главой Ковдорского района и представляется в районный Совет депутатов.
1.5.Конкурс не проводится при наличии вакантных муниципальных должностей (начальник управления Енского сельского территориального округа, начальник управления финансов, начальник управления ЖКХ, председатель комитета по управлению муниципальным имуществом, начальник районного отдела образования, начальник отдела культуры, начальник отдела социальной защиты населения). Данная категория муниципальных служащих назначается на должность Главой Ковдорского района по согласованию с районным Советом депутатов.
2.Условия и порядок проведения конкурса
2.1.Право на участие в конкурсе на замещение вакантной муниципальной должности имеют граждане Российской Федерации не моложе 18 лет, владеющие государственным языком, отвечающие установленным федеральными законами, нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами Мурманской области, Уставом Ковдорского района требованиям, необходимым для замещения вакантной муниципальной должности.
2.2.Конкурс проводится для граждан, впервые или вновь поступающих на муниципальную службу. Муниципальные служащие, уже состоящие на службе, вправе участвовать в конкурсе по собственной инициативе независимо от того, какую должность они замещают в момент его проведения. При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и законами Мурманской области.
Информационное сообщение о проведении конкурса (дата, место и условия) публикуются в районной общественно-политической газете "Ковдорчанин" не позднее чем за две недели до начала проведения конкурса.
Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи всех видов, медицинское обслуживание и др.) возлагаются на граждан за счет собственных средств.
Конкурс на замещение главных, ведущих, старших и младших вакантных муниципальных должностей категории "В" муниципальной службы проводится в форме конкурса документов.
2.3.Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в администрацию Ковдорского района:
- личное заявление;
- документ, удостоверяющий личность (по прибытии на конкурс);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копию трудовой книжки, копию документов об образовании, о повышении квалификации);
- справку из органов государственной налоговой службы о предоставлении сведений о его имущественном положении;
- медицинское заключение о состоянии здоровья;
- рекомендации с прежних мест работы (если имеются рекомендации);
- другие документы, предъявляемые участником конкурса по его желанию.
Несвоевременное или неполное представление документов без уважительных причин является основанием для отказа гражданину в приеме документов для участия в конкурсе.
2.4.Гражданин не допускается к участию в конкурсе в случае:
- признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
- наличия подтвержденного заключением медицинского учреждения заболевания, препятствующего исполнению им должностных обязанностей;
- лишения его права занимать муниципальную должность муниципальной службы в течение срока, определенного решением суда, вступившим в законную силу;
- близкого родства и свойства (родители, супруги, братья, сестры, сыновья, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с муниципальным служащим, если муниципальная служба связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;
- утраты гражданства Российской Федерации, наличие гражданства иностранного государства, за исключением случаев, когда доступ к муниципальной службе урегулирован на взаимной основе межгосударственными соглашениями;
- отказа от предоставления сведений о получении им доходов и имуществе, принадлежащем ему на правах собственности, являющихся объектами налогообложения.
2.5.Для проведения конкурса образуется конкурсная комиссия в составе председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии с обязательным включением в состав комиссии представителей районного Совета депутатов.
Количественный и персональный состав конкурсной комиссии и порядок ее работы утверждаются распоряжением Главы Ковдорского района.
2.6.При проведении конкурса документов конкурсная комиссия оценивает участников конкурса на основании предоставленных ими документов об образовании, о прохождении государственной, муниципальной службы и другой трудовой деятельности, а также на основании результатов собеседования, тестирования, других документов по вопросам муниципальной службы.
Конкурсная комиссия может использовать и другие методы для оценки профессиональных, деловых и личностных качеств кандидатов, исходящих из соответствующих квалификационных требований, предъявляемых по муниципальной должности, требований должностной инструкции не противоречащих действующему законодательству.
2.7.Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третьих ее членов. Решения комиссии по результатам проведения конкурса принимаются открытым голосованием простым большинством голосов от числа ее членов, присутствующих на заседании.
Результаты голосования комиссия оформляет решением, которое подписывается всеми членами конкурсной комиссии, принявшими участие в ее заседании.
Каждому участнику конкурса сообщают о результатах конкурса в письменной форме в течение двух недель со дня его завершения.
Решение конкурсной комиссии является основанием для назначения на соответствующую муниципальную должность муниципальной службы либо отказа в таком назначении.
Разногласия, возникшие в связи с проведением конкурса, рассматриваются в порядке, установленном действующим законодательством.
2.8.Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие требованиям, предъявляемым по муниципальной должности, на замещение которой он был объявлен, повторный конкурс не проводится. Решение о назначении на вакантную муниципальную должность в данном случае принимают Глава Ковдорского района и руководители структурных подразделений администрации района, имеющие право приема и увольнения работников.
Председатель
районного Совета депутатов
О.В.МОГУРЕНКО