Приложение к Постановлению от 14.07.2010 г № 24-ПМ Положение
Характеристика (отзыв) на кандидата в кадровый резерв на должность муниципальной службы ________________________________________ орган мсу __________________________________________________ (фамилия, имя, отчество)
Должность, которую кандидат в кадровый резерв занимает в настоящее
время
Группа должности
Наименование структурного подразделения
А. Знаю кандидата в кадровый резерв
(сколько лет)
как
(подчиненного, коллегу, в другом качестве)
Б. Кандидат в кадровый резерв работает под моим непосредственным
руководством
(сколько лет)
Оценка профессиональных и личностных качеств кандидата в кадровый
резерв муниципальной службы
1. Профессиональные знания и опыт.
(Знания, работа по специальности, полученной в высшем учебном
заведении).
2. Деловые качества кандидата в кадровый резерв.
(Знания правовых основ муниципальной службы, ответственность и
исполнительность, инициативность, компетентность в вопросах муниципального
управления, организаторские способности, самостоятельность в работе, умение
анализировать и выделять главное в своей деятельности, оперативность в
принятии решений и контроль за их реализацией. Можно указать к другие
сильные стороны кандидата в резерв кадров).
3. Стиль и методы работы кандидата в кадровый резерв.
(Работа с документами, умение публично выступать, способность разрешать
конфликтную ситуацию, пунктуальность, обязательность, умение планировать
работу, умение найти общий язык с коллегами. Можно указать и другие сильные
стороны кандидата в резерв кадров).
4. Личностные качества кандидата в кадровый резерв.
(Работоспособность, коммуникабельность, дисциплинированность, умение
руководить подчиненными, умение установить взаимоотношения с
руководителями, творческий подход, принципиальность, требовательность,
последовательность в работе, самокритичность. Можно указать и другие
качества).
5. Результативность работы.
6. Оценка степени участия кандидата в кадровый резерв в решении
поставленных задач перед администрацией города Мончегорска, перед
соответствующими структурными подразделениями администрации г. Мончегорска.
7. Рекомендация.
(Указать, на какую конкретно муниципальную должность предлагается
включить кандидата в кадровый резерв).
Руководитель отраслевого (функционального)
органа, структурного подразделения органа МСУ
Руководитель органа МСУ (куратор должности)
Дата