Постановление от 16.07.2010 г № 1232

О Почетной грамоте администрации ЗАТО Александровск и Благодарственном письме администрации ЗАТО Александровск

В целях поощрения за высокие достижения в решении задач социально-экономического развития муниципального образования ЗАТО Александровск, достигнутые успехи в муниципальном управлении, профессиональное мастерство и осуществление мер по обеспечению законности, прав и свобод граждан, большой вклад в укрепление обороноспособности страны, государственной безопасности, благотворительной и иной общественно полезной деятельности, направленной на достижение экономического, социального и культурного благополучия ЗАТО Александровск, постановляю:
1.Утвердить Положение о Почетной грамоте администрации ЗАТО Александровск (приложение N 1).
2.Утвердить Положение о Благодарственном письме администрации ЗАТО Александровск (приложение N 2).
3.Утвердить образцы Почетной грамоты администрации ЗАТО Александровск (приложение N 3) и Благодарственного письма администрации ЗАТО Александровск (приложение N 4).
4.Управлению финансов администрации ЗАТО Александровск (Юшина Л.А.) при формировании местного бюджета предусматривать расходы для выплаты премий награжденным Почетной грамотой по инициативе Главы администрации ЗАТО Александровск.
5.Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и подлежит опубликованию в газете "Полярный вестник".
Глава
администрации ЗАТО Александровск
Т.К.ЦИМБАЛЮК
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ АДМИНИСТРАЦИИ ЗАТО АЛЕКСАНДРОВСК
1.Почетная грамота администрации ЗАТО Александровск (далее по тексту - Почетная грамота) является формой поощрения за высокие достижения в решении задач социально-экономического развития муниципального образования ЗАТО Александровск (далее по тексту - ЗАТО Александровск), достигнутые успехи в муниципальном управлении, профессиональное мастерство и осуществление мер по обеспечению законности, прав и свобод граждан, большой вклад в укрепление обороноспособности страны, государственной безопасности, благотворительной и иной общественно полезной деятельности, направленной на достижение экономического, социального и культурного благополучия ЗАТО Александровск.
2.Почетной грамоты могут быть удостоены граждане Российской Федерации, постоянно проживающие на территории ЗАТО Александровск, трудовые коллективы, предприятия и организации всех форм собственности, учебные заведения и воинские коллективы, общественные объединения и организации, творческие коллективы. Почетной грамотой могут быть награждены граждане других государств.
К награждению Почетной грамотой представляются только те лица, которым не ранее чем за три года до представления к данной награде была объявлена Благодарность администрации ЗАТО Александровск.
Награждение Почетной грамотой может приурочиваться к юбилейной дате как предприятия (учреждения, организации), так и представляемого к награждению гражданина. <*> <1>

--------------------------------
<*> Юбилейные даты установлены постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР "О наведении порядка в праздновании юбилеев" от 12 декабря 1958 г. N 1361, в соответствии с которым юбилейными датами для юридических лиц являются: пятидесятилетия, столетия и далее через пятьдесят лет со дня существования юридического лица.

Юбилейной датой для отдельных лиц считать пятидесятилетие со дня рождения или другое последующее затем десятилетие.
3.Повторное награждение Почетной грамотой за новые заслуги возможно не ранее чем через три года после предыдущего награждения муниципальной наградой, за исключением награждения за проявленные мужество, смелость и отвагу.
4.Ходатайства о награждении Почетной грамотой (далее - ходатайства) возбуждаются в коллективах предприятий (учреждений, организаций), осуществляющих деятельность на территории ЗАТО Александровск, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, органами местного самоуправления ЗАТО Александровск, а также действующими в ЗАТО Александровск государственными органами и общественными объединениями.
Кандидатура, представляемая к награждению Почетной грамотой трудовым коллективом предприятия (учреждения, организации), подлежит рассмотрению на общем собрании трудового коллектива предприятия (учреждения, организации), возбудившего ходатайство, что подтверждается соответствующим протоколом (выпиской из протокола) общего собрания трудового коллектива.
Ежегодная ориентировочная численность работников, представляемых к награждению Почетной грамотой, должна составлять не более 5 чел. от организации общей численностью 100 чел. и более, 1 - 2 чел. - от организации общей численностью менее 100 чел.
Одновременное представление к награждению Почетной грамотой руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров хозяйствующих субъектов не допускается.
5.Глава администрации ЗАТО Александровск вправе лично инициировать вопрос о награждении Почетной грамотой, направив соответствующее представление в общий отдел администрации ЗАТО Александровск.
6.Ходатайство должно содержать следующие сведения:
- причину представления к награждению Почетной грамотой;
- дату юбилейного события;
- общее количество работающих на предприятии (в учреждении, организации);
- фамилию, имя, отчество исполнителя, номер контактного телефона, которые представляются в общий отдел администрации ЗАТО Александровск не позднее чем за один месяц до планируемой даты вручения Почетной грамоты награждаемому гражданину.
К ходатайству прилагаются следующие документы:
- характеристика с указанием конкретных заслуг кандидата на награждение (деловые качества, специальная теоретическая подготовка и ее влияние на результат практической деятельности, квалификация, личный вклад в развитие предприятия, учреждения, организации той или иной отрасли ЗАТО Александровск, участие в научно-исследовательской работе, подготовке высококвалифицированных кадров, применение в практической деятельности современных достижений науки и техники, новых форм и методов работы, разработка и внедрение новаторских и рационализаторских предложений);
- кадровая справка о гражданине (с указанием трудовой деятельности по годам и нормативных документов о поощрении с датами и номерами регистрации), заверенная подписью работника кадровой службы и печатью ходатайствующего предприятия (учреждения, организации), органа местного самоуправления ЗАТО Александровск, государственного органа, общественного объединения;
- выписка из протокола общего собрания трудового коллектива;
- производственная справка о предприятии (учреждении, организации), отражающая финансово-экономическое состояние предприятия (учреждения, организации), вклад коллектива предприятия (учреждения, организации) в социально-экономическое развитие ЗАТО Александровск, если награждение производится в связи с юбилеем предприятия (учреждения, организации).
В случае представления к награде руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера предприятия с частной формой собственности вместе с ходатайством о награждении предоставляется справка о средней заработной плате на предприятии (в учреждении, организации) за год и квартал, предшествующие месяцу, в котором возбуждено ходатайство. В случае если заработная плата ниже среднеотраслевого уровня в Мурманской области, ходатайство возвращается без удовлетворения.
Неполное предоставление указанных в настоящем пункте документов является основанием для оставления ходатайств о награждении Почетными грамотами администрации ЗАТО Александровск без удовлетворения или возвращения документов на доработку.
Ходатайства, предоставленные с нарушением срока, рассмотрению не подлежат.
7.В случае награждения Почетной грамотой творческого коллектива необходимо предоставление сведений о нем, содержащих подробное описание достижений и заслуг, служащих основанием для награждения Почетной грамотой.
8.Ходатайства подлежат рассмотрению общим отделом администрации ЗАТО Александровск в тридцатидневный срок со дня внесения ходатайств и прилагаемых к ним документов в администрацию ЗАТО Александровск.
О результатах рассмотрения ходатайств инициаторы их возбуждения уведомляются в трехдневный срок с момента подписания распоряжения администрации ЗАТО Александровск.
9.При принятии решения об отказе в удовлетворении ходатайства повторное ходатайство по той же кандидатуре о награждении Почетной грамотой может возбуждаться не ранее чем через один год после принятия указанного решения.
10.Глава администрации ЗАТО Александровск издает распоряжение о награждении Почетной грамотой гражданина или коллектива предприятия (учреждения, организации).
11.Почетная грамота подписывается Главой администрации ЗАТО Александровск, подпись которого заверяется гербовой печатью.
12.Награжденный Почетной грамотой премируется единовременным денежным вознаграждением в размере 1500 рублей за счет средств предприятия (учреждения, организации), органа местного самоуправления ЗАТО Александровск, государственного органа, общественного объединения, возбудивших ходатайство.
Трудовые коллективы, предприятия и организации всех форм собственности, учебные заведения и воинские коллективы, общественные объединения и организации, творческие коллективы, удостоенные Почетной грамоты, премированию не подлежат.
13.Почетная грамота вручается лично награждаемому гражданину, представителю трудового коллектива (при награждении коллектива предприятия, учреждения, организации) в торжественной обстановке Главой администрации ЗАТО Александровск либо по его поручению иным лицом.
В случае смерти гражданина, удостоенного Почетной грамоты, Почетная грамота и единовременное денежное вознаграждение к ней передаются наследникам или близким родственникам умершего.
14.Изготовление бланков Почетных грамот, их учет и хранение осуществляются общим отделом администрации ЗАТО Александровск.
15.Муниципальные правовые акты о награждении Почетной грамотой подлежат официальному опубликованию.
ПОЛОЖЕНИЕ
О БЛАГОДАРСТВЕННОМ ПИСЬМЕ АДМИНИСТРАЦИИ ЗАТО АЛЕКСАНДРОВСК
1.Благодарственное письмо администрации ЗАТО Александровск (далее по тексту - Благодарственное письмо) является формой поощрения за высокие достижения в решении задач социально-экономического развития ЗАТО Александровск, достигнутые успехи в муниципальном управлении, профессиональное мастерство и осуществление мер по обеспечению законности, прав и свобод граждан, большой вклад в укрепление обороноспособности страны, государственной безопасности, благотворительной и иной общественно полезной деятельности, направленной на достижение экономического, социального и культурного благополучия ЗАТО Александровск.
2.Благодарственное письмо вручается:
- гражданам Российской Федерации, постоянно проживающим на территории ЗАТО Александровск, за многолетний добросовестный труд (не менее 12 лет в одной из сфер жизнедеятельности ЗАТО Александровск);
- трудовым коллективам предприятий и организаций всех форм собственности, учебным заведениям и воинским коллективам, общественным объединениям и организациям, творческим коллективам при праздновании профессиональных праздников, подведении итогов работы за прошедший год.
Благодарственное письмо может быть вручено гражданам других государств.
К поощрению Благодарственным письмом представляются только те лица, которые на предприятии (в учреждении, организации), возбудившем ходатайство, проработали не менее 10 лет, имели поощрения предприятия (организации, учреждения).
Вручение Благодарственного письма может приурочиваться к юбилейной дате как предприятия (учреждения, организации), так и представляемого к награждению гражданина. <*> <2>

Юбилейной датой для отдельных лиц считать пятидесятилетие со дня рождения или другое последующее затем десятилетие.
3.Повторное вручение Благодарственного письма за новые заслуги возможно не ранее чем через три года после предыдущего награждения Почетной грамотой или Благодарственным письмом, за исключением награждения за проявленные мужество, смелость и отвагу.
4.Ходатайства о вручении Благодарственного письма (далее - ходатайства) возбуждаются в коллективах предприятий (учреждений, организаций), осуществляющих деятельность на территории ЗАТО Александровск, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, органами местного самоуправления ЗАТО Александровск, а также действующими в ЗАТО Александровск государственными органами и общественными объединениями.
Кандидатура, представляемая к вручению Благодарственного письма трудовым коллективом предприятия (учреждения, организации), подлежит рассмотрению на общем собрании трудового коллектива предприятия (учреждения, организации), возбудившего ходатайство, что подтверждается соответствующим протоколом (выпиской из протокола) общего собрания трудового коллектива.
Ежегодная ориентировочная численность работников, представляемых к вручению Благодарственного письма, должна составлять не более 10 чел. от организации общей численностью 100 чел. и более, 3 - 4 чел. - от организации общей численностью менее 100 чел.
Одновременное представление к поощрению Благодарственным письмом руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров хозяйствующих субъектов не допускается.
5.Глава администрации ЗАТО Александровск вправе лично инициировать вопрос о вручении Благодарственного письма, направив соответствующее представление в общий отдел администрации ЗАТО Александровск.
6.Ходатайство должно содержать следующие сведения:
- причину представления к награждению Почетной грамотой;
- дату юбилейного события;
- общее количество работающих на предприятии (в учреждении, организации);
- фамилию, имя, отчество исполнителя, номер контактного телефона, которые представляются в общий отдел администрации ЗАТО Александровск не позднее чем за один месяц до планируемой даты вручения Благодарственного письма награждаемому гражданину.
К ходатайству прилагаются следующие документы:
- характеристика с указанием конкретных заслуг кандидата (деловые качества, специальная теоретическая подготовка и ее влияние на результат практической деятельности, квалификация, личный вклад в развитие предприятия, учреждения, организации, той или иной отрасли ЗАТО Александровск, участие в научно-исследовательской работе, подготовке высококвалифицированных кадров, применение в практической деятельности современных достижений науки и техники, новых форм и методов работы, разработка и внедрение новаторских и рационализаторских предложений);
- кадровая справка о гражданине (с указанием трудовой деятельности по годам и нормативных документов о поощрении с датами и номерами регистрации), заверенная подписью работника кадровой службы и печатью ходатайствующего предприятия (учреждения, организации), органа местного самоуправления ЗАТО Александровск, государственного органа, общественного объединения;
- выписка из протокола общего собрания трудового коллектива;
- производственная справка о предприятии (учреждении, организации), отражающая финансово-экономическое состояние предприятия (учреждения, организации), вклад коллектива предприятия (учреждения, организации) в социально-экономическое развитие ЗАТО Александровск, если награждение производится в связи с юбилеем предприятия (учреждения, организации).
В случае представления к награде руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера предприятия с частной формой собственности вместе с ходатайством о награждении предоставляется справка о средней заработной плате на предприятии (в учреждении, организации) за год и квартал, предшествующие месяцу, в котором возбуждено ходатайство.
В случае если заработная плата ниже среднеотраслевого уровня в Мурманской области, ходатайство возвращается без удовлетворения.
Неполное предоставление указанных в настоящем пункте документов является основанием для оставления ходатайств о вручении Благодарственного письма без удовлетворения или возвращения документов на доработку.
Ходатайства, предоставленные с нарушением срока, рассмотрению не подлежат.
7.В случае вручения Благодарственного письма творческому коллективу необходимо предоставление сведений о нем, содержащих подробное описание достижений и заслуг, служащих основанием для вручения Благодарственного письма.
8.Ходатайства подлежат рассмотрению общим отделом администрации ЗАТО Александровск в тридцатидневный срок со дня внесения ходатайств и прилагаемых к ним документов в администрацию ЗАТО Александровск.
О результатах рассмотрения ходатайств инициаторы их возбуждения уведомляются в трехдневный срок с момента подписания распоряжения администрации ЗАТО Александровск.
9.При принятии решения об отказе в удовлетворении ходатайства повторное ходатайство по той же кандидатуре о вручении Благодарственного письма может возбуждаться не ранее чем через один год после принятия указанного решения.
10.Глава администрации ЗАТО Александровск издает распоряжение о вручении Благодарственного письма гражданину или коллективу предприятия (учреждения, организации).
11.Благодарственное письмо подписывается Главой администрации ЗАТО Александровск, подпись которого заверяется гербовой печатью.
12.Благодарственное письмо вручается лично награждаемому гражданину, представителю трудового коллектива (при награждении коллектива предприятия, учреждения, организации) в торжественной обстановке Главой администрации ЗАТО Александровск либо по его поручению иным лицом.
В случае смерти гражданина, удостоенного награды, Благодарственное письмо передается наследникам или близким родственникам умершего.
13.Изготовление бланков Благодарственного письма, их учет и хранение осуществляются общим отделом администрации ЗАТО Александровск.

Приложения

2010-07-16 Приложение к Постановлению от 16 июля 2010 года № 1232 Образец

Образец бланка почетной грамоты администрации зато александровск