Приложение к Постановлению от 12.02.2010 г № 18 Порядок
Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации муниципального образования городское поселение кола кольского района мурманской области к совершению коррупционных правонарушений
1.Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации муниципального образования городское поселение Кола Кольского района Мурманской области (далее - муниципальный служащий) к совершению коррупционных правонарушений (далее - Порядок) разработан в соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (далее - Закона) и определяет порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений.
2.Коррупция - злоупотребление служебным положением, дача взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами.
3.Представителем нанимателя (работодателя) для муниципальных служащих является Глава администрации МО г.п. Кола Кольского района Мурманской области (далее - Глава администрации).
4.Во всех случаях обращения к муниципальному служащему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных действий муниципальный служащий обязан не позднее рабочего дня, следующего за днем обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, уведомить о данных фактах Главу администрации по форме, указанной в приложении N 1 к настоящему Порядку (далее - уведомление).
5.В уведомлении указываются:
а) фамилия, имя, отчество муниципального служащего, направившего уведомление (далее - "уведомитель");
б) замещаемая должность (с указанием наименования структурного подразделения);
в) информация об обращении к уведомителю в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (излагается в свободной форме), при этом указываются:
- фамилия, имя, отчество и иные данные о лице, склонявшем муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений (в случае если такие данные о лице известны уведомителю);
- время и место произошедшего события;
- сведения о том, в отношении какой именно должностной обязанности муниципального служащего была совершена попытка склонения к совершению коррупционных правонарушений;
- сведения об очевидцах произошедшего и (или) о наличии у уведомителя иных материалов, подтверждающих факт склонения его к совершению коррупционных правонарушений (в случае если располагает соответствующей информацией);
г) сведения об уведомлении муниципальным служащим органов прокуратуры или других государственных органов об обращении к нему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (наименование государственного органа, дата и способ направления уведомления).
6.Уведомление подписывается муниципальным служащим с указанием даты подачи уведомления и в течение рабочего дня через руководителя структурного подразделения направляется в общий отдел администрации МО г. Кола.
7.Специалист общего отдела администрации регистрирует уведомление в журнале учета уведомлений о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку и незамедлительно направляет его для рассмотрения Главе администрации.
В случае подтверждения факта обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений все материалы, связанные с фактом обращения, в трехдневный срок направляются в правоохранительные органы.
8.В случае полного или частичного отсутствия в уведомлении информации, указанной в пункте 5 настоящего Порядка, уведомление не принимается.
9.Организация проверки сведений, указанных в уведомлении, осуществляется по поручению Главы администрации комиссией по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации муниципального образования Кольский район Мурманской области и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия) в течение 15 календарных дней с момента поступления поручения в общий отдел администрации.
10.По итогам проведения проверки Комиссией готовится мотивированное заключение, в котором отражается информация о том, подтвердился ли факт обращения к муниципальному служащему лица (лиц) в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, а также предлагаются меры, которые необходимо принять в случае подтверждения указанного факта. Заключение направляется для рассмотрения Главе администрации.
11.Уведомление о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, за исключением когда по данным фактам проведена или проводится проверка, является должностной (служебной) обязанностью муниципального служащего.